![Lederne](/img/default-banner.jpg)
- 426
- 948 203
Lederne
Denmark
Registrace 23. 01. 2014
I Lederne er vi noget for dig, som er en masse for andre; Et fagligt fællesskab og a-kasse for ledere og særligt betroede medarbejdere. Vi hjælper dig, der leder andre - med uddannelse, inspiration, netværk og rådgivning inden for karriere og juridisk bistand. Med et særligt fokus på bæredygtig ledelse tror vi på, at vi kan løfte dem, som skal løfte os alle fremad. Og det gør en verden til forskel for vores mere end 130.000 medlemmer og for den fremtid, vi alle er en del af.
LEDERNE - En verden til forskel.
LEDERNE - En verden til forskel.
Emil har givet Brian lyst til at hjælpe endnu flere unge
Brian Nielsen er leder i Norlys og er ansvarlig for en stor gruppe unge der arbejder med salg. Brian synes at han har et ansvar for at hjælpe unge med udfordringer i job - og dermed give dem en ny vej i livet.
Lederalliancen er et initiativ fra Lederne, Dansk Industri og Cabi, der arbejder for at sikre alle unge kommer med - i job og i uddannelse.
Læs mere om Lederalliancen her: www.lederne.dk/baeredygtig-ledelse/lederalliancen
Lederalliancen er et initiativ fra Lederne, Dansk Industri og Cabi, der arbejder for at sikre alle unge kommer med - i job og i uddannelse.
Læs mere om Lederalliancen her: www.lederne.dk/baeredygtig-ledelse/lederalliancen
zhlédnutí: 163
Video
Sådan foregår Lederalliancen i praksis
zhlédnutí 82Před 8 měsíci
Virksomheder der tilslutter sig Lederalliancen får helt lavpraktisk hjælp til at tage et ansvar for at hjælpe unge på kanten af arbejdsmarkedet i gang. Lederalliancen er et initiativ fra Lederne, Dansk Industri og Cabi, der arbejder for at sikre alle unge kommer med - i job og i uddannelse. Læs mere på: www.lederne.dk/lederalliancen
Explainer: Sådan fungerer Mit Lederskab
zhlédnutí 97Před rokem
At blive en god leder kommer ikke af sig selv. Det kræver, at du har fokus på din personlige udvikling og på at udvikle nye kompetencer gennem hele din karriere. Måske glemmer du at prioritere din egen udvikling? Eller mangler tid til at stoppe op og se dig selv udefra som leder? Med forløbet Mit Lederskab får du 1 års personlig lederudvikling, hvor du er i centrum. Du får en sparringspartner o...
ESG-profilen // Lederne x Deloitte x Danske Bank
zhlédnutí 46KPřed rokem
ESG-profilen // Lederne x Deloitte x Danske Bank
Explainer: Sådan fungerer ESG Profilen
zhlédnutí 144KPřed rokem
Explainer: Sådan fungerer ESG Profilen
Kernekvadranten - få øje på din kerne med Thomas Senderovitz
zhlédnutí 219Před rokem
Er du nysgerrig på dine sol- og skyggesider? Så udfyld din kernekvadrant her: beta.lederne.dk/kernekvadranten Thomas Senderovitz, Senior Vice President i Novo Nordisk, har udfyldt Kernekvadranten for at blive klogere på sig selv - både sine sol- og skyggesider. Hør hvad han har lært - og hvordan det kan bane vej for tryghed og trivsel i organisationen.
Kernekvadranten - få øje på din kerne med Camilla Holm
zhlédnutí 292Před rokem
Er du nysgerrig på dine sol- og skyggesider? Så udfyld din kernekvadrant her: beta.lederne.dk/kernekvadranten Camilla Holm, koncerndirektør hos PFA, har udfyldt Kernekvadranten for at blive klogere på sig selv - både sine sol- og skyggesider. Hør hvad hun har lært - og hvordan det kan bane vej for tryghed og trivsel i organisationen.
