Forstaff Recrutement
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Forstaff Nantes - Cédric raconte son stage en psychologie
TÉMOIGNAGE STAGE
En juin 2023, nous accueillons Cédric pour un stage de trois semaines au sein du cabinet Forstaff de Nantes.
Etudiant en licence 2 de psychologie, il souhaitait découvrir notre approche en matière de ressources humaines.
Découvrez son témoignage dès maintenant !
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Quel rôle joue l'apparence physique dans une carrière ?
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Laurent Le Roux, vice-président de "A Compétence Egale" et Fondateur-Dirigeant du Cabinet de Recrutement Forstaff, est présent sur le plateau de Ensemble C'est Mieux ! pour évoquer l'un des critères de discrimination les plus récurrents : l'apparence physique. Comment endiguer les préjugés ? Comment recruter de façon juste ? Laurent Le Roux intervient pour transmettre les bonnes pratiques.
Nos clients parlent de nous - Laurent PEU - TALLEC-BRIENT
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Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site Internet et nos réseaux sociaux : Site : www.forstaff.fr/ LinkedIn : bit.ly/2Z17uqj Twitter : Forstaff Facebook : ForstaffRecrutement/ CZcams : bit.ly/2M9iAH9
Nos clients parlent de nous - Xavier PERMASSE
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Nos clients parlent de nous - Pierre-Edouard BLANC - LA MARTINIQUAISE
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Nos clients parlent de nous - Gilles MESSONNIER - DS DISTRIBUTION
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Nos clients parlent de nous - Laurent SERIAT - LE GUERANDAIS
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Forstaff recrute des commerciaux H/F en Île-de-France
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Si comme Renaud vous souhaitez vous fixer des objectifs ambitieux et représenter des marques fortes, synonymes de qualité et d’innovation, contactez-nous à l’adresse suivante : renaud.leguevellou@forstaff.fr ou rendez-vous sur notre site Internet forstaff.fr/ pour découvrir l’intégralité de nos offres en cours. Royalty Free Music from Bensound : www.bensound.com/royalty-free-music/track/erf
Nos clients parlent de nous - Hubert CHARTIN - WAVETEL
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Géry Bertrande vient bosser chez nous !
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Plus d'informations : emploi.forstaff.fr/job/11435/consultant-confirme-hf La chaîne de Géry : czcams.com/channels/LgbMl0n16_gJhbEi-1XhNA.html
MAKING OF [Les Bons Plans Forstaff #10] Fidéliser les talents
zhlédnutí 62Před 7 lety
Comment attirer les bons candidats lors d'un recrutement ? Laurent, le directeur du cabinet de recrutement Forstaff vous donne tous ses secrets dans ce nouveau numéro des Bons Plans. Découvrez notre approche de l’agilité pour fidéliser et dynamiser votre force de vente : bit.ly/2tFWduJ Découvrez notre approche pour valider la compétence des forces de vente dédiée à la GMS et aux centrales d'ach...
[Produit en Bretagne] Matinale équipe gagnante - Laurent LE ROUX
zhlédnutí 33Před 7 lety
Rencontre thématique du 24 novembre 2016 Retrouvez la chaîne Produit en Bretagne : bit.ly/2tHqzAV Découvrez notre approche de l’agilité pour fidéliser et dynamiser votre force de vente : bit.ly/2tFWduJ Découvrez notre approche pour valider la compétence des forces de vente dédiée à la GMS et aux centrales d'achat bit.ly/2uBV7Ek Retrouvez-nous Facebook : Forstaff-1037762339613807/ T...
[Produit en Bretagne] Matinale équipe gagnante - Jean BAZIRE
zhlédnutí 155Před 7 lety
Matinale « Construire une équipe commerciale gagnante et maitriser son Turn over », le 23 mars 2017. Retrouvez la chaîne Produit en Bretagne : bit.ly/2tHqzAV
MAKING OF [Les Bons Plans Forstaff #3] Votre image digitale
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Raphaël, consultant au cabinet de recrutement Forstaff, s'essaye au passage devant la caméra. Oui mais voilà.. tout ne se passe pas comme prévu, un fou rire est si vite arrivé. Découvrez comment les employeurs doivent gérer leur image digitale pour attirer les candidats grâce à ce nouveau bon plan made in Forstaff ! Découvrez notre approche de l’agilité pour fidéliser et dynamiser votre force d...
MAKING OF [Les Bons Plans Forstaff #5] Les choses à faire (ou ne pas faire) pendant votre entretien
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Renaud et Jean, consultants au cabinet de recrutement Forstaff, s'essayent au passage devant la caméra. Heureusement JuliAna Allin est là pour détendre l'atmosphère ;-) Découvrez comment les candidats doivent se comporter pour un entretien de recrutement grâce à ce nouveau bon plan made in Forstaff ! Découvrez notre approche de l’agilité pour fidéliser et dynamiser votre force de vente : bit.ly...
MAKING OF [Les Bons Plans Forstaff #7] Les conséquences d'un recrutement raté
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MAKING OF [Les Bons Plans Forstaff #2] Les réseaux sociaux
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MAKING OF [Les Bons Plans Forstaff #1] Le CV
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[Les Bons Plans Forstaff #10] Fidéliser vos talents
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[Les Bons Plans Forstaff #9] La pénurie de candidats
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[Les Bons Plans Forstaff #8] Sécuriser son processus de recrutement
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[Les Bons Plans Forstaff #7] Les conséquences d'un recrutement raté
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[Les Bons Plans Forstaff #6] Les choses à ne pas faire pendant votre entretien
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[Les Bons Plans Forstaff #5] Les choses à faire (ou ne pas faire) pendant votre entretien
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[Les Bons Plans Forstaff #3] Votre image digitale
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[Les Bons Plans Forstaff #1] Le CV
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Partenariat Forstaff recrutement Forces de vente La Martiniquaise
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Komentáře

  • @samypseudo5823
    @samypseudo5823 Před 2 měsíci

    Le pire, c'est que même les moches sont discriminant, au lieu de trouver une solidarité des discriminés, c'est à celui qui sera le moins moche, le moins différent, d'ailleurs, regardez comme la plupart se rassure, à j'ai pris 2 kilos, faut que je me remette au sport.....ah non, mais quand même, lui c'est abusé,.... Mais quand même, elle, elle faut pas d'efforts....et j'en passe... .....sincèrement, c'est en ça que les conclusions de la guerre, c'est beaucoup plus que ça...

  • @samypseudo5823
    @samypseudo5823 Před 2 měsíci

    C'est plus que grave que ce que vous pensez, n'y aurait il pas un logiciel religieux ancré chez tous, à savoir que le beau, c'est le bon, foutaise......bref, on parle du travail parce qu'il faut que tout le monde paye son loyer malgré la boule au ventre tous les matins, mais faut pas oublier que l'école est obligatoire dans les mêmes conditions, et oui, pour ceux qui ne savent pas ce que c'est, ça commence dès le plus jeune âge !!

  • @stephanierichard-doyer4348

    malheureusement les gens juge beaucoup l apparence parce que l apparence est bien vu par la societé les gensi n aime pas voir les gens different d eux mais avec le temps le gros probleme avec ca c est que les exigeance physique son de plus en plus exigeante