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Nuevas tendencias en reclutamiento
¿Dónde están los candidatos? ¿Qué nuevas necesidades tienen? ¿Qué aspectos toman en cuenta para aceptar una nueva oferta laboral?¿Cómo puedes retener al talento valioso? ¡Vaya reto! En este wbinar podrás conocer, dominar y aplicar las tendecias de RRHH que las compañías más grandes y exitosas utilizan para lograr sus objetivos de reclutamento y selección de personal.
#EncuentraeseFuturo #Reclutamiento #TendenciasRRHH #PYMES #RRHH
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Video

Impulsa tu marca empleadora
zhlédnutí 189Před rokem
¿Sientes que ya encontraste a los candidatos adecuados y al final no van a la entrevista o no aceptan tu propuesta? Desarrollar la marca empleadora es uno de los retos más grandes que enfrentan los profesionales de recursos humanos, por eso, creamos este webinar donde hemos recopilado tips, herraminetas y mejores prácticas para que logres crear una marca empleadora fuerte, sólida y que la ente ...
Identifica y desarrolla las habilidades de tus colaboradores
zhlédnutí 101Před rokem
Desarrollar a un equipo de trabajo para hacerlo exitoso no es tarea fácil y así lo entendemos. Hemos recopilado tips, herraminetas y mejores prácticas para decirte paso a paso como identificar skills laborales y hacer que el talento de tus colaboradores explote al máximo. #EncuentraeseFuturo #Reclutamiento #Skills Laborales #PYMES #RRHH
El paso a paso para un nuevo ingreso
zhlédnutí 229Před rokem
Aunque ha tomado importancia en los últimos años, el onboarding no es un proceso nuevo, sin embargo es de vital importancia para que tus nuevos colaboradores conozcan a la compañía, su propósito, visión y entiendan perfectamente sus funciones y lo que se espera de ellos. Aquí te diremos paso a paso como realizar el mejor onboarding para tus nuevas contrataciones . #EncuentraeseFuturo #Reclutami...
Cómo realizar una entrevista en línea
zhlédnutí 289Před rokem
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ABC de las relaciones laborales
zhlédnutí 267Před rokem
Si trabajas en recursos humanos o tienes tu negocio y vas a iniciar una relación laboral, este webinar te súper interesa. ¿Qué son las relaciones laborales? Cuáles son los elementos que la integran? Cuántos tipos de contrato tenemos, las jornadas laborals salarios, etc. Éstas y muchas pregntas son respondidas en este webinar impartido por los abogados laborales Mario Alberto Pérez y Guillermo B...
La importancia del salario emocional y las compensaciones
zhlédnutí 299Před rokem
¿Te estás quedando sin personal o tienes alta rotación? Descubre qué es el salario emocional y cómo lo puedes aprovechar para retener a tus colaboradores y atraer nuevo talento que se comprometa con tus metas #EncuentraeseFuturo #Reclutamiento PYMES #SalarioEmocional #PYMES #RRHH
Millenials, ¿por qué se van de las empresas?
zhlédnutí 188Před rokem
¿Haz tenido colaboradores jóvenes o millenials y no has tenido una buena experiencia? Te invitamos a conocer más acerca de esta generación, sus deseos, aspiraciones y diversos tips sobre cómo elegir a ese millenial que hará que las cosas en tu empresa o negocio sucedan. #Millenials #EncuentraeseFuturo #Reclutamiento PYMES #PYMES #RRHH
Conoce las entrevistas por competencias
zhlédnutí 280Před rokem
¿Trabajas en RRHH o tienes necesidad de reclutar a alguien para tu empresa o negocio? Conoce la entrevista por competencias, ¿qué son? ¿para qué sirven? y el por qué son importantes para detectar y llegar a tu candidato ideal. Encuentra a la persona que hará crecer tu negocio #EncuentraeseFuturo #Reclutamiento PYMES #RRHH #EntrevistaPorCompetencia
Descubre los básicos para reclutar
zhlédnutí 219Před 2 lety
¿Eres dueña, dueño de una empresa, negocio o recién ingresas al mundo del reclutamiento? El equipo de Atención a Clientes de OCCMundial te da la bienvenida y te cuenta a detalle todo lo que debes saber para comenzar tu proceso de reclutamiento efectivo en nuestra plataforma y encuentres al talento que necesitas en tiempo récord. #Reclutamiento PYMES #RRHH #EncuentraeseFuturo #BásicosParaReclutar
Redacta las mejores vacantes
zhlédnutí 151Před 2 lety
Redacta las vacantes más llamativas. ¡Serán irrechazables! ¿Necesitas cubrir una o varias vacantes pero no sabes qué datos poner? El equipo de Atención a Clientes de OCCMundial te dice cómo hacer para que tu vacante llegue a más personas, sea atractiva y encuentres antes que todos al candidato ideal.
Retención del talento ¿Cómo lograrlo?
zhlédnutí 166Před 2 lety
Aunque haces muchos esfuerzos por tener contenta a tu gente ¿Te has preguntado por qué tus mejores colaboradores o empleados se van de tu empresa o negocio? Aquí te decimos estrategias y todo lo que debes y puedes hacer para retener a la gente que realmente valga la pena y llevar tu empresa a otro nivel. #RetenciónDeTalento #EncuentraeseFuturo #Reclutamiento PYMES #PYMES #RRHH
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zhlédnutí 170KPřed 2 lety
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zhlédnutí 1,8MPřed 2 lety
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zhlédnutí 899KPřed 2 lety
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Encuentra ese futuro
zhlédnutí 2,3MPřed 2 lety
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Komentáře

