- 206
- 600 044
АйтишныйДомосед
Russia
Registrace 14. 12. 2020
Boosty: boosty.to/ithomester
Привет дорогой зритель данного канала, не важно ты подписчик или попал сюда случайно, я уверен, если ты наткнулся на мой канал, то ты увлекаешься IT тематикой и хочешь работать в этой сфере. На данном канале я буду рассказывать про сам язык программирования C# и про технологии которые есть в .NET. Планирую разобрать полностью технологию ASP.NET Core. Так же буду снимать контент на разные темы, которые не связанные с C#
Темы которые буду разбирать в будущем:
📌.NET технологии
📌Базы данных (SQL)
📌Операционные системы
📌Компьютерные сети
📌Git
Подписывайся на мой канал и не пропускай качественный контент, давай развиваться вместе😉
Полезные ссылки:
CZcams: czcams.com/channels/W1vpw1S8_PHVfDjkIwRB5g.html
Boosty: boosty.to/ithomester
Привет дорогой зритель данного канала, не важно ты подписчик или попал сюда случайно, я уверен, если ты наткнулся на мой канал, то ты увлекаешься IT тематикой и хочешь работать в этой сфере. На данном канале я буду рассказывать про сам язык программирования C# и про технологии которые есть в .NET. Планирую разобрать полностью технологию ASP.NET Core. Так же буду снимать контент на разные темы, которые не связанные с C#
Темы которые буду разбирать в будущем:
📌.NET технологии
📌Базы данных (SQL)
📌Операционные системы
📌Компьютерные сети
📌Git
Подписывайся на мой канал и не пропускай качественный контент, давай развиваться вместе😉
Полезные ссылки:
CZcams: czcams.com/channels/W1vpw1S8_PHVfDjkIwRB5g.html
Boosty: boosty.to/ithomester
ИЗУЧАЙ ТОЛЬКО ТО, ЧТО АКТУАЛЬНО НА РЫНКЕ ТРУДА В IT
В этом видео я рассказал - почему не надо тратить драгоценное время на изучение ненужного хлама, который якобы считается базой для гиков.
Изучайте необходимые инструменты с помощью которых вы станете дорогим специалистом.
Почему именно тебе нужен менторинг, история подписчика: boosty.to/ithomester/posts/64e1d623-9455-491a-a722-820e4fba4008?share=post_link
Мои соц.сети:
Boosty: boosty.to/ithomester
Telegram: t.me/ith0omester
Изучайте необходимые инструменты с помощью которых вы станете дорогим специалистом.
Почему именно тебе нужен менторинг, история подписчика: boosty.to/ithomester/posts/64e1d623-9455-491a-a722-820e4fba4008?share=post_link
Мои соц.сети:
Boosty: boosty.to/ithomester
Telegram: t.me/ith0omester
zhlédnutí: 267
Video
НЕ СИДИ ДОЛГО НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ В IT
zhlédnutí 2KPřed 19 hodinami
Не надо долго сидеть на первом рабочем месте, рост будет очень долгим. В этом видео я рассказал про свой опыт, как я работал долгое время в первой компании и что понял за этот период. Почему именно тебе нужен менторинг, история подписчика: boosty.to/ithomester/posts/64e1d623-9455-491a-a722-820e4fba4008?share=post_link Мои соц.сети: Boosty: boosty.to/ithomester Telegram: t.me/ith0omester 00:00 -...
MediatR + CQRS / Разделение обязанностей на практике
zhlédnutí 370Před 14 dny
В видео я показал реализацию CQRS MediatR на примере проекта FonTech (данный проект можно найти на Boosty, там есть реализация от А до Я). Почему именно тебе нужен менторинг, история подписчика: boosty.to/ithomester/posts/64e1d623-9455-491a-a722-820e4fba4008?share=post_link Мои соц.сети: Boosty: boosty.to/ithomester Telegram: t.me/ith0omester 00:00 - Вступление 22:04 - Конец
Как сделать уникальное резюме для разработчика
zhlédnutí 381Před měsícem
В видео я рассказываю, как не стоит делать резюме, а что наоборот стоит указать. Сперва привел плохие резюме, в конце показал резюме получше и кратко подвел итоги как составлять свое резюме Почему именно тебе нужен менторинг, история подписчика: boosty.to/ithomester/posts/64e1d623-9455-491a-a722-820e4fba4008?share=post_link Мои соц.сети: Boosty: boosty.to/ithomester Telegram: t.me/ith0omester 0...
