Christian B. Rahe - BewerbungsCoaching
Christian B. Rahe - BewerbungsCoaching
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Komentáře

  • @bernadettamf
    @bernadettamf Před 11 dny

    Danke für das wunderbare Coaching am Vormittag.😊 Es hat sooo gut getan. Ein unglaublich ausgewogenes Gespräch, sehr gute Fragen und vor allem die Art wie Du sie, lieber Christian stellst... Eine Wohltat und so anders, als das was man manchmal sehen bzw.hören muss. Vielen Dank dafür! Eine Ausbildung beim Eric steht seit zwei Jahren auf meiner Wunschliste.❤ Die Inhalte sind so bereichernd und hilfreich. Auch dafür ein großes Danke!

  • @SELBLINK_in_your_area

    Ja, schön, man sollte "ordentlich gekleidet sein": Was genau heißt das? Vermutlich, dass ich mich eh nicht mehr zu bewerben brauche, weil ich mir sowieso keine teuren Designerklamotten leisten kann und daher auch keinen Hauch einer Chance auf einen Ausbildungsplatz habe! Also Bürgergeld für den Rest meines Lebens, kann ich ja eh nicht ändern.

  • @alexanderruf4083
    @alexanderruf4083 Před měsícem

    Ich finde dasThema interesant....was mich ehrlich gesagt abschreckt ist das doch stolze Salär ,ehrlich ohne nur zu kritisieren zu wollen ,das Wissen wirkt fundiert.Aber so viel Geld finde ich nicht sor rechtschaffend und nichtsfür ungut.😢

  • @alexanderruf4083
    @alexanderruf4083 Před měsícem

    oh eine schnelle Diagnose ,sicher gründlich recherchiert,oder

  • @bonibox-de
    @bonibox-de Před měsícem

    Hallo Christian, ich habe heute Deine Playlist über Bewerbungsschreiben jemandem weiterempfohlen, also den Link geteilt 😊 Viele Grüße von mir, Christoph 😊

  • @Nina-4
    @Nina-4 Před měsícem

    du meinst sicher "online" und nicht "offline" :)

  • @SELBLINK_in_your_area
    @SELBLINK_in_your_area Před měsícem

    Was soll ich da bitte "sinnvoll füllen"? 2017 - 2019 Bewerbungsphase August 2022 - November 2022 Bewerbungsphase seit Januar 2024 Bewerbungsphase Ich war/bin halt arbeitslos und finde keinen Ausbildungsplatz. Je länger die Lücke wird, desto höher wird die Wahrscheinlichkeit, weiterhin keinen Ausbildungsplatz finden zu können! Somit ein Teufelskreis. _Edit: meine natürlich Januar 2024, angepasst._

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před měsícem

      Da es seit Jahren in den meisten Bereichen mehr Ausbildungsplätze als Bewerber gibt, stellt sich die Frage, weshalb ein Bewerber keinen Ausbildungsplatz "findet" oder erhält.

    • @SELBLINK_in_your_area
      @SELBLINK_in_your_area Před měsícem

      @@BewerbungsUnikate Vielen Dank für Ihre Antwort! Laut den Absagetexten gab es bei den Arbeitgebern eine Vielzahl von Bewerbungen. Die Absage ist nun mal die Standardreaktion auf eine Bewerbung, daher denke ich nicht, dass sich die Frage wirklich stellt. Bei DSDS erhält ja auch nur einer den Platten- und bei GNTM nur eine den Modelvertrag. Es gibt halt viele andere Bewerber (m/w/d) und es ist sehr schwer, in die engere Auswahl zu kommen.

    • @SELBLINK_in_your_area
      @SELBLINK_in_your_area Před měsícem

      @@BewerbungsUnikate Über die genauen Gründe kann ich natürlich nur spekulieren. Jedenfalls hatte ich im Lebenslauf "erfolgreiche gesundheitliche Rehabilitation" stehen für die Jahre 2017 bis 2019, weil mir das im Bewerbungstraining so empfohlen wurde. Vorher ließ ich den Zeitraum einfach leer und im Jahr 2019 endete mein Lebenslauf halt 2017, ich hatte das nicht als Lücke im Lebenslauf wahrgenommen. Ich war in der Zeit auch aktiv auf Ausbildungssuche, leider erfolglos. Jedenfalls hat ...

