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【ネオキャリア社長の学べるチャンネル】りょういっちゃんねる
Japan
Registrace 21. 03. 2021
<りょういっちゃんのプロフィール>
西澤亮一(RYOICHI NISHIZAWA)
株式会社ネオキャリア 代表取締役(www.neo-career.co.jp/)
500億規模の企業の代表である西澤が、
約20年のビジネス経験で培ってきた「営業力」「人間力」「プロ意識」をキーワードに、
視聴者のビジネススキルを本気で高める”学び”を全力配信中!!
<りょういっちゃんの略歴>
・1978年生まれ北海道出身
・22歳:9人の仲間と共にネオキャリアを起業
・24歳:当時、社員9人売上マイナス4000万円のネオキャリアの代表取締役に就任
・40歳:18年をかけ、ネオキャリアを社員3500人、グループ会社20社、売上高500億の企業に
<りょういっちゃんのSNS>
【Twitter】 NC_nishizawa
【Facebook】 ryoichi.nishizawa
<りょういっちゃん(ネオキャリア)のサービス一覧>
・新卒・第二新卒人材紹介支援
・新卒中途採用支援(Web広告など)
・エンジニア採用支援
・介護人材採用支援
・保育人材採用支援
・外国人人材採用支援
・HR Techを活用した支援 など
Web広告(就職サイト)/人材紹介/人材派遣/イベント(リアル・Web)/ダイレクトリクルーティング/採用ツール制作(パンフ、動画、HP、説明会ブースなど)/各種適性検査/ 研修/アウトソーシング/ など
西澤亮一(RYOICHI NISHIZAWA)
株式会社ネオキャリア 代表取締役(www.neo-career.co.jp/)
500億規模の企業の代表である西澤が、
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視聴者のビジネススキルを本気で高める”学び”を全力配信中!!
<りょういっちゃんの略歴>
・1978年生まれ北海道出身
・22歳:9人の仲間と共にネオキャリアを起業
・24歳:当時、社員9人売上マイナス4000万円のネオキャリアの代表取締役に就任
・40歳:18年をかけ、ネオキャリアを社員3500人、グループ会社20社、売上高500億の企業に
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<りょういっちゃん(ネオキャリア)のサービス一覧>
・新卒・第二新卒人材紹介支援
・新卒中途採用支援(Web広告など)
・エンジニア採用支援
・介護人材採用支援
・保育人材採用支援
・外国人人材採用支援
・HR Techを活用した支援 など
Web広告(就職サイト)/人材紹介/人材派遣/イベント(リアル・Web)/ダイレクトリクルーティング/採用ツール制作(パンフ、動画、HP、説明会ブースなど)/各種適性検査/ 研修/アウトソーシング/ など
社員のボランティア活動に潜入!ネオキャリアの福利厚生『地域社会貢献DAY』とは?
ネオキャリアの人事制度のひとつ、『地域社会貢献DAY(ボランティア活動休暇)』についてご紹介します。
地域社会貢献DAY(ボランティア活動休暇)とは?
地域への社会貢献・ボランティア活動の推奨を目的として
社員がボランティア活動をする日に有給の特別休暇を付与する制度。
2024年4月、2024年7月に開催した『企業主導型ボランティア活動』に潜入しましたので
是非ご覧ください!
りょういっちゃんに聞きたいこと・話してもらいたいことがある方はお気軽にコメント欄へ!
人気の社員1日密着動画はこちら!
【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日
czcams.com/video/tYdhm4mSR4s/video.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7
新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着
czcams.com/video/XFLfqmPs4Ss/video.htmlsi=OjWDBK1Xi4G4ircq
管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着
czcams.com/video/YGmfX-TrZnE/video.htmlsi=z4ntFSKbOgWjvVR-
<ネオキャリア2022年新卒>新人賞を受賞した入社3年目 新任マネージャーの1日密着
czcams.com/video/IopmQATiLyQ/video.htmlsi=pbCbg81bwIZTpUMY
新規営業組織のマネージャーの1日【ネオキャリア社員】
czcams.com/video/kgN1TxdYbJc/video.htmlsi=D4JvhREcvy0pH9SC
地域社会貢献DAY(ボランティア活動休暇)とは?
