Legal Akses
Legal Akses
  • 411
  • 11 357 155
MEREK DAGANG, Terdaftar dan Dilindungi
Untuk memiliki hak atas merek, secara hukum, maka sebuah merek dagang harus didaftarkan terlebih dahulu. Prinsip pendaftaran ini adalah "first to file", siapa yang pertama kali mendaftarkannya maka dialah pemiliknya. Untuk melakukan pencarian merek-merek terdaftar, dapat dilakukan di situs dgip.go.id di bawah ini:
pdki-indonesia.dgip.go.id/
zhlédnutí: 72

Video

KARYAWAN KONTRAK (PKWT)
zhlédnutí 657Před 14 dny
Hubungan kerja Karyawan Kontrak dilakukan berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Pemutusan sepihak Karyawan Kontrak di tengah jalan dapat mengakibatkan pembayaran denda/ganti rugi. Dalam hal berakhirnya hubungan kerja, perusahaan wajib membayar Uang Kompensasi.
Cara Mendirikan Organisasi Perkumpulan (Badan Hukum)
zhlédnutí 301Před měsícem
Untuk mendirikan sebuah organisasi kegiatan atau hobi sebenarnya mudah saja, tinggal kumpulkan orang-orang yang satu visi misi dan buat kesepakatan. Namun utk membuat organisasi yang berbadan hukum, diperlukan tahapan pendaftaran dan pengesahan dari Menteri Hukum dan HAM.
Aturan 2024, Cuti Melahirkan Karyawan Sampai 6 Bulan
zhlédnutí 399Před měsícem
Dengan diterbitkannya Undang-undang Nomor 4 Tahun 2024 Tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak Pada Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan, cuti melahirkan untuk pekerja perempuan definitif bisa sampai 6 bulan. Masa cuti 6 bulan tersebut ada 2 kategori, cuti dalam keadaan normal dan cuti dalam keadaan khusus.
Perusahaan Merubah Masa Kontrak Kerja Karyawan Secara Sepihak: TIDAK SAH
zhlédnutí 331Před měsícem
Sesuai Undang-undang Ketenagakerjaan, salah satu syarat atau dasar Perjanjian Kerja adalah Kata Sepakat. Jika perusahaan merubah masa kontrak karyawan PKWT, maka perubahan tersebut harus dengan persetujuan karyawan. Dalam hal karyawan tidak sepakat, maka perubahan masa kontrak tidak dapat dilakukan, dan masa kontrak yang dihitung adalah masa kontrak sesuai perjanjian awal.
Klausul "Karyawan Kontrak Tidak Berhak Menuntut Uang Kompensasi", BATAL DEMI HUKUM
zhlédnutí 683Před měsícem
Dalam perjanjian kerja untuk karyawan kontrak (PKWT) sering dicantumkan klausul "Karyawan Kontrak Tidak Berhak Menuntut Uang Kompensasi". Sesuai UU Ketenagakerjaan, klausul tersebut tidak sah, dan konsekwensinya batal demi hukum. Klausul tersebut dianggap tidak pernah ada, bahkan sejak perjanjian kerjanya ditandatangani.
UANG KOMPENSASI KARYAWAN KONTRAK
zhlédnutí 1KPřed 2 měsíci
Uang Kompensasi wajib diberikan kepada karyawan kontrak ketika masa kontraknya berakhir. Rumus uang kompensasi: (Masa Kerja/12) x 1 Bulan Upah.
Pembagian Service Charge (Uang Servis) Kepada Karyawan Hotel dan Restoran
zhlédnutí 833Před 4 měsíci
Service Chrage atau Uang Servis adalah tarif tambahan yang dikenakan atas sebuah pelayanan jasa, yang umumnya ada di industri perhotelan dan F&B. Service Charge dipungut dari pengunjung hotel atau restoran, kemudian dikelola oleh pihak hotel, dan dibagikan kepada karyawan hotel.
CUTI BERSAMA LEBARAN MEMOTONG HAK CUTI TAHUNAN KARYAWAN
zhlédnutí 793Před 4 měsíci
Sesuai Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 Menteri, karyawan dapat mengambil cuti bersama saat lebaran 2024, namun pengambilan cuti bersama tersebut akan mengurang Hak Cuti Tahunan karyawan.
