- 159
- 54 975
Eduza
Croatia
Registrace 5. 08. 2020
Na adresi www.eduza.hr/ nastaje Eduza, platforma za poslovne #edukacije u Hrvatskoj, koja ljude željne znanja i napredovanja u poslu spaja s najboljim poslovnim edukatorima. Eduza.hr platforma je za pronalaženje i plasiranje poslovnih edukacija koja stručnjacima pomaže da žive od svog znanja, a profesionalcima da pronađu najbolje edukacije za napredovanje u karijeri i poslu.
Svakog radnog utorka u 12h objavljujemo novu epizodu video podcasta uživo 'Eduza Show'. To je podcast u kojem se možete informirati o znanjima i vještinama koje vrijedi steći, a isto tako i upoznati zanimljive i inspirativne ljude s kojima pričamo o tome kako osmisliti, kreirati, promovirati i održavati izvrsne poslovne edukacije.
Eduza je projekt riječke tvrtke Logit internet usluge d.o.o. (www.logit.hr/) koja pruža usluge savjetovanja pri razvoju poslovnih web stranica.
Svakog radnog utorka u 12h objavljujemo novu epizodu video podcasta uživo 'Eduza Show'. To je podcast u kojem se možete informirati o znanjima i vještinama koje vrijedi steći, a isto tako i upoznati zanimljive i inspirativne ljude s kojima pričamo o tome kako osmisliti, kreirati, promovirati i održavati izvrsne poslovne edukacije.
Eduza je projekt riječke tvrtke Logit internet usluge d.o.o. (www.logit.hr/) koja pruža usluge savjetovanja pri razvoju poslovnih web stranica.
Ako se polaznici edukacije osjećaju kao budale, kriv je edukator | isječak iz Eduza Show 128
Cijeli video na temu "Prezentirate ili podučavate online? Ove pogreške vam ruše autoritet" pogledajte na czcams.com/video/3ZT41zqD8cU/video.html
U ovom isječku Višnja Željeznjak objašnjava koliko je važno koristiti konkretne primjere kada se nešto objašnjava, osobito u kontekstu poslovne online edukacije. Autorica naglašava potrebu definiranja stručnih pojmova jer pretpostavka da publika razumije može dovesti do konfuzije. Kao primjer, spominje koncept 'ishoda učenja' i kako ga dobar edukator treba jasno definirati. Također, spominje prokletstvo znanja i savjet edukatora Tonija Miluna da se prije teorije uvijek prezentira konkretan primjer, što može unaprijediti razumijevanje polaznika edukacije.
U ovom isječku Višnja Željeznjak objašnjava koliko je važno koristiti konkretne primjere kada se nešto objašnjava, osobito u kontekstu poslovne online edukacije. Autorica naglašava potrebu definiranja stručnih pojmova jer pretpostavka da publika razumije može dovesti do konfuzije. Kao primjer, spominje koncept 'ishoda učenja' i kako ga dobar edukator treba jasno definirati. Također, spominje prokletstvo znanja i savjet edukatora Tonija Miluna da se prije teorije uvijek prezentira konkretan primjer, što može unaprijediti razumijevanje polaznika edukacije.
zhlédnutí: 20
Video
Studentima praksa može osigurati posao: Sandra Debeljak, Dan karijera 2024 | Veleučilište u Rijeci
zhlédnutí 12Před 21 dnem
Eduza je posjetila Dan karijera, događaj koji na jednom mjestu okuplja poslodavce i studente i koje je Veleučilište u Rijeci organiziralo 22. svibnja 2024. po peti put. Višnja Željeznjak razgovarala je dr. sc. socio. Sandrom Debeljak, višom predavačicom na Veleučilištu, o tome kako Veleučilište pomaže studentima naći izvrsnu praksu kod najboljih hrvatskih, ali i stranih poslodavaca. Čitajte viš...
