Группа компаний "АТМ"
Группа компаний "АТМ"
  • 17
  • 10 535
КАК ОРГАНИЗОВАТЬ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА
Внедрение системы управления охраной труда требует обязательного информирования сотрудников об изменениях в политике по ОТ, принятой в организации, и ведения необходимой документации. Эффективное управление охраной труда невозможно без нормативных документов, содержащих политику предприятия в сфере ОТ и методы обеспечения защиты жизни и здоровья сотрудников.
Разберемся во всех деталях в нашей лекции.
zhlédnutí: 35

Video

ИЗМЕНЕНИЯ В НОРМАХ ВЫДАЧИ СИЗ И СМЫВАЮЩИХ СРЕДСТВ ЕТН
zhlédnutí 81Před 2 měsíci
С 1 сентября 2023 года вступили в силу новые Правила обеспечения СИЗ и Единые типовые нормы, которые принципиально меняют подход в обеспечении работников СИЗ. Теперь Нормы бесплатной выдачи СИЗ в организации, зависящие от отрасли и наименования профессии сегодня, будут устанавливаться исходя из опасностей, выявленных на рабочих местах в рамках процедуры оценки профессиональных рисков. В лекции ...
ЕТН | ПРАКТИКА ВНЕДРЕНИЯ | ИНСТРУМЕНТЫ
zhlédnutí 23Před 2 měsíci
Министерство труда РФ разработало Единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств и Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Разберемся, в чем принципиальное отличие нового подхода обеспечения работников СИЗ и какие проблемы решают Единые типовые нормы.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММ ПО ОБУЧЕНИЮ
zhlédnutí 34Před 2 měsíci
Программы обучения по охране труда разрабатывают руководители структурных подразделений организации. Специалист по охране труда оказывает им методическую помощь. Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда по соответствующим программам. Обучение можно проводить в учебных центрах или в самой организации, если есть комиссия по проверке знаний требований охраны труда. Расскажем в ...
Практические вопросы перехода на ЕТН | Старый Оскол
zhlédnutí 158Před 7 měsíci
Координационный совет по охране и условиям труда в Старооскольском городском округе включал два основных вопроса перехода на Единые типовые нормы выдачи СИЗ (ЕТН), согласно приказам Минтруда России от 29.10.2021 766н и 767н и оптимизации бюджета при переходе на ЕТН. Преподаватель учебного центра «АТМ» в Белгороде Олег Гатилов, неоднократный участник заседаний и советов по охране труда разъясн...
Практические вопросы перехода на ЕТН
zhlédnutí 330Před 8 měsíci
Запись лекции на Заседании городского Координационного совета по охране труда | г. Белгород. Тема обсуждения: Приказ Минтруда от 29.10.2021г. №767н "Об утверждении единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств".
Практические инструменты и опыт внедрения ЕТН
zhlédnutí 92Před 8 měsíci
Онлайн-конференция, организованная «Ассоциацией СИЗ», при поддержке Комитета по труду и занятости населения Курской области, Администрации Северодвинска. Программа: 10:00 Приветственное обращение Котов В.И., Президент Ассоциации "СИЗ" Семенихина Т.С., Врио руководителя государственной инспекции труда в Курской области Гололобов А.Н., Начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы ус...
Новые правила выдачи СИЗ
zhlédnutí 1,1KPřed 8 měsíci
Как выдавать СИЗ с 1 сентября 2023: новые правила. Одна из основных обязанностей работодателей по ТК - бесплатно выдавать сотрудникам, кому это положено в силу закона, сиз. На этот счёт действуют 2 новых регламента: это приказ Минтруда 766н и 767н с Правилами обеспечения работников и Едиными типовыми нормами выдачи СИЗ с 1 сентября 2023 года. Новые правила, как теперь их выдавать, и другие нюа...
Оказание первой помощи | Практика
zhlédnutí 543Před 8 měsíci
Умение оказать первую помощь - элементарный, но очень важный навык. В экстренной ситуации он может спасти чью-то жизнь. Предлагаем Вам ознакомиться с базовыми элементами оказания первой помощи, демонстрируемых в нашем видео. г. Севастополь
ВНОТ 2023 | Практические вопросы разработки программ по обучению безопасным методам (46Б)
zhlédnutí 288Před 9 měsíci
Запись части сессии ВНОТ 2023: Практические вопросы разработки программ по обучению безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации и оценки профессиональных рисков (46б). На нашем канале вы можете найти полную запись сессии: "Как разработать пр...
Работа с ЕИСОТ по охране труда
zhlédnutí 379Před 9 měsíci
Смотрите наше новое обучение, где мы расскажем о единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда! Пишите ваши вопросы в комментариях!
Постановление Правительства РФ 2464 Практические вопросы применения нового порядка обучения
zhlédnutí 632Před 10 měsíci
Постановление Правительства РФ 2464 Практические вопросы применения нового порядка обучения
Организация обучения по охране труда по Постановлению Правительства РФ 2464 | г. Белгород
zhlédnutí 3,6KPřed rokem
Подписывайтесь на канал! Проходите обучение и профессиональную переподготовку, повышайте квалификацию в лицензированном учебном центре "АТМ": атм.онлайн/ В новой лекции расскажем вам: - об обновленной документации - об основных изменениях в новой процедуре обучения - о новых видах обучения по новому порядку - об организации обучения по новому порядку и многом другом!
Новые правила обучения по охране труда | г. Севастополь
zhlédnutí 360Před rokem
Тема лекции: "Новые правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Вопросы практического применения нового порядка обучения по ТО". Наш сайт: атм.онлайн/
Вебинар ответы на вопросы 2464
zhlédnutí 229Před rokem
Вебинар ответы на вопросы 2464

