Video

Marketing

Спасибо за контент. (смотрю твои видео, хоть я не из ИТ). Отличное сравнение с финансами в конце видео, которых можно проверить аудитом, у ИТ и правда может быть больше шансов держать "в заложниках" компанию :). У меня вопрос - если не доверять людям то любой сможет держать в заложниках и тут речь пойдет скорее о времени которое потратится на проверку; как по твоему ОКР может управлять этим риском?

Если нет суперспешки, практикуется код-ревью, за каждую подсистему понимают 2+ прогера, и есть тимлид которому доверяет рук-во, то сложновато будет из колеи выйти... А вот если СЕО вдруг сойдёт с ума, то уже ничего не сделаешь.

Мне всегда было интересно, почему арендадатель не возьмет своего родственника, не скажет, что это агент и получается 100к за месяц +100к залог и +50к дяде Толе как экстра мани. Сам же считаю, что агентам должны платить именно арендадатели, так как арендадатели хотят "славяне, семья, без вредных привычек и животных". Не можешь сам сдать квартиру, прибегаешь к сторонней помощи, то почему я за него должен платить, за то, что выйти на контакт с арендадателем.

Да где вы бл берете слово Кланнн?????

Есть миллиард способов как не надо... Давайте их все посмотрим и умрём от старости

Вот бы на вашу трудовую взглянуть, посмотреть - когда Вы в последний раз официально работали вообще...

Ноиз гейт немного чистите, а то шипит всё в аудиодорожке.

Тони много ошибок сделал, например сначала подрался с Ральфом, а потом и вовсе его убил. Идиотская история с курткой и всё что касается Ричи Априла. Переспал с одноногой, хотя было понятно, чем это может закончиться.

Пожалуйста говорити русским языком люди старшего поколения не всё понимают. Спасибо.

Уж если мы про сериал ,то в нем есть один пример действительно правильной мотивации. "Один проеб - два зуба нахуй". Вот это мотивация!

Прикольно 👍 Интересный способ подачи полезной информации. Можно, кстати, ещё английские субтитры поставить к видеовставкам.

Кто убил?

смотрел четыре раза целиком кланчик сопранчик! это просто пушка!

Когда человек сыпет всякими: «маркетинг, диджитал» то сразу понятно что он отношения к нормальному ит не имеет, какое то инфоцыганство

Маркетинг

마케팅

Не получится прежде всего из-за отсутстви кадров. Даже vk не может создать что-то, а hh уж точно.

Ххру работорговцы,поэтому они скрываются, от нас работяг...Мрази пидоры ххру будте прокляты

Маркетинг

Маркетинг

Прямой способ прокачать карьеру: переехать в США. Ну и больше вкладываться в айти активы: пользователи, домены, ботнеты.

Ряженка в АйТи это пиздец, протух

Интересное видео! Даже пошел зарегистрировался на Suno и ... И разочарован если честно. Популярная музыка не очень интересует и решил узнать как же нейронка продолжит, например, пассаж 16-ми из Смерти Тибальда Прокофьева. Да никак! Пошла клепать штампы из кинотрейлеров. Кидал другие примеры и ничего. Работы у музыкантов еще пруд пруди

В рамках компании перешёл на другой проект по знакомству. Небо и земля, насколько проще и вайбовее

С ним только так, иначе начинает выдавать ленивые результаты. UPD: ой, досмотрел, и ролик про другое 😅 Но про GPT правда: ему НЕЛЬЗЯ говорить "пожалуйста", если хотите результат.

крутое видео, работаю 4 года продукта и приятно было послушать здравомыслящего человека Спасибо тебе!

а у меня начальник-гандон был почти весь в наколках, как у тебя....

Лучший

спасибо, тема важная, но все-таки у кандидата достаточно много возможностей, чтобы повлиять на исход собеседования; если девелопер, то будь добр потренироваться на литкоде, задачи уровня medium решать нужно уметь по-любому, а про 1000 способов написать код - это как понять? лажу на интервью отличить легко. По софт-скиллам, нужно хотя бы что-то представлять о культуре в которой работает компания, например, если это США или Европа - аккуратный внешний вид, будь доброжелателен, улыбайся в меру, интересуйся компанией, умей себя презентовать, прокачай английский. Само собой, упомянутые личный бренд, нетворкинг. Да, справедливо будет не всегда, но максимизировать шансы можно

ну по крайней мере концентрировано и без воды услышал другую сторону процесса. когда мои ребята начнут сыпать таким мнением, вот тогда и напрягусь. и да, себя опознал в пару пунктов, но процесс вроде дальше идет. на ретро правда пару десятков копий сломалось...... но на пользу

Плохой человек - плохо, хороший человек хорошо. Делай нормально - нормально будет. Зачем мне это подложил youtube?! Инфоцигански отвратительно, но подписаться попросил. Исходя из видео проект leadstartup такой же посредственный (

Эйблизм осуждаю, дизлайк.

