Video

Приятного просмотра ❤

Таймкоды: 0:00 - Начало 1:04 - Кем ты мечтал быть в детстве? 5:04 - Как Андрей Осокин попал в Digital 7:15 - Разница между предпринимателями и ремесленниками 8:54 - Понимает ли руководитель обычного сотрудника? 11:54 - Разница между руководителем и лидером 14:06 - Не каждой команде нужен вдохновляющий лидер 17:28 - Разница между жестким и мягким руководителем 21:18 - Как правильно нанимать людей 25:55 - Лайки - узкое место молодого поколения 28:48 - Решение проблемы дефицита кадров в России 34:55 - Можно ли уводить за собой старую команду? 38:06 - Как правильно увольнять людей 42:00 - Дискриминация на основе гороскопа 45:28 - Почему опытным руководителям нужно идти учиться 51:31 - Зачем Андрей Осокин завел Telegram-канал? 55:16 - Конкурс «Лидеры России» 56:34 - Связь личных отношений руководителя с его положением 59:58 - Как определить свою сверхзадачу? 1:00:48 - Забавная история от Андрея Осокина

Пусть это интервью посмотрят и самое главное, примут к сведению все руководители. Очень много полезных и важных моментов.

Андрей мудрый, интеллигентный и очень образованный человек! Мне как HR менеджеру было интересно узнать про его подход к управлению персоналом. Спасибо за интервью!

Крутая девочка, не оторвать глаз😍

Скучное интервью, такое впечатление, что все заранее согласовали, оплатили. Все белые и пушистые, ми-ми-ми.

А где посмотреть выступление Марии на Измени сознание? Не гуглится(

Спасибо Маше за такой теплый и содержательный разговор!

Взрослому бренду нужна именно такая директор по маркетингу: лояльная, современная и очень красивая. Маревен очень повезло, конечно! Если что, я там не работаю, но лапшу периодически ем!

полупокер

два полупокера

Лайкаю чисто за хорошую картину и звук. Ребята профи. Вообще не выкупаю, про что диалог.

Жалко не было вопроса про "масштабные трансформации", которые удалось достичь за 4 месяца -)

Андрея приятно слушать. Хочется пошутить про ‘Крисюк, я хочу от тебя ребенка’, но ограничусь комплиментом интересным деталям и фокусом на важных мелочах! Спасибо за интервью!

Интересный путь из Яндекса в перфоманс агентство. Душевный ламповый разговор вышел, особенно во второй части. Спасибо за интервью.

Очень интересное интервью! Большое спасибо за увлекательную беседу.

Приятного просмотра ❤

Таймкоды: 0:00 - Sostav в гостях у Okkam 1:24 - О начале карьеры 6:14 - Про переход из «Яндекса» в агентство 9:58 - Про отличия в работе на стороне площадки и в агентстве 10:38 - Про объединение People & Screens и iProspect в OOM 13:53 - Про total business подход 17:53 - Как клиенту понять, что ему нужна эта услуга 23:32 - О ребрендинге и выборе названия 28:48 - О влиянии нового названия на HR-бренд 32:39 - Прогнозы performance рынка на ближайшие пять лет 40:15 - Что можно изменить в работе площадок сегодня 43:22 - Мерч как культура и инструмент тимбилдинга 47:00 - О татуировках 48:26 - Анекдот от Андрея Крисюка

Если непонятно кто делает неизвестно что, то… на этом мысль останавливается)

Сейчас кадровый вопрос стоит очень остро, конечно

Не думал раньше о таком сезонном подходе к камням, Альберт расширил кругозор)

Я люблю камни планет покупать 😂😂😂

Ну вообще в санлайте он действительно вроде недолго работал. Хотя это не показатель..

Ну.... из всех интервью Альберта как по мне это максимально конкретное. Со многим соглашусь.

это последствие егэ?

«Картинка» отличная, визуализация замечательная, звук супер. Но содержание - просто ужас. Абсолютно «пустой» разговор. Могли взять 1-3 вопроса и их качественно проработать, если вы ограничены, например, по времени трансляции. PS: англицизмы нужно оставлять для «курилок», если человек действительно понимает суть вопроса, то может заменить эти слова огромным количеством русских слов-синонимов. А по итогу: один произносит, другой - кивает, но нет гарантии, что оба понимают о чем они говорят.

