Behaviour - a HR magazin
Behaviour - a HR magazin
  • 463
  • 141 320

Video

HR EXEC 2024 - Aftermovie
zhlédnutí 13Před měsícem
HR EXEC 2024 - Aftermovie
ON BOARD - Csúcson a vendéglátásban
zhlédnutí 8Před měsícem
ON BOARD - Csúcson a vendéglátásban
HR CLUB 05.16. - Legyen a különbségekből erőforrás!
zhlédnutí 32Před měsícem
HR CLUB 05.16. - Legyen a különbségekből erőforrás!
Masters of HR - promó videó
zhlédnutí 20Před 2 měsíci
Masters of HR - promó videó
ON BOARD - Vezető a változó világban: Az AVICA modell
zhlédnutí 12Před 2 měsíci
ON BOARD - Vezető a változó világban: Az AVICA modell
HR CLUB 04.25. - Ne nézz hátra! Mit tartogat a jövő munkaerőpiaca?
zhlédnutí 35Před 2 měsíci
HR CLUB 04.25. - Ne nézz hátra! Mit tartogat a jövő munkaerőpiaca?
HR EXEC 2024 - promó videó
zhlédnutí 53Před 2 měsíci
HR EXEC 2024 - promó videó
2024 tavaszi Human Hungary - aftermovie
zhlédnutí 86Před 2 měsíci
2024 tavaszi Human Hungary - aftermovie
Human Hungary 2024 tavasz promó videó
zhlédnutí 49Před 3 měsíci
Human Hungary 2024 tavasz promó videó
"AZ ÉV CÉGVEZETŐJE 2024" DÍJÁTADÓ
zhlédnutí 44Před 3 měsíci
"AZ ÉV CÉGVEZETŐJE 2024" DÍJÁTADÓ
Az év cégvezetője verseny 2024 - Mihalicz Antal, Sertec Auto Structures Hungary
zhlédnutí 70Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Mihalicz Antal, Sertec Auto Structures Hungary
Az év cégvezetője verseny 2024 - Juhász Attila, Piramis Építőház
zhlédnutí 51Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Juhász Attila, Piramis Építőház
Az év cégvezetője verseny 2024 - Noszek Péter, Nestlé Hungária
zhlédnutí 37Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Noszek Péter, Nestlé Hungária
Az év cégvezetője verseny 2024 - Cserta Róbert, Alba-Zöchling
zhlédnutí 44Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Cserta Róbert, Alba-Zöchling
Az év cégvezetője verseny 2024 - Pataki Zoltán, Samsonite Hungária
zhlédnutí 86Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Pataki Zoltán, Samsonite Hungária
Az év cégvezetője verseny 2024 - Varga Bálint, K&V Logistic Solutions
zhlédnutí 126Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Varga Bálint, K&V Logistic Solutions
Az év cégvezetője verseny 2024 - Mager Andrea, Szerencsejáték
zhlédnutí 63Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Mager Andrea, Szerencsejáték
Az év cégvezetője verseny 2024 - dr. Balczó Barnabás, Magyar Posta
zhlédnutí 204Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - dr. Balczó Barnabás, Magyar Posta
Az év cégvezetője verseny 2024 - Kónya László, Deutsche Telekom IT Solutions
zhlédnutí 121Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Kónya László, Deutsche Telekom IT Solutions
Az év cégvezetője verseny 2024 - Szabó Péter, Microsoft Magyarország
zhlédnutí 34Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Szabó Péter, Microsoft Magyarország
Az év cégvezetője verseny 2024 - Szincsák Attila, DENSO Gyártó Magyarország
zhlédnutí 102Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Szincsák Attila, DENSO Gyártó Magyarország
Az év cégvezetője verseny 2024 - Tóvizi Szilveszter, MELECS EWS GmbH. Magyarországi Fióktelepe
zhlédnutí 67Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Tóvizi Szilveszter, MELECS EWS GmbH. Magyarországi Fióktelepe
Az év cégvezetője verseny 2024 - dr. Sabjányi László, Bolt HTX
zhlédnutí 60Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - dr. Sabjányi László, Bolt HTX
Az év cégvezetője verseny 2024 - Nicole Diane Springer, Xylem Water Solutions
zhlédnutí 20Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Nicole Diane Springer, Xylem Water Solutions
Az év cégvezetője verseny 2024 - Mészáros Mariann, Dorsum
zhlédnutí 70Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Mészáros Mariann, Dorsum
Az év cégvezetője verseny 2024 - Papp Norbert, Voiz
zhlédnutí 62Před 3 měsíci
Az év cégvezetője verseny 2024 - Papp Norbert, Voiz
HR CLUB 02.21. - Innováció felső fokon
zhlédnutí 25Před 4 měsíci
HR CLUB 02.21. - Innováció felső fokon
HR CLUB 01.25. - Nézzünk szembe a jövővel!
zhlédnutí 30Před 5 měsíci
HR CLUB 01.25. - Nézzünk szembe a jövővel!
AZ ÉV CÉGVEZETŐJE 2024
zhlédnutí 123Před 6 měsíci
AZ ÉV CÉGVEZETŐJE 2024