地域への社会貢献・ボランティア活動の推奨を目的として
社員がボランティア活動をする日に有給の特別休暇を付与する制度。
2024年4月、2024年7月に開催した『企業主導型ボランティア活動』に潜入しましたので
是非ご覧ください!
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【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日
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新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着
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管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着
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【海外勤務】ベトナムで働く日本人社員の1日に密着!
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ネオキャリアグループの Reeracoen Vietnamで働き岸本さんの1日に密着! りょういっちゃんに聞きたいこと・話してもらいたいことがある方はお気軽にコメント欄へ! 人気の社員1日密着動画はこちら! 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 czcams.com/video/tYdhm4mSR4s/video.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 czcams.com/video/XFLfqmPs4Ss/video.htmlsi=OjWDBK1Xi4G4ircq 管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着 czcams.com/video/YGmfX-TrZnE/video.htmlsi=z4ntFSKbOgWjvVR- <ネオキャリア2...
【1日密着】入社1年目、入社2年目の営業女子2人に密着<ネオキャリア>
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<ネオキャリア社員の1日密着> 2024年新卒入社三井さん、2024年新卒入社井垣さんの1日に密着! 新卒採用支援事業部にて営業職として活躍している2人の1日とは? その他の社員1日密着動画はこちら! 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 czcams.com/video/tYdhm4mSR4s/video.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 czcams.com/video/XFLfqmPs4Ss/video.htmlsi=OjWDBK1Xi4G4ircq 管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着 czcams.com/video/YGmfX-TrZnE/video.htmlsi=z4ntFSKbOgWjvVR- <ネオキャリア2022...
ネオキャリアグループ活躍社員インタビュー【2021年新卒入社】切り拓きたい未来とは?
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グループマネージャーとしてお客様の新卒採用ご支援をしている関谷さん。 東日本大震災の経験から、「地方創生」というテーマで就職活動をし、ネオキャリアに出会う。 「人材」という観点で、若者が戻りたいと思える街づくりの支援を目指し、日々お客様の新卒採用支援に向き合っています。 そんな関谷さんが「切り拓きたい未来」とは? 🔶人気の社員1日密着動画はこちら! 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 czcams.com/video/tYdhm4mSR4s/video.htmlsi=j3Hz0m9D75ZWQca7 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 czcams.com/video/XFLfqmPs4Ss/video.htmlsi=OjWDBK1Xi4G4ircq 管理職を目指す2年目チームリーダーの...
【1日密着】組織の人材育成・定着を担う人事戦略担当の1日<ネオキャリア>
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ネオキャリアの保育事業領域(ヒトシア事業本部)内の人事戦略グループ 村岡さんの1日に密着! 人事戦略グループとは? 本部の戦略に沿って採用や人材の育成・定着などの必要な人事施策の策定・実行をし、 社員・組織のパフォーマンスを高めていくためのグループです。 <人気の社員1日密着動画はこちら!> 【一日密着】新入社員研修でNo.1だった超期待の1年目社員の一日 czcams.com/video/tYdhm4mSR4s/video.htmlsi=LR6nP2-quj5kUQcA 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 czcams.com/video/XFLfqmPs4Ss/video.htmlsi=9GLUtA2Y9-RIq5Ua 管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着 czcams.com/video/YGmfX-T...