    • @SELBLINK_in_your_area
      @SELBLINK_in_your_area Před měsícem

      @@BewerbungsUnikate ... Ihr Video mir schon sehr weitergeholfen. Allerdings auch ein bisschen verwirrt: Bisher hatte ich immer monatsgenaue Angaben gemacht, vom Jobcenter wurde mir davon abgeraten, ich solle lieber "Tätigkeiten seit 2020" schreiben ohne nähere Datumsangaben, damit die Lücken nicht so stark auffallen und der Lebenslauf die maschinelle Prüfung besteht. Was denn nun?

    • @SELBLINK_in_your_area
      @SELBLINK_in_your_area Před měsícem

      @@BewerbungsUnikate Die Zeile "gesundheitliche Rehabilitation" im Lebenslauf habe ich jetzt ersetzt durch "berufliche Neuorientierung in den Bereichen Verwaltung und Sozialversicherung (Bewerbungsphase)". Das betrifft den Zeitraum von August 2017 bis Juni 2019. Ist das gut so? Aktuell suche ich immer noch nach einer Ausbildung in den genannten Bereichen bzw. allgemein im Bürobereich. Die Absagen habe ich mir damit erklärt, dass diese Bereiche völlig überlaufen wären, aber laut meiner Sachbearbeiterin ist dem nicht so.

  • @picklerick848
    @picklerick848 Před 2 měsíci

    👍

  • @Binko45
    @Binko45 Před 2 měsíci

    Muss ich sagen , ich wurde gekündigt? Muss ich die Stelle überhaupt angeben ? In den 6 Monaten könnte ich ja auch Hausfrau gewesen sein, oder meinen kranken Vater gepflegt haben oder so ….

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 2 měsíci

      Man muss es nicht sagen, dass man gekündigt wurde. Allerdings würde ich mir gut überlegen, ob ich lüge, wenn ich danach gefragt werde. Falls es um die Angabe einer kurzen Beschäftigung im Lebenslauf geht, empfehle ich mein anderes Video zum Thema Lebenslauf erstellen oder zum Thema Kündigung in der Probezeit.

  • @Mamosta186
    @Mamosta186 Před 2 měsíci

    حدا يشرح لي شو تعني AVGS

  • @kosmosblue
    @kosmosblue Před 3 měsíci

    Ich fand die Frage in der Schule schon echt nervig 😅 weil ich nie eins hatte und immer die komische war 😂

  • @christianmaier9664
    @christianmaier9664 Před 3 měsíci

    Hallo , ich möchte mich beruflich umorientieren und möchte mich neue bewerben. Möchte jedoch kein Zwischenzeugnis anfragen. Habe ich mit einer Bewerbung ohne Zwischenzeugnis schlechtere Chancen?

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 3 měsíci

      Sich aus einer ungekündigten Anstellung heraus ohne ein Arbeitszeugnis zu bewerben, ist gängige Praxis und sollte daher für künfitge nachvollziehbar sein.

    • @christianmaier9664
      @christianmaier9664 Před 3 měsíci

      @@BewerbungsUnikate vielen Dank für ihre Nachricht.

  • @petrapruter2704
    @petrapruter2704 Před 3 měsíci

    Das Leben lebt aus sich selbst heraus. Ich habe immer dieses Bild vor Augen. In der Natur gibt es die unterschiedlichsten Arten Pflanzen. Zum Beispiel Blumen. Es gibt da Gänseblümchen, Tulpen, Rosen... etc. Alle entfalten sich nach ihren Anlagen und dienen ihrer eigenen Art und der Natur. Es gibt viele Menschen, aber alle sind unterschiedlich gedacht. So gilt es dies zu erkennen (man schaue dem Kind beim Spielen zu) und ihm dann die passenden Bedingungen zu ermöglichen. Dann gelangt dieser Mensch zu seiner Erfüllung, ist in Frieden, glücklich und schenkt sich der Welt. So wie ein Gänseblümchen auf einer Wiese ❤

  • @petrapruter2704
    @petrapruter2704 Před 3 měsíci

    Freude ist ein Wegweiser😊. Tolles Interview. Vielen Dank❤

  • @Anatolia07
    @Anatolia07 Před 3 měsíci

    Es gibt auch Fälle, in denen man gar keine Arbeitszeugnisse hat, zB. bei Freiberuflern. In der Kreativbranche oder anderen. ist es üblich, dass man freiberuflich beschäftigt wird. Was sollten die Leute dann machen, wenn sie sich auf eine feste Stelle in ihrer Branche bewerben wollen?