Task vs Thread в рамках C#
zhlédnutí 477Před měsícem
Разобрал важную тему в рамках многопоточного программирования: Thread vs Task. Thread - это низкоуровневый API который нужен для работы с потоками. Есть какая-то задача которую нужно выполнить в отдельном потоке, в этом случае может помочь Thread, но тут есть проблема, что при каждом выполнении метода нужно будет создавать отдельный поток, а это очень дорогая операция, поэтому создали ThreadPoo...
Redis за 15 минут
zhlédnutí 326Před měsícem
Приступил выкладывать видео по курсу Redis. В рамках первого видео мы в теории познакомились с Redis, разобрались концепцию словаря и Redis, проговорили про отличия IMemoryCache от IDistributedCache. Следующие видео по курсу будут выходить на Boosty от подписки «Уникум». Ссылка на Boosty: boosty.to/ithomester Ссылка на Telegram: t.me/ith0omester
КАК РАБОТАЮТ СТРУКТУРЫ ДАННЫХ
zhlédnutí 418Před 2 měsíci
МЕНТОРСТВО НА BOOSTY. РАЗБОР СТРУКТУР ДАННЫХ Залетай в сообщество: boosty.to/ithomester Подписывайся на мой Telegram канал: t.me/ith0omester Темы которые были разобраны: понятие работы списка и массива, IEnumerable, IEnumerator, знакомство с foreach, методы списка, понятие Jeneric классов, алгоритмическая сложность. Что открывается от подписки - «Личное менторство»: • Три общих созвона со всеми...
Я СОЗДАЛ ЛИЧНЫЙ МЕНТОРИНГ / .NET РАЗРАБОТКА
zhlédnutí 593Před 3 měsíci
Я СОЗДАЛ ЛИЧНЫЙ МЕНТОРИНГ / .NET РАЗРАБОТКА Что открывается от подписки - «Личное менторство»: • Доступно три созвона в месяц по полтора часа обучения • Личное обучение и закрепление ваших пробелов в знаниях • Получение необходимой базы по прохождению собеседований и работе в IT • Поддерживаю связь в процессе прохождения собеседований и после устройства на работу * После получения оффера, жду 3...
ФИНАЛ ПРОЕКТА НА ASP.NET CORE WEB API
zhlédnutí 1,8KPřed 4 měsíci
❗️Ссылка на Boosty: boosty.to/ithomester ❗️Ссылка на Telegram: t.me/ith0omester Инструменты для написания проекта: Язык программирования - C# Технологии: 1. ASP.NET Core 2. Entity Framework Core 3. AutoMapper 4. FluentValidation 5. JWT Bearer - аутентификация 6. Serilog - логи Проект разделен на три отдельных слоя: Presentation - WebApi (REST API) Infrastructure - Базы данных, брокеры сообщений...