THR Harus Dibayar Perusahaan Kepada Karyawan 7 Hari Sebelum Lebaran
zhlédnutí 503Před 5 měsíci
Tunjangan Hari Raya Keagamaan, THR, harus dibayar perusahaan 7 hari sebelum hari raya keagamaan. Pembayaran tersebut harus dilakukan secara penuh dan tidak boleh dicicil. Selain berlaku bagi karyawan tetap (PKWTT), THR juga berlaku bari karyawan kontrak (PKWT). POSKO SATGAS THR KEMNAKER: poskothr.kemnaker.go.id/dashboard
Cara Ngitung UANG PENSIUN
zhlédnutí 5KPřed 6 měsíci
Cara Ngitung UANG PENSIUN
PAKLARING - Jika Perusahaan Tidak Memberikan Surat Pengalaman Kerja Karyawan
zhlédnutí 13KPřed 6 měsíci
PAKLARING - Jika Perusahaan Tidak Memberikan Surat Pengalaman Kerja Karyawan
Uang Penggantian Hak untuk Karyawan PHK
zhlédnutí 1,2KPřed 6 měsíci
Uang Penggantian Hak untuk Karyawan PHK
Bedanya bikin PERUSAHAAN dan PERKUMPULAN....
zhlédnutí 512Před 6 měsíci
Bedanya bikin PERUSAHAAN dan PERKUMPULAN....
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) - Alasan PHK, Prosedur PHK dan Pesangon
zhlédnutí 6KPřed 7 měsíci
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) - Alasan PHK, Prosedur PHK dan Pesangon
Status Karyawan: KONTRAK dan TETAP
zhlédnutí 927Před 7 měsíci
Status Karyawan: KONTRAK dan TETAP
DURASI MASA KONTRAK KARYAWAN KONTRAK (PKWT) MAKSIMAL 5 TAHUN
zhlédnutí 1,2KPřed 7 měsíci
DURASI MASA KONTRAK KARYAWAN KONTRAK (PKWT) MAKSIMAL 5 TAHUN
Dokumentasi Legal Ketenagakerjaan Perusahaan (HRD/Personalia)…
zhlédnutí 439Před 7 měsíci
Dokumentasi Legal Ketenagakerjaan Perusahaan (HRD/Personalia)…
Karyawan Kontrak berhak atas Uang Kompensasi jika diputus kontrak sebelum masa kontrak berakhir
zhlédnutí 559Před 7 měsíci
Karyawan Kontrak berhak atas Uang Kompensasi jika diputus kontrak sebelum masa kontrak berakhir
Uang Pesangon Karyawan PHK Karena PENSIUN…
zhlédnutí 6KPřed rokem
Uang Pesangon Karyawan PHK Karena PENSIUN…
UANG PESANGON Karyawan Tetap yang meninggal dunia dan hak para ahli warisnya
zhlédnutí 1,5KPřed rokem
UANG PESANGON Karyawan Tetap yang meninggal dunia dan hak para ahli warisnya
Cara Menghitung Uang Pesangon I Masa Kerja x Alasan PHK
zhlédnutí 7KPřed rokem
Cara Menghitung Uang Pesangon I Masa Kerja x Alasan PHK
Ketika Karyawan diminta resign oleh Perusahaan, jangan lupa uang pisahnya….
zhlédnutí 2,4KPřed rokem
Ketika Karyawan diminta resign oleh Perusahaan, jangan lupa uang pisahnya….
ATURAN POTONG GAJI KARYAWAN (PP 35/2021)
zhlédnutí 2,3KPřed rokem
ATURAN POTONG GAJI KARYAWAN (PP 35/2021)
Contoh-contoh Surat Resmi dan Legal
zhlédnutí 839Před rokem
Contoh-contoh Surat Resmi dan Legal
Strategi nentuin gaji karyawan perusahaan...
zhlédnutí 1,1KPřed rokem
Strategi nentuin gaji karyawan perusahaan...
PHK Karyawan Karena Pencurian: Masih dapet PESANGON?
zhlédnutí 7KPřed rokem
PHK Karyawan Karena Pencurian: Masih dapet PESANGON?
MEMBUAT SURAT PERJANJIAN: Isi Perjanjian (Hak dan Kewajiban)
zhlédnutí 11KPřed rokem
MEMBUAT SURAT PERJANJIAN: Isi Perjanjian (Hak dan Kewajiban)
MEMBUAT SURAT PERJANJIAN: Menuliskan Latar Belakang Kontrak (Recital)
zhlédnutí 1,5KPřed rokem
MEMBUAT SURAT PERJANJIAN: Menuliskan Latar Belakang Kontrak (Recital)
MEMBUAT SURAT PERJANJIAN: Menuliskan Para Pihak Dalam Kontrak (Komparisi)
zhlédnutí 2,7KPřed rokem
MEMBUAT SURAT PERJANJIAN: Menuliskan Para Pihak Dalam Kontrak (Komparisi)

