Korea Labor and Employment Service
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「2024년 대한민국 일•생활 균형 우수기업」 모집 홍보영상 - 당신의 회사가 주인공입니다.
안녕하세요, 여러분. 2024년 대한민국 일·생활 균형 우수기업 선정에 관심 있으신가요?
"근로자의 일•생활 균형을 적극 지원하는 우수기업을 선정하여 다양한 인센티브를 제공합니다!"
이 사업은 고용노동부를 주축으로 산업통상자원부, 중소벤처기업부, 그리고 주요 경제단체가 함께합니다.
* 무엇을 평가할까요?
유연근무제, 근로시간, 휴가 사용, 일 육아 병행 등 다양한 워라밸 제도 및 워라밸 지향적 조직문화 항목들을 봅니다.
* 선정된 기업에겐 어떤 혜택이 있을까요?
먼저, 3년간 정기 근로감독이 면제됩니다. 정부 지원사업 참여 시 우대를 받고, 대출금리와 보증 혜택도 있어요. 병역지정업체 선정에 우대되고, 심지어 출입국 우대 카드도 받을 수 있습니다!
그밖에도 다양한 혜택이 있으니 자세한 내용은 노사발전재단 홈페이지 공고문을 확인해주세요.
* 참여하고 싶으신가요?
노사발전재단 홈페이지에서 온라인으로 신청하세요. 기간은 2024년 7월 17일부터 8월 30일까지입니다. ※ 누리집 온라인 신청/접수 개시는 7월 22일 예정
일·생활 균형(워라밸)은 근로자의 삶을 풍요롭게 하고, 기업의 생산성도 높입니다.
「2024 대한민국 일·생활 균형 우수기업」, 여러분의 회사가 주인공이 되어보세요!
우리회사의 우수한 워라밸 제도•문화를 널리 알려, 모범 사례를 확산시킬 수 있도록 여러분들의 많은 관심과 신청 바랍니다.
★사업 공고문 확인 및 누리집 신청 링크: www.nosa.or.kr/portal/nosa/FoundNews/bizNotice?bltnNo=11721186010378
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Komentáře

  • @다채로운일상-힐링-n8y

    중장년내일센터의 여러 프로그램은 이직 또는 전직에 많은 도움을 주고 있습니다/ 기회가 되시면 꼭 참여해 보세요 ~~^^

  • @2ndlife_1minute
    @2ndlife_1minute Před 16 dny

    😊😊 굿 정보

  • @user-rw5or4qk2x
    @user-rw5or4qk2x Před 17 dny

    중장년 일터는 요양원, 청소 등 일정 일터 밖에 없고..말로만 중장년 채용 떠 오르지만 결국은 40대만 원하는 업체들...보여주기씩은 그만 합시다..

  • @user-jinyujin
    @user-jinyujin Před měsícem

    괜찮은 지원 제도인 것 같은데 기업들도 많이 이용했으면...ㅠㅠ

  • @kkkk-j9c
    @kkkk-j9c Před měsícem

    중장년에게 많은 도움이 될거같습니다

    • @kles.official
      @kles.official Před 23 dny

      중장년을 항상 응원하겠습니다 :)

  • @user-ri4bp5en5h
    @user-ri4bp5en5h Před měsícem

    잘보고 갑니다!

  • @user-en1mv5lq7v
    @user-en1mv5lq7v Před měsícem

    광고 보고 들어와서 쇼츠 영상까지 왔는데 중장년내일센터 제가 사는 지역에도 있었네요!~~^^ 이제라도 알게 되어서 다행인 마음입니다.^^

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      안녕하세요. 중장년내일센터에 관심 가져주셔서 감사합니다. 앞으로도 많은 이용 부탁드립니다.!

  • @user-en1mv5lq7v
    @user-en1mv5lq7v Před měsícem

    이건 기업 측에서 신청하고 진행해야 하는걸까요~? 기업들도 많이 참여해서 더 많은 사람들에게 기회를 제공했으면 하는 바램입니다.^^

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      네 맞습니다! 기업대상과, 이직을 준비중인 중장년 대상으로 다양한 프로그램을 진행중이니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.

  • @user-kf4cn3yp2g
    @user-kf4cn3yp2g Před měsícem

    지역 제한 없을까요? 안그래도 부모님이 퇴직을 앞두고 계셔서 한번 말씀드려볼까 하네요 ㅎㅎ

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      각 지역별로 중장년내일센터가 위치하고 있으며 온라인 교육은 지역 제한 없이 참여 가능합니다 ^^

  • @eungyokong4126
    @eungyokong4126 Před měsícem

    중장년내일센터, 좋은 취지네요 사이트 가서 더 많은 정보 확인해보겠습니다~

  • @eungyokong4126
    @eungyokong4126 Před měsícem

    기업과 개인에게 모두 좋은 서비스네요..~

  • @eungyokong4126
    @eungyokong4126 Před měsícem

    온라인 강의 들어야겠네요. 정보 감사합니다^^~

  • @eungyokong4126
    @eungyokong4126 Před měsícem

    나중에 청춘문화공간 이용하러 가까운 센터에 방문해봐야겠네요~

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      넵 유익한 방문되시길 바랍니다!

