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LEARNDOCS
Germany
Registrace 2. 06. 2015
Learndocs ist ein Lernkanal, der sich auf die Schwerpunkte AEVO (Ausbildereignungsprüfung), IHK-Fort- und Weiterbildungen sowie kaufmännische Ausbildungsberufe konzentriert.
99 Muster - 3rd Edition - Ungewöhnliche und spektakuläre Ansichten und Einblicke - selten gesehen
99 MUSTER II - 20 Minuten reinste Entspannung für die Sinne. Mit 99 neuen Mustern, die die Natur oder der Mensch geschaffen haben, als fließende Bilder, musikalisch untermalt.Wir sehen sie alle, aber wir gucken nicht hin.Ungewöhnliche und spektakuläre Ansichten.
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Video
LEARNDOCS: Nachgefragt - Die mündliche AEVO Prüfung
zhlédnutí 1,7KPřed rokem
LEARNDOCS: Nachgefragt! Das neue Format unserer Plattform im Interviewformat. Michael Steffens beantwortet aus seine Erfahrungen Fragen im Zusammenhang mit der AEVO Prüfung. In diesem Video geht es um die mündliche Prüfung: Wie finde ich das Thema, wie bereite ich mich auf die Prüfung vor, wie ist der Ablauf der Prüfung, was kann ich zu Optimierung tun, welche Probleme kommen auf mich zu und so...
Betriebswirtschaftliche Lernfilme Langfassung "Lernen am Stück" - Führung&Zusammenarbeit (Personal)
zhlédnutí 260Před rokem
Die Playlist „Führung&Zusammenarbeit“ umfasst die folgenden zehn Einzelvideos: • Personalmanagement in der Fortbildung: "Aufgabe, Kompetenz, Verantwortung" • Personalmanagement in der Fortbildung: "Mission - Vision - Leitsätze der Führung" • Personalmanagement in der Fortbildung: "Führungsstile" • Personalmanagement in der Fortbildung: "Motivation" • Personalmanagement in der Fortbildung: "Das ...
Betriebswirtschaftliche Lernfilme Langfassung "Lernen am Stück" Controlling"
zhlédnutí 263Před rokem
In diesen Langfassungen zeigen wir Euch Zusammenfassungen der einzelnen Lernfilme unserer Playlists. Wer also lieber „am Stück“ lernt, der ist hier richtig aufgehoben. Die Playlist „Controlling“ umfasst die folgenden 9 Einzelvideos: • "Controlling oder Kontrollieren": Was ist eigentlich Controlling? • "Controlling oder Kontrollieren": Die Portfolioanalyse • "Controlling oder Kontrollieren": Die...
Betriebswirtschaftliche Lernfilme Langfassung "Lernen am Stück" VWL & BWL"
zhlédnutí 327Před rokem
In diesen Langfassungen zeigen wir Euch Zusammenfassungen der einzelnen Lernfilme unserer Playlists. Wer also lieber „am Stück“ lernt, der ist hier richtig aufgehoben. Die Playlist „VWL b& BWL“ umfasst die folgenden 16 Einzelvideos: • "VWL & BWL im Kurzformat": Die Marktformen • "VWL & BWL im Kurzformat": Kooperation und Konzentration • "VWL & BWL im Kurzformat": Was ist eigentlich die Wertschö...
Betriebswirtschaftliche Lernfilme Langfassung "Lernen am Stück" Kostenrechnung leicht gemacht Teil 3
zhlédnutí 287Před rokem
Ihr findet hier eine Reihe von kleinen Videoschnipseln, in denen Rolf Hennequin mit einfachen Worten scheinbar schwierige Begriffe und Themen der Kosten- und Leistungsrechnung erklärt. Ihr wollt wissen, was LEARNDOCS so alles macht? Dann seht mal hier nach ... learndocs.de Oder seht mal, ob Ihr etwas bei unseren anderen Playlists findet. Zum Thema AEVO (Ausbilder Eignungsprüfung) zum Beispiel: ...
Betriebswirtschaftliche Lernfilme Langfassung "Lernen am Stück" Kostenrechnung leicht gemacht Teil 2
zhlédnutí 294Před rokem
Ihr findet hier eine Reihe von kleinen Videoschnipseln, in denen Rolf Hennequin mit einfachen Worten scheinbar schwierige Begriffe und Themen der Kosten- und Leistungsrechnung erklärt. Ihr wollt wissen, was LEARNDOCS so alles macht? Dann seht mal hier nach ... learndocs.de Oder seht mal, ob Ihr etwas bei unseren anderen Playlists findet. Zum Thema AEVO (Ausbilder Eignungsprüfung) zum Beispiel: ...
