Video

Jo, to jsem si takhle 10 let o toho člověka říkal, až jsem se jim na to vyprdnul. Teď dělá mou práci 5 lidí.... a najednou to jde ;) a zda to dělají dobře, je na nich. Dle mého, ne;)

Tak si to zkus, jít do politiky, ty chytráku! Tím tu situaci strašně zlepšíš, že budeš všechny deprimovat.

Super prednaska

Proc by nekdo kradl toaletni papir a sklenice z Ikei ??? Neuveritelnè🤔🤔

totalni magor.

Moc pěkné video, přehledné obrázky, vše jasné. Jedno, ale za mě velký mínus, pokud skrz nějaký návod používám klíčová slova (zde "samohybky" a "minimalisti"), tak je musím nejdříve vysvětlit. Díky tomu, že mi nebylo zcela jasné jaké skupiny tím nazýváme, tak mi vlastně utekla většina informací :-( děkuju

Perfektní video, skvělý a poutavý projev, hezky shrnuto, dost jsem si toho srovnal v hlavě a dokonce se něco nového dozvěděl. Děkuji za zveřejnění :)

Hm tak jsem se dozvěděl, že jsem výkonný manažer s přesahem do strategického, ale pracovně zatížený povinnostmi provozního manažera. Pak nemám tloustnout.

Zajímavé, s něčím bych úplně nesouhlasil, ale z 90% pravda. Někdy je těžké, z vedoucí pozice poznat kde je chyba, třeba u kolegy na podobné úrovni vidím co ho motivuje, co ho demotivuje a kde při komunikaci s ním vedení dělá chybu. Ale myslím si, že jeho nadřízeny tohle nevidí a ani nemá moc šance to vidět. Musel by sbírat upřímné reference od ostatních. Někdy mám chuť jít a říci, "tenhle člověk se téměř pokaždé když si stěžuje dostane v řeči k tématu služebních aut, už mu sakra nějaké dejte a pak sledujte jestli se u něj něco změní, protože teď nefunguje tak jak má".

Samohybky=lidi v kancelářích, minimalisti=ten póvl ve výrobě co tyhle manažery a kancelářské krysy živí a pro ty lidi v kanclech je to jenom špína, co jim platí dovolenou a majetky. Takhle to všechno funguje tohle manažerování. Děkujeme za to.

V oboru jsem začátečník, nicméně musím ocenit fantastický mluvený projev bez zbytečných "eee", "aaa" apod.

Pekne video: projev informace, a hlavne se me libi to ze zminujete, ze nektere lidi je treba pribrzdit

Bohužel Vám v dnešní době toto stačit nebude.Dle mého názoru peníze nejsou ten správný motivační nástroj.

Bohužel Vám v dnešní době toto stačit nebude.Dle mého názoru peníze nejsou ten správný motivační nástroj.

8:55 - 9:49 tohle je tak zásadní část, že je to na udělání smyčky a pouštění v amplionech každou lichou středu místo sirén. Skvělé video pane Procházko.

Mám dojem, že ve 3:10 jste se přeřekl v pojmenování příslušné skupiny

Bohužel, problém s "minimalisty" je zároveň ten, že to jsou zpravidla i největší "přemisťovači". Jinými slovy řečeno: dáte laxnímu minimalistovi menší odměny než minulý měsíc, a při následující inventuře se nedopočítáte... :-/ Na to naráží snad každý motivační systém v Česku.

Bohužel, problém s "minimalisty" je zároveň ten, že to jsou zpravidla i největší "přemisťovači". Jinými slovy řečeno: dáte laxnímu minimalistovi menší odměny než minulý měsíc, a při následující inventuře se nedopočítáte... :-/ Na to naráží snad každý motivační systém v Česku.

Bohužel, problém s "minimalisty" je zároveň ten, že to jsou zpravidla i největší "přemisťovači". Jinými slovy řečeno: dáte laxnímu minimalistovi menší odměny než minulý měsíc, a při následující inventuře se už nedopočítáte... :-/ Na to naráží snad každý motivační systém v Česku.

"Pokud zákazník chce jen jednu krabičku cigaret a prodavač mu jich nevnutí víc, pak prodavač podporuje konkurenci..." Bože, ten přednášející by měl jít radši k lopatě: stačí, když si zákazník koupí jednu krabičku - ale bude to dělat pravidelně.

Typicky marxistické myšlení: "Jestliže nastavíme podmínky tak a tak, tak to prostě MUSÍ fungovat. A jestliže se tržby i přesto nezvýší, tak je to chyba těch prodavačů, nikoli nás coby poradců, naší teorie."

Tomáši, výborné, opravdu skvělé, děkuji!

perfektná prednáška