АйтишныйДомосед
АйтишныйДомосед
  • 206
  • 600 044
ИЗУЧАЙ ТОЛЬКО ТО, ЧТО АКТУАЛЬНО НА РЫНКЕ ТРУДА В IT
В этом видео я рассказал - почему не надо тратить драгоценное время на изучение ненужного хлама, который якобы считается базой для гиков.
Изучайте необходимые инструменты с помощью которых вы станете дорогим специалистом.
Почему именно тебе нужен менторинг, история подписчика: boosty.to/ithomester/posts/64e1d623-9455-491a-a722-820e4fba4008?share=post_link
Мои соц.сети:
Boosty: boosty.to/ithomester
Telegram: t.me/ith0omester
zhlédnutí: 267

Video

НЕ СИДИ ДОЛГО НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ В IT
zhlédnutí 2KPřed 19 hodinami
Не надо долго сидеть на первом рабочем месте, рост будет очень долгим. В этом видео я рассказал про свой опыт, как я работал долгое время в первой компании и что понял за этот период. Почему именно тебе нужен менторинг, история подписчика: boosty.to/ithomester/posts/64e1d623-9455-491a-a722-820e4fba4008?share=post_link Мои соц.сети: Boosty: boosty.to/ithomester Telegram: t.me/ith0omester 00:00 -...
MediatR + CQRS / Разделение обязанностей на практике
zhlédnutí 370Před 14 dny
В видео я показал реализацию CQRS MediatR на примере проекта FonTech (данный проект можно найти на Boosty, там есть реализация от А до Я). Почему именно тебе нужен менторинг, история подписчика: boosty.to/ithomester/posts/64e1d623-9455-491a-a722-820e4fba4008?share=post_link Мои соц.сети: Boosty: boosty.to/ithomester Telegram: t.me/ith0omester 00:00 - Вступление 22:04 - Конец
Как сделать уникальное резюме для разработчика
zhlédnutí 381Před měsícem
В видео я рассказываю, как не стоит делать резюме, а что наоборот стоит указать. Сперва привел плохие резюме, в конце показал резюме получше и кратко подвел итоги как составлять свое резюме Почему именно тебе нужен менторинг, история подписчика: boosty.to/ithomester/posts/64e1d623-9455-491a-a722-820e4fba4008?share=post_link Мои соц.сети: Boosty: boosty.to/ithomester Telegram: t.me/ith0omester 0...
Task vs Thread в рамках C#
zhlédnutí 477Před měsícem
Разобрал важную тему в рамках многопоточного программирования: Thread vs Task. Thread - это низкоуровневый API который нужен для работы с потоками. Есть какая-то задача которую нужно выполнить в отдельном потоке, в этом случае может помочь Thread, но тут есть проблема, что при каждом выполнении метода нужно будет создавать отдельный поток, а это очень дорогая операция, поэтому создали ThreadPoo...
Redis за 15 минут
zhlédnutí 326Před měsícem
Приступил выкладывать видео по курсу Redis. В рамках первого видео мы в теории познакомились с Redis, разобрались концепцию словаря и Redis, проговорили про отличия IMemoryCache от IDistributedCache. Следующие видео по курсу будут выходить на Boosty от подписки «‎Уникум»‎. Ссылка на Boosty: boosty.to/ithomester Ссылка на Telegram: t.me/ith0omester
КАК РАБОТАЮТ СТРУКТУРЫ ДАННЫХ
zhlédnutí 418Před 2 měsíci
МЕНТОРСТВО НА BOOSTY. РАЗБОР СТРУКТУР ДАННЫХ Залетай в сообщество: boosty.to/ithomester Подписывайся на мой Telegram канал: t.me/ith0omester Темы которые были разобраны: понятие работы списка и массива, IEnumerable, IEnumerator, знакомство с foreach, методы списка, понятие Jeneric классов, алгоритмическая сложность. Что открывается от подписки - «Личное менторство»: • Три общих созвона со всеми...
Я СОЗДАЛ ЛИЧНЫЙ МЕНТОРИНГ / .NET РАЗРАБОТКА
zhlédnutí 593Před 3 měsíci