Betriebswirtschaftliche Lernfilme Langfassung "Lernen am Stück" Kostenrechnung leicht gemacht Teil 1
zhlédnutí 412Před rokem
Ihr findet hier eine Reihe von kleinen Videoschnipseln, in denen Rolf Hennequin mit einfachen Worten scheinbar schwierige Begriffe und Themen der Kosten- und Leistungsrechnung erklärt. Ihr wollt wissen, was LEARNDOCS so alles macht? Dann seht mal hier nach ... learndocs.de Oder seht mal, ob Ihr etwas bei unseren anderen Playlists findet. Zum Thema AEVO (Ausbilder Eignungsprüfung) zum Beispiel: ...
AEVO Tips für die praktische Prüfung - LANGFASSUNG!! Alle Videos "am Stück" - kompaktes Lernen
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Ein Film aus der Reihe „Tipps und Hinweise zur AEVO Prüfung“ - Allgemeine Hinweise Die Reihe umfasst derzeit die folgenden einzelnen Videos: • AEVO - Beispiel für eine Unterweisung zur Vorbereitung auf die Prüfung • AEVO - Beispielhafte Fragen aus dem Fachgespräch • AEVO - Tipps für die praktische Prüfung: PowerPoint in der praktischen AEVO Prüfung • AEVO - Tipps für die praktische Prüfung: Umg...
AEVO Tips für die Prüfung - LANGFASSUNG!! Alle Videos "am Stück" - kompaktes Lernen
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Ein Film aus der Reihe „Tipps und Hinweise zur AEVO Prüfung“ - Allgemeine Hinweise Die Reihe umfasst derzeit die folgenden einzelnen Videos: • Tipps zur AEVO Prüfung (die schriftliche Prüfung) • Themen fremde Prüfungsfragen? • Struktur der schriftlichen Prüfung • Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung • Tipps zur praktischen Prüfung • Optimale Gestaltung in PowerPoint! • Rollenspiel in der m...
AEVO Tips: DIE FÜHRUNGSSTILE - LANGFASSUNG!! Alle Videos "am Stück" - kompaktes Lernen
zhlédnutí 2,6KPřed rokem
Ein Film aus der Reihe „Tipps und Hinweise zur mündlichen Prüfung“ - Die Führungsstile. Die Reihe umfasst derzeit die folgenden einzelnen Videos: • Die mündliche AEVO Prüfung (Führungsstile autoritär) • Die mündliche AEVO Prüfung (Führungsstile demokratisch) • Die mündliche AEVO Prüfung (Führungsstile Laissez) • Die mündliche AEVO Prüfung (Führungsstile partnerschaftlich) • Die mündliche AEVO P...
AEVO Tips für die schriftliche Prüfung HF IV - LANGFASSUNG! Alle Videos am Stück - kompaktes Lernen
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AEVO Tips für die schriftliche Prüfung HF IV - LANGFASSUNG! Alle Videos am Stück - kompaktes Lernen
AEVO Tips für die praktische Prüfung HF IV - LANGFASSUNG!! Alle Videos "am Stück" - kompaktes Lerne
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AEVO Tips für die praktische Prüfung HF IV - LANGFASSUNG!! Alle Videos "am Stück" - kompaktes Lerne
AEVO Tips für die praktische Prüfung HF III - LANGFASSUNG!! 25 Videos "am Stück" - kompaktes Lernen
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AEVO Tips für die praktische Prüfung HF III - LANGFASSUNG!! 25 Videos "am Stück" - kompaktes Lernen
AEVO Tips für die praktische Prüfung HF II - LANGFASSUNG!! - 13 Videos "am Stück" - kompaktes Lernen
zhlédnutí 3KPřed rokem
AEVO Tips für die praktische Prüfung HF II - LANGFASSUNG!! - 13 Videos "am Stück" - kompaktes Lernen
AEVO Tips für die praktische Prüfung HF I - LANGFASSUNG!! - 28 Videos "am Stück" - kompaktes Lernen
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Gültigkeit von Gutscheinen
zhlédnutí 199Před 2 lety
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99 Muster - 2nd Edition - Ungewöhnliche und spektakuläre Ansichten und Einblicke - selten gesehen
zhlédnutí 38Před 2 lety
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Tageskassenbericht
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Feedback geben?! Was ist das, wie geht das?