Kernekvadranten - få øje på din kerne med Bodil Nordestgaard Ismiris
zhlédnutí 253Před rokem
Er du nysgerrig sol- og skyggesider? Så udfyld din kernekvadrant her: beta.lederne.dk/kernekvadranten Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør hos Lederne, har udfyldt Kernekvadranten for at blive klogere på sig selv - både sine sol- og skyggesider. Hør hvad hun har lært - og hvordan det kan bane vej for tryghed og trivsel i organisationen.
Explainer: Coaching og Outplacement
zhlédnutí 72Před rokem
Forløbene tager udgangspunkt i din situation og tilrettelægges i samarbejde med dig, så dit forløb matcher dine personlige behov og ambitioner.
Explainer: Coachuddannelsen for ledere - ICF akkrediteret
zhlédnutí 159Před rokem
Få en internationalt akkrediteret coachuddannelse og oplev en ledelsesmæssig transformation. Du udvikler dig som leder og får samtidig et effektivt værktøj til at motivere dine medarbejdere og hjælpe dem med at få mest muligt ud af deres potentiale.
Certificate in Coaching for Managers and Executives
zhlédnutí 20Před rokem
Certificate in Coaching for Managers and Executives
Outplacement til ledere og specialister
zhlédnutí 78Před rokem
Outplacement til ledere og specialister
Coaching og Outplacement
zhlédnutí 32Před rokem
Forløbene tager udgangspunkt i din situation og tilrettelægges i samarbejde med dig, så dit forløb matcher dine personlige behov og ambitioner.
LederCoaching - samtaler der bringer dig videre
zhlédnutí 52Před rokem
LederCoaching - samtaler der bringer dig videre
Cif har fået et kæmpe selvtillidsboost hos Knuthenborg Safaripark
zhlédnutí 177Před rokem
Cif har fået et kæmpe selvtillidsboost hos Knuthenborg Safaripark
Lederstof.dk: CEO Carl Farberger became Caroline Farberger
zhlédnutí 3,7KPřed rokem
Lederstof.dk: CEO Carl Farberger became Caroline Farberger
Lederstof.dk: Topchefen Carl Farberger blev til Caroline Farberger
zhlédnutí 1,5KPřed rokem
Lederstof.dk: Topchefen Carl Farberger blev til Caroline Farberger
Behind the scenes fra Ledelsens Dag 2022
zhlédnutí 81Před rokem
Behind the scenes fra Ledelsens Dag 2022
Se eller gense hele Ledelsens Dag 2022
zhlédnutí 1,1KPřed rokem
Se eller gense hele Ledelsens Dag 2022
Sheela Maini Søgaard modtager prisen som Årets Leder 2022
zhlédnutí 496Před rokem
Sheela Maini Søgaard modtager prisen som Årets Leder 2022
Find roen i dig selv - Marie Kronquist
zhlédnutí 2,1KPřed rokem
Find roen i dig selv - Marie Kronquist
Verden brænder - bliv en del af løsningen - Kathrine Richardson
zhlédnutí 466Před rokem
Verden brænder - bliv en del af løsningen - Kathrine Richardson
Sådan leder du en magisk have uden tryllestøv - Susanne Mørch Koch
zhlédnutí 205Před rokem
Sådan leder du en magisk have uden tryllestøv - Susanne Mørch Koch
Lederen der trådte i karakter som menneske - Thomas Senderovitz
zhlédnutí 127Před rokem
Lederen der trådte i karakter som menneske - Thomas Senderovitz
Bodil Nordestgaard Ismiris' velkomsttale til Ledelsens Dag 2022
zhlédnutí 352Před rokem
Bodil Nordestgaard Ismiris' velkomsttale til Ledelsens Dag 2022
Sheela Maini Søgaard fra Bjarke Ingels Group er Årets Leder 2022
zhlédnutí 1,5KPřed rokem
Sheela Maini Søgaard fra Bjarke Ingels Group er Årets Leder 2022
Så, ännu en gång en man som skall ses som en hjälte som räddar kvinnor?
Det er da ihvertfald opskriften på en arbejdsplads jeg aldrig skal være på. Trivsel er alfaomega for godt udført arbejde og arbejdsglæde.
