Tanja Köster
Tanja Köster
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67 Selbstreflexion als Schlüsselkompetenz für die Kita Leitung
👉🏻Selbstreflexion als Schlüsselkompetenz für die Kita-Leitung
Selbstreflektion als Schlüsselkompetenz für dich als Kita-Leitung. Darum soll es heute gehen hier in unserem Interview mit Anja Cantzler. Anja wird uns an ihren zahlreichen Erfahrungen teilhaben lassen. Wir wollen ein bisschen beleuchten, warum es denn als Kita-Leitung, als Fachkraft oder als Stellvertretung wirklich so wichtig ist, Selbstreflexion zu betreiben. Warum ist es so immens wichtig und was bringt es dir wirklich, auch in Bezug auf die Zusammenarbeit in deinem Team.
Als Weiterbildnerin, Coach und Supervisorin begleitet Anja Cantzler Fachkräfte aus Krippe, Kita und Kindertagespflege. Durch ihre langjährige Praxiserfahrung aus ihrer Zeit als Fachkraft und Kitaleitung hat sie eine hohe Feldkompetenz erworben, die sie heute in den unterschiedlichsten Angebotsformen in Präsenz oder online anbietet.
Ich wünsche dir viel Freude beim Anhören!
Wie selbstreflektiert bist du? Schreib mir gern in die Kommentare.
Ich freu mich auf Dich,
Deine Tanja💖
SHOWNOTES
tanjakoester.de/podcast-folge-67-selbstreflexion-als-schluesselkompetenz
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Video

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Komentáře

  • @natashatemelkov362
    @natashatemelkov362 Před 5 měsíci

    Ich kenne BaSik nicht

  • @ismailyalkoo6793
    @ismailyalkoo6793 Před 10 měsíci

    Ur gutes Video ❤❤❤ danke

  • @Tara-jn4ig
    @Tara-jn4ig Před 2 lety

    Danke für das Interview hat mir gefallen. Sollen Eltern gleichzeitig gehen und wie gestalten sie erste Trennung?

  • @saraslavuljica8522
    @saraslavuljica8522 Před 2 lety

    Sehr informativ, danke! Ist viel Erfahrung im Gruppen Alltag, zwingend vorausgesetzt um Kita Leitung zu werden? LG

  • @rahel1444
    @rahel1444 Před 2 lety

    Vielen Dank ! Super Thema !

  • @rw5674
    @rw5674 Před 2 lety

    Schade dass der erste Teil nicht in der Beschreibung oder Kommentaren zu finden ist

  • @h.k.8749
    @h.k.8749 Před 2 lety

    Also die Katrin Rave ist absolut großartig, Gott sei Dank das es noch solche Menschen gibt!

  • @sigschlundleid2510
    @sigschlundleid2510 Před 2 lety

    zusammengefasst: schaut hin! Guckt auf euer Bauchgefühl und Werbung für's eigene Seminar

  • @silkezeyen9787
    @silkezeyen9787 Před 2 lety

    Herzlichen Dank für diesen wertvollen Input! Sie sprechen mir aus der Seele! Selbstreflektion ist aus meiner fachlichen und persönlichen Sicht tatsächlich der Schlüssel um sich der eigenen Haltung bewußt zu werden. Und möglicherweise darüber die Erkenntnis zu erlangen, dass die eigenen Haltung manchmal eben auch durchaus hinderlich sein kann und Konflikte erst entstehen oder Kinder/ Kollegen bestimmte Verhaltensweisen erst dadurch zeigen. Das Bewußtsein über die eigenen Bewertungen, Denkmuster, die inneren eigenen Prozesse, eigene Vorannahmen, Glaubensätze, Vorurteile. Bewußtheit über die eigene Wahrnehmung, der eigenen Biografie, und damit verbunden möglicherweise eine Form der Begrenztheit, sind ein wichtiger Teil der pädagogischen Arbeit und der persönlichen Entwicklung. Leider findet genau dieser Prozess des Gewahrwerdens viel zu wenig Raum im pädagogischen Kontext. Nicht unerwähnt lassen möchte ich ebenfalls, dass die Selbstreflektion auch in dem Sinn ein wunderbares Instrument ist, um eigene Ressourcen und Fähigkeiten wertschätzen zu lernen. Oftmals erkenenn Menschen ihre Fähigkeiten, die sie aus einem Talent heraus können gar nicht so sehr an. Sie halten diese Kompetenz dann möglicherweise für eine Selbstverständlichkeit und verkenenn eigene Potentiale. Auch der Austausch darüber im Team ist unglaublich lohnenswert. Es braucht den Rahmen, die Bereitschaft und vielleicht auch eine Begleitung von außen um sich mit sich selbst zu beschäftigen. Es ist auf jeden Fall absolut lohnenswert. Nochmal Danke für diese Impulse. Sie bestärken mich in meiner Einschätzung und ich freue mich sehr, dass wir vom gleichen Feuer gewärmt werden. Ja, es ist ein Abenteuer und ein aufregend spannendes, sowie ungemein bereicherndes Thema auf jeglichen, erdenklichen Ebenen :) Danke Ihnen beiden sehr für dieses Interview! Herzgruß aus der Eifel, Silke Zeyen

