Vidéo de présentation sur ma conférence "autisme et emploi"
Cette conférence vise à remettre en question la vision médicale et déficitaire de l’autisme. En effet, si l’on s’en tient aux classifications actuelles, les personnes autistes auraient un « déficit social et de la communication ». Cela est réducteur en plus d’être stigmatisant. Les personnes autistes sont simplement différentes, et ont des forces à valoriser ! Je vous amènerai à comprendre comment les comportements atypiques sont au mieux marginalisés au pire psychiatrisés, plutôt que d’être célébrés. La question de l’emploi est également abordée de façon concrète, en décrivant le processus de recrutement et les aménagements à mettre en place pour accueillir un collaborateur autiste.
Si vous avez envie de parler de handicap invisible au sein de votre entreprise, cette conférence est une belle porte d’entrée pour le faire de façon constructive et empouvoirante.
A ce jour, je compte parmi mes clients des entreprises comme Hermès, Thalès, Orange, SAP.
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