![dr Wojciech Chmielewski](/img/default-banner.jpg)
- 97
- 26 335
dr Wojciech Chmielewski
Poland
Registrace 14. 08. 2021
Centrum Psychologii Stosowanej specjalizuje się w organizacji profesjonalnych szkoleń dla różnych sektorów - biznesu, administracji, służby zdrowia, uczelni wyższych oraz organizacji pożytku publicznego. Nasz doświadczony zespół, pod przewodnictwem dr Wojciecha Chmielewskiego - psychologa, pedagoga, trenera i doradcy biznesowego, stosuje zaawansowane metody nauczania oraz najnowsze technologie edukacyjne.
Bazujemy na sprawdzonym cyklu nauczania Kolba i wykorzystujemy standardy Dialogu Motywującego w komunikacji. Nasze sesje szkoleniowe, które prowadzone są w formie warsztatów i wykładów, angażują uczestników w aktywną współpracę. Wciąż inwestujemy w najświeższe rozwiązania w dziedzinie szkoleń i edukacji.
Bazujemy na sprawdzonym cyklu nauczania Kolba i wykorzystujemy standardy Dialogu Motywującego w komunikacji. Nasze sesje szkoleniowe, które prowadzone są w formie warsztatów i wykładów, angażują uczestników w aktywną współpracę. Wciąż inwestujemy w najświeższe rozwiązania w dziedzinie szkoleń i edukacji.
Etapy Rozmowy Handlowej, cz. II 🤝 Zbuduj relacje z klientem | Szkolenia dla firm od CPS
Etapy Rozmowy Handlowej, cz. II 🤝 Zbuduj relacje z klientem | Szkolenia dla firm od CPS
zhlédnutí: 78
Video
Etapy Rozmowy Handlowej, cz. I 🤝 Zbuduj relacje biznesowe | Szkolenia dla firm od CPS
zhlédnutí 187Před 8 měsíci
Etapy Rozmowy Handlowej, cz. I 🤝 Zbuduj relacje biznesowe | Szkolenia dla firm od CPS
4 style komunikacji w codziennym życiu 💡 nakazy, sugestie, perswazja, zadawanie pytań
zhlédnutí 314Před 9 měsíci
4 style komunikacji w codziennym życiu 💡 nakazy, sugestie, perswazja, zadawanie pytań
Zarządzanie czasem vs Zarządzanie sobą w czasie ⏰ Od Reaktywności do Świadomości
zhlédnutí 176Před 9 měsíci
Zarządzanie czasem vs Zarządzanie sobą w czasie ⏰ Od Reaktywności do Świadomości
Negocjacje w biznesie - rodzaje i style negocjacyjne. Praktyczny poradnik
zhlédnutí 462Před 9 měsíci
Negocjacje w biznesie - rodzaje i style negocjacyjne. Praktyczny poradnik
Mistrzostwo Emocji: Zrozum i Pokonaj Stres raz na zawsze | Centrum Psychologii Stosowanej | Rozwój
zhlédnutí 304Před 10 měsíci
Mistrzostwo Emocji: Zrozum i Pokonaj Stres raz na zawsze | Centrum Psychologii Stosowanej | Rozwój
Delegowanie zadań i wydawanie poleceń 📢 Jak zostać lepszym liderem
zhlédnutí 190Před 10 měsíci
Delegowanie zadań i wydawanie poleceń 📢 Jak zostać lepszym liderem
Jak dostawać wyższe napiwki? Jak być doskonałym kelnerem - sekrety profesjonalnej obsługi
zhlédnutí 638Před 10 měsíci
Jak dostawać wyższe napiwki? Jak być doskonałym kelnerem - sekrety profesjonalnej obsługi
Unikatowe Szkolenia dla Powiatowych i Wojewódzkich Urzędów Pracy z Centrum Psychologii Stosowanej
zhlédnutí 37Před 11 měsíci
Unikatowe Szkolenia dla Powiatowych i Wojewódzkich Urzędów Pracy z Centrum Psychologii Stosowanej
Cykl Kolba w Szkoleniach: Z Centrum Psychologii Stosowanej od Teorii do Praktyki
zhlédnutí 72Před 11 měsíci
Cykl Kolba w Szkoleniach: Z Centrum Psychologii Stosowanej od Teorii do Praktyki
Turkusowa Organizacja: Jak Zmienić Firmę na Lepsze? Pierwsze Kroki do Rewolucji w Twojej Firmie!
zhlédnutí 58Před 11 měsíci
Turkusowa Organizacja: Jak Zmienić Firmę na Lepsze? Pierwsze Kroki do Rewolucji w Twojej Firmie!
Rewolucja w Ochronie Zdrowia: Dialog Motywujący i Komunikacja Calgary-Cambridge
zhlédnutí 57Před 11 měsíci
Rewolucja w Ochronie Zdrowia: Dialog Motywujący i Komunikacja Calgary-Cambridge
Zmiana to Stała - Jak Skutecznie Zarządzać Procesem Zmian w Firmie?
zhlédnutí 36Před 11 měsíci
Zmiana to Stała - Jak Skutecznie Zarządzać Procesem Zmian w Firmie?