Komentáře

  • @polgarjenoo
    @polgarjenoo Před 22 dny

    Ez az a lény, amelyet ha csak meglátsz, azon nyomban kezdj el futni ellenkező irányba különben csőbe húz, lenullázza a bankszámládat, adósságba kever, szántszándékkal tönkreteszi a karrieredet, a reményeidet, a törekvéseidet, az álmaidat, a céljaidat, az egészségedet, egyszóval az egész életedet. Örülhetsz ha sikerül élve kimásznod a mocskos karmai közül. Rá nem vonatkoznak a munka törvénykönyvében meghatározott elvek, sem a törvények, a jogszabályok, az Európai Unió jogrendje és a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályai sem. Ő ezeknek létezéséről sem hallott, és te sem tudhatsz ezekről, mivel csak egy gyári melós vagy a szemében ő meg egy grandiózus, felsőbbrendű lénynek képzeli magát, amely nem tudni milyen alapon, de szerinte jogosult arra hogy téged önkényesen kizsákmányoljon és bántalmazzon. Nem tudsz olvasni és nem értesz a jogaidhoz sem amikor a vállalat amelynek ő a HR menedzsere konkrétan az életedre tör. Te csak ne panaszkodj és gürizzél belerokkanásig, alkonyattól pirkadatig, amíg ő vígan és mosolyogva éveken keresztül több tízszeresét húzza le a bőrödről annál mint amennyi a munkádért valójában járna, mert ő kizárólagosan és elfogultan a vállalat anyagi érdekeit védi és képviseli, úgy hogy szerinte a te érdekeidet nem kell figyelembe vennie és nem is kell veled emberhez méltóan bánnia. Az, hogy neked mekkora érdeksérelmet, testi és anyagi kárt okoz vagy éppen rabszolgaként kezel, az nem érdekes mert te úgy sem egy élő emberi lény vagy, hanem csak egy lecserélhető tárgy. Ha neked nem tetszik az ő bűnöző hozzáállása, magatartása és viselkedése, akkor az a te problémád és nem neki, hanem neked kell megváltoznod vagy elmenned hogy találjon helyetted egy másik kretént akit helyetted hülyíthet és manipulálhat. Tudd, hogy az ő képzelet világában te mint munkavállaló nem egy munkaügyi ügyfél, munkatárs vagy üzlet partner vagy, hanem csak egy rabszolga paraszt senki alattvaló, ő pedig a világegyetem központja ahonnan a pedesztáljáról, szintén ismeretlen alapokon levitálva, valamiért állandóan lenéz rád. Miközben te eteted a vállalatot és őt is a munkáddal, ő ezt nem tudja felfogni (persze nyilván tudja, mert ezt egy h*lye is tudja, csak ő ezt nem véletlenül nem akarja tudomásul venni), így cserébe nem értékeli és nem is támogatja a munkádat, sőt éveken át a munkaköröd létezését sem veszi tudomásul. Szándékosan nem tesz semmit azért hogy neked kellően kompenzálja kemény munkád eredményét, mert ő nem csak hogy alkalmatlan, arrogáns és lusta dolgozni, de neki egyébként is megfelel az hogy szinte ingyen dolgoztasson téged rabként nem is egy, hanem több hivatalosan nem is létező munkakörben a multi javára sok, sok éven keresztül, amíg végül egyértelművé válik hogy már nagyon messzire ment a pofátlansággal, de akkor már rég késő számodra mivel addigra túl sokat adtál és pazaroltál el az életedből egy nagy marék semmiért cserébe. Te csak dolgozz mint egy állat, termeld a milliárdokat a bűnszervezetnek miközben viszonzásul annyit sem kapsz, hogy az alapvető élelmiszerre és ivóvízre elegendő legyen, mert az általa megállapított "fizetésed" 90%-a elmegy egy olcsó albérletre. Ezt magyarul egyébként rabszolgatartásnak nevezik és illegális tevékenységnek minősül Magyarország területén, főleg ha a rabszolgát egy harmadik országból csaltad a céghez és szállást ígértél neki, aztán közben ez ügyben is jól átb*sztad mert egy idő után azt is megvontad tőle, semmilyen valós indok és kompenzáció nélkül. Bizonytalan egója rendkívül sérülékeny mert folyton valamilyen homályos ügyletben kavar, összebeszél, összeesküszik, szervezkedik ellened mindenféle illetéktelen, mihaszna menedzserként pózoló kretén trógerrel, és a te sorsodról és jogviszonyodról nem veled, hanem velük dönt a hátad mögött, ráadásul olyan módon hogy neked adott helyzetben a lehető legnagyobb kárt okozza ezzel. Ahelyett hogy egy HR menedzserhez illően az évek során azzal foglalkozott volna hogy pl. hogyan tudná támogatni és tisztességesen kompenzálni neked a több éves kitartó munkádat, az elhivatottságodat, a tudásodat, a befektetett idődet, a figyelmedet, az igyekezetedet, verejtékedet, tapasztalatodat, az anyagi sikert amelyet a vállalatnak hoztál, az elismeréseket, okleveleket melyeket felhalmoztál az évek során, ő akkora egy HR profi