![Анна Сорокина](/img/default-banner.jpg)
- 133
- 173 735
Анна Сорокина
Russia
Registrace 29. 03. 2023
Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает".
Основатель крупнейшего консалтингового проекта по шерингу руководителей отдела продаж, в котором реализовано 700+ проектов. Среднее увеличение выручки в 3-6 раз.
На этом канале вы узнаете как:
• управлять отделами продаж
• кратно повышать продажи
• нанимать и мотивировать сотрудников
• масштабировать и систематизировать бизнес
Основатель крупнейшего консалтингового проекта по шерингу руководителей отдела продаж, в котором реализовано 700+ проектов. Среднее увеличение выручки в 3-6 раз.
На этом канале вы узнаете как:
• управлять отделами продаж
• кратно повышать продажи
• нанимать и мотивировать сотрудников
• масштабировать и систематизировать бизнес
От таких работодателей нужно бежать без оглядки! Всего 3 признака
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/
Ссылка на сайт → altasales.ru/
✓ Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает". Основатель крупнейшего консалтингового проекта по шерингу руководителей отдела продаж, в котором реализовано 700+ проектов. Среднее увеличение выручки в 3-6 раз
На этом канале вы узнаете как:
• управлять отделами продаж
• кратно повышать продажи
• нанимать и мотивировать сотрудников
• масштабировать и систематизировать бизнес
Подписывайтесь на мой CZcams канал, чтобы не пропустить новые выпуски → czcams.com/channels/jyReWAbjgHa4xDuIEEPx8Q.html
✓ Социальные сети:
Telegram → t.me/anna_altasales/
#когданадоуходитьсработы
#недобросовестныйработодатель
#когдалучшеувольняться
#сменаработы
#аннасорокина
Ссылка на сайт → altasales.ru/
✓ Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает". Основатель крупнейшего консалтингового проекта по шерингу руководителей отдела продаж, в котором реализовано 700+ проектов. Среднее увеличение выручки в 3-6 раз
На этом канале вы узнаете как:
• управлять отделами продаж
• кратно повышать продажи
• нанимать и мотивировать сотрудников
• масштабировать и систематизировать бизнес
Подписывайтесь на мой CZcams канал, чтобы не пропустить новые выпуски → czcams.com/channels/jyReWAbjgHa4xDuIEEPx8Q.html
✓ Социальные сети:
Telegram → t.me/anna_altasales/
#когданадоуходитьсработы
#недобросовестныйработодатель
#когдалучшеувольняться
#сменаработы
#аннасорокина
zhlédnutí: 1 838
Video
ВОТ почему не стоит бояться уйти с нелюбимой работы - 4 причины
zhlédnutí 1,7KPřed dnem
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/ ✓ Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает". Основатель крупнейшего консалтингового проекта по шерингу руководителей отдела продаж, в котором реализовано 700 проектов. Среднее увеличение выручки в 3-6...
Как РОПу провести анализ своей эффективности. На сколько ты эффективен?
zhlédnutí 235Před dnem
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/ ✓ Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает". Основатель крупнейшего консалтингового проекта по шерингу руководителей отдела продаж, в котором реализовано 700 проектов. Среднее увеличение выручки в 3-6...
Клиенты будут покупать сами, если в вашем бизнесе будут работать эти 5 правил
zhlédnutí 297Před 14 dny
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/ ✓ Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает". Основатель крупнейшего консалтингового проекта по шерингу руководителей отдела продаж, в котором реализовано 700 проектов. Среднее увеличение выручки в 3-6...
95% людей НЕ могут соблюдать эти 4 простые правила накопления денег
zhlédnutí 915Před 21 dnem
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/ ✓ Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает". Основатель крупнейшего консалтингового проекта по шерингу руководителей отдела продаж, в котором реализовано 700 проектов. Среднее увеличение выручки в 3-6...
5 признаков того, что сотрудник идеально справляется со своей задачей
zhlédnutí 308Před 21 dnem
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/ ❗️ Как правильно получить повышение зарплаты на работе за 5 шагов → czcams.com/video/dPxAeFCO8dE/video.html ✓ Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает". Основатель крупнейшего консалтингового проекта ...
Ответы на популярные вопросы от подписчиков
zhlédnutí 148Před měsícem
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/ ❗️ Запомни только ЭТО и на работе тебя будут уважать ВСЕ! Без исключений → czcams.com/video/lTI1TVG7Gvk/video.html ❗️ 6 принципов как завоевать уважение среди подчиненных и НЕ стать тираном → czcams.com/video/EsMa1-byaQc/video.html ✓ Анна Сорокина - собств...