Komentáře

  • @user-xy4cd1hp5t
    @user-xy4cd1hp5t Před 2 měsíci

    Аплодирую. Кратко, емко, качественно. Благодарю за ваш труд.

  • @user-de4jt1xz5l
    @user-de4jt1xz5l Před 3 měsíci

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, надо ли обучать применению СИЗ органов дыхания фильтрующее (у маляра), требует ли данный СИЗ навыков практического применения?

  • @user-de4jt1xz5l
    @user-de4jt1xz5l Před 3 měsíci

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, надо ли обучать применению СИЗ органов дыхания фильтрующее (у маляра), требует ли данный СИЗ навыков практического применения?

    • @GK_ATM
      @GK_ATM Před 3 měsíci

      п.3. Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков. п.38. Обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. К основным правилам использования СИЗОД относятся: • рабочая проверка перед непосредственным использованием, • бережная эксплуатация, • использование только в рамках назначения и в соответствии с инструкцией эксплуатации. Ни в коем случае не допускается использование средств индивидуальной защиты органов дыхания не по назначению. Каждое устройство имеет свои особенности как по способу защиты, так и по назначению. В инструкции по эксплуатации к защитным средствам прописаны правила их применения, время защитного действия и пр. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИЗОД ФИЛЬТРУЮЩЕГО ТИПА Основной составляющей такого рода СИЗОД является фильтрующий элемент, который имеет конкретную направленность на защиту от того или иного рода химически опасных веществ. Поэтому, еще одно ограничение при использовании таких устройств - это четкое представление о составе и концентрации отравляющих веществ, содержащихся в атмосфере. ВЫВОД Обучение использованию (применению) СИЗ органов дыхания фильтрующее для маляра ОБЯЗАТЕЛЬНО. Требует практических навыков.

  • @user-de4jt1xz5l
    @user-de4jt1xz5l Před 5 měsíci

    Здравствуйте! Вы сказали, что работодатель, если сам обучает своих работников, самостоятельно определяет, кого и по каким программам обучать. А если работников обучает обучающая организация, то кто определяет? При заключении договора я столкнулась с тем, что обучающая организация не хочет даже помогать в выборе прогрвмм. Говорит, определяйте сами, мы только обучаем. Конкретно ваш учебный центр помогает составить план обучения? Я бы поменяла обучающую организацию. Благодарю.

  • @user-de4jt1xz5l
    @user-de4jt1xz5l Před 5 měsíci

    Подскажите, пожалуйста, кто проводит ежегодную проверку знаний по работам повышенной опсности, если работодатель сам своих работников не обучает? Благодарю.