все эти пункты я могу заменить одним из двух раскладов. а именно, если адекватных работников на рынке меньше, чем адекватных вакансий - работник качает права, как хочет (ну совсем без крайних вариантов типа нарушения ук или даже гк). т.е. увольняется по любому чиху в свою сторону, требует повышения з/п за любой напряг и т.д. а вот если меньше - благодарит за предоставленную работу, закрывает рот и идет работать. в айти сейчас - первый расклад уже много лет идет. вопрос - будет ли он теперь всегда... кто знает...

Отличные советы, только есть нюанс. Это всё работает, если сам по себе ты прекрасный работник, сам не истеришь, не огрызаешься на начальника и умеешь учиться на своих ошибках, не опаздываешь на встречи, не проёбываешь дедлайны, даёшь реально дельные советы, которые действительно помогут сделать проект лучше.

Монтаж, сценарий, сведение на высоте

Ай спасибо!

О, вспомнил просветительский проект «Арзамас», в котором проработал два с небольшим года. Вздохнул: хорошо, что ушёл. Спасибо за видео! Понемногу скоро все пересмотрю))

тестирования группа строго внимательно глядит на тест и вдруг один простой и дерзкий отчетливо сказал говно

блин я каждый раз здороваюсь с чатом))) и все же довольно корректно стараюсь обращаться

+1 :) Suno - персональная рок-группа по подписке :)

Эм, нет, я общаюсь вежливо. Надеюсь буду помилована, когда машины восстанут против человечества.

Хз, я наоборот стараюсь с ИИ общаться вежливо, хотя очевидно что это не живой человек и он не обидится

если родители богатые и ты ребенок мажор то от впечатления первого ничего не зависит🤣🤣 во всех предприятиях и компаниях своих продвигают .все свое семейство. вот и весь успех. а обычные люди так бегаю как белки в колесе и конкурируют с друг другом и учатся всю жизнь как быть сильным лучшим и прочая дребедень А у кого есть ДЕНЬГИ тому ВСЕ двери открыты!!! вот и весь смысл!

Мне кажется главное когнитивное искажение - абсолютизировать какую-то часть жизни. Случайность конечно важный фактор, но человеческое воспитание, его ценности, как следствие умение продвигать эту идею никуда не исчезли. Я о том что желание иметь понятные структуры и институты - это нормально. Сам факт того, что люди требуют понятных правил игры(справедливость именно это для данного примера) уже может изменить поведение окружающих, и процесс собеседований. А по теме согласен. Пассивно ожидать, что за твои заслуги тебя возьмут - неэффективно и да, творческий подход так же приветствуется на интервью. Но подменять ценностные понятия не стоит. Справедливость - это не когнитивное искажение, а важная ценность для любого здорового общества. Да и на собеседовании это может оказаться ключевым маркером, подходит ли компания тебе.

Пока вы говорили, вашу квартиру захватили коты.

ну то что Суно обучается на музыке .... блин, а как их теперь? Живых музыкантов? Так эти самые музыканты тоже учились на других музыкантах. Просто мы идём к тому, что картины написанные живыми художниками, музыка, песни это будет эксклюзивом. Сродни ручной сборке автомобиля типа Бентли. А нейронки будут гнать ширпотреб вроде Рио или Солярисов)))

хм, мне как раз не хватает. что бы GPT надо мной подшучивал) как то раз обращался к нему за критикой, интересный опыт)

Михаил, спасибо за очередное видео. Я безумно рад что вы осознали столько мудрости в вашем возрасте. Я хочу добавить к вашему видео - важно именно действовать дальше, и использовать все сказанное как только чтобы улучшить свою реакцию в аналогичных ситуациях.

Ого, мало просмотров, а контент хороший. Спасибо. Интересно