3 случая, когда НЕ стоит уходить с работы, даже если очень тяжело!
zhlédnutí 2,5KPřed měsícem
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/ ▶️ Как понять, что пора увольняться и сменить работу - 6 признаков → czcams.com/video/Y1RDsf0F5sM/video.html ✓ Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает". Основатель крупнейшего консалтингового проекта...
Запомни только ЭТО и на работе тебя будут уважать ВСЕ! Без исключений
zhlédnutí 293Před měsícem
Запомни только ЭТО и на работе тебя будут уважать ВСЕ! Без исключений
4 условия - только так можно добиться от подчиненного идеального выполнения задания
zhlédnutí 142Před měsícem
4 условия - только так можно добиться от подчиненного идеального выполнения задания
4 типа людей, которых нельзя нанимать на работу. В итоге пожалеете!
zhlédnutí 205Před měsícem
4 типа людей, которых нельзя нанимать на работу. В итоге пожалеете!
Идеальная неделя менеджера по продажам. Что нужно учесть?
zhlédnutí 133Před měsícem
Идеальная неделя менеджера по продажам. Что нужно учесть?
Если у РОПа, есть хоть 1 из этих 4 признаков - он уже точно НЕ ТОП!
zhlédnutí 227Před 2 měsíci
Если у РОПа, есть хоть 1 из этих 4 признаков - он уже точно НЕ ТОП!
Как красиво ответить начальнику, который перегибает. Правильная реакция на хамство!
zhlédnutí 588Před 2 měsíci
Как красиво ответить начальнику, который перегибает. Правильная реакция на хамство!
Как перестать тянуть на себе весь бизнес? Внедри эти 3 вещи и полагайся на сотрудников!
zhlédnutí 626Před 2 měsíci
Как перестать тянуть на себе весь бизнес? Внедри эти 3 вещи и полагайся на сотрудников!
Как понять, что тебя скоро уволят? 1 маленькая хитрость…
zhlédnutí 2,1KPřed 2 měsíci
Как понять, что тебя скоро уволят? 1 маленькая хитрость…
А вам точно нужен бизнес?! Вот почему более 80% предпринимателей ждет провал
zhlédnutí 909Před 2 měsíci
А вам точно нужен бизнес?! Вот почему более 80% предпринимателей ждет провал
Что делать если НЕ покупают? Ответ тебя удивит!
zhlédnutí 487Před 2 měsíci
Что делать если НЕ покупают? Ответ тебя удивит!
Как мгновенно снять волнение перед переговорами? 3 лучших техники
zhlédnutí 111Před 3 měsíci
Как мгновенно снять волнение перед переговорами? 3 лучших техники
Чем заменить скидку, чтобы вырасти в продажах? 5 работающих способов
zhlédnutí 180Před 3 měsíci
Чем заменить скидку, чтобы вырасти в продажах? 5 работающих способов
Как помочь ребенку стать миллионером? 5 финансовых привычек для детей
zhlédnutí 332Před 3 měsíci
Как помочь ребенку стать миллионером? 5 финансовых привычек для детей
Как НЕправильно пытаться расположить к себе клиента!
zhlédnutí 115Před 3 měsíci
Как НЕправильно пытаться расположить к себе клиента!
7 ошибок при работе в СRM. Из-за них ты теряешь клиентов!
zhlédnutí 181Před 3 měsíci
7 ошибок при работе в СRM. Из-за них ты теряешь клиентов!
Секреты эффективных B2B продаж за 9 минут! 7 неочевидных отличий между B2B и B2C сегментами
zhlédnutí 136Před 3 měsíci
Секреты эффективных B2B продаж за 9 минут! 7 неочевидных отличий между B2B и B2C сегментами
ТОП 5 ниш для фриланса и удаленной работы в 2024. Где платят больше всего?
zhlédnutí 148Před 3 měsíci
ТОП 5 ниш для фриланса и удаленной работы в 2024. Где платят больше всего?