    • @GK_ATM
      @GK_ATM Před 3 měsíci

      п.4. Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения: д) обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда). п.43. Обучение требованиям охраны труда проводится у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований по обязательному обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда п.46. Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится: в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования п.56. Перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "в" пункта 46 настоящих Правил, утверждается работодателем. п.60. Требования к периодичности проведения планового обучения работников требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпункте "в" пункта 46 настоящих Правил, устанавливаются соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в год. п.68.Проверка знания требований охраны труда работников является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда и обучения по охране труда и направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда. п.70. Плановое и внеплановое обучение по охране труда завершается соответствующей проверкой знания требований охраны труда работников. Правила работ на высоте, ОЗП 32. Периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников1 и 2 группы, выполняющих работы на высоте проводится без обучения не реже 1 раза в год. Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться комиссией, создаваемой работодателем Результаты периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом комиссии с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества (при наличии) лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. ВЫВОД Периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ повышенной опасности проводится в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

  • @user-de4jt1xz5l
    @user-de4jt1xz5l Před 5 měsíci

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, чем чревато для работодателя, если в реестр Минтруда обученных лиц обучающая организация внесла неверное отчество работника?

    • @GK_ATM
      @GK_ATM Před 3 měsíci

      Личный кабинет работодателя теперь позволяет проводить редактирование записей, внесённых в Реестр обученных лиц Минтруда России. Если данные работника были внесены в реестр Минтруда не корректно. Необходимо произвести изменения. Срок о внесении изменений не установлен. В ЛКОТ работодателя, и в ЛКОТ организаций, оказывающих услуги по обучению, редактирование и аннулирование записей в реестре производится по общей схеме. Изменения внесли в два Руководства по работе в информационной системе ФГИС СОУТ: - для обучающих своих работников работодателей (раздел 5 Руководства); - для организаций или ИП, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения работодателей и работников вопросам охраны труда) (раздел 9 Руководства). Если не внести изменения в реестр Минтруда информацию об ошибочном отчестве работника, данный работник будет считаться не обученным. Допуск к работе без обучения охране труда. Ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП штраф, если выявят, что к работе допустили работников, которые не прошли: - обучение и проверку знаний требований охраны труда, штраф должностному лицу от 15 000 до 25 000 рублей, компании - от 110 000 до 130 000 рублей. Наказание в виде предупреждения за допуск к работе без обучения по охране труда и медосмотров не предусмотрено.

  • @user-de4jt1xz5l
    @user-de4jt1xz5l Před 5 měsíci

    Подскажите, пожалуйста, надо ли проходить обучение по программе СИЗ, если работнику рабочей профессии (оператор стиральных машин) выдаются только халат и спецобувь? Благодарю.

  • @user-de4jt1xz5l
    @user-de4jt1xz5l Před 5 měsíci

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, надо ли проходить стажировку тем работникам рабочих профессий, у которых класс условий труда 2 допустимый, работы повышенной опасности отсутствуют? Благодарю.

  • @Malka978
    @Malka978 Před 5 měsíci

    5+

  • @user-kb9en8dz6h
    @user-kb9en8dz6h Před 7 měsíci

    Спасибо)

  • @user-ld1hl2kz3s
    @user-ld1hl2kz3s Před 8 měsíci

    Не смог взять презентацию, сайт не работает

  • @user-qr8yn2yn4s
    @user-qr8yn2yn4s Před 8 měsíci

    Работаю в крупной торговой сети в магазине-складе, торгуем всем,и продуктами и телевизорами,шинами автомобильными,пастельюуже 3 года,СИЗы не выдают вообще,ходим на работе 12 часов кто в чем горазд. Охраной труда работодатель вообще не занимается,обращалась в Трудовую инспекцию неоднократно,но в ответ пишут,что все хорошо,все соблюдается...

  • @user-qr8yn2yn4s
    @user-qr8yn2yn4s Před 8 měsíci

    Хорошо,что есть интернет,можно посмотреть об оказании до врачебной помощи здесь. У меня работодатель вообще охраной труда не занимается,обучение и впомине нет. Сейчас с ним судиться начала именно по охране труда.

  • @ovkom73
    @ovkom73 Před rokem

    А как можно получить презентацию?

    • @GK_ATM
      @GK_ATM Před rokem

      Олег, добрый день! Для получения презентации, пожалуйста, напишите на почту: kursk.ombudsman@rkursk.ru

  • @user-dn3zk1vk9i
    @user-dn3zk1vk9i Před rokem

    Спасибо

  • @sergafanasiev7956
    @sergafanasiev7956 Před rokem

    Спасибо!