  • @mario1704
    @mario1704 Před 2 lety

    Excellent content! This content needs Promo-SM.

  • @BakiBaki-pb6tf
    @BakiBaki-pb6tf Před 2 lety

    Es ist ein sehr interssantes Thema aber leider ist Stefanie wegen des Mikrofons nicht zu verstehen, könntet ihr bitte nochmal das video wiederholen ?

  • @annag7097
    @annag7097 Před 2 lety

    Oh ja, wenn im Team nur Chaos herrscht, ist das verdammt starke Herausforderung. Aber auch das ist machbar, Geduld, Geduld und nie aufgeben!

  • @katjaz4053
    @katjaz4053 Před 3 lety

    Das ist ein sehr informativer Beitrag. Ich habe mich auf einen Leitungsposten beworben und mein Vorstellungsgespräch steht in einigen Wochen an. Ich konnte einiges aus diesem Interview ziehen, welches mich in der Vorbereitung unterstützt und stärkt. Vielen Dank 👍

  • @carolinschindler7040
    @carolinschindler7040 Před 3 lety

    @Tanja Köster, kann man auch mit Erzieherausbildung und abgeschlossenem BWL Studium (Schwerpunkt Personalmanagement) Kita Leitung werden? Hast du auch Tipps zur Kita Gründung? Und an Sina, welche Coachingausbildung hast du gemacht ?

  • @knuflon
    @knuflon Před 3 lety

    Unsere Erzieherin hätte ein paar Tipps von Ihnen beiden gebrauchen können! Meine Tochter malt keinen Baum. Erklärung von ihr so wie ein Baum aussieht der draußen steht bekommt sie einfach nicht hin. Unsere Tochter viel schon sehr früh auf.

  • @tanjakoster8427
    @tanjakoster8427 Před 3 lety

    Liebe Lea, die Shownotes zum Video-Podcast findest du hier: tanjakoester.de/blog/eingewoehnung-in-der-peergroup/

  • @leamosters6152
    @leamosters6152 Před 3 lety

    Hallo, wirklich tolles Interview! Aber wo finde ich denn die Links und ähnliches was in die Shownotes sollte? Liebe Grüße

    • @biancaplaczek8403
      @biancaplaczek8403 Před 2 lety

      Die suche ich auch, würde mich riesigauf eine Antwort freuen.

    • @Tara-jn4ig
      @Tara-jn4ig Před 2 lety

      Die Links vermisse ich auch!

  • @Sun-008
    @Sun-008 Před 4 lety

    Ich denke auch, dass wir darunter leiden, dass die Kita nicht die Hochbegabung erkennt & uns stattdessen als Eltern Vorwürfe macht, das unser Sohn mit 4 Jahren noch nicht kleine Sachen einkaufen sollte, obwohl er Autonomie fordert & alleine ab und zu das Richtige einkaufen kann. Sicherlich ist es richtig, daß im Einzelfall zu prüfen & die meisten 4 Jährigen wären sicherlich überfordert. Bei ihm merken wir aber das es ihm gut tut & deshalb lassen wir ihn das ab & zu machen.

  • @dienstplanmaschine4780

    sehr interessant. vielen dank

  • @morvanilya9609
    @morvanilya9609 Před 4 lety

    Hallo ich möchte etwas fargen.kann ich nach dem erziehrin ausbildung leiter werden? (Ich wohne seit 1 jahr hier .deswegen weiß ich nicht ganz genau.)