  • @jesusherrera5016
    @jesusherrera5016 Před 7 měsíci

    En cuanto tiempo se termina una Maestria en Educación ?

  • @luisguilartejerez6651
    @luisguilartejerez6651 Před 8 měsíci

    En mi país es una burla hablar un segundo o tercer idioma.

  • @user-qf7vt6td2s
    @user-qf7vt6td2s Před 10 měsíci

    La información es muy útil

  • @dimasvasquez368
    @dimasvasquez368 Před 11 měsíci

    Es necesario saber cuatro o cinco idiomas para trabajar en un barco cuánto ganarías si sabes unos cuatro cinco idiomas en un barco

  • @dimasvasquez368
    @dimasvasquez368 Před 11 měsíci

    Cuánto puedes ganar si sabes unos cuatro o cinco idiomas en un barco

  • @juandiegoparedes23
    @juandiegoparedes23 Před rokem

    Excelente video. Muchas gracias por la información compartida

  • @user-om2wm7kh8k
    @user-om2wm7kh8k Před rokem

    Tuve una jefa que no hacía su trabajo. Culpaba a sus empleados de su bajo rendimiento como directora, no ejercía su trabajo para generar habilidades en sus empleados, cuando se trataba de comunicarle las fallas laborales de algún compañero que se entrometia en nuestro trabajo ella simplemente se deslindaba y no te hacía caso, su soberbia la detenía, después se dedicaba a castigarte porque según ella y su narcisismo le habías faltado al respeto, mira nada más que cómoda se veía la señora, en mi caso la fui a ver tres veces y en cada entrevista ponía resistencia empuñaba las manos entrelazadas a la altura del plexo solar y hacia muecas torcia la boca volteaba a ver el reloj varias veces como dando el mensaje de "ya vete", entonces comprendí que esa relación laboral ya se había terminado. Después se dedicó a subir a sus redes todo tipo de mensajes porque estaba enojada y se las estaba cobrando según ella, aparte junto a mucha gente por cierto muy nefasta para me enviara todo tipo de groserías y para bulearme, sin embargo esto la destapó aún más, esas fueron sus perversas intenciones pero no lo logro, en la vida no se puede ir con venganza y disfrazarse de personas que ejercen el concepto de psicología para dar apoyo emocional a otros que en verdad lo necesitan y mucho menos involucrar a más gente a despotricar en contra del que según fue un mal elemento,al final me di cuenta que no tenía nada que hacer ahí, y por salud mental tenia que irme, hoy agradezco a la vida eso precisamente el "darme cuenta" que los ciclos se terminan y que existen varios caminos para seguir avanzando.