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Das Price-look-up-Verfahren
zhlédnutí 233Před 2 lety
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Warenrücksendungen
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99 Muster - The extended version - Ungewöhnliche und spektakuläre Einblicke - selten gesehen
zhlédnutí 28Před 2 lety
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Behandlung beschädigter Produkte
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Warenpflege begründen
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Aufgaben der Warenpflege
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Termintreue von Lieferanten
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Guernsey. Der Film! Anblicke # Einblicke # Ansichten # Einsichten # ungewöhnlich # spektakulär
zhlédnutí 65Před 2 lety
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Arbeitsschritte beim Wareneingang
zhlédnutí 117Před 2 lety
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Prüfungs-Check Einzelhandel: Untersuchungspflicht beim Wareneingang
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Super video.Mache gerade meine handelsfachwirt-Fortbildung. Und das video hat mir sehr geholfen und den kansl habe ich auch noch gleich abonniert... vielen Dank 👍👍👍👍
Wirklich geniale Videos. So klar und einfach erklärt, ohne irrelevante Informationen. Vielen Dank :)
! Das freut uns! Dann können wir ja so weitermachen 😉und noch viel Erfolg beim lernen
Ist die berufliche Handlungskompetenz das gleiche wie die berufliche Handlungsfähigkeit?
Ja, das ist so
Danke für das Video. Mir hat es sehr geholfen, den Begriff zu verstehen und die Zusammenhänge. Hab mich damit bisher recht schwer getan 😅
Das freut mich sehr!
Steht auch in der Prüfung z.B. „(Richtige Antworten 1)“?
Mega 👌 vielen Dank 😊
Hat tatsächlich geholfen… hätte ich nicht erwartet
Danke das du das Video gemacht hast , ich habe dadurch mehr gelernt als in den ILS Unterlagen 🎉
Gerne!😉
Ich habe soeben die Prüfung bestanden! Leider wirklich nur ganz knapp. Bitte beachtet, dass beim Feinlernziel Wörter wie „kann, soll“ nichts zu suchen haben! Es ist ein Ziel, also MUSS die Auszubildende es können. Zur Durchführung: der Prüfungsausschuss möchte es nicht sehen, dass man seine Auszubildende nachspielt oder halt sagt, was sie an der Stelle sagen würde. Ihr sollt eine reine Präsentation halten, so wie ihr es eurem AG präsentieren würdet. Kann aber je nach IHK auch variieren …
Dankeschön 🙏
Danke Ihnen für die ganzen Videos!
Danke
Das ist wirklich ein sehr gutes Video! Alles war schnell und einfach erklärt. Vielen Dank! :D
Vielen Dank für das Video.. Hab mich an diesem Video orientiert und habe mit 92 Punkten bestanden (Baden Württemberg)
Na dann weiter viel Erfolg👍
Sie sind Genie! Visuell leicht, konsistent und nachverfolgend ist die Information dargestellt. Mehrere Professoren sollten von Ihnen lernen wie man erklären soll. Haben Sie auch ein Video für BÜB?
Vielen Dank für das Lob. Dann werden wir mal versuchen, weiter zu machen. Und Ihnen weiter viel Erfolg.
Einfach & sinnvoll erklärt, vielen Dank! Tolle Idee mit den Video Einschnitten ☺️
Vielen Dank für Ihr Video. Sie haben sehr klar und ausführlich erklärt, für einen Nicht-Deutschen wie mich sehr leicht zu verstehen.
☺️ Viel Erfolg weiter!
Habe heute vor der HK Hamburg meine Prüfung bestanden. Dieses Video und alle weiteren sind und waren sehr hilfreich ! Danke für diese einfache Erklärung! An alle anderen die es noch vor sich haben...toi toi toi.
Danke
Ich habe Briefe falten und kuvertieren mit Sichtfenster als Thema in der 4-Stufen Methode. Nun hört und liest man überall, dass es nicht passend sei, weil zu wenig psychomotorisch. Sie sehen das laut Video anders?