Очень интересное интервью! Надеюсь, состав будет и дальше развивать такой формат

Какая красивая съемка) Состав - молодцы

Пишу исключительно личное мнение. Перестала вообще покупать что-либо в Санлайте именно после появления этой тактики про "ликвидацию". Каждый раз, глядя на это было ощущение, что меня как покупателя воспринимают за недалекого человека. Ну, не может магазин ликвидироваться каждый месяц на протяжении нескольких лет, исправно пополняя ассортимент. Хотя, если это работало много лет, видимо, давало нужный эффект. Озвучиваю абсолютно с т.з. покупателя - ЦА этой стратегии. К ассортименту и качеству магазина претензий нет- просто потому, что ничего там особо не брала. После "ликвмдации" вообще дорогу забыла. Для меня скидка часто имеет обратный эффект. Я готова платить за качество, сервис, бережное отношение к сотрудникам (а это всегда включено в стоимость товара). Возможно, новым маркетологам стоит подумать об обратной стратегии.

Про хантинг людей. Интересно, кто эти люди которые в команде у Альберта?

Интересный собеседник. Как я поняла, ликвидация Санлайт - история бесконечная (

На правах интервьюера скажу, что Альберт - оч интересный и необычный по характеру собеседник!

Содержание видео: 0:00 - Альберт Усманов в гостях у Sostav 1:03 - Почему Альберт покинул Sunlight 1:24 - Эффективна ли «тотальная ликвидация» для маркетинга компании 3:38 - О культуре потребления ювелирных украшений 5:53 - О легендировании в ювелирном бизнесе 7:29 - О дальнейших планах работы в отрасли бриллиантов 8:46 - Наиболее сильные инструменты performance-маркетинга и о тенденциях в нем 10:57 -Что ждать от Альберта начальству и креативному отделу 13:56 - Об обучении новых сотрудников 15:18 - О hardи soft-скиллы 16:11 - Как найти хорошего специалиста 16:42 - Перспективна ли креативная отрасль для профессионального развития 18:03 - Насколько этично хантить людей из компаний 20:10 - О тенденциях в performance-маркетинга 21:46 - О российских площадках и их эффективности для маркетинга 23:35 - Что нейросети знают об Альберте Усманове и о самоцензуре в разработке ИИ и маркетинге 29:41 - О радикальных решениях в карьере 31:55 - Хорошо ли заимствование у западных компаний 33:33 - О планах Альберта на будущее

Ого! Как бизнес на пчелах развивается 😮😮😮

Я так сильно полюбил пчел - оч круто!

Если нет места для хранения мёда - это действительно лайфхак

Да, мёд от Русанова пользуется большой популярностью среди актеров. Спасибо большое команде Пчелошеринга.

Какой уже шортс смотрю и чет мне так нравится этот мужик (без экстремизма)

Интересно было бы сравнить вкусы меда разных регионов

Идея - хорошая. Вот только для меня остались вопросы...

Возможно, это только потому, что маркетолог в первую очередь направлен на извлечение какой-то выгоды. И это правильно.

Возможно это направление приходится заново развивать. Но говорить о том, что ничего раньше не было - это безграмотно.

Если сейчас приходится говорить о том, что занимаются этим только бабушки и дедушки, то наверно изменения какие-то были.

Другой вопрос - это про то, сохранилась ли эта отрасль также после развала СССР. И не приходила ли она в упадок?

Поэтому немного смутило, что Артем говорит про пчеловодство, которыми занимаются бабушки и дедушки.

По поводу различия цветов и форм у пчел - велись научные работы. Это не байка между пчеловодами.

Печатались огромными тиражами книги про пчеловодство и как его развивать.

Существовали Министерства, университеты и НИИ пчеловодства. Велись научные работы по пчёлам.

Напомню, что в СССР пчеловодство была как целая отрасль сельского хозяйства.

А если бы Артем Жаров немного вникал в историю пчеловодства. То тогда таких бы глупостей по интервью не говорил.