Hvor bliver man glad inden I, når man høre dig fortælle, Nina 😉
Sorry but you never will be a woman
😢
Bare se hvordan hun ledte det kongelige teater.. guruen lavede verdens bedste comedy show som “leder” O’ kære leder, kære leder!
Bullshit
You'll never be a woman...ni matter how hard you wish or want....Weirdo!
Robusthed er jo synonym med Fascistisk tankegang Det leder til Krigsretorik og værdiers nedbrydning. Og siger Alt om Tidens Tendens.
Lyt. :-)
du er fyret
en der vederlægges med over 50 af de lange årligt, måske han så skulle lave en video hvor han forklarer etikken bag en fabrik i Rusland der dagligt lægger penge i putins kasse så han kan slå børn ihjel
Ævl og ligegyldig lommefilosofi.
Super video! Kort, ærlig og alt der hører med til et godt arbejdssted. Keep it up
Sygemeldt pga. en klam mail og en stupid bemærkning? Virkelig?
Du en tumpe. Tænker penge og ikke menneske liv. Men du snakker godt.du vel også med på vindmøller i Køge bugt. Syntes du skal tage til Ukraine og hjælpe mens du siger ja til rusland
❤
What a bore
VÆR MIN MAMI BODIL!
JEG ELSKER DIG BODIL
Fin video ;-)
Faglighed; derfor 98% af alle danske leder og politikere er digitale analfabetter. Ordenligheden i krigen: at man efterfølgende gør status på missionen og grundlaget for både de dræbte og såredes skyld, men også for landet vi har bombet tilbage til stenalderen.
Husk en kuglepen så kan notere hvad jobinterviewerne hedder. Så er det lidt nemmere at kontakte dem efterfølgende, taler af erfaring fra sidste samtale jeg var til.
Damn
Damn
@@hjortskii3313 dav hjorten
Dav mads
From Brazil, congratulations for amazing work - we are also developing business leaders here and I hope our paths cross in the future. Keep up the good job!
AND you're so very beautiful as well... wish I was YOUR date ...
first!
Skide godt Mette<3
Gode råd - men man går da ikke til jobsamtale, hvis man har influenza - gør man?
Også min tanke. Specielt nu til dags 😁
@@ewagottwald3972 Jeg ser at videoen er fra 2016, og dengang tænkte man muligvis ikke så meget over risikoen for at smitte headhunter eller kommende arbejdsgiver. Tiderne skifter :)
Nej det gør man ikke mere 🙂
Elisabeth Satanist frygt frygt frygt hun er betalt af Bill Gates WHO Illuminati.... Dejligt Danmark er ved at vågne om lidt er der rullet full Facisme ud PÅ en løgn der hedder Covid-19 Corona.. Vågn op sande Venner af Kongeriet.....!!!!!!
Svagt svar på kernespørgsmålet "Hvornår er der tale om seksuel chikane?". Bitter Blog har svaret: "Om du er et initiativrigt stykke mandfolk, der med et frækt blik i øjet undveg alle kvindens parader og sparkede benene væk under hende, eller en gammel sexistisk, privilegieblind gris afhænger af, om kvinden fandt dig attraktiv. Og hvordan ved du, om kvinden finder dig attraktiv? Det kan du ikke vide. Det er umuligt at finde ud af uden at risikere at havne i sidstnævnte kategori. Så derfor vil de fleste fremover trække sig tilbage og gøre ingenting og overlade scenen til dem, der ikke lader sig stoppe: De sexistiske privilegieblinde svin. Spørgsmålet er, om kvinderne vil opdage det, eller om der om nogle år bare dukker endnu flere kvinder op i trediverne og spørger, hvor alle de gode mænd blev af.
Worst place ive ever been. Discusting factory/facility. Absolutely neglectful to the great staff who got you where you are now. Paint your walls and remove old rotten posters and uncomfy chairs in canteen. Managers are rude too and only care about profit and themselves. Greed.
I work there and its completely opposite 😂😂
Spot on!
I mangler en MEGET vigtig pointe i underteksterne: 3:57 - "Og så bliver de smidt ud!" Det er nemlig det der sker alt for ofte. Det er en vanvittig god og rammende kommentar på noget vi er mange der har oplevet på egen krop! Tak for det!