Простой способ увеличить продажи на 20% с помощью гарантии
zhlédnutí 99Před 3 měsíci
Простой способ увеличить продажи на 20% с помощью гарантии
5 шагов к построению удаленного отдела продаж. Экономия расходов на 30% без просадки в продажах
zhlédnutí 123Před 4 měsíci
5 шагов к построению удаленного отдела продаж. Экономия расходов на 30% без просадки в продажах
Никогда НЕ веди бизнес с друзьями и родственниками! Предрассудки или истина?
zhlédnutí 168Před 4 měsíci
Никогда НЕ веди бизнес с друзьями и родственниками! Предрассудки или истина?
Организация продаж по технике AIDA. Всего 4 этапа до совершения целевого действия
zhlédnutí 169Před 4 měsíci
Организация продаж по технике AIDA. Всего 4 этапа до совершения целевого действия
5 фишек продающей презентации, которые НЕ используют 99% продажников. А зря!
zhlédnutí 310Před 4 měsíci
5 фишек продающей презентации, которые НЕ используют 99% продажников. А зря!
Спасибо за видео. Полностью согласна по поводу регламентов и когда несколько функций выполняет 1 человек. Все таки многофункциональность актуальна больше для стартапов
Я вид № 2, поэтому я не работаю, я самозанятый.
То, что exit-интервью должно проводиться только после всех расчетов и получения трудовой книжки работника - это грамотно придумано!
Не работайте на кого-то Когда же вы усвоите, что вы в той же пятёрочке получаете, условно, 30к за то, что пашете, пока дядя получает 3 миллиона за то, что нанимает таких вот рабов за копейку С*ка, вот у тебя есть срок в месяц, за который ты а этой вонючей пятёрочке получишь 30к Найди сдельные варианты онлайн работы и получи 30к за несколько дней, сейчас это легко
Я не согласен с вами, по поводу мысли, что работаешь за четверых спецов, что это плохо
Почему же?
Такое ощущение, что автор не в курсе существования компаний, где можно не работать от звонка до звонка, а потом бежать заниматься интересными делами... А где в целом ты сам на себя с радостью берешь больше, где интересно развиваться, где нет кучи регламентов, а есть мозги.
1 и 2 пункт вот в точку. Когда нет конкретики, то лучше даже не связываться. Как правило, так работают мелкие частники, но не все. Встречала таких, кто писал задания и сам расставлял приоритеты, что срочно, а что срочнее)) Это если про работу, где надо что-то делать руками.
После универа устроилась работать в открывающийся отель, так вот директор мужик вроде адекватный, а вот непосредственно управлением (не официально) занималась его любовница, женщина за 40, это был ад, администраторы были и за горничных и за поваров и даже снег чистили, а еще жалели денег на зарплату и наняли всего два админа (я и ещё одна девушка) работали по графику сутки через сутки. Сейчас пишу и в холодный пот бросает от воспоминаний. В трудовом договоре так и прописано было: выполнчть любые поручения руководства. P.S. Хватило меня на год, так как нужен был опыт, а платили в районе 15.000 руб.
А еще они в трудовом договоре или должностной инструкции любят писать: "И другие поручения руководства".
Хахаха, почти всё - как в моей фирме)
отличное описание!
Ни кто работать не хочет, одни менеджеры в стране. ты про рабочие специальности расскажи, Китай всех обленившихся дебилов не прокормит.
Про письменные указания это 100%
1й , 2й и 3й пункт не согласен .
все вами описанное, это как будто 100% бизнесса Армении
и в 80% случаях в РФ
на моменте с семейкой свингеров проорала 👍
Задумываюсь о смене работы, хотя и нет этих признаков. Меня раздражает, что среди коллег, как правило, это женщины, сидящие на экспертных должностях и при этом не знающие элементарных вещей. Компетенций у них не вижу, а вот зарплата явно выше моей.
Спасибо большое за короткие и информативные видео.
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/
мЕЕЕЕнЕЕЕджера
Где для всех любимых работ набрать?развелось блогеров,которые призывают людей уволиться.Им то все равно на что будет жить ваша семья
Выбор всегда лично за вами, но вряд ли вашей семье нужен несчастливый человек
А я просто написала хорошее резюме. 5,9 лет проработала в компании, где меня не ценили, вышла на рынок, и оказалось, что мой труд очень востребован. Хотя тоже по началу боялась, что лучше ничего не найду, и нашла, в 3 раза лучше место. Не надо бояться.