Komentáře

  • @sigitpamungkas954
    @sigitpamungkas954 Před hodinou

    Mantap Bang, Jelas banget tutorialnya, Terimakasih bang.

  • @madnurgolok
    @madnurgolok Před 4 hodinami

    Selamat pagi pak, pak saya madnur saya karyawan saya membawa barang sampah/ kayu potongan yang tidak terpakai saya ketauan securiti dan saya langsung di pecat dengan konvensasi 1 bulan upah, dengan ancaman akan di laporkan ke polisi kalau tidak mau tanda tangan

  • @muhammadiza9518
    @muhammadiza9518 Před 9 hodinami

    Sernju fully fandet

  • @saerah8006
    @saerah8006 Před 12 hodinami

    Alamat situs tidak dapat di buka???

  • @LisnaWati-q3c
    @LisnaWati-q3c Před 16 hodinami

    20 JM prushn punya urng cuma dibayar oleh jm lgie

  • @NaylaUthe
    @NaylaUthe Před 20 hodinami

    Kendala NPWP

  • @rendraseppi913
    @rendraseppi913 Před dnem

    Assalamualaikum mas aku pengen bikin usaha legalitas pembuatan NPWP, PT dll .. kalo liat tutorial takut salah karena gak ada yg Pandu boleh dibantu mas saran bagusnya belajar dimana ? Apakah adanmentormya

  • @deboranatalia2248
    @deboranatalia2248 Před dnem

    Ibu sy meninggal dr th 2002.. ayah sy mw hibah kan ke sy.. apakah syaratnya sama?

  • @kelosaja7554
    @kelosaja7554 Před dnem

    ijin bertanya bang, apakah ada " PKWTT PROJECT " ? soalnya sy sdh mengikuti semua tes dari PKWT dan lolos ke pkwtt dari SK 80% kemudian SK 100% ditahun 2017 tapi belakangan ini disebut "pkwtt project" padahal di SK nya tidak ada kata2 project tersebut. harap penjelasannya 🙏

  • @blasiustopak5711
    @blasiustopak5711 Před 2 dny

    Bagaimana jika masa kerja belum mencapai 9 tahun, apakah masih mempunyai hak untuk memperoleh Uang Penghargaan Masa Kerja ? Mhn penjelasan lebih lanjut, mksih atas ulasannya pak. 🙏🙏🙏

  • @budiyanto3411
    @budiyanto3411 Před 2 dny

    Bagaimana jika di peraturan perusahaan isi nya.... Karyawan baru akan dapat uang pisah 0,75 %xupah... Jika masa kerja nya 5thn - 9 thn... Apakah benar skema nya seperti itu

  • @rivaldoariguna6302
    @rivaldoariguna6302 Před 2 dny

    Sekelas PLN aja nga cair cair bang wkwk

  • @KustiYandi
    @KustiYandi Před 2 dny

    dijual tanah tratrgis di kawasan kampus wilayah jogja. luas tanah 2600m shm harga 3.5jt/m nego lsg yg punya

  • @ferdyaprillian4116
    @ferdyaprillian4116 Před 2 dny

    Saya dan kawan2 sudah bekerja selama 8 tahun jari pkwt tapi tidak mendapat kompensasi Mohon sarannya

  • @Fandy01-sj6su
    @Fandy01-sj6su Před 2 dny

    Bagai mana cara mengambil uang penggantian hak dan uang pisa

  • @rahmatramantyo6921
    @rahmatramantyo6921 Před 2 dny

    Apakah CCO wajib addendum ?