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 3 měsíci

      Ich empfehle Referenzen einzuholen. Diese sind oft noch aussagekräftiger als Arbeitszeugnisse aus einem Anstellungsverhältnis.

    • @Anatolia07
      @Anatolia07 Před 3 měsíci

      ​@@BewerbungsUnikate Vielen Dank. Meinen Sie ein "Referenz-Schreiben" von einem ehemaligen Auftraggeber bzw Chef? Oder Arbeitsproben mittschicken bzw. online präsentieren, mit Link? Danke im voraus.

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 3 měsíci

      Allesamt 🙂

    • @Anatolia07
      @Anatolia07 Před 3 měsíci

      @@BewerbungsUnikate Wie allesamt? Jetzt bin ich ratlos :) Reicht es, wenn man Arbeitsproben hat oder sollte man zusätzlich ein Referenzschreiben besorgen? Was bevorzugen denn Arbeitgeber?

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 3 měsíci

      @@Anatolia07 Alles Genannte kann sinnvoll sein. Eine genaue Einzeleinschätzung lässt sich an dieser Stelle jedoch nicht machen. Da braucht es einen genauen Blick und eine Abwägung auf den Fall.

  • @malgosiakuhnl9745
    @malgosiakuhnl9745 Před 5 měsíci

    Sehr interessant 🙏🏼… ja genau die Frauen sind da „Empatischer“ 😅

  • @Hausarafnaa
    @Hausarafnaa Před 5 měsíci

    nirgends hat man ruhe vor der GÄÄNDERSCHEI?E schade wollte schon n Abbo machen nööö

  • @doctor_alfa
    @doctor_alfa Před 5 měsíci

    Ich muss gerade eine 10 minütige Präsentation über die Frage "Wenn ich ein Tier wäre, welches wäre ich? Und welche meiner persönlichen Eigenschaften und Charakterzüge verbinde ich damit?" vorbereiten & beim Vorstellungstag halten. Hast du irgendwelche Tipps für mich?

  • @NaschaKrasotka
    @NaschaKrasotka Před 6 měsíci

    Ja-ja...Warheit erzählen, das ich und meine Kollegin von eine ältere Kollegin gemobt schikaniert vor Kunden ,und ausgenutzt waren ,das sie am Sonntag und Freietage angerufen,und mit ihre dume Schreinerei uns belæstigt hat.Und dem Chef war es igal?...Die Kolegin ist nach 2 Monate weg gegangen und ich geblieben bin. Weil ich die Arbeit unbedingt brauchte .Ich war immer da ,nicht mal Krankenschein geholt wenn ich krank war. Igal was ich machte behandelte sie mich als untermensch. Der Chef hat nicht mal in ein halbes jahr vorbei gekommen . Gestern habe ich im Problem geschildert.Heute hat die alte mich gedroht entweder sage ich dem Chef das ich alles gelogen und erfunden habe ,oder sie ruft ihn an und er kündigt mich. Klar habe ich meine beschwerde nicht zurück geholt. Sie hat mit ihm telefoniert und er hat am Telefon mich gekündigt. Was habe ich daraus gelernt: An erste Stelle stehe ich und mein Wohlbefinden und Gesundheit Wenn der Chef kümmert sich nicht um laden,kommt nicht mal vorbei dann ist das schlechte Firma und lieber sofort gehen. Ich werde nie krank zu arbeit komen,igal was so eine wie dise meint. Ich werde nie mehr Angsthaben gekündigt werden. Ich setze sovort die Grenze,wenn nicht hilf,werde mich so lange krank machen bis die much selbs kùndigen und werde sovort neue stele hollen. Liebe lùcke haben anstatt Wahrheit erzählen. Es gibt stellen wo nam die Firma über jede Kräfte sich freut. Wenn es wider nicht klappt,auch halb so schlim,solange ich arbeiten kann werde ich schon was passendes finden.

  • @flaviusaetius8042
    @flaviusaetius8042 Před 7 měsíci

    Wenn ich die Wahrheit erzählen würde, müsste ich erzählen, dass meine Ausbilderin mich herausgemobbt hat. Aber das ist ja anscheinend keine gute Antwort.

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 7 měsíci

      Probier's mal mit einer diplomatischeren Aussage wie: Ich habe als Azubi nicht die Wertschätzung erfahren, die ich erwarten würde...

    • @flaviusaetius8042
      @flaviusaetius8042 Před 7 měsíci

      @@BewerbungsUnikate Würde das nicht schon unter die Kategorie "schlecht über den letzten Arbeitgeber reden"? Natürlich ist das eine aus meiner Sicht gute und wahre Aussage.