入社の決め手は〇〇!入社3年目 活躍社員の本音
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新人賞受賞の2022年新卒 皆葉さんのインタビュー。 入社してすぐ、事業部長と二人三脚でメタバースを活用した新規事業に携わる。 「メタバースの世界を通して、学生の未来を広げたい。」 そんな思いが届き、社員総会では新卒ルーキー賞を受賞。 そんな皆葉さんが考えるネオキャリアや仕事、未来について聞いてみました! 0:17 これまでのキャリアは? 0:38 学生の時はどんな人だった? 0:55 ネオキャリアの入社を決めた理由 1:05 仕事の難しさ 1:23 仕事で乗り越えた困難 1:51 仕事のやりがいは? 2:13 お客様と向き合ううえで意識していること 2:28 社員総会での受賞理由 3:01 特に評価されたポイント 3:30 今後チャレンジしたいこと 3:52 皆葉さんが「切り拓きたい未来」とは
【1日密着】ネオキャリア大阪支店で働く2023年新卒社員の1日
zhlédnutí 3,9KPřed 2 měsíci
新規営業職に携わる今井さん。 「皆が仕事が楽しいと思える世の中を創りたい。」という想いで2023年にネオキャリアに入社。 そんな今井さんの1日をぜひご覧ください! 【人気の社員1日密着動画はコチラ】 <ネオキャリア2022年新卒>新人賞を受賞した入社3年目 新 マネージャーの1日密着 czcams.com/video/IopmQATiLyQ/video.htmlsi=gDBp6W-siz6mI94b 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 czcams.com/video/XFLfqmPs4Ss/video.htmlsi=Ddu2JdirllA7AMKy 管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着 czcams.com/video/YGmfX-TrZnE/video.htmlsi=ufEs0VSgQgNhL8U8
【ネオキャリアグループ】2024年開催 社員総会ダイジェスト
zhlédnutí 2,3KPřed 2 měsíci
2024年3月開催のネオキャリアグループ全社員総会のダイジェストをお送りします。 年の一度のイベントのため、社員にとって有意義な時間になるよう、りょういっちゃんと運営チームで意見を出し合い創り上げた社員総会をぜひご覧ください! 🔶人気の社員1日密着動画はコチラ! <新規営業マネージャーに抜擢>ネオキャリア2020年新卒社員の1日に密着 czcams.com/video/-3xK8YeaCOQ/video.htmlsi=BCA5XsfxEozCfYx- 独り立ちを目指す入社1年目 営業女子の1日密着 czcams.com/video/8cgjJAwPL8M/video.htmlsi=NJSEPEbiV-sWuBRE <ネオキャリア2022年新卒>新人賞を受賞した入社3年目 新 マネージャーの1日密着 czcams.com/video/IopmQATiLyQ/video.htmlsi=...
【1日密着】ネオキャリア 2020年新卒社員<新規営業マネージャーの1日>
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27歳の若さで新規営業グループ責 者に抜擢! 入社5年目の小出さんの1日をご紹介します。 <人気の1日密着動画はこちら> 新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着 czcams.com/video/XFLfqmPs4Ss/video.htmlsi=lolfCFlxKDM4h-O- <ネオキャリア2022年新卒>新人賞を受賞した入社3年目 新 マネージャーの1日密着 czcams.com/video/IopmQATiLyQ/video.htmlsi=503UFXImc4kiKMDw 管理職を目指す2年目チームリーダーの1日密着 czcams.com/video/YGmfX-TrZnE/video.htmlsi=wDSvid40XA_yur1b 新規営業組織のマネージャーの1日【ネオキャリア社員】 czcams.com/v...
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保育園費サポート手当や成長見逃さないDay、マタニティ休暇など ネオキャリア独自の福利厚生とは
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新卒研修No.1社員のその後とは?!入社3年目、チームリーダーに昇格した営業女子 杉村さんの1日に密着
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いち早く昇格してマネジメントに携わりたい!管理職になるために今すべき準備とは
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なんかカッコいいです!
まあ部下とお昼ご飯だよね
研修の動画など上げてもらえると新卒はイメージ付きやすいと思いました!
新卒2年目です。1年目に困ってます。 何がわからないかってのを避けるために新人用マニュアル(仕事の流れ)を作ったのに、 Aをやった後のBはいつか、同行させてくださいとかの声がけもなく、成長する気があるのか謎、、、 着々と言われたことだけやる子になっています。(作成書類の出来には一旦目を瞑って、自分で直してます。) 社員や業者さんとの雑談にも加わらないし、初対面でも挨拶もしない。 お客様や先輩の前でヘラヘラ、フラフラ、片足重心、ポケットに手を入れて話すなど態度も良くない。 遅刻がなくなってきたのはいいけど、電話はまず取らずに他の人を待つ。 定時退社はいいけど、帰る前にゴミ捨てや接客グラスの洗いなど会社の片付けもしない。 他の社員の人からも同期と比べてあの子は、、、って少しずつ見られてきてます。 なんて言ったらいいんですかね。
新卒1年目、2年目でこんな働きができるなんてスゴイです!!日本の将来は明るいと感じさせてくれました😊😊
春から社会人だけど、、こんな風になれるように、頑張りたい!
