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Nolwenn Evolution
France
Registrace 14. 05. 2021
Je m'appelle Nolwenn Bernache-Assollant, je suis coach carrière et j'accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle depuis quinze ans.
Coach, mais aussi formatrice et conférencière, j'ai créé Nolwenn Evolution, en 2012. J'ai compris que le recrutement était l’enjeu principal du bonheur au travail.
Chacun devrait pouvoir occuper le poste qui le motive, où il exprime pleinement ses capacités, se sent utile et reconnu pour ses actions. C’est pour cela que j’ai créé ma propre chaîne CZcams, pour être présente semaine après semaine à vos côtés et vous aider à trouver l’emploi qui vous épanouira.
Je travaille toujours étroitement avec les DRH et les recruteurs, je connais les moindres détails de ce que l'on attend de vous.
Témoignages, Interviews de recruteurs, conseils d’experts... Vous aurez toutes les informations nécessaires pour faciliter vos démarches afin de décrocher le job de vos rêves.
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Leadership Assertif : Comment Motiver Sans Dominer ?
Débloquez le potentiel caché de votre équipe avec le pouvoir de l'assertivité managériale.
Dans cette vidéo captivante, nous explorons l'art de l'assertivité managériale, une compétence cruciale pour tout leader souhaitant cultiver une autonomie durable au sein de son équipe tout en maintenant une performance optimale.
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📆 Pour prendre un RDV gratuit de 15 minutes avec moi : bit.ly/4al5yND
---------- Leadership Assertif : Comment Motiver Sans Dominer ?
Apprenez à vous affirmer de manière constructive, à communiquer clairement vos attentes, et à encourager une atmosphère de respect mutuel sans générer de tensions.
Si vous avez déjà ressenti de l'hésitation à exprimer vos pensées par peur de la réaction d'autrui, ou si vous trouvez difficile de maintenir l'équilibre entre autorité et bienveillance, cette vidéo est pour vous.
Nous aborderons des techniques d'assertivité éprouvées qui transformeront votre manière de communiquer et de diriger.
📈 Dans ce guide complet, vous allez retrouver :
- Comment développer une assertivité managériale sans créer de crispation.
- Des stratégies pour encourager l'indépendance et la responsabilité au sein de vos équipes.
- Des méthodes pour instaurer une culture de feedback positif et constructif.
- Des techniques pour équilibrer autorité et empathie, clé d'une performance durable.
Si vous avez aimé ma vidéo, cliquez sur 🔔, de cette manière vous recevez des notifications pour voir les prochaines !
---------- Vous souhaitez optimiser vos méthodes de management au sein de votre entreprise, améliorer votre influence et forger une équipe soudée et performante ?
Je vais vous révéler les stratégies essentielles pour cultiver votre leadership, inspirer le respect et la motivation parmi vos collaborateurs, et catalyser le changement positif au cœur de votre organisation !
Rejoignez ma liste de mails privés, recevez gratuitement les conseils, les encouragements et le soutien d'une coach présente au quotidien : bit.ly/4anMUog
Formations en ligne, Ateliers Live, Coaching de groupe et Training individuel, voici tous les services que je vous propose.
Merci pour votre confiance 🙏
---------- À PROPOS DE MOI : Je suis Nolwenn Bernache-Assollant, je suis coach et consultante en leadership et management. Mon travail se concentre sur l'accompagnement sur-mesure de dirigeants, managers et comités de direction, les aidant à affiner leur vision stratégique, à renforcer leurs compétences managériales et à piloter le changement dans leur pratiques.
Mon objectif est de transformer les défis managériaux en opportunités de croissance, en favorisant un leadership inspirant et en cultivant l'excellence opérationnelle. Mon expérience acquise depuis 2012 m'a permis de développer une approche unique qui allie insight stratégique et sensibilité humaine, essentiels dans le contexte professionnel actuel.
Convaincue que le leadership éclairé est la clé d'une performance durable, je partage mes réflexions et mes conseils à travers ma chaîne CZcams vous offrant un soutien constant dans votre quête d'excellence managériale. En collaboration étroite avec des leaders d'entreprise, je reste à la pointe des tendances en management, garantissant ainsi un accompagnement impactant.
📰 Pour aller plus loin, je vous propose de rejoindre ma Newsletter : bit.ly/4anMUog
👉 Retrouvez-moi dès maintenant sur mes réseaux :
Mon site Web : nolwennevolution.com/
Ma page Linkedin : bit.ly/3EWGZqV
À très bientôt ! Nolwenn
#management #leadership #manager #leader #assertivité #assertif #motivation
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Êtes-vous prêt à transformer votre équipe et à démultiplier sa performance ? Découvrez comment l'autonomie peut être la clé de la réussite et du bien-être dans votre entreprise. 👉 Inscrivez-vous à ma newsletter (plus de 1000 abonnés) : bit.ly/4anMUog 🎁 Téléchargez votre Guide pratique et gratuit "Les 8 voies du management pour optimiser vos méthodes" : bit.ly/3xu7V1Q 📆 Pour prendre un RDV gratu...
Gérer le Stress en tant que Leader : LA Méthodes pour rester ZEN !
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La Valorisation en Entreprise : Le secret des dirigeants au sommet !
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Merci Beaucoup Madame NOLWENNN ❤
🥰
❤
Vais avoir un interview pour le de contrôle permanent interne
Merci beaucoup! Eh bien je me croise les doigts car j'ai fait tout ce que vous avez conseillé, je n'avais pas vu votre vidéo auparavant.