  • @SityAisyah-k2f
    @SityAisyah-k2f Před 2 dny

    Mantap pak sangat membantu masyarakat dalam memperoleh informasi tentang membeli tanah

  • @PanjiHitam-h6b
    @PanjiHitam-h6b Před 3 dny

    Ini masalah pribadi makanya saya di persulit untuk mendapatkan surat pengalaman saya yang bekerja hampir 3 tahun tetapi saya menggundurkan diri

  • @novelonlinekreator
    @novelonlinekreator Před 3 dny

    Saya sebagai penulis alhamdulillah terbantu riset oleh channel ini

  • @Lyn12380
    @Lyn12380 Před 3 dny

    Mau nanya tapi liat komentar disini GK ada yg jawab jadi ragu add komen buat nanya

  • @dianwinata3621
    @dianwinata3621 Před 3 dny

    Bang saya kerja 1 tahun sudah pkwt dan sudah di perpanjang 1 tahun dan di tahun ke 2 baru berjalan 6 bulan saya di PHK karna alasan selesai suatu pekerjaan..dan di perjanjian kontrak kerja tidak tertera PHK karna selesai suatu pekerjaan dan kontrak masih sisa 6 bulan itu tidak di bayarkan dengan alasan undang" cipta kerja terbaru apakah benar emng demikian mohon bantuannya bang 😢

  • @dianwinata3621
    @dianwinata3621 Před 4 dny

    Assalamualaikum bang mohon jawab saat ini apakah undang" masih berlaku mohon balas🙏

  • @anakrantaunias8446
    @anakrantaunias8446 Před 4 dny

    Mf pak, saya nanya, saya sakit sesak napas, perusahaan menawarkan saya utk mengundurkan diri, dgn imbalan 25 JT, 9thn mengabdi di perkebunan sawit it, tapi saya nggak MW, saya minta 50jt perusahaan tidak MW, kira2 apa yg perlu saya lakukan pak, biar dpt 50jt atw lebih, mohon petunjuk pak 👃

  • @LindaLisnawati-yc9ur

    Bang suami saya baru saja di PHK, karena ada kesalahan kecil dari suami, tetapi perusahaan tersebut tidak memberikan uang pisah apakah ini bisa di laporkan Soalnya suami kerja sudah mau jalan 7 tahun

  • @25PRODUCTION-ls6wq
    @25PRODUCTION-ls6wq Před 5 dny

    D akhir alat saya tidak sesuai dengan dukcapil,padahal alamat saya sudah sama dengan KK dan KTP.saya jg udah datang ke kantor dukcapil.solusinya gmna ya ini?

  • @reishareisha1759
    @reishareisha1759 Před 5 dny

    Bang bgmn dng AJB GANTUNG apakah aman bagi penjual n pembeli ?

  • @kasiasi
    @kasiasi Před 5 dny

    Permisi pak apakah dalam ttd itu ketika di dunia nyata kita menggunakan tanda tangan lain tetapi pada docusign kita menggunakan nama sesuai resipien apakah itu masih di anggap sah pak?

  • @MuhammadIqbal-zq8ry

    Pak untuk tanah non sertifikat sebelum surat jual beli di tandatangani apakah pihak penjual harus melunasi pembayaran harga tanah

  • @asephidayat4737
    @asephidayat4737 Před 5 dny

    Bang. Bagaimana jika perusahaan tidak memberikan peraturan perusahaan kepada karyawan, apakah ada sanksinya?

  • @asephidayat4737
    @asephidayat4737 Před 5 dny

    Izin bertanya bang. Bagaimana klo pihak perusahaan tidak memberikan naskah peraturan perusahaan kepada pekerja? Apa dampak hukumnya?

  • @laodendoha4787
    @laodendoha4787 Před 5 dny

    Bang,bisa nggak kalau pas sudah PHK langsung di cairkan ini jkp 🙏

  • @puspitasari4732
    @puspitasari4732 Před 5 dny

    Kalau notaris nya ga urus urus tanah kita sampe 6 tahun di hubungi ga bisa bisa lapor nya kemana ka?

  • @ovinpayong2947
    @ovinpayong2947 Před 5 dny

    Gimana dg kami yg bekerja sebagai pemanen sawit pak apakah ada kompenisasinya?

