- 81
- 98 062
Competo Slovenia
Registrace 12. 11. 2012
Video
Ustvarjamo odnose, ki navdihujejo
zhlédnutí 45Před 2 lety
Iskanje novih kariernih priložnosti 👉 Ni vedno enostavno. Včasih se pojavijo izzivi. Pomembno je vztrajati, verjeti vase, iti naprej. Ob težjih trenutkih pa lahko pride prav tudi podpora zunanjega strokovnjaka.
Mikrookolje kaj je mikrokolje in kako nam pomaga izbrati pravega kandidata
zhlédnutí 66Před 3 lety
Mikrookolje kaj je mikrokolje in kako nam pomaga izbrati pravega kandidata
Osebnost kako naša osebnost vpliva na naše delo in odnose
zhlédnutí 169Před 3 lety
Osebnost kako naša osebnost vpliva na naše delo in odnose
Kompetence kaj so kompetence in kako nam pomagajo pri izboru pravega kandidata
zhlédnutí 104Před 3 lety
Kompetence kaj so kompetence in kako nam pomagajo pri izboru pravega kandidata
Analiza delovnega mesta zakaj je pomembna in kako jo izpolniti
zhlédnutí 137Před 3 lety
Analiza delovnega mesta zakaj je pomembna in kako jo izpolniti
Kako graditi znamko delodajalca na daljavo? Korak #2: povezava strategije in kulture
zhlédnutí 113Před 4 lety
Vemo kakšne so naše vrednote, katere kompetence so pomembne pri našem delu, kakšna je klima, kako jo vidi vodstvo, kako jo živijo sodelavci... Kako pa zdaj vse to povezati v smiselno celoto? Kaj je rdeča nit vseh teh sestavnih delov, ki nas bo usmerjala pri gradnji in življenju znamke delodajalca?
Kako graditi znamko delodajalca na daljavo? Korak #1: fokusne skupine, intervjuji in strategija
zhlédnutí 98Před 4 lety
V prvem koraku gradnje naše znamke delodajalca smo se lotili poslušanja naših sodelavcev. To smo storili tako, da smo fokusne skupine organizirali na »daljavo«. Ugotovitev: zaupno in iskreno okolje se da ustvariti tudi online. Online fokusne skupine so nam dale odgovore na naslednja vprašanja: ✔️kako zaposleni doživljajo strategijo in kulturo podjetja, ✔️kako živimo naše vrednote, ✔️kateri so k...
Impact Lab: What is it and how can it empower HR to have more relevant arguments for HR initiatives?
zhlédnutí 53Před 4 lety
Impact Lab is using Impact Mapping and assessing the value created by projects and workplace initiatives in an innovative and pioneering way. Evidence-based working doesn’t have to mean lengthy longitudinal studies - Impact Lab is a 90-minute session that results in inclusive value assessment - not only the money side.
Navdihujočih 10.
zhlédnutí 43Před 4 lety
Posel. Kaj v današnjem svetu sploh še pomeni posel? Sta to ponudba in povpraševanje, ki vsak dan rasteta hitreje? So to inteligentne tehnologije, ki so že zdavnaj zabrisale meje napredka? So to uspehi, ki nagrajujejo vodilne še s precej več, kot le občutkom zmage? Morda. A posel je v resnici nekaj veliko večjega. Nekaj veliko lepšega.
"Kako se počutiš?" namesto "Kaj je novega?"
zhlédnutí 546Před 4 lety
Ko se pogovarjamo po telefonu, se pogovarjajmo o nas, drug o drugem. Vprašajmo se: kako se počutiš, ne: kaj je novega. Predvsem pa se poskušajmo odpovedati pogovoru o stvareh, ki nam niso jasne. O govoricah. To zagotovo ne prispeva k temu, da se bomo počutili boljše.
O sodelovanju: Kako sodelovati z nekom, ki se vede nesodelovalno?
zhlédnutí 480Před 4 lety
Tržni in osebni odnosi se na delovnem mestu tesno prepletajo. Zato so situacije, ko z nekom težko sodelujemo, še posebej kompleksne. Kako se uskladiti z nesodelovalnimi posamezniki?