Zabluda o Eduzi br. 2️⃣: 'Eduza edukatorima uzima proviziju'
zhlédnutí 42Před 4 měsíci
Zabluda o Eduzi br. 2️⃣: 'Eduza edukatorima uzima proviziju'
Zabluda o Eduzi br. 1️⃣ je: 'Na Eduzi se mogu naći samo video edukacije'
zhlédnutí 52Před 4 měsíci
Zabluda o Eduzi br. 1️⃣ je: 'Na Eduzi se mogu naći samo video edukacije'
Recenzije edukacija: 5 pitanja koja polaznicima pomažu napisati kvalitetne, utjecajne recenzije
zhlédnutí 89Před 5 měsíci
Recenzije edukacija: 5 pitanja koja polaznicima pomažu napisati kvalitetne, utjecajne recenzije
Inženjeri ne trzaju na oglas za posao? Mijenjajte pristup | Bruno Pantelić | Eduza Show #83
zhlédnutí 525Před 11 měsíci
Inženjeri ne trzaju na oglas za posao? Mijenjajte pristup | Bruno Pantelić | Eduza Show #83
Kako postati eCommerce stručnjak u samo 6 mjeseci? | Eduza Show #45
zhlédnutí 252Před rokem
Kako postati eCommerce stručnjak u samo 6 mjeseci? | Eduza Show #45
Gledajte Eduza Show, video podcast uživo o poslovnim edukacijama. Pretplatite se!
zhlédnutí 30KPřed 2 lety
Gledajte Eduza Show, video podcast uživo o poslovnim edukacijama. Pretplatite se!
Zašto snimati besplatne video edukacije? | Eduza Show #11
zhlédnutí 242Před 3 lety
Zašto snimati besplatne video edukacije? | Eduza Show #11
Kako organizirati online konferenciju: studija slučaja Futuricon - Vladivoj Lisica | Eduza Show #E06
zhlédnutí 176Před 3 lety
Kako organizirati online konferenciju: studija slučaja Futuricon - Vladivoj Lisica | Eduza Show #E06
Video seminari: zašto i kako ih kreirati - Siniša Bronić | Eduza Show #E05
zhlédnutí 220Před 3 lety
Video seminari: zašto i kako ih kreirati - Siniša Bronić | Eduza Show #E05
Preporuke za oglašavanje edukacija na Googleu i Facebooku: Vice Božić | Eduza Show #E04
zhlédnutí 255Před 3 lety
Preporuke za oglašavanje edukacija na Googleu i Facebooku: Vice Božić | Eduza Show #E04
Sponzorstvo kao model financiranja poslovnih edukacija: Emanuel Blagonić | Eduza Show #E03
zhlédnutí 192Před 3 lety
Sponzorstvo kao model financiranja poslovnih edukacija: Emanuel Blagonić | Eduza Show #E03
Fokus na dobrobit ljudi kao odlika izvrsnih poslovnih edukatora: Igor Mošič | Eduza Show #E02
zhlédnutí 336Před 3 lety
Fokus na dobrobit ljudi kao odlika izvrsnih poslovnih edukatora: Igor Mošič | Eduza Show #E02
Osobni brending poslovnog edukatora: Nela Dunato | Eduza Show #E01
zhlédnutí 470Před 3 lety
Osobni brending poslovnog edukatora: Nela Dunato | Eduza Show #E01
Izvrsna tema! Jako aktualna u Hrvatskoj, a i EU. Gost je sve lijepo objasnio na primjerima iz prakse s čim se nose mali poduzetnici.
Hvala na komentaru. Krešimir je stvarno jako elokventno objasnio.
Konzultanti, napraviti svoju prvu edukaciju? Upišite online radionicu "Postanite edukator: od ideje do gotove online edukacije u 60 dana" na Eduzi: www.eduza.hr/postanite-online-edukator/197/
Nelina radionica za početnike u uslužnom biznisu: www.eduza.hr/5-koraka-marketing-plan/24/
30:34 My ADHD ass: 🙈To što sam svjesna svojih repetitivnih radnji ne znači da ih mogu ispraviti... :/ Zato su fidget igračke postale tako popularne, neki od nas apsolutno ne mogu mirno držati ruke, ali ja ih ne volim i većina ih radi nepoželjne zvukove tako da ni to nije profesionalno.