Ich würde in meiner mündlichen Prüfung bei der Frage warum sie Ausbilder werden wollen, als persönlichen Punkt gerne anmerken, dass berufs und fachübergreifenden Kompetenzen wie persönliche, soziale und methodische Kompetenz ein gutes Arsenal bieten um der beschleunigten technologischen Entwicklung nachhaltig Paroli zu bieten, da dies Kompetenz sind die eine künstliche Intelligenz nicht so einfach ersetzen kann. Mit diesem Hintergrund wird die Berufsausbildung in Zukunft einen immer höheren Stellenwert einnehmen und jungen Menschen eine zukunftssichere wirtschaftliche Existenz ermöglichen. Oder wäre das too much und vom Thema abdriften?
Das ist eine sehr gute Antwort, und das passt schon
Super Video und top Erklärung! Genau so wie ich es gesucht habe, simpel, kurz und bündig! Leider sind alle anderen Erklärungen auch die der Lehrunterlagen viel zu aufgeblasen und unverständlich..
sehr gut erklärt!!
Morgen schriftliche, habe mich vorbereitet mit diesen Videos 😊
Dann wünsche ich dir sehr viel Erfolg, Glück wirst du nicht brauchen.👍
Wie wars? Hab meine am dienstag
32:43 Laut den Prüfungsvorgaben ist die Anwort das, dass Ziel der Ausbildung das bestehen der Prüfung falsch ist. Laut der IHK und den Unterlagen ist das Ziel das erweben der Handlungsfähigkeit des Berufes.
Fange dieses Jahr den Industrie Meister an , sind das die fragen die man für die AEVO LERNEN MUSS ? und bin ich damit sicher oder ? Danke im voraus
Extrem gut erklärt, vielen Dank!
Es gibt mehr Formulierungsfallen in dieser Prüfung, als man sich eigentlich an Wissen aneignen kann. Deshalb rate ich nach erfolgreichem Bestehen: Besser einen richtigen Kurs bei eurer örtlichen IHK buchen und dann auch regelmäßig besuchen, damit man a) einen direkten kommunikativen Lernprozess hat und b) ein Gefühl dafür zu entwickeln, wie man "sieben" kann. Stellt auf die Note 'GUT" ab, dann seid ihr nicht enttäuscht. Irgendwo werdet ihr auf "den Leim" gehen.
Ich komme bei einer Aufgabe nicht weiter. Könntest du mir weiterhelfen. Es hat eben zwei verschiedene Mengengaben für die Herstellung und für Verwaltung und Vertrieb? Was macht man dann? Die Pizzeria „Firenze“ bietet ihren Kunden drei Pizzasorten zur Auswahl an, die sich hinsichtlich ihrer Grösse bzw. ihres Gewichts (250 g, 750 g und 1‘500 g) unterscheiden. Die Grösse bzw. das Gewicht der Pizza bestimmt die bei der Herstellung anfallenden Kosten wesentlich. Je grösser die Pizza ist, desto mehr Zeit und Zutaten werden zu ihrer Herstellung benötigt. Zur Bestimmung der Kosten der unterschiedlich grossen Pizzasorten bietet sich die Äquivalenzziffernkalkulation an. Berechnen Sie nachvollziehbar und verständlich die Stückselbstkosten je Pizzasorte mit Hilfe der zweistufigen Äquivalenzziffernkalkulation. In Bezug auf die Herstellkosten (CHF 25‘559.04) wird die Annahme getroffen, dass das Gewicht der jeweiligen Pizzasorte am einfachsten und weitgehend zutreffend die Kostenrelation widerspiegelt. In Bezug auf die Verwaltungs- und Vertriebskosten (CHF 5‘190.96) werden folgende Kostenverhältnisse angenommen: • Kleine Pizza (200 g): 2.00 • Grosse Pizza (600 g): 2.10 • Familienpizza (1‘200 g): 2.20 Definieren Sie die kleine Pizza (250 g) als Einheitsprodukt. Gehen Sie zudem davon aus, dass in der betrachteten Abrechnungsperiode die folgenden Mengen produziert und abgesetzt werden konnten: 3‘500 Stück kleine Pizza, 2‘500 Stück grosse Pizza und 1‘000 Stück Familienpizza.