  • @eungyokong4126
    @eungyokong4126 Před měsícem

    유익한 정보 감사합니다. 누리집 가서 채용 공고 확인해봐야겠네요..!

  • @user-xq3wz8od5c
    @user-xq3wz8od5c Před měsícem

    중장년 재취업을 위한 센터라니 새롭고 신기합니다. 나중에 꼭 체험해보고 싶네요

  • @집사봉이-d2k
    @집사봉이-d2k Před měsícem

    나중에 이직할때 참고하면 좋겠네요

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      꼭 도움되셨으면 좋겠습니다~!

  • @user-oi3bp8lz2b
    @user-oi3bp8lz2b Před měsícem

    중장년은 학부모들이십니까?

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      40세 이상이며 재취업이나 이직을 고려하신다면 참여 가능합니다 ^^

    • @user-oi3bp8lz2b
      @user-oi3bp8lz2b Před měsícem

      @@kles.official 장애인들이 쓰는 카드와 비장애인들이 쓰는 카드는 무엇이 다른가요?

  • @user-mm7kp8ob9o
    @user-mm7kp8ob9o Před měsícem

    나중에 이직을 고려하게되면 한번 참여해보고 싶네요!

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      넵 맞습니다~ 이직과 전직으로 고민이 되신다면 중장년내일센터로 문의 부탁드립니다 :)

  • @user-ho2gz7og6k
    @user-ho2gz7og6k Před měsícem

    혹시 참여 조건은 어떻게 되나요?

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      안녕하세요! 중장년내일센터 참여조건은 40세 이상 중장년이면 누구나 참여 가능합니다. 가까운 중장년내일센터로 문의주시면 자세한 안내 가능합니다. 감사합니다 :)

  • @user-wd3zl4mh2u
    @user-wd3zl4mh2u Před měsícem

    고용경직성을 재고하여야 한다. 사업주가 국가을 대신할수는없다. 의무라는 삐뚤어진 사고관을 바꾸어야 한다.

  • @YOUNGMIKIm-w1q
    @YOUNGMIKIm-w1q Před měsícem

    중장년 취업에 다양한 도움이 되겠네요~

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      감사합니다 많은 관심 부탁드려요!

  • @work7276
    @work7276 Před měsícem

    중장년일자리센터의 지속적인 도움으로 인생 10모작 활동을 하고 있습니다. 감사합니다.

    • @kles.official
      @kles.official Před měsícem

      도움되셨다니 다행입니다! 계속 응원하겠습니다 :)

  • @user-bn3nd9kc9y
    @user-bn3nd9kc9y Před měsícem

    😊

  • @TV-uv5si
    @TV-uv5si Před 2 měsíci

    북콘서트 로 베스트셀러 작가 ❤️❤️❤️구독과 좋아요 했습니다 손잡고 갑시다 사랑입니다 // www.youtube.com/@TV-uv5si ❤️❤️❤️

  • @bcdefghaaa529
    @bcdefghaaa529 Před 2 měsíci

    고생이 많으세요 잘봤습니다

  • @user-ng8nh9qo7d
    @user-ng8nh9qo7d Před 4 měsíci

    배경음악이 넘 커요 집중이 안됨

    • @kles.official
      @kles.official Před 3 měsíci

      제작시 참고하겠습니다. 소중한 의견 감사합니다

  • @centralthesharp8686
    @centralthesharp8686 Před 4 měsíci

    좋은 영상 잘 보았습니다.

  • @user-lk8pn2fs9l
    @user-lk8pn2fs9l Před 4 měsíci

    근무시간 단축제도와 리프레쉬 휴가제도 시행 부럽네요~

  • @user-cj5ue8ik8j
    @user-cj5ue8ik8j Před 4 měsíci

    여성들이 당당하게 살아갈 수 있는 사회를 만들 수 있길 진심으로 응원합니다

  • @user-cj5ue8ik8j
    @user-cj5ue8ik8j Před 4 měsíci

    차별없는 직장문화를 응원합니다

  • @Sydneyboy21
    @Sydneyboy21 Před 4 měsíci

    여성분들의 도전하는 모습에 응원의 메시지를 보내고싶네요. 남녀차별없는 평등한 노동환경이 정착되길 희망합니다.

  • @Sydneyboy21
    @Sydneyboy21 Před 4 měsíci

    고령 근로자분들의 재취업을 위한 인천메트로의 노력과 지원제도가 근로자분들에게 큰힘이될것같네요.

  • @yoonseull2
    @yoonseull2 Před 4 měsíci

    함께라면 뭐든지~ 움파룸파 챌린지 화이팅!