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 7 měsíci

      @@flaviusaetius8042 Es ist vage genug, damit es nicht schlecht reden ist und doch bietet es die Möglichkeit, sich als Arbeitgeber eine Vorstellung davon zu machen, was Dir wichtig ist. Und auf Letzterem sollte die Betonung liegen und ggf. Details/Beispiele genannt werden.

  • @wortsalatfinchen534
    @wortsalatfinchen534 Před 7 měsíci

    Ich kann jeden verstehen, der kein Foto von sich im Internet veröffentlichen möchte. Der Schritt hin zu Fakes ist da leider sehr klein. Und Xing kann bei der öffentlichen Sichtbarkeit es leider entgegen linkedIn nicht den Nachnamen abgekürzt darstellen, oder? In den Einstellungen steht dazu jedenfalls nichts...ich finde die Begriffe dort sehr widersprüchlich. für mich war der Werdegang immer berufliche Lebensstationen. ausbildungen selbst werden eigentlich unter einem separaten Punkt vermerkt- der Punkt scheint hier komplett zu fehlen.

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 7 měsíci

      Ab Minute 25 gehe ich kurz auf Möglichkeiten ein, Ausbildungen zu erfassen.

  • @christiankonig1295
    @christiankonig1295 Před 7 měsíci

    Arbeitslosigkeit kann jeden treffen, auch Führungskräfte. Ich bin dafür immer authentisch zu bleiben.

  • @Zenit134
    @Zenit134 Před 8 měsíci

    Ich finde immer gut, wenn die Anforderungen (Abschluss, Sprachkenntnisse) gut zu erkennen sind. Um checken zu können,OK,das könnte ich machen, Wenn mir auch das Berufsbild gefällt. Erlernen tust du es ja dann sowieso. So kann man sich auch schneller in unterschiedlichen Bereichen bewerben ohne Minderwertigkeitskomplexe.

  • @yanzi8543
    @yanzi8543 Před 8 měsíci

    Wir Scanner Persönlichkeiten sind das Gegenteil vom Fachidioten. 😂

  • @bonibox-de
    @bonibox-de Před 8 měsíci

    👍👍👍

  • @communicarecare
    @communicarecare Před 8 měsíci

    Danke für das tolle Interview. Dennoch: besonders viel Gesicht kam aber gar nicht vor. Menschen sind immer auf ein "sich lesen" angewiesen, auf sich zu interpretieren. Wir stehen uns face to face(!) gegenüber.

  • @adelheidturk1090
    @adelheidturk1090 Před 9 měsíci

    Danke! Das hat geholfen

  • @m.theresiaberger9090
    @m.theresiaberger9090 Před 9 měsíci

    Ein ganz tolles und interessantes Interview!ich möchte auch Ihre Bücher lesen,lieber Eric! Mich interessieren ihre Themen sehr! Vielen herzlichen Dank und liebe Grüsse!

  • @christinah.coaching
    @christinah.coaching Před 9 měsíci

    so schön zu sehen dass es auch Männer gibt die Human Design Coaches sind :-) schön, dass du dich damit beschäftigst. Liebe Grüße von einer Human Design Kollegin 🙂

  • @felixgunni2346
    @felixgunni2346 Před 9 měsíci

    Sehr hilfreiches und gut strukturiertes Video. Der Coach wirkt im Gegensatz zu vielen anderen außerdem noch sympathisch und authentisch.

  • @bammouabdo1184
    @bammouabdo1184 Před 10 měsíci

    Hallochen lieber Christen. Ich habe viel absagen bekommen. Ich weiß nicht was ich tun soll. Könntest Sie mir bitte helfen. Drei Monate bewerbe ich mich und nichts zu bringen.

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 9 měsíci

      als Erstes bei den Arbeitgebern anrufen und um ein Feedback bitten, was Sie bei Ihren Bewerbungen besser machen können

    • @bammouabdo1184
      @bammouabdo1184 Před 9 měsíci

      @@BewerbungsUnikate dank sehr. Das mache ich sofort ❤

  • @susannetemper7850
    @susannetemper7850 Před 10 měsíci

    Den eric muss man einfach lieben, sovehrlich, so authentisch, so interessant uvm u christian so ein angenehmer interviewer😊😊😊