Starkes video
gutes Lernvideo, bei 4:09 Punkt 4 ist Ihnen ein Fehler unterlaufen, 2x schriftliche Abschlussprüfung, ich denke Sie meinten praktische Abschlussprüfung beim ersten mal
Top erklärt :) hatte bisher Schwierigkeiten damit gehabt, aber hier konnt ich wirklich gut folgen
Ist dan für Ihk oder Hwk ?
Für beide
super Video. danke für die ausführliche Erklärung
Love u man ✅❤️
Danke, bitte am 9. & 11.1.24 ✊️✊️✊️
Können Sie mir bitte mitteilen was in der Prüfung dran kommt ?
So ein Blödsinn ist nur in Germany möglich. Dumm dümmer Deutschalnd
Arbeits-, bzw. Dienstvertrag ist eindeutig auf Stelle; Pflegedienstleitung in Ort: Krailling ausgestellt und unterzeichnet, hier Caritas Bayern Was gilt nun? §106 GewO oder aber AVR AT § 9, oder aber gibt es ein Günstigergebot ? Kurzum, der AG will die Pflegediensleitung an einen anderen Ort versetzen. Der AN ist Schwerbehindert mit GdB 50 und hat in Krailling auch einen leidensgerechten Arbeitsplatz nahe seiner Wohnung. Danke für eine kompetente Antwort.
41:17 Jetzt mal gefragt: Was unterscheidet dann das Richtziel vom Richtlernziel? Ich höre diese Begriffe auch eher als Synonyme. Also Buchhalter, um eine Analogie herzustellen, macht es einen Unterschied, ob man von Herstellkosten oder Herstellungskosten spricht.
D.h. deshalb bricht Ihl, weil es lediglich die Richtung (die Inhalte) benennt, die vermittelt werden sollen während der Ausbildung. Daneben kommen dann grob Lernziel, die die Lernstoff a konkretisieren und das Feinlernziel wird vom Ausbilder definiert (operationalisiert).
Hallo, hat einige von Ihnen die Prüfung bestanden nur von Lernen durch Videos? Ich habe nächste Monat Prüfung. Vielen Dank
Und wie lief es bei Ihnen? Ich hab morgen 😰
Ich habe bestanden, Schreib bitte logisches und schreib viel alle Fragen antworten egal ob du unsicher bist schreib einfach wie du es denkst . Es geht um Handwerkskammer. Viel Erfolg 👍
@@eduartrucaj3590 vielen Dank für die schnelle Antwort. :)
Gerne, war das schwer?
@@eduartrucaj3590 ich fande es schon sehr schwer, viele Fragen über Vergütung und Bildungssysteme in Deutschland. Haben aber alle Teilnehmer für schwer empfunden.
Mache gerade meinen staatlich geprüften Betriebswirt, Sie haben mir sehr geholfen. Vielen Dank 😄
Hilfreiches Video, herzlichen Dank :-) Hätte eine Frage zu meinem gewählten Thema: Richtlernziel: Leistungsabrechnung (4, Nr. 11.2) Groblernziel: c) Leistungsansprüche des Kunden feststellen, abgrenzen und bei der Abrechnung berücksichtigen; Zuständige Kostenträger ermitteln Feinlernziel: Nach der Unterweisung ist der Auszubilde in der Lage, einen Leistungsfall innerhalb von 10 Minuten nach den gesetzlichen Vorschriften selbstständig auf die sachliche und fachliche Richtigkeit zu überprüfen und zur Endabrechnung vorzubereiten. Ich würde als Methode ein Lehrgespräch präsentieren (Powerpoint). Ist das inhaltlich ok bzw. geeignet? Ich Danke euch sehr für die Einschätzung!
Danke habe bestanden :P
Gratuliere 👍
Super Video Rolf!! :)
Danke 👍
Hallo Ich habe von einer Stunde meine aevo prüfung durch alle Videos von dir bestanden ... Einfach nur danke für alle deine Videos.
Danke dir hatte gestern Prüfung sxhreib nochmal wenn ich Rückmeldung hab ob ich bestanden hab
Sehr gut 👍
Sehr gut und verständlich erklärt, top machen Sie so weiter.
Danke für das Lob! Wir bleiben dran 😉
Hi ich habe bald meine Mündliche Prüfung ich sollte noch eine Ausfertigung machen zwecks Präsentation wie kann ich die Am besten Aufbauen ? Hat jemand noch so ein Schema wäre sehr froh über einen kurzen Austausch auch gerne DM! :)
Die beiden waren zwar etwas steif, aber leerreich.