hogy ezt mind semmibe veszi és ehelyett inkább azt nézi hogyan fog téged még jobban lehúzni, hogyan tud neked minél nagyobb anyagi és érzelmi kárt meg érdeksérelmet okozni, hogyan tud téged az élet minden terén tönkre tenni. Ennél nagyobb bűncselekmény sorozat, szándékos mulasztás, tiszteletlenség és tisztességtelenség nem létezik a munka világában. Nekem te egy életre megmutattad humánus attitűdödet és azt is hogy milyen irányba gravitál a proaktivitásod kedves Hajnalka. Jellemző rá hogy más szemében meglátja a szálkát is, magáéban viszont a gerendát sem veszi észre. Minden elefánt bolhává változik a kezében és fordítva, ha az éppen az ő kedvét, érdekét vagy nézőpontját támasztja. Semmiképpen sem szabad benne jóhiszeműen megbízni mert egy manipulatív, kóros nárcisztikus, kizsákmányoló, köpönyegforgató pojáca. Ha vakon megbízol benne egészen biztos lehetsz abban hogy visszaél a bizalmaddal és túlontúl kihasznál mert ez alap üzemmódja. Nem csak hogy nem tudja megköszönni vagy értékelni a több éves önzetlen, odaadó, kitartó és vitathatatlan sikert hozó munkádat, de még elmenni sem hagy emberhez méltóan a cégtől amikor annak eljön az ideje. Szemtelenül és embertelenül, minden hátrányodat kihasználva ellened végül lapátra tesz egy fillér nélkül az utcára. Ha bajba kerülsz miatta, cserben hagy és ott hagy téged az út szélén elvérezni és meghalni mert egy érzelmileg sérült, gonosz, képmutató, önző, mohó, kapzsi, hálátlan, rosszindulatú, halálos parazita, szadista, sznob. Mindezek mellet egy férfi neműeket gyűlölő nősoviniszta, és egy alap hajlama az, hogy minden személyes, hivatalos vagy szakmai információt amelyet megosztasz vele magadról, azt még véletlenül sem a te javadra, hanem ellened fogja használni, akár az egész világ is jól járhat belőle, csak te maradsz majd végül alul miatta. Na de azért itt CZcams-on elő kell adni az "éljen a közösség és a csapatmunka" című előadást amellyel szédíti a meglévő és leendő alattvalóit és vakegereit. Egyetlen ellenszere az, hogy naponta el kell rángatni őt bíróság elé, mert neki mindig valaki más kell hogy elmondja újra és újra hogy hogyan kell viselkednie és bánnia egy munkavállalóval, egy emberi lénnyel, ahelyett hogy végre legalább egyszer elolvasná a munka törvénykönyvét és ahhoz tartaná magát munkaügyi szélhámoskodásai során. Egyébként meg ki akar olyan cégnek meg embernek dolgozni, aki nem érti a szép szót és akit folyton perelni kell mindenért, mert annyira agyatlan, primitív, zsugori és gonosz hogy alap munkaügyi elveket nem tud betartani? A közvetlen, észszerű, egyszerű, békés, jogszerű, diplomatikus megközelítés és kommunikáció nála nem járható út mert egy tahó, főleg amikor kedvez neki az hogy anyagi fölényben áll veled szemben mert ő téged az évek során pénzügyileg tönkre tett, az ő hátát viszont fedezi a vállalat amely részben a te életerődből lett pénzügyileg olyan erős, így nincsenek erőforrásaid becsületesen megvédened érdekeidet, jogaidat és emberi méltóságodat. Ha elkezdesz kérdéseket feltenni és megpróbálsz békésen tárgyalni akkor zaklatással rágalmaz, így jelezve azt hogy onnantól kezdve rá már biztosan nem számíthatsz, bár igazából addig sem számíthattál rá hiszen végig ellenséged volt és ellened dolgozott de ott nálam már a reménye is elszállt annak hogy egy beszámítható felnőtt egyénnel kommunikálok. Ügyvédre meg nincs pénzed meg időd, mert teljesen padlón vagy miatta, hiszen az évek során ő alpári alattomosságal gondoskodott arról hogy neked ne legyen. Az ilyen és hasonló birkanyírás az ő HR "szakértelme". Tehát éljenek a vérszívó, globál-komcsi multik, nekik mindent, a kiszolgáltatott de tudásban hatalmas és szorgalmas, őszinte magyar ember meg mind sorba dögöljön meg éhen és szomjan. Egy idő után elhelyezkedsz egy tízszer könnyebb, háromszor annyit fizető munkakörben, ma már munka nélkül is könnyedén kétnaponta megkeresed azt a rabszolgabért amit egykor tőle kaptál egy egész hónapra extrém nehéz, igényes és stresszes munkáért, és gondolni sem akarsz a múltra mert a gyomrod felfordul ha csak belegondolsz milyen kreténekre pazaroltad emberi léted legjobb éveit és egy másodpercet sem akarsz belőle többé rájuk pazarolni. Őt soha többé az életben látni sem akarod, erre egyszer csak felugrik a képernyőn mint az a lány a "A kör" című horrorban... OMFG! 😵‍💫🤢😵🤮 Hasonló tapasztalata, élménye vele valakinek?