ПЕРВЫЙ УРОК ПО КУРСУ EF CORE НА BOOSTY
zhlédnutí 1,2KPřed 4 měsíci
ПЕРВЫЙ УРОК ПО КУРСУ EF CORE НА BOOSTY
КУРС ПО ENTITY FRAMEWORK CORE - НАЧАЛО
zhlédnutí 740Před 4 měsíci
КУРС ПО ENTITY FRAMEWORK CORE - НАЧАЛО
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА - БАЗЫ ДАННЫХ
zhlédnutí 1KPřed 5 měsíci
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА - БАЗЫ ДАННЫХ
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА - МНОГОПОТОЧНОСТЬ
zhlédnutí 1,7KPřed 5 měsíci
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА - МНОГОПОТОЧНОСТЬ
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА
zhlédnutí 3,9KPřed 5 měsíci
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА
МОИ ДОСТИЖЕНИЯ В IT И КУДА Я ПРОПАДАЛ
zhlédnutí 444Před 5 měsíci
МОИ ДОСТИЖЕНИЯ В IT И КУДА Я ПРОПАДАЛ
ВОПРОС ИЗ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА .NET DEVELOPER
zhlédnutí 568Před 6 měsíci
ВОПРОС ИЗ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА .NET DEVELOPER
РАЗРАБАТЫВАЕМ НОВЫЙ ПРОЕКТ НА ASP.NET CORE WEB API
zhlédnutí 1,5KPřed 6 měsíci
РАЗРАБАТЫВАЕМ НОВЫЙ ПРОЕКТ НА ASP.NET CORE WEB API
ЧТО Я ПОНЯЛ НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ ПРОГРАММИСТОМ .NET JUNIOR №2
zhlédnutí 2,6KPřed 9 měsíci
ЧТО Я ПОНЯЛ НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ ПРОГРАММИСТОМ .NET JUNIOR №2
ЧТО Я ПОНЯЛ НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ ПРОГРАММИСТОМ .NET JUNIOR
zhlédnutí 3,5KPřed 9 měsíci
ЧТО Я ПОНЯЛ НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ ПРОГРАММИСТОМ .NET JUNIOR
КАК СТАТЬ JUNIOR .NET DEVELOPER В 2023?
zhlédnutí 4,2KPřed 9 měsíci
КАК СТАТЬ JUNIOR .NET DEVELOPER В 2023?
УЧЕБА ИЛИ САМОРАЗВИТИЕ ДЛЯ IT СПЕЦИАЛИСТА
zhlédnutí 662Před 10 měsíci
УЧЕБА ИЛИ САМОРАЗВИТИЕ ДЛЯ IT СПЕЦИАЛИСТА
ПУТЬ ОТ JUNIOR ДО MIDDLE .NET РАЗРАБОТЧИКА
zhlédnutí 2,6KPřed 10 měsíci
ПУТЬ ОТ JUNIOR ДО MIDDLE .NET РАЗРАБОТЧИКА
ДОБАВЛЕНИЕ ПАГИНАЦИИ В ПРОЕКТ - ToDoList
zhlédnutí 1,3KPřed rokem
ДОБАВЛЕНИЕ ПАГИНАЦИИ В ПРОЕКТ - ToDoList
ДОБАВИЛ СОЗДАНИЕ ОТЧЕТА ПО ЗАДАЧАМ - ToDoList
zhlédnutí 707Před rokem
ДОБАВИЛ СОЗДАНИЕ ОТЧЕТА ПО ЗАДАЧАМ - ToDoList
Одна вода
Только где первую работу взять, вот вопрос большой
В уник идти
@@howl404 Как дипломированных бакалавр по 121 специальности с грустью скажу, университет не гарантирует трудоустройство
Согласен
когда пытаюсь создать представление, вылазиет ошибка, как исправить, я даже VS переустанавливала: "При запуске выбранного генератора кода произошла ошибка: "Сбой при восстановлении пакета. Откат изменений пакета для «Web»,""
Бро, спасибо за видос, пара замечаний. 1. Ты рассказал о проблемах в твоей первой компании, в которую ты попал в 17 лет (т.е. это ещё и компания, которая нанимает неофициально, скорее всего галера). Везде по-разному, и более корректным посылом и названием ролика был бы "если на твоей первой работе так, вали оттуда". Аргументов о плюсах и минусах смены первой работы в абстракции (из условной хорошей компании А в хорошую компанию Б) я не услышал, хотя они есть, и это то, чего я ожидал от видоса. 2. Очень много воды и повторений, ну это опыт, качайся.
Это хороший материал
бро записывай в несколько дублей, может анимаций добавляй, речь прерывается, добавь юмора и вообще видосы будут залетать, но для начала, ты хорош!
Хороший, обнадеживающий путь к успеху! Значит это пока еще работает - уход в другую кампанию. Лично у меня так пока не получается уйти на х2 и тем более на х3. Вакансии такие вроде висят на hh, но на собесы почему-то не приглашают. Не знаю, может это из-за "200-700 откликнувшихся на вакансию"... Конкурс большой. Пока работаю над резюме. Может с ним что-то не так.
а если в компании каждые полгода аттестация и в зависимости от её результатов повышение зарплаты
фигня
@@user-ex9ni9ok6e Аргументы будут?