Tvoje radionice su izvrsne, ako i ima nekih repetitivnih radnji, ja ih se ne sjećam :)
@@Eduzahr mislim da je češće u intervjuima, jer tijekom radionica stalno klikam nešto :) u zadnjem video intervjuu sam konstantno namještala slušalice.
@@NelaDunato to i ja radim, trebam bolje slušalice koje mi ne ispadaju :)
Super epizoda, voljela bih da mogu dolaziti uživo. S tehničke strane, ima li nekih preporuka za stolac? Baš ih ima svakakvih, treba mi nešto udobno i dobro za leđa.
Ovaj stolac iz videa je IKEA Markus i rekla bih da je best buy jer je prilično robustan, udoban i ima potporu za lumbalni dio. JAKO puno ljudi je zadovoljno njime, ali da se razumijemo: nije to Aeron od Herman Millera :) Neki iz IT branše hvale Secret Lab stolce (prodaju se kao gaming stolci). Hvala za komentar @learned.english i hvala za gledanje!
To je najgluplje i nagore za čovjeka
Antina Prodajna akademija - bukirajte online na www.eduza.hr/prodajna-akademija/311/
Odličan Ante i u našoj drugoj emisiji "Eduza edukacije": czcams.com/video/NJaQcaKtaLU/video.html
Nađite sve Gordanine edukacije na Eduzi na www.eduza.hr/edukatori/gordana-kastrapeli/ i provjerite njen NLP praktičarski trening na www.eduza.hr/nlp-prakticarski-trening-gordana-kastrapeli/209/
Edukacije Jasmine Očko i njene tvrtke Kontroling Kognosko možete pronaći na Eduzi: www.eduza.hr/edukatori/jasmina-ocko/
Upoznajte Tomislava Lneničeka putem njegovih edukacija na Eduzi: www.eduza.hr/edukatori/tomislav-lnenicek/
Sve Darkove edukacije pronađite na Eduzi: www.eduza.hr/edukatori/darko-mares/?
Hvala svima koji ste gledali! Praktičnu menadžersku akademiju pronađite na Eduza webu i upišite se: www.eduza.hr/prakticna-menadzerska-akademija/306/
Savršeno kratko, jasno i efikasno. Super !
Hvala ti!
Woohooo - super ovo izgleda, samo - gdje su kolači?
Bok Darko, kolači su bili u backgroundu, bili su odlični!
Vidimo se na live streamu: 12+ poslovnih edukatora dolazi u goste, objavit će koje posebne pogodnosti i nagrade će podijeliti polaznicima, zabavit ćemo se. Dođite nas pozdraviti live!
Black Friday popusti do 70% na edukacije, tečajeve, webinare - nađite na www.eduza.hr/akcije/black-friday-2023/ i rezervirajte najkasnije do kraja Crnog petka 24.11.2023.
Sve čestitke za 100-tu jubilarnu epizodu. Sve najbolje !
Hvala puno Vladimire!
Nagrada koju spominjemo u ovom videu jest mjesec dana pohađanja Eduzine potuno nove radionice WorkShowUP: www.eduza.hr/1-posto-bolji-edukacijski-biznis-workshowup-za-edukatore/243/ - rezervacije su sada trajno dostupne online, bukirajte svoje mjesto i vidimo se počevši od 27.10.2023 u 9:00
Postovana Visnja, Hvala na jos jednom zanimljivom podcastu! Volim Vasu jasnocu, podrzavajucu energiju i kreativnost! Danas me posebno obradovala vijest da ce uz redovni Eduza show biti prilike uciti i uz Eduza workshowup. 2x sedmicno mentalni trening! Kakvi "misici" ce voditi novim uspjesima one koji se odvaze! Sjajno!