Sekret Skutecznych Szkoleń? Działania i rozwiązania, Nie Same Słowa - Centrum Psychologii Stosowanej
zhlédnutí 51Před 11 měsíci
Sekret Skutecznych Szkoleń? Działania i rozwiązania, Nie Same Słowa - Centrum Psychologii Stosowanej
Na co zwracasz uwagę zatrudniając pracowników? 🤝 Co jest ważne a co nie? Kompetencje miękkie, klimat
zhlédnutí 291Před 11 měsíci
Na co zwracasz uwagę zatrudniając pracowników? 🤝 Co jest ważne a co nie? Kompetencje miękkie, klimat
Pytanie. Ile było skrzynek?
Ja patrzę na cenę i chyba brał bym m te pierwsze
Końcu
Końcu
Bardzo wartościowy materiał Dzięki
Super Wojciechu, pozdrawiam serdecznie.
Dzięki zdrowa informacja❤❤❤
Dzierżno Małe?
Mały ułamek społeczeństwa tak odpowiada na to pytanie ale dobrze dla nich że niczego nie żałują niech im się w życiu wiedzie :)
Porada typu Glodne dziecko w afryce: nie mam co jeść Porada: zjedz to co mozesz zjesc
Dlaczego kelnerzy są jedyną grupą pracującą która otrzymuje napiwki?? Jedyną rzeczą jaką robią to przyjmują zamówienie i donoszą talerz z kuchni do stolika. Co w tym nadzwyczajnego?? Dlaczego nikt nie daje napiwków przedszkolankom które przez 8 godzin walczą o przetrwanie z bandą małych szalonych istotek, nauczyciel ze szkoły mający ponad 20 uczniów do wychowania. Czy ktoś zapłacił kiedyś napiwek strażakom za ugaszenie pożaru czy ściągnięcie kota z drzewa?? Czy wychodząc od lekarza rodzinnego który dba o Twoje zdrowie czy nawet życie, zostawia się napiwek przy wyjściu??
Wow. Dziękuję bardzo za obszerny komentarz i rozwinięcie dyskusji. Przyznam, słuszna refleksja i ciekawa argumentacja. Oczywiście do dalszej analizy i dyskusji. Jest w tym sporo racji aby dary wdzięczności były powszechne za działania ratujące, życie, zdrowie i oczywiście za wspieranie w rozwoju i wychowaniu dzieci. Dziękuję bardzo.
Praca kelnera jest wymagająca z uwagi na intensywność pracy połączona z utrzymaniem dobrej formy i utrzymania profesjonalizmu i podejścia indywidualnego do każdego klienta
Czy mogłabyś? Nie nie mogę. I co teraz?😅
No to przez nogę ;-) Ok. To teraz na poważnie. Sprawa jest prosta: 1. Sprawdź co jest powodem tego nie mogę ( motywacja, zasoby, postawa, relacje, zakres obowiązków, itp.) 2. Jak dowiesz się, gdzie leżą ograniczenia, to postarajcie się je rozwiązać. 3. Można tez skrócić cały proces, zadając kolejne pytania, ale tym razem sugerujące, np.: "Kiedy mogłabyś się tym zająć?" "Ile czasu potrzebujesz na zrealizowanie tego zadania?", itp. Mam nadzieję, że rozwinąłem trochę ten temat i pomogłem. Pozdrawiam serdecznie i dziękuję za Twój komentarz. Wojciech
Wojciechu, zgadzam się jestem głupia i możemy o tym podyskutować 😊
❤ Tusk ❤
Zdrada sie rodzi w głowie,dla mnie osobiscie np emotki z serduszkami wysylane innym są zalążkiem gdyz uwazam ze jeśli wyrażają emocje te ktore odczuwamy i nie wyobrazam sobie ze ona tak robi ,od takich rzeczy tez sie to zaczyna co mi po tlumaczeniwch ze to kolega ktorego zna dlugo jak wysyla mu to co pozniej wysyła mi wtedy ja sie moge poczuc ,ze mnie tak samo traktuje ,osoby wrazliwe odczuwaja pewne rzeczy mocniej,nie ukrywam ze naleze do takich ,dlatego odczuwam pewne rzeczy mocnoej Zdradzic tez Cie moze przyjaciel przechodzac na strone twojego wroga dlatego Zyje wedlug zasady "Jesli mnie zdradzisz , karma Cię dopadnie ,jesli nie to ja bede twoja karmą"
Dziękuję 😊
Dzień dobry Pani Wojciechu, bardzo interesujące, ma Pan bardzo kojący głos, który mnie bardzo uspokaja, wieczorem usypia😊.Życzę samych sukcesów w pracy zawodowej i nie tylko.
Dzień dobry. Bardzo dziękuję za miłe słowa i komentarz. Życzę wszelkiego dobra i pozdrawiam serdecznie. Wojciech
Dziękuję 🎉