@@ITHomester 1. мотаться с работы на работу -- это такое себе занятие, репутацию себе только портишь, и в будущем не устроишься ни в одну нормальную компанию 2. то что тебе говорят, мол нет опыта, имеется ввиду то, что нет опыта в разработке, а не в чем то другом, очевидно же 3. нужно менять работу только в том случае, если она тебе не предоставляет возможность расти профессионально, если ты думаешь только о деньгах, далеко ты не уедешь
@@user-ex9ni9ok6e люди сидят на работе и параллельно проходят собесы, некоторым предлагают оферы в 2х больше чем на текущем месте. Почему бы не пойти?
@@user-ex9ni9ok6eчто мешает думать о деньгах и прикрываться тем, что там нне лают расти? совесть наверное лол
@@user-wi9dc7xu9i удачи
У меня похожая ситуация, тоже работаю год без значительного повышения зарплаты, единственное что мне нравится в этой компании это удаленка
Пришел в комменты, чтобы почитать истории челов, но к сожалению их нет(. Поэтому расскажу свою: На свою первую работу программистом устроился год назад. После того, как закончил колледж, переехал из своей станицы в Ростов. Нашел за месяц работу в соседнем городе в сфере эмбедеда, договорились на 35к на испытательном, и 50-60 после испытательного. Я довольнно долго радовался своей первой работе программистом, поэтому не замечал очевидных редфлагов. Но через время реальность спустила меня на землю - начальник оказался пиздаболом, поездка каждый день в соседний город прибавляла +50% к времени вне дома, изначально, устроившись как C++ программист, большую часть времени писал вообще на питоне, зп была серая, а зимой в офисе даже отопления не было. Испытательного срока, кстати, в трудовом договоре не было, все было на словах. Поэтому через 4 месяца я решил поговорить с начальником о повышении, и он сразу апнул мне зп до 60к. Но счастье продлилось не долго: выплатим мне повышенную зарплату один раз (это был как раз новый год), начались лютейшие задержки зарплат. Из обещаных 60 далеко не всегда приходила даже белая доля (15к). В какой-то момент мужики начали сдавать металл из цеха в металлолом, потому что денег не платили. И тут я окончательно понял, что надо валить. Некоторое время походив по hh наткнулся на джуниор вакансию рендеринг-программиста c++. А я как раз занимался графическим программированием для себя, у меня даже диплом был связан с этим. и я решил действовать, и откликнулся. Но, как это часто на hh бывает, отклик даже не посмотрели. А я очень хотел себе эту работу, поэтому нашел сайт компании, и написал им на почту. Там меня передали менеджеру, и после эйчарских прелюдий провели тех собес, который я успешно прошел. В новой компании было хорошо все - это была полная удаленка, обычные программисты у нас в созвонах не учавствуют, разработка продуктовая и неспешная, лид - приятнейший тип, с ним всегда можно договориться. Но была одна проблема - я жестко обосрался на зарплатных переговорах. Когда меня спровили, сколько я хочу получать, я сразу ответил 60. И лид еще спрашивал, уверен ли я, потому что повышения в компании очень сложно проходят, но я тогда не придал этому значения. Мне тогда и сделали оффер с 60к на руки. Через время очень понадобились деньги, и я решил попросить повышения. мне повысили зп на 15к. В моменте этого было достаточно, но тогда я понял, что мог на собеседовании просить намного больше, а сейчас попросить больше очень сложно. В итоге, сегодня, 19.07.2024 мой последний рабочий день в этой компании. За последний месяц я успел обновить резюме, подрисовать немного опыта, пройти несколько собесов, и получить три оффера. Буду уходить в компанию, занимающуюся облачным геймингом, уже на позицию мидла за 180к. Если бы я, имея весь мой текущий опыт, вернулся бы на год назад, я бы ни в коем случае не тратил бы время на работу в первой компании, а поискал бы нормальное место. Я бы изначально не пытался быть честным, и пририсовал бы себе год опыта. И тогда, кто знает, где бы я работал сейчас, и какие деньги бы получал...
поздно...