  • @myl5497
    @myl5497 Před 4 měsíci

    요즘의 트렌드 듬뿍 담아서 누구라도 할 수 있다라는 몸짓과 더불어 하나라도 놓치지 않으려는 수고와 노력에 감사드리며 얼마나 연습 많이 하셨을지👍 앞으로도 더 많은 구독자들이 공감동감하고 함께 할 수 있는 콘텐츠로 활발하고 적극적인 열린 소통 해 주시길 으랏차차 파이팅!

  • @병아리콩-z6w
    @병아리콩-z6w Před 4 měsíci

    무능한 사람은 스스로 바꾸려 하지 않아요 그래서 유능한 사람이 리더가 되어서 조직을 변화 시켜야 합니다

  • @병아리콩-z6w
    @병아리콩-z6w Před 4 měsíci

    차별없고 평등한 여성 분들의 취업 응원 합니다 능력은 사람마다 다르지만 노력은 배신 하지 않아요

  • @wes_fivestars
    @wes_fivestars Před 4 měsíci

    도전하는 여성을 주제로 한 〈노사발전재단〉의 영상 잘 보았습니다! 성숙한 민주주의와 발전된 산업을 보유한 선진국은 여성의 사회 참여가 높다고 생각합니다. 앞으로 우리나라도 한 가정의 어머니 또는 아내인 여성 근로자를 적극 지원함으로써 다함께 살기 좋은 나라로 더 발전하기를 소망합니다🙏

  • @병아리콩-z6w
    @병아리콩-z6w Před 4 měsíci

    중장년 여성분들이 교육을 통해 취업을 해서 삶의 질이 나아 졌으면 해요

  • @병아리콩-z6w
    @병아리콩-z6w Před 4 měsíci

    자율적 상생의 노사관계발전 응원합니다

  • @병아리콩-z6w
    @병아리콩-z6w Před 4 měsíci

    중장년의 재취업과 역량증진 응원 합니다 고용 지원을 위해 노력 해주세요

  • @ldy0007
    @ldy0007 Před 4 měsíci

    노사협의회 통과한 안건이 단체협약 보다 우선 일수가 있을까요?

    • @kles.official
      @kles.official Před 4 měsíci

      안녕하세요. 고객님, 노사협의회 안건합의는 노사합의의 효력과 성격이 다릅니다. 일반적으로 단체협약에 우선하지는 않습니다. 다만 노사협의 안건이 사용자와 근로자대표와 합의라면 취업규칙에 준하는 효력이 발생하고 노사간 합의가 서면으로 작성되고 서명 또는 날인을 갖추면 단체협약에 준하는 효력이 발생할 수 있습니다. <본 답변은 법적 효력은 없으며, 한국노총 상담 게시판이나 노무사에게 문의해보시는 것도 좋겠습니다.>

  • @yujaade
    @yujaade Před 4 měsíci

    재밌어요~ 소홍맨 홧팅! ><

  • @user-pu2zn1ms7y
    @user-pu2zn1ms7y Před 5 měsíci

    김선태 주무관님과 함께한 북콘서트 좋았습니다.

  • @iamtonywife
    @iamtonywife Před 5 měsíci

    새로운 시도를 관대한 마음으로 품어줘야한다는 김선태 주무관님의 말씀! 기억하겠습니다~!! ㅎㅎ

  • @user-ny6zq8ib3y
    @user-ny6zq8ib3y Před 5 měsíci

    충주시 김선태 주문관님과 함께하는 북콘서트 너무 유익한 시간이 되었습니다. 앞으로의 행보도 진심으로 응원합니다 화이팅~!

  • @borajin0219
    @borajin0219 Před 5 měsíci

    소통하는 행정 응원합니다

  • @boseong1001
    @boseong1001 Před 5 měsíci

    여성의날 모든여성들의 도전과 행보 응원합니다

  • @user-jt3od2ot2e
    @user-jt3od2ot2e Před 5 měsíci

    차별없는 일터가 정말 중요한 것 같아요 자유롭고 편안한 제도 속에서 일을 하면 일의 능률도 오르고 기업에게도 좋은 장점과 이익이 될 것 같아요 시차 출퇴근 직장맘에겐 더없이 좋은 일자린 것 같아 많은 공감이 되고 많은 기업들이 함께 동참해주시면 더 좋겠다는 생각이 들어요 모든 직원이 공정하게 대우 받으면서 눈치보지 않고 당당히 자기 일을 즐기며 회사를 다닐 수 있는 그런 회사들이 더욱 많아지길 바랍니다! ❤️

  • @user-du6xd5im5h
    @user-du6xd5im5h Před 5 měsíci

    차별없는 일터가 진짜 중요하네요! 자유롭고 편안한 제도 속에서 일을 해야 기업에게도 이익이 되니까요. 저도 그 기업이 있다면 당장 가서 일할 것 같아요. 그런 기업문화가 많아지길 기대하며 응원할게요^^