  • @ovinpayong2947
    @ovinpayong2947 Před 6 dny

    Mohon bantuannya pak, aku masuk kerja di PT sawit, thn 2018 - 2023 dg status PKWT, lalu dibln 10 /2023 saya dialihkan kePKWT dg alasan umur 57 thn lalu dibln 6/2024 sya diberitau akan dpensiunkan per bln7, tiba masanya saya dipanggil lagi dibilang hsbiskam masa kontrak dulu sampai tg 31/9/2024.bagimna rumusnya pak, apakah masa kerja saya yg 2018 -2023 dihitung apa nggak,? Mohon bantuanya pak, trima kasih.

  • @ramalawendatu3715
    @ramalawendatu3715 Před 6 dny

    Terima kasih banyak untuk informasinya. Sangat berguna sekali. Semoga sukses selalu.👍

  • @sutisnalemper6561
    @sutisnalemper6561 Před 6 dny

    pak mau betaya..kakek sy jual tanah 1hektar dngan surat leter C ketika d ukur oleh masing2 hak waris luas tanah lebih dri 1 hektar hak sisa tanah milik siapa? hak waris pembeli menggugat minta smuanya.apa langkah sy

  • @user-hh5mu8he6k
    @user-hh5mu8he6k Před 6 dny

    Ini tanpa diberi tahu semua orang juga tahu

  • @mangisarabutar-butar5360

    mohon pencerahannya pak..ketika libur nasional dan karyawan tetap tidak bekerja (libur) apakah upahnya tetap dibayar oleh perusahaan ?

  • @LindaLisnawati-yc9ur

    Kalo misalkan pengajuan jkp setelah satu bulan setelah PHK bisa ga

  • @user-zy9ft3bt2i
    @user-zy9ft3bt2i Před 6 dny

    Pak klo mau mengubah modal pt. Perorangan gaimana caranya.?

  • @AkhmadRois-j8q
    @AkhmadRois-j8q Před 7 dny

    Apapun uu yg dibuat itu cuma sbuah wacana,kenyataanya nol besar pelaksanaan nya.ibarat kata smua itu hanya sbuah teori doang

  • @user-ym6dx7io1b
    @user-ym6dx7io1b Před 7 dny

    Bang minta petunjuknya, saya seorang karyawan di suatu perusahaan dengan status PKWT, permasalahan saya pada saat habis kontrak saya tidak diberitahu oleh perusahaan kalau saya tidak di perpanjang. Dan saya telah mengirimkan email ke manajemen terkait kontrak, jawaban manajemen menunggu keputusan dari HO hingga batas tgl kontrak saya lewat satu bulan. Muncul muncul ada pemberitahuan kalau saya tidak di perpanjang. Apakah perusahaan tersebut bisa di tuntut untuk ganti rugi. Terima kasih

  • @JenneryCahanel-xw5fi

    Ijin bertanya om..saya suda ambil jamsostek tapi lanjut kerja kata nya HRD sya hanya putus hubungan dengan jamsostek.dua bulan kemudian perusahan di jual..apa bisa dapat pasangon om..

  • @bayususita8227
    @bayususita8227 Před 7 dny

    Kebanyakan teori ..membosankan

  • @bayususita8227
    @bayususita8227 Před 7 dny

    Kayanya tutorialnya ngg bermanfaat ..membagingkan😄

  • @ev.yarmangulo2848
    @ev.yarmangulo2848 Před 7 dny

    Selamat siang pak, mai nanyak pak, apakah PHGR (Pergantian Hak Ganti Rugi) sama kekuatannya dengan AJB??

  • @rozenfebri3840
    @rozenfebri3840 Před 7 dny

    Kira2 kenyataanya gimana.......ngadu ke dinas terkait percuma dinas pun bukanya berpihak ke pekerja......karena sudah di kasih uang kopi........inilah kenyataanya.......

  • @AnYuuna
    @AnYuuna Před 7 dny

    Apa kena sp trus mengajukan diri untuk rasign dapat menghanguskan bonus bonus lainnya seperti BPJS dll

  • @RatnaRatna21-zb3vc
    @RatnaRatna21-zb3vc Před 7 dny

    Saya telah meminta PHK tapi saya mangkir selamat 5 hari tidak berturut-turut, apakah saya masi bisa mendapatkan pesangon🙏

  • @haniffaizh
    @haniffaizh Před 8 dny

    PT perorangan apakah bisa sertifikasi ISO 9001?