Awww hvala puno na ovim za nas ohrabrujućim riječima! Ako želite probati osvojiti mjesec dana WorkShowUP mentalnog treninga (savršen izraz, hvala), javite nam se na info@eduza.hr do 20.10.2023. i na sljedećem Eduza Showu ćemo odabrati jednog dobitnika ove nagrade. Hvala još jednom.
Jako informativno! Meni je osobno najzanimljiviji dio vezan za gradnju mreže stručnjaka koji si mogu međusobno pomoći, jer mi to doista nedostaje u samostalnom online poslu. Da, dostupne su mi grupe, stručni webinari i alati za umrežavanje, ali nedostaje taj osobni dodir i osjećaj prave zajednice na jednom mjestu.
Hvala na komentaru! Mnogi naši članovi kažu isto.
So about Jan's challanges question-answer (at the end): - is he talking/suggesting to scale workforce and skills to grow to 400 clients - by new employee Onboarding AUTOMATION via inhouse LMS (video training) and Standard Operating Procedures [SOP] implementation for faster employee onboarding for classic employee and potential additional manager(s) (systemising all the work to speed up onboarding)..?
Hmm, that's a good question to ask Jan :) Let's see what he has to say on that topic! Thanks!
Radionicu možete bukirati na www.eduza.hr/1-posto-bolji-edukacijski-biznis-workshowup-za-edukatore/243/
Hvala na gledanju - ako vam se svidjelo ono što ste čuli od Kristine, stisnite like i pretplatite se na naš kanal i pozvat ćemo je opet.
Molim, zasto je ova snimka besplatna? Ovo je prevrijedno, hvala na dijeljenju!
Hvala, besplatno je radi maksimalnog dosega :) Drago nam je da ti je korisno, gledaj još!
Hvala što ste pogledali video - kliknite like za Jana de Jonga i to će nama biti signal da kreiramo još sličnih razgovora.
👍
meni će krajem godine bit 2 godine otkad se guram vani i praktički ništa nemam za pokazat. hrpu toga sam poodbijao jer se u startu vidlo da nećemo bit dobar fit. neke firme su me otkantale, a da pojma nemam zašto. jedna firma me otkantala nakon što je sve bilo dogovoreno. pretpostavljam zato što sam dao vremensku procjenu koja se njima činila prekratka, a bilo je vrlo malo posla i dao sam si jako puno lufta. a đabe ništa.
Ako vam se svidio ovaj razgovor i želite više razgovora u sličnom tonu, možete li nam pomoći i kliknuti like? To će pomoći usmjeriti naš kanal prema sadržaju kakav vi želite gledati. Hvala 💜
Hvala svima koji ste gledali i javili se za nagradu (Draganina knjiga "Algoritam za uspjeh") - nagrada je podijeljena i ide u dobre ruke.
Iz ovoga se da dosta toga naučiti. Koliko sam shvatio, kod ovih edukacija je bitno korisnicima pružiti: strukturirane informacije i znanja (kako ih ne bi morali sami tražiti) + primjere iz (naše) prakse, odn. kako smo mi te informacije i znanja sami primijenili + neki naš osobni "touch" (stil izražavanja, jezik, humor i sl.). Hvala!
Sve to, i pristup nama kao stručnjaku!
@@Eduzahr Da, to cesto puta ljudima puno znaci. Evo, nedavno sam bas bio na jednoj edukaciji i s tom svrhom sam upravo i isao - da mogu pitati.
Hvala Vam na ovom videu. Baš me ponukao da kreiram svoj video tečaj za numizmatiku. :) Znao sam da nešto trebam napraviti po tom pitanju, ali ovo mi je razjasnilo puno stvari. Hvala još jednom!
Nema na čemu! Slobodno nam se javite s temama koje vas zanimaju, snimit ćemo još.