Я СОЗДАЛ ЛИЧНЫЙ МЕНТОРИНГ / .NET РАЗРАБОТКА Что открывается от подписки - «Личное менторство»: • Доступно три созвона в месяц по полтора часа обучения • Личное обучение и закрепление ваших пробелов в знаниях • Получение необходимой базы по прохождению собеседований и работе в IT • Поддерживаю связь в процессе прохождения собеседований и после устройства на работу * После получения оффера, жду 3...
ФИНАЛ ПРОЕКТА НА ASP.NET CORE WEB API
zhlédnutí 1,8KPřed 4 měsíci
❗️Ссылка на Boosty: boosty.to/ithomester ❗️Ссылка на Telegram: t.me/ith0omester Инструменты для написания проекта: Язык программирования - C# Технологии: 1. ASP.NET Core 2. Entity Framework Core 3. AutoMapper 4. FluentValidation 5. JWT Bearer - аутентификация 6. Serilog - логи Проект разделен на три отдельных слоя: Presentation - WebApi (REST API) Infrastructure - Базы данных, брокеры сообщений...
ПЕРВЫЙ УРОК ПО КУРСУ EF CORE НА BOOSTY
zhlédnutí 1,2KPřed 4 měsíci
ПЕРВЫЙ УРОК ПО КУРСУ EF CORE НА BOOSTY
КУРС ПО ENTITY FRAMEWORK CORE - НАЧАЛО
zhlédnutí 740Před 4 měsíci
КУРС ПО ENTITY FRAMEWORK CORE - НАЧАЛО
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА - БАЗЫ ДАННЫХ
zhlédnutí 1KPřed 5 měsíci
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА - БАЗЫ ДАННЫХ
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА - МНОГОПОТОЧНОСТЬ
zhlédnutí 1,7KPřed 5 měsíci
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА - МНОГОПОТОЧНОСТЬ
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА
zhlédnutí 3,9KPřed 5 měsíci
СОБЕСЕДОВАНИЕ JUNIOR .NET РАЗРАБОТЧИКА
МОИ ДОСТИЖЕНИЯ В IT И КУДА Я ПРОПАДАЛ
zhlédnutí 444Před 5 měsíci
МОИ ДОСТИЖЕНИЯ В IT И КУДА Я ПРОПАДАЛ
ВОПРОС ИЗ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА .NET DEVELOPER
zhlédnutí 568Před 6 měsíci
ВОПРОС ИЗ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА .NET DEVELOPER
ГАЙД НА СОБЕСЕДОВАНИЯ В IT
zhlédnutí 374Před 6 měsíci
ГАЙД НА СОБЕСЕДОВАНИЯ В IT
ГАЙД НА BOOSTY. УРОВНИ ПОДПИСКИ
zhlédnutí 479Před 6 měsíci
ГАЙД НА BOOSTY. УРОВНИ ПОДПИСКИ
СОЗДАНИЕ ПРОЕКТА. ВВОДНЫЙ УРОК
zhlédnutí 2KPřed 6 měsíci
СОЗДАНИЕ ПРОЕКТА. ВВОДНЫЙ УРОК
РАЗРАБАТЫВАЕМ НОВЫЙ ПРОЕКТ НА ASP.NET CORE WEB API
zhlédnutí 1,5KPřed 6 měsíci
РАЗРАБАТЫВАЕМ НОВЫЙ ПРОЕКТ НА ASP.NET CORE WEB API
КАК СТАТЬ MIDDLE РАЗРАБОТЧИКОМ?
zhlédnutí 694Před 7 měsíci
КАК СТАТЬ MIDDLE РАЗРАБОТЧИКОМ?
ПОЗДНО ЛИ ВОЙТИ В АЙТИ В 2024 ГОДУ?
zhlédnutí 1,7KPřed 8 měsíci
ПОЗДНО ЛИ ВОЙТИ В АЙТИ В 2024 ГОДУ?
ЧТО Я ПОНЯЛ НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ ПРОГРАММИСТОМ .NET JUNIOR №2
zhlédnutí 2,6KPřed 9 měsíci
ЧТО Я ПОНЯЛ НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ ПРОГРАММИСТОМ .NET JUNIOR №2
ЧТО Я ПОНЯЛ НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ ПРОГРАММИСТОМ .NET JUNIOR
zhlédnutí 3,5KPřed 9 měsíci
ЧТО Я ПОНЯЛ НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ ПРОГРАММИСТОМ .NET JUNIOR
КАК СТАТЬ JUNIOR .NET DEVELOPER В 2023?
zhlédnutí 4,2KPřed 9 měsíci
КАК СТАТЬ JUNIOR .NET DEVELOPER В 2023?
КАК ПРОХОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЯ В IT
zhlédnutí 715Před 10 měsíci
КАК ПРОХОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЯ В IT
УЧЕБА ИЛИ САМОРАЗВИТИЕ ДЛЯ IT СПЕЦИАЛИСТА
zhlédnutí 662Před 10 měsíci
УЧЕБА ИЛИ САМОРАЗВИТИЕ ДЛЯ IT СПЕЦИАЛИСТА
ПУТЬ ОТ JUNIOR ДО MIDDLE .NET РАЗРАБОТЧИКА
zhlédnutí 2,6KPřed 10 měsíci
ПУТЬ ОТ JUNIOR ДО MIDDLE .NET РАЗРАБОТЧИКА
ДОБАВЛЕНИЕ ПАГИНАЦИИ В ПРОЕКТ - ToDoList
zhlédnutí 1,3KPřed rokem
ДОБАВЛЕНИЕ ПАГИНАЦИИ В ПРОЕКТ - ToDoList
ДОБАВИЛ СОЗДАНИЕ ОТЧЕТА ПО ЗАДАЧАМ - ToDoList
zhlédnutí 707Před rokem
ДОБАВИЛ СОЗДАНИЕ ОТЧЕТА ПО ЗАДАЧАМ - ToDoList