Интересная тема, и воодушевление приходит, спасибо что раскрываете тему, любимая работа действительно где-то не за горами)) Вот на текущей работе проблематично попросить увольнение. Хи. Смешно даже. Но прям ступор. Хосется уволиться одним днём, без отработки и всего такого. Щелк. И ты свободен. А надо пойти, что-то объяснить, снять с себя ответственность и всё такое прочее. Скажите, как минимизировать стресс в такой ситуации? Вообще, к меня ситуация такая, что я в свои 30 лет не оправдываю ожилений родителей. Живу хотя бы отдельно 😂))) И хочу уйти с работы, на которую ьыои возложены большие надежды. Но я с радостью поработаю на менее перспективном месте (имея ввиду, впрочем, что жто лишь способ заработка, а реализовывать себя можно и нужно вне иаких банальных вещей).
Устроился на работу,директор норм мужик,абсолютно лоялен,оклад по рынку,но в компании нет рекламы,сайты,приходится в холодную искать поначалу клиентов.Плюс минимальный план завышен,и до него дойти надо очень постараться.А на окладе сидеть особого нет смысла.Вот думаю тоже уйти.Плюс продукт по рынку популярен,а условия у нас далеко не лучшие
Я уже работаю 7 лет на неналюбимой работе 😢. Компания одно из сильных в стране, условия на высоком уровне, з.п. одна из лучших в стране, но сама работа и профессия совсем не мое. Что мне делать???
Либо переучиться на то что вам нравится и начинать с "0", либо полюбить то, что не нравится
@@katyakrasulina9933 за 7 лет не полюбил и уже вряд ли полюблю. Тут больше вопрос психологический, боюсь увольняться, потому что думаю что не смогу уже столько зарабатывать на другой работе.
Искать варианты и уходить. Такая работа сожрет вас изнутри(
@@user-kt5ff8gc1m я тоже так думаю, но у меня есть страх, что я потом не смогу достигнуть такой зп.
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/
Хочу уволиться и ищу новую работу с апреля месяца. Сложность в том, что работаю я за границей и поиск работы из-за этого сильно затруднён. Чувсвую, что уже на грани, но и уходить в никуда не хочу. Практически все коллеги, которые уволились за последние 7-8 месяцев, всё ещё без работы.
Сделайте такое же видео: как красиво поставить начальника на место
когда летом в +33⁰С все на больничном а ты пашешь за весь цех
Из-за нехватки денег на основной работе начал вынужденно совмещать с курьерством. Плюс выгорание точно было. Сейчас тьфу-тьфу-тьфу-тьфу в пофигизме просто живу и работаю. Есть обязанности и вопросы, которые всё-таки хотелось бы завершить и решить по-возможности, но все решения и поступки делаю по мере развития ситуации на основной работе. Пока пытаюсь хотя бы дойти до конца с этим проектом на основной работе, который в любом случае закончится в декабре этого года…
Спасибо Вам за этот и прошлый ролик
Откладывайте по 100 р в день регулярно вот это базовый лайфхак
Что вы несёте! Или покажите комунизм или идите на х
Анна, спасибо, как всегда все по делу, по полочкам и с юмором.
Как обычно рецепт всегда прост 👌🏽🙏🏽 спасибо
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/
Да,частые простуды и алко.лизм и самое клшмарное бессонница,которую не берет ничего На выходных ее нет
Очень полезные рекомендации, спасибо
Отличное видео. Вот если у меня правда появляются мысли об увольнении, я стараюсь проанализировать ситуацию в моменте. И оказывается, что все поправимо )
Спасибо за видео
Еще больше полезной информации в вопросах управления персоналом в моем Telegram канале → t.me/anna_altasales/ Ссылка на сайт → altasales.ru/
А что делать, если настолько параноик, что накопил уже лет на 10-15 нормальной жизни, если бросить работу, но продолжаешь копить, потому что мало ли что?
Перевести мне все деньги и спокойно копить дальше, зная что нет денег)
Если из 30 тысяч 10 уходит на коммуналку и 19 на питание, то, имея 1 тысячу через сколько можно накопить на квартиру?
Первым делом жена спросила, что из своих расходов я готов урезать?))
А как же случаи, когда действительно виноваты бывшие руководители или коллеги! По вашей логике их брать не надо! Глупо
Когда говорят, досмотри это видео до конца! В 99% случаев можно закрывать видео!
То
Я ни кем не вижу себя я скоро уволюсь.
21 год в армии, такая же херня😂😂
Хорошему человеку может быть достаточно хлеба с солью. А в продажах мы все за икрой пришли)
Хороший же человек, если он достаточно ответственный, сделает все, чтобы профессионально вырасти.