かわいい
ビジュ良...!!!!!話し方から仕事できる女性感が出てます。
こんなに仕事に熱心に打ち込んだことないわ笑 はやく帰って寝てぇしか毎日考えてない笑
ウチの会社とは雲泥の差😅 新人はいつまでたっても育たないし。 昔は、私もこれ以上に仕事こなしてたんだけど、転職してぬるま湯に浸かってしまったな。。。
2年目でこれは凄いけど、こういう他社では通用しないスキルって勿体無いなって思う。 業務自体では誰でもできるような内容だし。
文系職なんて過半はこんなものでは?基本的には就社で転職想定はされてない感じ。転職してもゼロリセットかな
美人すぎる…
普段関われない他部署間で交流ができる場があるのは素晴らしいですね
ちょ、眼鏡の人どちゃくそイケメンやんけ(笑)
貴社はメガベンチャーですが、リクルートやビズリーチとの差別化をどの点でされているのでしょうか? 正直に申しますと、社長のお考えは素晴らしいですが、社員には浸透していないと感じます。
野球少年のような真っ直ぐな目をしていますね😊 これからも頑張ってください❤
左利き仕事できる〜って思う😮🌠
本当に2年目なんですか?! 男前ですし、眼力がすごくて吸い込まれそうです! 上司の方も素敵な社員さんばかりで、良い職場なのが画面越しに伝わってきます😊
上司イケメンすぎてこんなの仕事どころじゃない
僕も負けないように頑張ります!!!🔥
眉毛がきれいですね⭐️
素敵なお仕事姿ですね!👏👏
誰もが緩んでしまう所に対しても妥協が一切ない感じが、ビジネスマンとしてのプライドを感じさせるし圧倒的な信頼感がある! 素敵ですね。
なんて素晴らしい社員さん 容姿淡麗で、、芸能人の方ですか?!と思いました
素敵です、、、!!
こんなに活躍されてる社員の方がいるなんて、、、素晴らしいですね!🎉
眼力すごい方ですね
男前な方ですねー🎉
話し方丁寧で自分は新卒の時言葉遣いとか全然上手くなかったし、数字も1年目から追っててスゴすぎ
3年目でリーダーは凄い👏打ち合わせばっかで自分の事務処理仕事すると絶対残業よな。動画の中で笑顔が沢山あってイキイキしてていいなと思った👏
これみてうちの会社やっぱキツかったんやなと自覚した あんな気軽に上司と話せないし仕事量多すぎて😢
子供産めない社員にも配慮してあげた方がいいよ
カッコいいな 自分ももっと挑戦しとけばよかった
モテそう
ふぅ…かわいい❤
゚+。:.゚おぉ(*゚O゚ *)ぉぉ゚.:。+゚ 応援してます🍀 笑顔がいいね( -`ω-)👍🏻
頑張っているようで安心しました 周りの皆さんに支えられていること、感謝の気持ちを忘れず、これからも突き進んでください
小出様 陰ながら応援してます。 これからも頑張ってください。
今は違う会社で働いてますが、 小出さん本当に良い上司で尊敬してました。 今後も頑張ってください!
えええ、上司の方がイケメンすぎる
いろんな密着が見れて勉強になります!
大阪って地方のイメージないな
0:22 「たのしめない」かわいいw
俺が学生ならこの動画みてここで働きたいとは思わん。自信なくす、
頭の回転早そうだな〜。自分にはできませんね…。矯正してるのも好感持てる!
かっこいいいいいい!!!!!上司やば😂❤❤❤❤
かわちい
保育業界変えたいですよねー 業界を変えるようなサービスを展開されているのでしょうか? 応援してます^ ^
あ、 好き❤️
杉村さん可愛すぎ