  • @meli-ft2dw
    @meli-ft2dw Před 10 měsíci

    Das was du über deine klientin gesagt hast trifft genau 1/1 auf mich zu .genau so war das bei mir auch,das könnte ich sein,habe mich jetzt neu berworben andere Firmen,habe auch schon 2 angebote bekommen,danke für den tipp was man sagen kann ,ich liebe meine Arbeit im sicherheitdbereich .die letzte firma hat mir keinen Grund genannt,kamm plötzlich,unerwartet(Kündigung)ich habe immer gutes feedbag von kunden bekommen, Wertschätzung meine kollegen haben dann angefangen mich zu mobben(vielleicht haben die was damit zu tun?)ich weiß nicht Lieben dank für deine tollen videos, 👍🤗

  • @jensklages7591
    @jensklages7591 Před 10 měsíci

    sollte man sich wirklich mit dem Personaler nach einem Vorstellungsgespräch über LinkedIn vernetzen auch wenn man den wahren Grund der Absage noch nicht genau weiss und noch kein Telefonat im Anschluss stattgefunden hat? (Ich kann mir gerade nicht vorstellen, ob das so gut bei dem Personaler kommt, schliesslich kann es ja sein, dass man abgewimmelt wird und das eher noch als unangenehm angesehen wird oder penetrant.

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před 10 měsíci

      oder vielleicht gerade dann!?

    • @jensklages7591
      @jensklages7591 Před 10 měsíci

      Ich machte einen guten Eindruck im Gespräch aber an irgendwelchen Dingen muss es ja gehapert haben. Die Problmatik die ich sehe ist, wenn man sich in anderen Filialen der gleichen Firma bewirbt, sehen gleich die Personaler in LinkedIn der anderen Filialen das man sich schon mal in Filialen beworben hat oder wie es kommt, dass man mit einer HR Kontakt hatte und dann ist man auch gleich wieder schnell im "Aus". Damit will ich sagen, in der Praxis sieht sowas meist auch anders aus @@BewerbungsUnikate

  • @Roudin5467PePe
    @Roudin5467PePe Před 10 měsíci

    Danke für die spannenden Einblicke in das Gesichtlesens❤

  • @bonibox-de
    @bonibox-de Před 11 měsíci

    Fang‘ ich gleich mal mit an 😊

  • @bonibox-de
    @bonibox-de Před 11 měsíci

    Danke 🙏

  • @chatgpt4free
    @chatgpt4free Před rokem

    Hammer, sehr gute Infos!

  • @chatgpt4free
    @chatgpt4free Před rokem

    ok, kann man bei dir mal ausprobieren mein Gesicht zu lesen? was kostet das

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před rokem

      Dann einfach mal auf Erics Seite gehen: ericstandop.com/de/

  • @chatgpt4free
    @chatgpt4free Před rokem

    Ist es nicht eher so, dass zurzeit gerade Generalisten mit ChatGPT ersetzt werden? Wieso sollte ein Arbeitgeber einen Allrounder einstellen, wenn doch ChatGPT auch alles ein bisschen kann!

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před rokem

      Meine kurze Antwort: Weil Chat GPT kein Mensch ist! Kann ChatGPT einfühlsamen Service bieten? Kann ChatGPT Projekte managen? Kann ChatGPT uns wirklich gut unterhalten? Bei den von mir gemeinten GeneralistInnen geht es nicht um Menschen, die alles ein bisschen können, sondern um um solche, die viele Talente haben. Ein Talent ist weit mehr als nur mal etwas ein wenig probiert zu haben.

    • @chatgpt4free
      @chatgpt4free Před rokem

      @@BewerbungsUnikate Also du meinst Multitalente. Ist nur leider nicht jeder, die meisten, sind eben nur einfache Praktikanten, deren Aufgaben ersetzt werden können. Aber ja du hast recht, bestimmte Softskills können nicht so einfach ersetzt werden.

  • @mariefoster4130
    @mariefoster4130 Před rokem

    Die erste Hälfte bisher trifft nicht das Thema!!!!!

  • @birnie7178
    @birnie7178 Před rokem

    theorethisch genial

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před rokem

      Und hier ist sogar eine Video-Reihe, in der ich praktisch ein Bewerbungsanschreiben mit Story erstelle: czcams.com/video/qPU00iA5Xv8/video.html

  • @helgaeberle8863
    @helgaeberle8863 Před rokem

    Für mein Talent der Empathie , durch Mimik Vertrauen zu schaffen danke ich täglich meinem Schöpfer. Zwanzig Jahre arbeitete ich mit Freude in der Familien -Hilfe . Nach dem im Gesundheitswesen Gelder gestrichen wurden ,auch meine Stelle, überlegte ich nicht lang und schulte auf Altenpflege um. Das Dienen im positiven ,wurde mir in die Wiege gelegt. Zum Ausgleich male ich, wortlos gebe ich Visionen auf die Leinwand. Lerne wieder durch Beobachten um Freude am Leben zu haben.