Est il nécessaire de poser des question à la fin de l entretien, mercredi
C'est de la merde
Merci beaucoup pour ces conseils qui sortent des banalités habituelles
Fuyez les poses café et les papotins aux heures de poses. Se tenir à distance pour mieux se protéger. Si on vous attaque, rentrez dedans direct. Fuyez !!!
Merci beaucoup, j'ai reconnu ma collègue, manipulatrice. Je vais mettre vos conseils en application
Pourquoi tout mes recruteurs ont l'air mechant, si seulement je pouvais vous avoir en face de moi je serais plus a l'aise 😆
C est 😂
Merci beaucoup madame, c'est très intéressant ❤
❤ conseil clefs
❤❤❤❤ Merci beaucoup pour vos conseils.
merci
Bonjour je suis Danny mbandzoumouna depuis le Congo Brazzaville,je suis technicien en aviculture et porc-culture ,6 ans d'expérience je vise des grands poste comme chef de production dans les entreprises très payante ,mais je ne sais comment me vendre.
Un coup de pied retourné, et ça repart 😉 !.
❤❤❤
Merci Nolwenn pour les rappels sur le cadre et le no brain 😊
Bonsoir je suis congolaise je cherche un emploi étant agent service hospitalier
Moi ce que je veux c"est que vous même vous. M'aider a immigrer
Je vous remercie pour cette vidéo. Elle est très utile.
Merci pour votre vidéo ! Je suis rancunière. Comment le tourner en positif ?
❤❤❤❤❤
Bonjour, je suis allée à un entretien à la mauvaise date 3 jours avant la date correcte....le recruteur m'a demandé de revenir à la bonne date ..... pouvez vous me dire si il s'agit d'un signe négatif ?! Le recruteur a déjà une mauvaise idée sur moi ? Merci.
Merci pour ces conseils. Il faut tout de même faire attention à ne pas trop légitimer le travail sous pression. C'est une qualité de savoir y résister mais cela peut donner l'idée plus ou moins consciente à votre hiérarchie et à vos collaborateurs de vous presser comme un citron, en toute bienveillance puisque vous vous êtes vanté d'être résistant...
Mercis beaucoup
Je ne retrouve pas le lien du guide d'entretien. Merci de m'aider
Merci pour votre générosité
Bonjour. Merci pour cet exposé précis et complet. En revanche je fais partie de cette catégorie de personnes que vous mentionnez en fin de vidéo qui n'ont pas de vrai "projet" professionnel, il y a donc une partie de vos conseils que je ne peux pas appliquer et je le regrette.
Demandez aux personnes ils vous conseilleront mieux que moi
Uptoo pour la deuxième fois m ont donné un rdv et ne l ont pas honoré. Juste un nom pas de coordonnées réellement personnalisé. Pourquoi????
Très bonne vidéo j’ai enfin pu cerner le personnage à qui j’ai affaire ! Merci pour les conseils
Bravo, vous etes chouette
bon ceci dit...j'ai retrouvé un emploi de cadre sup a 51 ans...fallait tomber juste, ca été le cas, après il n'y avait pas bcp de postes de ce type sur le marché (industrie et avec la délocalisation) ...après 4 ans, re chômage...j'ai cherché...pour finir par laisser tomber a 58 ans...puis un jour j'ai enlevé tous mes diplômes et expériences pour me présenter en qualité de vendeur expérimenté...j'ai trouvé un emploi en 15 jours. Ceci a 59 ans et 11 mois...comme quoi, faut savoir se repositionner et cibler. Ecoutez votre bon sens intérieur surtout. Oubliez le regard des autres. Acceptez un nouvelle expérience de façon positive. Moi j'ai aimé être libre et surtout ne plus avoir le stress des responsabilités...je soir je rentrai, un petit verre et je claquait la porte à l'entreprise, qu'elle aille bien ou pas, plus mon souci...bon courage
le gouv vient de confirmer que les séniors peuvent (ou doivent) accepter un emploi moins bien payé et pourrons cumuler alloc et salaire pendant 1 an...donc pour un emploi a 2000 euros, les employeurs vont proposer 1000 euros, puisqu'on pourra cumuler avec l'alloc, soit presque 2000 au total...et au bout de 12 mois ils vous virent pour recommencer avec un autre ...merci la macronerie, votez comme vs vlz le 9 juin...
❤❤❤
❤❤❤
Je vous souhaite le succès 🙏🏻🔥
Merci pour toutes ces vidéos, j'espère assurer demain 💪
L'innovation constante, La responsabilité sociale, L'Excellence opérationnelle, Le leadership participatif, L'orientation usager ou le fait de produire un service exceptionnel, Croissance personnelle et professionnelle, Diversité et inclusion, L'agilité et l'adaptation, L'intégrité et l'éthique, La collaboration et la transversalité
❤❤❤
Bravo,pour vos vidéos sur le leadership
Bonjour je souhaiterais dire merci 🙏
❤
Moi je me barre !! Tant pis si je perds mon travail, car ces gens-là se font rarement virer !
intéressant et utile, merci
Mme j'ai une question.j'ai une expérience de plus de15ans avec le même employeur .l'heure de l'entretien c'est l'employeur ma poser une question pourquoi tu es rester avec le même employeur cette période.comment je peux repondre
Mon travail c'est la gestion de paie et l'administration du personnel
Merci pour la générosité ❤