Komentáře

  • @bolt_legend
    @bolt_legend Před dnem

    Одна вода

  • @white5096
    @white5096 Před dnem

    Только где первую работу взять, вот вопрос большой

    • @howl404
      @howl404 Před dnem

      В уник идти

    • @white5096
      @white5096 Před dnem

      @@howl404 Как дипломированных бакалавр по 121 специальности с грустью скажу, университет не гарантирует трудоустройство

  • @white5096
    @white5096 Před dnem

    Согласен

  • @nastyafom92
    @nastyafom92 Před 2 dny

    когда пытаюсь создать представление, вылазиет ошибка, как исправить, я даже VS переустанавливала: "При запуске выбранного генератора кода произошла ошибка: "Сбой при восстановлении пакета. Откат изменений пакета для «Web»,""

  • @foxkait
    @foxkait Před 5 dny

    Бро, спасибо за видос, пара замечаний. 1. Ты рассказал о проблемах в твоей первой компании, в которую ты попал в 17 лет (т.е. это ещё и компания, которая нанимает неофициально, скорее всего галера). Везде по-разному, и более корректным посылом и названием ролика был бы "если на твоей первой работе так, вали оттуда". Аргументов о плюсах и минусах смены первой работы в абстракции (из условной хорошей компании А в хорошую компанию Б) я не услышал, хотя они есть, и это то, чего я ожидал от видоса. 2. Очень много воды и повторений, ну это опыт, качайся.

  • @marte8612
    @marte8612 Před 5 dny

    Это хороший материал

  • @user-wi9dc7xu9i
    @user-wi9dc7xu9i Před 6 dny

    бро записывай в несколько дублей, может анимаций добавляй, речь прерывается, добавь юмора и вообще видосы будут залетать, но для начала, ты хорош!

  • @mikekudritsky100
    @mikekudritsky100 Před 6 dny

    Хороший, обнадеживающий путь к успеху! Значит это пока еще работает - уход в другую кампанию. Лично у меня так пока не получается уйти на х2 и тем более на х3. Вакансии такие вроде висят на hh, но на собесы почему-то не приглашают. Не знаю, может это из-за "200-700 откликнувшихся на вакансию"... Конкурс большой. Пока работаю над резюме. Может с ним что-то не так.

  • @b4shkir83
    @b4shkir83 Před 6 dny

    а если в компании каждые полгода аттестация и в зависимости от её результатов повышение зарплаты

  • @user-ex9ni9ok6e
    @user-ex9ni9ok6e Před 6 dny

    фигня

    • @ITHomester
      @ITHomester Před 6 dny

      @@user-ex9ni9ok6e Аргументы будут?

