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Dans cet épisode nous allons nous interroger sur l'idée de rationalité des décisions en entreprise. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode, nous allons parler d'apprentissage en nous concentrant sur le deep learning. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode nous allons nous demander pourquoi aller en formation. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Pas de ce bordel là

Dans cet épisode nous allons nous intéresser à la notion de connaissances élémentaires d'un métier. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode, nous allons parler de dark data, notamment dans la fonction RH. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode nous allons explorer les 4 modes de transmission des savoirs selon le modèle de la spirale des connaissances Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode, nous allons monter les marches de la pyramide de Maslow pour mieux les descendre. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode nous allons explorer le concept de digital workspace pour essayer de mieux le cerner. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode, nous allons nous demander si l'obsession du bien-être personnel n'est pas liberticide. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode, nous allons émettre une hypothèse concernant la faible propension des entreprises françaises à employer des seniors. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode nous allons nous demander si brider un alternant au motif qu'il ou elle est en phase d'apprentissage est une bonne idée ou pas. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode, nous allons parler du syndrome de la page blanche qui freine parfois certaines personnes plus habituées à faire qu'à penser et proposer quelques pistes pour y remédier. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Dans cet épisode nous allons nous demander s'il y a des valeurs de base et en tirer un enseignement pour l'entreprise contemporaine. Story RH, le podcast RH qui ne vous raconte pas d'histoires StoryRH.fr/

Les petits signes qui trompent ou pas

Discrimination, rémunération et régression

J'ai bon chef(fe) ?

Pas de partage de la valeur sans partage du pouvoir

Quand le projet et la culture sont incompatibles

Les critères de la méthode Hay

Affirmer ou démontrer ?

Apprécier le degré de maîtrise du poste

Se transformer mais pourquoi ?

L'orientation client est une compétence

Le manager vulnérable

Ce que c'est ou à quoi ça sert ?

La petite histoire de la maîtrise d'un processus

Intéressement et sentiment d'appartenance

Deux petites règles de communication