@@Eduzahr Još nisam pogledao sve videe. Ali kad pogledam, nešto će mi past na pamet. :)
Svaka čast na upornosti - svidja mi se konzistentnost pojavljivanja i novih emisija :)
Hvala puno!
Upoznajte se s gošćom i CZcams kanalom njene tvrtke: czcams.com/users/go2human
Adverbilla ❤
Odličan👍
Hvala na gledanju i komentaru! Bacite oko na cijelu playlistu, ima još na temu razvoja ljudskih potencijala.
Adverbilla ❤
Hvala na pažljivom gledanju i podršci našem sponzoru :)
Odličan video! Tomislav je super primijetio koji su propusti u procesu zapošljavanja i što kandidatima otežava prijave.
Hvala Davore na komentaru. Točno, zapošljavanje se mora mijenjati i dio kandidata neće uopće reagirati na stare metode. Potrebne su inovacije u čitavom procesu zapošljavanja.
Hvala od srca! 💝 Sretan ročkas! 💝
Hvala Tanja i uživaj u poklonu!
Hvala za sve što radite, zaista puno znači!
Hvala TEBI Nela :)
Odličan sadržaj Višnja, kao i uvijek! Cutting edge iz svijeta edukacija 😊
🪒🪒🪒 ;)
Odličan video!!!😀😀
Hvala Sara! Koje slične teme Vas zanimaju, pa da snimimo još?
mislio sam pogledat na 1.5x brzini ili barem 1.25x, a kad ono Višnja taman popila kavu! skoro sam snizio na 0.75x
Vidiš šta je jedna kava! ;)
lijepa poruka za kraj
jako malo konkretno o temi iz naslova (10minuta tamo negdje iza prvog sata), ali jako kvalitetno i zanimljivo svejedno. bolje i to nego da je o temi pa da je dosadno!
Hvala Oli za komentar; napravit ćemo konkretnije, preciznije i bolje! Koji dio oko kreiranja onlline tečajeva vam je trenutno najnapetiji, pa da potražim u bazi naših videa i pomognem? TY :)
@@Eduzahr pa evo i ja sam prošao listu, pa ću pikat nasumično
Višnja, ja sam tek sada pogledala ovaj tvoj video i super je! Hvala na svim informacijama 🙂
Nema na čemu Aleksandra, po reakcijama i komentarima vidi se da treba više ovakvih praktičnih epizoda. Slobodno ti samo javi sve što će tebi trebati, pa ćemo snimiti epizodu koja odgovara i na tvoja pitanja koja imaš sada :)
hvala na korisnim informacijama. pogotovo za mikrofon i softver!
Nema na čemu!
lijepi show i zanimljive stvari... muče me neki slični problemi pogotovo s gašenjem kamere i ispunjavanjem feedbacka nakon radionice.. iako priznajem da nekad nisam najbrzi na mejlu. al popravit cu se obecajem!
Da, svatko je drukčiji, netko preferira odmah ispuniti, i da im se odmah ispuni. Ja sam tip koji će ispuniti za dan dva, ali volim dobiti feedback kao edukator čim prije :) Hvala na gledanju.
@@supercherryo makar to s gašenjem kamere... došao sam do zaključka da ako napomeneš da se očekuje interakcija i da se preferira da su kamere uključene, a ljudi ih ipak isključe - trebaš naplatiti bar duplo više!
@@olidobolli ako neke edukacije nisu dovoljno kvalitetne bez uključenih kamera, to je najbolje naglasiti u prodajnom sadržaju edukacije i odmah postaviti očekivanja kod polaznika. Moje edukacije to ne traže, ali mogu sad se odmah sjetiti nekih gdje je to nužno.
Savršen gost i iznimno interesantna epizoda, puno sitnih bisera sadržanih unutar razgovora 😍
Hvala ti :) Nije bezveze njegova radionica stalno puna. Imamo što naučiti od Nenada.
Odličan video! Hvala!
Nema na čemu, drago nam je ako smo pomogli ili uštedjeli novac. Želimo Vam puno uspjeha!