  • @icemanrueda2958
    @icemanrueda2958 Před rokem

    Que puedo hacer si tengo un mal historial laboral?

  • @Saul.TBernal
    @Saul.TBernal Před rokem

    con todo eso y mas. TE OFRECEMOS $8000 mas prestaciones de ley. absurdo, acaso creen que alguien durará mas de un año con ese sueldo miserable.???? debería ser ilegal

  • @Saul.TBernal
    @Saul.TBernal Před rokem

    TODOS los trabajos son temporales por que constantemente queremos cosas diferentes y nada nos mantiene conformes no importa si ganamos mucho o poco, es sano y natural cambiar de trabajo, pero háganlo pasivamente y siempre para mejorar en algún aspecto.

  • @juliocastillo3014
    @juliocastillo3014 Před rokem

    Excelente material visual sobre la elaboracion del curriculum vitae, muy buenas informaciones.Gracias

  • @julianandrade1232
    @julianandrade1232 Před rokem

    Awful accent

  • @elvalizbethsaldivaresparza2676

    Para que es el curriculum

  • @valentegarciadelgado

    HOLA AMIGA GRACIAS POR LA INFORMACION UNA PREGUNTA ? PARA LOS QUE ESTAMOS EN OTRA CUIDAD, Y SOMOS SUCURSAL DE LA EMPRESA ,Y NO VEMOS NI TRATAMOS A LOS JEFES O "RH" RECURSOS HUMANOS Y QUEREMOS PEDIR EL AUMENTO DE SUELDO QUE TECNICAS DEBEMOS DE UTILIZAR PARA PEDIR ESE AUMENTO DE SUELDO COMO PODEMOS NEGOCIAR POR TELEFONO??????????????? SOY DE MEXICO

  • @winner7
    @winner7 Před rokem

    La educación en Linea debio implementarse hace decadas. Sobre todo por el traslado de un lugar a otro, sobre todo para; especializaciones, mestrias, Doctorados. Es dificil para una persona adulta con multiples responsabilidades trasladarse de un punto a otro en horas de alto trafico. Negarse a la educación en linea es negarse a que todos tengan el derecho de aprender.

  • @juniorlujan3958
    @juniorlujan3958 Před rokem

    32:19

  • @fabianponce5807
    @fabianponce5807 Před rokem

    Si tengo una empresa. Es bueno colocarlo ? Siendo que me postulo a trabajador dependiente ?

  • @francofigas6255
    @francofigas6255 Před rokem

    A LA PERSONA LOCAL LE AGRADA MAS QUE HABLES EN SU IDIOMA AUNQUE TE ESFUERCES, A QUE LLEGUES SOLAMENTE HABLANDO INGLÉS EN UN PAIS DONDE NO ES LA PRIMERA LENGUA. ES PRIMORDIAL SABER MUCHOS IDIOMAS Y NO SER HUEVON Y ESCUDARSE QUE EL INGLES SE HABLA EN TODO EL MUNDO PARA NO APRENDER MAS IDIOMAS, SI LE PREGUNTAS A UN ALEMAN SI HABLA INGLES EN SU IDIOMA GENERAS MAS EMPATIA A QUE LE PREGUNTES LO MISMO EN INGLÉS.

  • @noelsantiago7776
    @noelsantiago7776 Před rokem

    Yo aprendiendo ingles

  • @lorenaanaya8605
    @lorenaanaya8605 Před rokem

    excelente info! gracias!