  • @edelgardschubert1586

    Gar nicht so einfach seine Berufung zu finden wenn man nicht weiß was man für Talente hat und sich in einer Angst Kriese befindet. Aber ich gebe die Hoffnung nicht auf das ich meine Berufung noch finden werde.

  • @Cybercenturycentaur

    Danke für Ihre Ratschläge. Ist es legitim, wenn auch der Bewerber dieselbe Frage als Gegenfrage stellt? Wie sollte jemand, der eine Lese- und Schreibschwäche hat, die Frage am besten beantworten?

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před rokem

      Ich finde es grundsätzlich eine gute Idee, die gleiche oder ähnliche Frage als "Gegenfrage" zu stellen. Allerdings sollte es immer mit Wertschätzung und Ernsthaftigkeit sein. Vermutlich muss die eine oder andere Frage umformuliert werden, damit es passt. Spielt die LRS im Beruf eine Rolle, würde ich zunächst einmal nicht unbedingt darüber im Vorstellungsgespräch reden. In den meisten Fällen kann uns die Technik bei einer LRS helfen, korrekte Texte zu schreiben.

  • @chrissih.8646
    @chrissih.8646 Před rokem

    Das bringt mich auch wieder nicht weiter.

  • @Moussafir
    @Moussafir Před rokem

    Hallo, Danke für die Infos. Ich hatte eine Vorstellungsgespräch, super erfolgreich gelaufen. Nun meine genannte Gehalt wird noch in nächsten Gespräch verhandeln. Welche Tipps würde ich weiter tun um meinen Wunschgehalt zu bekommen? Danke im Voraus

  • @michaelbischoff4022

    Danke das hat mir sehr geholfen, ich schätze mal, ich befinde mich gerade in so einer Situation.Wie soll man es verpacken, das die Einarbeitung nicht besonders gut ist/ war und das schon sehr früh ein extremer Druck aufgebaut wurden ist, was man schaffen muss. Gleichzeitig steht man in ein Konkurrenzkampf mit viel Jüngeren, es wird wenig auf das Alter geachtet.

    • @FelixS.
      @FelixS. Před 8 měsíci

      Warum sollte auch auf Alter geachtet werden? Alter spielt im Job keine Rolle, so sollte es zumindest sein - weder positiv noch negativ.

    • @michaelbischoff4022
      @michaelbischoff4022 Před 8 měsíci

      @@FelixS. Danke für deine Reaktion. Sicherlich sollte das Alter keine Rolle spielen, aber in der Wirklichkeit sieht es leider anders aus. Während eine jüngere Person sich schneller einarbeiten kann, benötigt eine ältere Person ein bissel mehr Zeit. Darum geht es um die Zeit. Sicherlich wird nicht als Grund , das Alter bei der Beendigung angegeben, sondern ein anderer Grund...aber nun bin ich froh, dass ich jetzt eine Arbeitsstelle gefunden habe, wo mein Alter und die daraus entstandenen Erfahrungen, geschätzt werden.

    • @FelixS.
      @FelixS. Před 8 měsíci

      @@michaelbischoff4022 Super, dass Du was gefunden hast, das für Dich passt! 👍🏼 Viel Erfolg bei der neuen Herausforderung.

  • @buntesfederkleid8098

    Schöne einfache aufgabe, nur zu meinen erstaunen sind eher eigenschafften die ich aufgelistet habe, die ich eher nicht besitze, die eher wirken als hätte ich sie gerne, dabei habe ich die erste farbe die mir in denn sinn kam genommen, was knall pink war, was ich sonst werder trage noch sonst irgendwo in meinem leben wieder finde, sehr interessant, ich werde mich nochmal damit beschäftigen

    • @BewerbungsUnikate
      @BewerbungsUnikate Před rokem

      Frage am besten auch mal Menschen, die Dich gut kennen, ob sie eine Verbindung herstellen können zwischen Deinen Assoziationen zu pink und Deiner Persönlichkeit

  • @bini8435
    @bini8435 Před rokem

    Viel Gerede nichts dahinter. Keine wirkliche anwendbare Methode.