    • @user-ex9ni9ok6e
      @user-ex9ni9ok6e Před 6 dny

      @@ITHomester 1. мотаться с работы на работу -- это такое себе занятие, репутацию себе только портишь, и в будущем не устроишься ни в одну нормальную компанию 2. то что тебе говорят, мол нет опыта, имеется ввиду то, что нет опыта в разработке, а не в чем то другом, очевидно же 3. нужно менять работу только в том случае, если она тебе не предоставляет возможность расти профессионально, если ты думаешь только о деньгах, далеко ты не уедешь

    • @MioGesa-md2ul
      @MioGesa-md2ul Před 6 dny

      ​@@user-ex9ni9ok6e люди сидят на работе и параллельно проходят собесы, некоторым предлагают оферы в 2х больше чем на текущем месте. Почему бы не пойти?

    • @user-wi9dc7xu9i
      @user-wi9dc7xu9i Před 6 dny

      ​@@user-ex9ni9ok6eчто мешает думать о деньгах и прикрываться тем, что там нне лают расти? совесть наверное лол

    • @user-ex9ni9ok6e
      @user-ex9ni9ok6e Před 5 dny

      @@user-wi9dc7xu9i удачи

  • @Hubabbubas
    @Hubabbubas Před 7 dny

    У меня похожая ситуация, тоже работаю год без значительного повышения зарплаты, единственное что мне нравится в этой компании это удаленка

  • @user-yw2ub8mb5b
    @user-yw2ub8mb5b Před 7 dny

    Пришел в комменты, чтобы почитать истории челов, но к сожалению их нет(. Поэтому расскажу свою: На свою первую работу программистом устроился год назад. После того, как закончил колледж, переехал из своей станицы в Ростов. Нашел за месяц работу в соседнем городе в сфере эмбедеда, договорились на 35к на испытательном, и 50-60 после испытательного. Я довольнно долго радовался своей первой работе программистом, поэтому не замечал очевидных редфлагов. Но через время реальность спустила меня на землю - начальник оказался пиздаболом, поездка каждый день в соседний город прибавляла +50% к времени вне дома, изначально, устроившись как C++ программист, большую часть времени писал вообще на питоне, зп была серая, а зимой в офисе даже отопления не было. Испытательного срока, кстати, в трудовом договоре не было, все было на словах. Поэтому через 4 месяца я решил поговорить с начальником о повышении, и он сразу апнул мне зп до 60к. Но счастье продлилось не долго: выплатим мне повышенную зарплату один раз (это был как раз новый год), начались лютейшие задержки зарплат. Из обещаных 60 далеко не всегда приходила даже белая доля (15к). В какой-то момент мужики начали сдавать металл из цеха в металлолом, потому что денег не платили. И тут я окончательно понял, что надо валить. Некоторое время походив по hh наткнулся на джуниор вакансию рендеринг-программиста c++. А я как раз занимался графическим программированием для себя, у меня даже диплом был связан с этим. и я решил действовать, и откликнулся. Но, как это часто на hh бывает, отклик даже не посмотрели. А я очень хотел себе эту работу, поэтому нашел сайт компании, и написал им на почту. Там меня передали менеджеру, и после эйчарских прелюдий провели тех собес, который я успешно прошел. В новой компании было хорошо все - это была полная удаленка, обычные программисты у нас в созвонах не учавствуют, разработка продуктовая и неспешная, лид - приятнейший тип, с ним всегда можно договориться. Но была одна проблема - я жестко обосрался на зарплатных переговорах. Когда меня спровили, сколько я хочу получать, я сразу ответил 60. И лид еще спрашивал, уверен ли я, потому что повышения в компании очень сложно проходят, но я тогда не придал этому значения. Мне тогда и сделали оффер с 60к на руки. Через время очень понадобились деньги, и я решил попросить повышения. мне повысили зп на 15к. В моменте этого было достаточно, но тогда я понял, что мог на собеседовании просить намного больше, а сейчас попросить больше очень сложно. В итоге, сегодня, 19.07.2024 мой последний рабочий день в этой компании. За последний месяц я успел обновить резюме, подрисовать немного опыта, пройти несколько собесов, и получить три оффера. Буду уходить в компанию, занимающуюся облачным геймингом, уже на позицию мидла за 180к. Если бы я, имея весь мой текущий опыт, вернулся бы на год назад, я бы ни в коем случае не тратил бы время на работу в первой компании, а поискал бы нормальное место. Я бы изначально не пытался быть честным, и пририсовал бы себе год опыта. И тогда, кто знает, где бы я работал сейчас, и какие деньги бы получал...