  • @juandominguez8720
    @juandominguez8720 Před rokem

    Gf jjv CV BCc g nvv ha BCc ch BCc f jgg gj nv c BCc fhgf d jg GH jhh kg kg kg en nvvv gj hxg HD DF nv g ch BCc HD HD BCc BCc CV BCc DF HD HD BM m su ha dj jfg HD ja g HD nv BCc ja dj xg BCcc nvv BCc BCc ch gff nvvccc v nv CV BCc gx BCc BCc kg kg HD GH HD HD f HD HD ser ha HHg hg jjv BCc BCc BCc jjv jjv jv v nv nvv hv hbvhhj BC c BCc CV BCc ch BCc f HD BCc DF BCc v BCc BCc gx ser BCc CV BCc BCc BCc BCc h BCc HD CV nv gj HD HD f se gff g ch HHg jv BCc ch ch jjv b jhh jhh kg kg kg h kg gjh ch jjv ch HHg

  • @RichardTrevillamx72

    Super para actualizar el currículo, que hay acerca de la foto debe ser con cara seria o una leve sonrisa ? Saludos éxito OCC

  • @kazeman5541
    @kazeman5541 Před 2 lety

    gracias, estoy tomando clases de ingles y este video me motivo mucho. asi que le voy ponner mas ganas

  • @eliseocamargo515
    @eliseocamargo515 Před 2 lety

    Yo estoy estudiando desarrollo web en la universidad, pero por pasatiempo estudio idiomas, hablo ingles C1, portugués, italiano y frances, ahora estudio Chino Mandarín con el método assimil.

  • @isabelgarcia891
    @isabelgarcia891 Před 2 lety

    Excelente informacion grqcias

  • @rosariolimontorres4494

    Excelente. Asi lo manejo yo

  • @jesusdiaz400
    @jesusdiaz400 Před 2 lety

    Buen video

  • @gracielareyes8930
    @gracielareyes8930 Před 2 lety

    Gracias por su apoyo. En estoa tiempos tan difciiles .

  • @centtinelle
    @centtinelle Před 2 lety

    EL FORMATO ES BONITO PERO NO APLICA CUANDO SU HOJA DE VIDA GASTA MAS DE UNA HOJA LA SEGUNDA HOJA DE VIDA QUEDA FEA POR QUE SE VE MUY VASIA EN LATERALES

  • @omaruovito7399
    @omaruovito7399 Před 2 lety

    Hola, no encuentro la herramienta para probar mi inglés, ya no se encuentra disponible?

  • @gabyg8953
    @gabyg8953 Před 2 lety

    Por eso las escuelas privadas tienen un plus para alumnos medios despistados xq los aterrizan... q shido

  • @mariaserrano3821
    @mariaserrano3821 Před 2 lety

    En Chile yo pondría el colegio en que estudié, porque entrega información sobre tu clase social y eso te ayuda a conseguir un trabajo mucho mejor que la experiencia profesional o tus notas. Lamentable

  • @denissepereyra7855
    @denissepereyra7855 Před 2 lety

    Muchas gracias por este video, Super nutritivo para la búsqueda Laboral. Y les planteo el ejemplo que el candidato solo tiene experiencia laboral y no tiene una carrera universitaria. Es decir, solo tiene cursos relacionados a su experiencia? Gracias

  • @abdoulbah8082
    @abdoulbah8082 Před 2 lety

    Pk el cita de sudelegacion hablo con pilar kro un acompañante oyee vieja salapar analfabeth

  • @abdoulbah8082
    @abdoulbah8082 Před 2 lety

    Pk respondi dani pk la gente mi hablas mch mi ida?y vuelta en madri la intenligiencia oyeee

  • @abdoulbah8082
    @abdoulbah8082 Před 2 lety

    Pk ayer lo pido a pilar y dani no intendo pra la cta de xavi

  • @richardmilla8555
    @richardmilla8555 Před 2 lety

    muy buena información, donde puedo conseguir las plantillas para realizar un CV

  • @amodormir6775
    @amodormir6775 Před 2 lety

    Que casualidad me sslga estoo quizas sea una premonicon pa renunciar del trabajo ese que tengo me tiene aburrido

  • @alfredobanegas7575
    @alfredobanegas7575 Před 2 lety

    Lo que importa es que al momento de la entrevista cobres mas barato que todos los demas. O tengas conocidos que te ayuden , a la mayoria de las empresas les interesa el bueno,bonito y barato.