  • @ArpadJomunkasember82
    @ArpadJomunkasember82 Před měsícem

    Nálad nagyobb kórokozóval sem előtted sem utánad nem találkoztam életem során Hajnalka, pedig már lassan ötven éves leszek. Meg sem fordul a fejedben hogy hány ezer család életét vágtad gallyra az Alpájn kft.-ben és hogy mekkora anyagi kárt okoztál nekik, magyarországnak és a világnak a tróger bűnöző magatartásoddal? Neked a máglyán a helyed Hajnalka, nem a HR szakmában.

  • @ludasmatyi69
    @ludasmatyi69 Před měsícem

    Egy nárcisztikus suttyó paraszt. Közönséges globál-kommunista népáruló pózer vagy Hajni, a HR szakma és Magyarország szégyene. czcams.com/video/rRv6cDQdnWw/video.html

  • @zsoltkun2441
    @zsoltkun2441 Před 8 měsíci

    Egy ország annyit tud fejlődni, amennyit a lakosai tudnak fejlődni!👍

  • @istvannagyszegi8712
    @istvannagyszegi8712 Před 9 měsíci

    A Chinese company in Hungary Lenovo Group Limited I no longer work for told me they a firing . “I think that’s also something to remind ourselves, because we know it’s just an ..... in our careers.” Of course there are plenty of situations when one’s boss is the source of the problems. I once had a regular job with a bad boss, unfortunately ...A Chinese company in Hungary Lenovo in Üllő.

  • @P.Helga_Villamos_gepek_terveze

    Milyen lelki világa van ennek a nőnek...Döbbenet. Egy ilyen küldetést, feladatot véghez vinni, ahol a magyar társadalmat kell a józan, értelmes szintről a primitív, birka szintre levinni, csak azért, hogy majd az amerikai és luxemburgi gazdáik kedvére alakulhassanak a magyarországi választások. A DATAdattal esetleg nem dolgozik együtt a retekklub? Bajnai nem munkatárs?

  • @taylorkat3351
    @taylorkat3351 Před 11 měsíci

    Hmm honnan lehet beszerezni ilyen Pusheen cicák emojit? 😅

  • @borzix1997
    @borzix1997 Před rokem

    Akinek ennyire minősíthetetlenül pocsék a kiejtése egy idege nyelven, az minek erőlteti?