  • @user-ht4jk2wf4u
    @user-ht4jk2wf4u Před 7 dny

    поздно...

  • @elijahshcherbinin2594

    За 4 мемяца достиг чистого дохода в 100к. Начинал с 60к

  • @Nixguy
    @Nixguy Před 8 dny

    История типичная. Не ты первый, не ты последний. Если планируешь дальше делать видео, прокачай свою речь, у тебя очень много ошибок, из-за чего слушать некомфортно.

  • @minimalstory
    @minimalstory Před 8 dny

    Не всегда надо менять, это скорее мода чем необходимость.

    • @ITHomester
      @ITHomester Před 8 dny

      А когда не надо, есть примеры?

    • @minimalstory
      @minimalstory Před 8 dny

      @@ITHomester когда вас все устраивает и работать радость и сть рост внутри. Часть моих знакомых так и работает, я сам уже давно на одном месте и постоянно расту во всех смыслах, проекты разные, так что нет застоя в голове. Насчет бегунком нет никаких проблем, это просто другой вариант их развития, но с годами бегать становиться сложнее или просто бесполезно. Имхо .

    • @validationerror3830
      @validationerror3830 Před 7 dny

      ​@@minimalstory так допрыгиваешь до потолка и сидишь себе спокойно. Грубо говоря чел попрыгкл, получает свои 300 и норм. А другой в одной компании сидел всё время только к 200 доходит

  • @Gromoboy33
    @Gromoboy33 Před 8 dny

    Спасибо!

  • @user-qt8nl1tl4c
    @user-qt8nl1tl4c Před 8 dny

    Это реально нужные и полезные темы. Только на хардскилах далеко не уедешь. Спасибо что делишься.

  • @user-ge8pj6eo5g
    @user-ge8pj6eo5g Před 8 dny

    Скоро тоже на работу выйду, буду собесы проходить

  • @felix_the_radioman
    @felix_the_radioman Před 8 dny

    ок тогда

  • @winstochurgle9133
    @winstochurgle9133 Před 8 dny

    Ну ок. Я работаю уже на протяжении трёх месяцев в компании с ЗП в 160к на C# джуна. Меня устраивает коллектив, задачи и ЗП (пока что). Какой смысл мне ливать в другую компанию? Наверное, перефразирую. Что бы ты сделал на моем месте и почему.

    • @dotnetlearner
      @dotnetlearner Před 8 dny

      Где такие зп на джуна?

    • @winstochurgle9133
      @winstochurgle9133 Před 8 dny

      @@dotnetlearner В РФ, в одной хорошей компании :)

    • @MrGrizzzly007
      @MrGrizzzly007 Před 8 dny

      Ну, у тебя исключительный случай

    • @andy_top6676
      @andy_top6676 Před 8 dny

      Ты с накрученным опытом устроился ? Просто ищу 1 работу, и пока что не очень, даже на собесы не зовут 😢

    • @user-yb5bm8bf9p
      @user-yb5bm8bf9p Před 8 dny

      Джуном на 160к, хммм, солидно)

  • @no-name_killer
    @no-name_killer Před 9 dny

    Валидация перед отправкой проверяется с помощью js, разве нет? Зачем тогда эти атрибуты?

  • @Light_Script-xh9ww
    @Light_Script-xh9ww Před 10 dny

    Курс классный, но я не совсем понял про iis. Зачем нужно отправлять запрос на удалённый веб - сервер kestrel, если приложение всё равно запускается на локальном хосте? Типо нельзя запустить приложение на самом процессоре?

  • @glowlamp931
    @glowlamp931 Před 19 dny

    Как же я с тобой согласен 👍

  • @user-yo7mw6oj4p
    @user-yo7mw6oj4p Před 19 dny

    спасибо. интересная тема.