    • @tanjakoster8427
      @tanjakoster8427 Před 4 lety

      Mor Vanilya Das ist unterschiedlich. Meist wird eine zweijährige Berufserfahrung vorausgesetzt. Oft ist auch ein Studienabschluss gewünscht.

    • @morvanilya9609
      @morvanilya9609 Před 4 lety

      Ich bedanke mich bei Ihnen für ihre Antwort.was meinen Sie,studien Abschluss,wie lange dauert? Z.b für Bayern.

    • @morvanilya9609
      @morvanilya9609 Před 4 lety

      @@tanjakoster8427 und noch eine farge.wie kann man eigene kita öffnen,kann man auch nachdem erziehrin ausbildung

    • @tanjakoster8427
      @tanjakoster8427 Před 4 lety

      Mor Vanilya Das Studium dauert ca 3 Jahre.

    • @tanjakoster8427
      @tanjakoster8427 Před 4 lety

      Mor Vanilya. Das kann ich nicht allgemein beantworten. Ist es eine Betriebskita, ein eingetragener Verein, ...? Ich denke, wenn es Bedarf gibt, geht das. Am besten, du fragst regional bei der Stadt / Jugendamt mal um weitere Infos.

  • @mellenthinmedia9423
    @mellenthinmedia9423 Před 4 lety

    200€ Euro Netto? Deswegen wandern die Leute mit einem Sozialpädagogik Studium ab in Richtung öffentlicher Dienst wie Heimverbund oder ASD :)

  • @berlin.123
    @berlin.123 Před 4 lety

    Sehr interessant. Hätte da noch eine Frage warum Sozialassistent*innen im beruflichen Alltag professionell beobachten ? Danke

  • @oliviafree3744
    @oliviafree3744 Před 4 lety

    Super Beitrag, war sehr informativ und ehrlich. Dankeschön! Ich denke darüber nach eine Kita zu konzepieren,.. In diesem Beitrag waren sehr wichtige Tipps und Hinweise für mich dabei.

  • @melbraes89
    @melbraes89 Před 4 lety

    Hallo Tanja. Ist es richtig, dass Kinder U3 2;0 - 2;11 mit DaZ nicht für die Auswertung vorgesehen sind? In meinem Buch sind dazu keine Orientierungstabellen... Würde mich über eine kurze Info freuen!! Liebe Grüße!!!

  • @danielagoke4679
    @danielagoke4679 Před 4 lety

    Gibt es auch den 1. Teil bei CZcams?

  • @TheITColour
    @TheITColour Před 4 lety

    Super Video. 🤗👍

  • @TheNilzi
    @TheNilzi Před 4 lety

    Vielen Dank für dieses ausführliche Video! Hat mir sehr geholfen :)

  • @Thomalde
    @Thomalde Před 5 lety

    Super Beitrag! Danke! 😊 Stimmt es, dass Kita-Leitungen, mehr mit Büroarbeit zu tun haben, als mit den Kindern zu arbeiten?

    • @tanjakoster8427
      @tanjakoster8427 Před 5 lety

      Danke für die Blumen :) Insbesondere Leitungen von großen Kitas arbeiten nicht mehr, oder kaum noch im Gruppendienst mit den Kindern. Sie sind Führungskräfte im Kita-Management.

  • @Kim-ye7zv
    @Kim-ye7zv Před 5 lety

    Sehr gut erklärt. Ich kannte BaSiK bisher nicht und hatte keine Idee wie der Bogen aufgebaut ist bzw wie ich damit umgehen muss. Im Video werden die Grundgedanken von BaSiK und die Art und Weise wie es funktioniert super erklärt.

  • @G0bus
    @G0bus Před 5 lety

    Könnten Sie den Vortrag nochmal in kompakt ohne Chat und Besprechung der Technik aufnehmen?

    • @tanjakoster8427
      @tanjakoster8427 Před 5 lety

      Das ist eine sehr gute Anregung, vielen Dank! Ich werde es auf meine Agenda nehmen :) Schauen Sie gerne auf meine Website, da gibt es gerade ein kostenfreien Minikurs zu BaSiK. www.tanjakoester.de