  • @lisbethsalander4608
    @lisbethsalander4608 Před 2 lety

    Me parece incongruente la información. En una cuartilla no vas a vaciar toga esa información. A parte, occ no te deja diversificar los cvs Tienes que abrir varias cuentas diferentes para cada cv ☹️😫

  • @ronyalataaquino533
    @ronyalataaquino533 Před 2 lety

    una consulta, ¿es bueno adjuntar documentos que verifiquen lo que se pone en el C.V.? Como por ejemplo: titulo, diplomado, o contrataciones con empresas pasadas.

  • @parcenetwork3706
    @parcenetwork3706 Před 2 lety

    “Que nos orientamos". 🤦(Que se orienta😌👍)

  • @MariaGomez-cb9rm
    @MariaGomez-cb9rm Před 2 lety

    Cualidades; Ingles hablado, negosiacion y resolucion de conflicto, (dialogo constructivo), habilidad de toma de decision (creacion de alternativas de estrategias), conocimiento operativo de la empresa, (le sumaria su mision y vicion), sentido de responsabilidad (creacion, desarrollo, apmicacion del proceso), puntualidad (anticiparte a sus necesidaded) Inovacion (capacidad de ejecutar el plan), atender al cliente (desarrollar empatia, seder vs exigir) Iniciativa propia vs proactivo, vendete: me condidero un buen candidato x..., tengo estas habilidades.. GRACIAS

  • @roxanaacuriodiazdelolmo1718

    Gracias Daniel

  • @raulcortes1893
    @raulcortes1893 Před 2 lety

    Cuanto pagan

  • @Rag7890
    @Rag7890 Před 2 lety

    Excelente video no que hay otros que se ve que no saben nada y andan enseñando a hacerlos

  • @9n0n1m0
    @9n0n1m0 Před 2 lety

    estudie la aplicación del que jala un gatillo por tantas trabas para un "empleo" formal

  • @KREZZNIKELESH
    @KREZZNIKELESH Před 2 lety

    Se agradece este tipo de información, pero siempre van dirigidos a personal joven o que tienen títulos profesionales o que aparente tener ciertos conocimientos. En lo personal soy alguien de más de 40 años q tiene más de 20 años de experiencia y aunque he resaltado mis logros en cada empresa donde he laborado, siempre eligen a los más jóvenes y sin experiencia. Por lo cual deberían de cambiar el título del vídeo y poner q solo es para personas jóvenes ya que los mayores en este país, por desgracia no tenemos opciones ...

  • @RaphaelloSS
    @RaphaelloSS Před 2 lety

    En 3 de las causas que se mencionan en el articulo, está muy explicito la situación del horario laboral, inflexible, que no se puede controlar y sumamente absorbente, además la persona del video recomienda que se debe de dar una hora para que los colaboradores atiendan asuntos familiares, ¿porqué no mejor reducir la jornada laboral a 30 horas a la semana L-V, esto para que las personas tengan mejor distribución de sus tiempos y equilibren trabajo y familia. Se están tardando mucho en hacerlo. La NOM-035 es un antecedente de todo esto pero no se está llevando a cabo.

  • @Hiram_Ab
    @Hiram_Ab Před 2 lety

    Lo que me molesta es que los reclutadores muchas veces piden requisitos como si fuera el puesto de director ejecutivo, eso es una gran freno para los que buscamos trabajo.