  • @unfeastbeats986
    @unfeastbeats986 Před 19 dny

    Хороший видос! Очень полезная информация

  • @user-uo4iu1co6c
    @user-uo4iu1co6c Před 25 dny

    Толково объясняешь

  • @isagidaiki
    @isagidaiki Před měsícem

    ссылка на гитхаб не работает!!!!

    • @ITHomester
      @ITHomester Před měsícem

      Я знаю, не все видео выкладывал, курс уже старый, актуальный курс на моём Boosty есть с проектом

  • @isagidaiki
    @isagidaiki Před měsícem

    как так получается что в каждом представлении уже по умолчанию есть шапка сайта, как её изменить и где она лежит? Как для своего сайта так же сделать шапку?

  • @isagidaiki
    @isagidaiki Před měsícem

    спасибо за труд

  • @freezepeace6048
    @freezepeace6048 Před měsícem

    Можно ссылку на статью? 46:58

  • @user-wg1xk2ji2r
    @user-wg1xk2ji2r Před měsícem

    На 8:47 последовательность подключения mdlware одна, в проекте 8:05 совершенно другая. После чего автор говорит, что нужно следить за порядком подключения...

  • @user-so5wt3sm3f
    @user-so5wt3sm3f Před měsícem

    Ничерта не объяснил, типа у нас есть хеш алгоритм, который просто превращает строку в рандомный набор чаров, но мы типа не можем сделать обратное хеширование типа потому что. Даже не упомянул то что хеш всегда фиксированной длины. Да и что значит "если у злоумышленника будет тот же пароль что и у вас"? Это очевидно что на одни и те же входные данные хеш будет одинаковым. Коллизия это один хеш на двое или больше разных входных данных.

  • @yari_la
    @yari_la Před měsícem

    А ты работал с Identity Server4 (с шаблонами аутентификации и авторизации)

  • @lazyprogrammer8543
    @lazyprogrammer8543 Před měsícem

    Барак Обама :DDDDDD (угадайте кто))))

  • @user-zd3qw7le5c
    @user-zd3qw7le5c Před měsícem

    в начале видео вы добавили папку DAL . . . почему она называется именно так - какая тут смысловая нагрузка ?

    • @ITHomester
      @ITHomester Před měsícem

      Слой доступа к данным

    • @user-zd3qw7le5c
      @user-zd3qw7le5c Před 26 dny

      @@ITHomester спасибо . . . Data access layer

  • @user-ow1sd5mt6y
    @user-ow1sd5mt6y Před měsícem

    Годнота подъехала, спасибо.

  • @DadundddaD
    @DadundddaD Před měsícem

    2:30 - а почему высокая эффективность реализации является сложностью/минусом?

  • @313Eugene
    @313Eugene Před měsícem

    Спасибо!

  • @user-pt2ur3kw6s
    @user-pt2ur3kw6s Před měsícem

    Пацан всё четко отвечает, красава

  • @user-ho4ih3cp1q
    @user-ho4ih3cp1q Před měsícem

    можно мне тоже собеседование с тобой? видео отличное 👍

    • @ITHomester
      @ITHomester Před měsícem

      Да, пиши в телеграм

    • @user-ho4ih3cp1q
      @user-ho4ih3cp1q Před měsícem

      @@ITHomesterПишет, что такого пользователя не существует. Можешь написать свой тг? Надеюсь, можно на ты

  • @naotomo2160
    @naotomo2160 Před měsícem

    Странно что здесь реализовали отображение задачи в модальном окне, а в озвучке только завершение задачи

  • @apostolnonexistent7443
    @apostolnonexistent7443 Před měsícem

    опа, попал на свежак 🎉

  • @dmitrykhrniak451
    @dmitrykhrniak451 Před měsícem

    Красава

  • @vicont9089
    @vicont9089 Před měsícem

    Очень много повторов в изложении. Береги и свое и наше время!

  • @AS-gj5oh
    @AS-gj5oh Před 2 měsíci

    подскажите что делать если не открывается окно в sql server profiler? ОЧЕНЬ НАДО я никогда им до этого не пользовался

  • @dilent8266
    @dilent8266 Před 2 měsíci

    Приятно видеть как канал вырос и человек добился того чего хотел

  • @Hocotun
    @Hocotun Před 2 měsíci

    Т.е. при скачивании программы на другом устройстве база данных будет работать?