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monica yang
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分享好書和資訊業的工作經驗
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為什麼我的主管不喜歡我?職場上最重要的技能----聊天
zhlédnutí 21Před 21 dnem
把書本上的知識變自己的 就是要不斷複習 歡迎加入金句複習之旅,請填寫forms.gle/PMq2kbf4kbuWUhxZ6 為什麼我的主管不喜歡我? 找到職場你真正需要的技能是聊天 聊天就是要聊人家愛聽的話
一分鐘讓人喜歡的對話術 #共感對話 #說話超容易
zhlédnutí 76Před měsícem
加入Monica說書複習之旅 forms.gle/qiYCpNpBMUAEFqAT8 嘴是人一生的風水 會說話的人一生順風順水 很多人以為說話很難 聽完這本書,你會發現說話一點都不難 不要說錯話 當個聆聽高手就是跨出成功的第一步
2招提升說服力 #聽書吧 #卡內基 #人性的弱點 #Monica說書
zhlédnutí 25Před měsícem
聽過只是學過,只有不斷的練習才會真正的進步 歡迎一起加入Monica說書的復習之旅 forms.gle/myRhZgegD5d8uCGR9 每周會寄出書中金句及相關案例 讓我們一起更進步!
#說話 #溝通經典 #人性的弱點 #職場晉升的最重要技能
zhlédnutí 22Před měsícem
參加Monica說書複習之旅 請填表單forms.gle/MuYyXR11Pwkf64XY9 職場中升官發財最重要的能力 溝通協調 而要掌握溝通協調的能就是要知道人性的弱點有哪些 避免踩坑才能做到更好
向黃仁勳學溝通 #人際溝通 #說話 #人性的弱點
zhlédnutí 124Před měsícem
黃仁勳所到之處都轟動萬分 是因為他的財富嗎? 還是因為他的技術? 如果賈伯斯在世前來台, 也會造成轟動嗎? 答案都不是 真正讓黃仁勳如此受人歡迎的秘密就在他真正掌握了人性的弱點 他懂得讓人被看見~~
#人性的弱點 #人際關係的經典神書 #卡內基 #聽書吧! #Monica說書!
zhlédnutí 102Před měsícem
一起熟讀人性弱點表單於此 forms.gle/FrY5KL9Yb7R4xuaB9 具有良好的溝通力就很容易成為升官發財的人選 要想要能獲得良好的人際關係和影響力 就要先懂得"人性的弱點" 因為每個人心裡都認為 "我是對的" "我是最重要的" "別人都是錯的" "我絕對不會錯" 所以很容易批評、抱怨、反駁別人的意見,不認錯 懂得這些弱點,才能夠正確的找到方法因應 Monica真的很希望你不是聽完而已,更應該一起實踐 我會每周寄發一個書上的提式或標語 我們一起複盤與練習 才能夠真正有益於我們的人生 表單於此 forms.gle/FrY5KL9Yb7R4xuaB9
老公怎麼還不去死~三寶媽親身經歷分享
zhlédnutí 350Před 2 měsíci
老公怎麼還不去死 裡面引起大迴響的問題 隨便列幾個都超讓人有感 1.懷孕、月子老公袖手旁觀 2.老婆應該辭去工作?但一個月只要幾千就可以生活 3.不做家事 4.顧小孩是女人的事 5.回家就玩手機、打電動... 我們一起來研究,當個聰明的女人
沒有人想被說服,人人都會的深度說服力~
zhlédnutí 23Před 2 měsíci
#聽書吧#深度說服力 提升說服力的方法就是不要想著說服別人 最好的說服力就是來自個人的特質 正向與同理心是最能說服別人的
新生兒一覺到天亮的超級寶典~~百歲醫師教我的育兒寶典
zhlédnutí 41Před 2 měsíci
#新生兒一覺到天亮 #百歲醫師教我的育兒寶典 從一個不懂育兒的新手媽媽到新生兒一覺到天亮的真實體驗分享 不怕產後憂鬱症
聽書吧!管理好累?學會教練式領導就不再心累
zhlédnutí 8Před 2 měsíci
聽書吧!#管理 #教練 #領導 #離職 #績效模型 #KPI 員工離職不是職涯規劃 員工離職的原因是因為和主管不合 當個好主管不再只講KPI 讀懂員工的心,讀懂自己的心 學會教練式領導當主管更省心
聽書吧!主管領導的最高境界【馴心】~教練式領導 (直播版)
zhlédnutí 129Před 3 měsíci
員工離職的真正原因永遠都不會是申請書上寫的"生涯規劃" 大部分的理由都是因為和主管不合 主管是組織中最重要的人物 如何讓員工有向心力,主管只會管理是不夠的 俗話說心對了,事就對了 好的領導方式才是帶領自己的心 也帶領員工的心 一起共創組織的輝煌 而教練式領導也可應用在家庭,生活中 把自己活成一道光 照亮身邊的人
讚!說的很好💯
謝謝你的喜歡~~
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Monica 楊院長您好! 我是上週六 參與 104 職涯諮詢的那位同學, 經常辦理企業健康講座 XD 感謝楊顧問建議我到新創公司學習, 以後多關注您了~
祝福您順利
謝謝自己花1小時聽這本書!
不是練習沒有用, 而是時間還沒到.(好棒的一句話, 鼓勵用心卻沒有結果的人持續向上!)
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