За 4 мемяца достиг чистого дохода в 100к. Начинал с 60к
История типичная. Не ты первый, не ты последний. Если планируешь дальше делать видео, прокачай свою речь, у тебя очень много ошибок, из-за чего слушать некомфортно.
Не всегда надо менять, это скорее мода чем необходимость.
А когда не надо, есть примеры?
@@ITHomester когда вас все устраивает и работать радость и сть рост внутри. Часть моих знакомых так и работает, я сам уже давно на одном месте и постоянно расту во всех смыслах, проекты разные, так что нет застоя в голове. Насчет бегунком нет никаких проблем, это просто другой вариант их развития, но с годами бегать становиться сложнее или просто бесполезно. Имхо .
@@minimalstory так допрыгиваешь до потолка и сидишь себе спокойно. Грубо говоря чел попрыгкл, получает свои 300 и норм. А другой в одной компании сидел всё время только к 200 доходит
Спасибо!
Это реально нужные и полезные темы. Только на хардскилах далеко не уедешь. Спасибо что делишься.
Скоро тоже на работу выйду, буду собесы проходить
ок тогда
Ну ок. Я работаю уже на протяжении трёх месяцев в компании с ЗП в 160к на C# джуна. Меня устраивает коллектив, задачи и ЗП (пока что). Какой смысл мне ливать в другую компанию? Наверное, перефразирую. Что бы ты сделал на моем месте и почему.
Где такие зп на джуна?
@@dotnetlearner В РФ, в одной хорошей компании :)
Ну, у тебя исключительный случай
Ты с накрученным опытом устроился ? Просто ищу 1 работу, и пока что не очень, даже на собесы не зовут 😢
Джуном на 160к, хммм, солидно)
Валидация перед отправкой проверяется с помощью js, разве нет? Зачем тогда эти атрибуты?
Курс классный, но я не совсем понял про iis. Зачем нужно отправлять запрос на удалённый веб - сервер kestrel, если приложение всё равно запускается на локальном хосте? Типо нельзя запустить приложение на самом процессоре?
Как же я с тобой согласен 👍
спасибо. интересная тема.
Хороший видос! Очень полезная информация
Толково объясняешь
ссылка на гитхаб не работает!!!!
Я знаю, не все видео выкладывал, курс уже старый, актуальный курс на моём Boosty есть с проектом
как так получается что в каждом представлении уже по умолчанию есть шапка сайта, как её изменить и где она лежит? Как для своего сайта так же сделать шапку?
спасибо за труд
Можно ссылку на статью? 46:58
На 8:47 последовательность подключения mdlware одна, в проекте 8:05 совершенно другая. После чего автор говорит, что нужно следить за порядком подключения...
Ничерта не объяснил, типа у нас есть хеш алгоритм, который просто превращает строку в рандомный набор чаров, но мы типа не можем сделать обратное хеширование типа потому что. Даже не упомянул то что хеш всегда фиксированной длины. Да и что значит "если у злоумышленника будет тот же пароль что и у вас"? Это очевидно что на одни и те же входные данные хеш будет одинаковым. Коллизия это один хеш на двое или больше разных входных данных.
А ты работал с Identity Server4 (с шаблонами аутентификации и авторизации)
Барак Обама :DDDDDD (угадайте кто))))
mr. Penis
в начале видео вы добавили папку DAL . . . почему она называется именно так - какая тут смысловая нагрузка ?
Слой доступа к данным
@@ITHomester спасибо . . . Data access layer
Годнота подъехала, спасибо.
2:30 - а почему высокая эффективность реализации является сложностью/минусом?
Спасибо!
Пацан всё четко отвечает, красава
можно мне тоже собеседование с тобой? видео отличное 👍
Да, пиши в телеграм
@@ITHomesterПишет, что такого пользователя не существует. Можешь написать свой тг? Надеюсь, можно на ты
Странно что здесь реализовали отображение задачи в модальном окне, а в озвучке только завершение задачи
опа, попал на свежак 🎉
Красава
Очень много повторов в изложении. Береги и свое и наше время!
подскажите что делать если не открывается окно в sql server profiler? ОЧЕНЬ НАДО я никогда им до этого не пользовался
Приятно видеть как канал вырос и человек добился того чего хотел
Т.е. при скачивании программы на другом устройстве база данных будет работать?