Der er fire mennesker som kan ringe mig "24/7" resten af mit liv, og høre om jeg er "klar til kamp". Chef Kristensen er én af dem. Tak Kim.... fortsat den bedste chef - de jeg har været igennem siden 1997 skal oppe sig en del :) "TOR".... aka G.L.Jørgensen
Hej, jeg må bare sige at det her er noget af det klogeste jeg har hørt omkring ledelse i lang lang tid. Det sætter helt præcis ord på noget jeg i den grad kan genkende ved "dårlig ledelse". Jeg vil bestemt opsøge mere information fra din kant, tak.
Vor Herre bevares...
Det er trist folk ikke vågner op og indser, at kræft kommer af forkert kost. Tarmkræft kommer fx af især korn og frø, der er fuldstændig forkert kost for os. Vi kan slet ikke fordøje det. Men overvægt kan man jo se, så det er nemt at pege fingre ad overvægtige, mens man ikke kan se fx kræft, og altid får at vide det ikke er folks egen skyld de har fået kræft. Korn og grøntsager er slet ikke nødvendige for os, de kan slet ikke fordøjes. Det kan kød derimod. Kød giver ikke kræft, kød er sundt og helbreder. Hvorfor kommer korn og grøntsager nærmest hele ud i lorten? Fordi vi ikke har noget som helst til at fordøje dem. Hvorfor mærker man aldrig noget til at have spist kød? Fordi mennesker er kødspisere, og har stort set samme fordøjelsessystem som en ulv. Jeg synes det er helt tosset, at folk der selv er syge pga. forkert kost, skal belære andre om hvordan de skal spise, når de åbenlyst selv gør det helt forkert. De tror på noget helt forkert, og er oplyst helt forkert. Læger skal fortælle os hvordan vi spiser os til sundhed, mens de selv lider af alverdens "moderne" sygdomme. Det hænger jo ikke sammen. I takt med vi bevæger os mere og mere væk fra kød, smør og æg, og spiser mere og mere grønt og fuldkorn, opstår der flere og flere sygdomme. Så vågn dog op og indse, at de her ting ikke kan hænge sammen!
Et fantastisk indlæg! Jeg er taknemmelig for, at du, Ole, får sagt så mange væsentlige ting. Jeg kan nikke genkendende til det hele. Af hjertet tak.
Godt indslag med rigtig gode pointer.
<3<3<3<3
Super der er Google kontor i DK.
Gode og enkle råd, der kan omsættes til handling. Tak for det!
God i forhold til performance ? Venligst forklar
Hej Manoanim Nej desværre ikke. I denne omgang kan du kun opleve Chris MacDonald i Sønderborg. I efteråret 2017 var han også med på vores konferencer i Vejle, Ringsted og Aalborg, så derfor er han kun med i Sønderborg denne gang. Emnet "Livsbalance og sundhedsledelse" kan dog også ses i Viborg. Du kan se hvem der er med her: www.lederne.dk/konferencetour/foraar-2018/tid-og-sted/viborg/ Med venlig hilsen Martin, Social media manager - Lederne
Jeg kan kun se fordraget i Sønderborg, kommer der andre steder?
ganske godt indlæg. Jeg kan dog ikke lade være med at give kritik tilbage til den gode Rasmus Willig at han overser at ganske mange virksomheder og leder allerede idag gør meget for den grønne omstilling. Ja, er nok også virksomheder hvor deres serivce netop er at lave analyser m.m. i forhold til grøn omstilling. Selvfølgelig kan der skues mere op for forskellige grønne tiltag men aligevel. Samtidig er det nok første gang i lang tid at Rasmus Willig dog aligevel bare forsøger at komme med konkret forslag. Rigtig meget af hans forfatterskab har været præget af en skepsis om det overhoved var godt at han som forsker gav anbefalinger. Jeg mener dog at forskning også må - med alle de metodiske forbehold i mente - turer at aktiv deltage i samfundsdebatten for at kvalifcerer og understøtte den.