  • @szoszermoszer
    @szoszermoszer Před rokem

    The best!

  • @irentorok4874
    @irentorok4874 Před rokem

    Kommunikációs nem tudom mi!, de van. Gyerekeket mentorálok ezt tettem egész életemben, de most, -rokkantpedagógusként- ez tart meg. 8 éve még egy dislexiás de szuperul rajzoló kislányt is bejuttattam a művészeti gimnáziumba, igaz ötödiktől edzettünk rá. A mostani gyerekekkel alig lehet beszélgetni! Matekot számítógépes játékok vonalán lehet " életszerűvé" tenni. Még jó, hogy unokáim révén ismerek ilyeneket. Ja és csak igen-nem, de még azt sem meri, mert kérem az indoklást. Fölvételi esszékből lehetne mókás sorozat🙃

  • @mgabor6936
    @mgabor6936 Před rokem

    Cigány, maffiózó vállalkozó!

  • @ildyszi2196
    @ildyszi2196 Před rokem

    👍 Követendő irány !

  • @karolyzagyva8362
    @karolyzagyva8362 Před rokem

    Na huzz a picsaba

  • @karolyzagyva8362
    @karolyzagyva8362 Před rokem

    Sr fejed se lábad

  • @karolyzagyva8362
    @karolyzagyva8362 Před rokem

    2gyökèr

  • @John_Gregor
    @John_Gregor Před 2 lety

    Ez a Litkai a 2 diplomájával és ki tudja, mennyi elismerésével a kultúra terén igazân leszokhatna erről a k. "igazándi"-zásról! A bicska kinyílik otthon a szekrényfiókban tőle! Ezért nem hallgatom többet, pedig kedveltem.

    • @Zotty2002
      @Zotty2002 Před 10 měsíci

      Két dologgal lehet kiűzni engem a világból: 1) Nem e lehet megcsinálni… Nem e találta meg valaki… Neme neme neme neme … 2) Igazándiból…. Bónusz) Igazándiból meg kéne kérdezni nem e lehetne e megcsinálni aztat ->⚰️

    • @John_Gregor
      @John_Gregor Před 10 měsíci

      @@Zotty2002 Ez utóbbi tényleg überel mindent.... 🙄

  • @csabagrunfelder
    @csabagrunfelder Před 2 lety

    "Merjünk hibazni - minusz a szivsebeszek..." - szakadok... 🤣😂🤣

  • @simontemplomos
    @simontemplomos Před 2 lety

    Litkai egy kő alatt él, de biztos nem ebben az országban. Hiába írod ki bármire, hogyan kell használni, az 1 bites felhasználó nem néz, nem olvas, nem gondolkodik. Helyette rángatja befele a Kaukázus méretű TOLNI feliratos ajtót (pedig ugye nem rég jött be rajta...), a parkolójegyet rossz nyílásba, fejjel lefelé tuszkolja. A pénztárnál igenis nem hiszi el, hogy működik a kassza ahol állnak, hanem megkerüli, zörgeti a forgalmista iroda üvegét a jegyéért, stb., stb., stb...

  • @dylanmorton9118
    @dylanmorton9118 Před 2 lety

    Top ✌!! Don't miss out - P R O M O S M .

  • @butadokktor5099
    @butadokktor5099 Před 3 lety

    Én vegyek fel hitelt, adósítsam el magam, hogy aztán a vállalat kapjon egy "kész" képzett bérrabszolgát, akit csaj fejni kell, akivel mindent megtehet. A munkás vérét szívja a bank, a vállalkozó, a kormány ...az egész társadalom. Nem csoda, hogy "pusztulnak" a munkások.

  • @butadokktor5099
    @butadokktor5099 Před 3 lety

    Ellentmondás: "azért mennek el az emberek mert megtehetik" "azért tehetik meg mert egyszerűen annyira gyorsan változik a világ amivel nem képes lépést tartani az oktatási rendszer". Tehát azért váltok állást (megtehetem) könnyen, mert nincs megfelelő munkaerőpiaci esélyem (képzettségem) a gyors munkahelyváltáshoz?!?!??? Van egy kis baj ottan arrafelé a fejekben. Na mindegy én 10 Ft-ért is váltok mert olyan hülye és képzetlen vagyok, hogy megtehetem. Ilyen a kapitalizmus, csókolom.