O reševanju konfliktov: Kako komunicirati s konfliktnimi sogovorniki?
zhlédnutí 2,1KPřed 4 lety
Konfliktni in težavni sogovorniki so velik izziv v osebnem in poslovnem okolju. Dr. Aleksander Zadel o tem, kako pristopiti k sogovorniku, ki je konflikten oziroma težaven.
O komunikaciji: Kako ohraniti iskreno komunikacijo in hkrati ne poškodovati odnosa?
zhlédnutí 766Před 4 lety
dr. Aleksander Zadel o iskrenem komuniciranju - kaj to v resnici pomeni?
O motivaciji: Kateri so največji motivatorji? dr. Aleksander Zadel
zhlédnutí 1,9KPřed 4 lety
Vse tiste stvari, ki lahko prispevajo h kakovosti našega življenja ozroma h kakovosti zadovoljevanja naših potreb in vsa vedenja, ki lahko prav tako prispevajo k tej kakovosti, so ključna za naše blagostanje. To pomeni: ljudje smo motivirani za dobro počutje.
Motivacija: ali lahko motiviramo druge ljudi?
zhlédnutí 307Před 4 lety
Motivacija: ali lahko motiviramo druge ljudi?
dr. Aleksander Zadel: Ali lahko podjetja uspešno živijo brez šefov? 14. Competo dogodek
zhlédnutí 1,7KPřed 4 lety
dr. Aleksander Zadel: Ali lahko podjetja uspešno živijo brez šefov? 14. Competo dogodek
Perry Timms and Lisa Gill: Can an organisation survive without bosses? 14th Competo event
zhlédnutí 175Před 4 lety
Perry Timms and Lisa Gill: Can an organisation survive without bosses? 14th Competo event
Ali vodje dovolj zaupajo zaposlenim, da so ti lahko samostojni?
zhlédnutí 66Před 4 lety
Ali vodje dovolj zaupajo zaposlenim, da so ti lahko samostojni?
Kaj bi naredili, če bi imeli popolno svobodo glede tega, kaj in kako delate?
zhlédnutí 73Před 4 lety
Kaj bi naredili, če bi imeli popolno svobodo glede tega, kaj in kako delate?
Ali bi vaša panoga lahko poslovala brez šefov?
zhlédnutí 75Před 4 lety
Ali bi vaša panoga lahko poslovala brez šefov?
Kakšna podjetja mislite, da lahko živijo s samoupravljanjem?
zhlédnutí 116Před 4 lety
Kakšna podjetja mislite, da lahko živijo s samoupravljanjem?
Ali si slovenska podjetja upajo narediti korak k samoupravljanju?
zhlédnutí 51Před 4 lety
Ali si slovenska podjetja upajo narediti korak k samoupravljanju?
Beg ali boj: kako se soočiti s stresom?
zhlédnutí 1,2KPřed 4 lety
Beg ali boj: kako se soočiti s stresom?
Can an organisation survive without bosses?
zhlédnutí 182Před 5 lety
Can an organisation survive without bosses?
Kateri so elementi dobrega team buildinga?
zhlédnutí 115Před 5 lety
Kateri so elementi dobrega team buildinga?
Competo ekipa - Maša Žilevski in Manca Grom
zhlédnutí 504Před 5 lety
Competo ekipa - Maša Žilevski in Manca Grom
Kaj je Competo HR hekaton? Perry Timms
zhlédnutí 125Před 5 lety
Kaj je Competo HR hekaton? Perry Timms
Bravo Timo.❤
Hey, I am looking for a job in Slovenia , could you please recommend me a suitable role.
5
👍👏
Res je in o tem se je dobro ozaveščati. Hvala g. Zadel!
Hvala za tole, dr. Zadel je car! Krasno bi bilo, če bi lahko po malem tele videe objavljali, krasni ste!
Hvala, nas veseli, da je vsebina za vas koristna. Že pripravljamo nove videe!
Drgi mikolavž prosim mi prnesi
Iskrene čestitke, ker delate kar delate ☺
Matorkica ima fenomenalne noge u super-kratkoj minici! Prelijepa!!!
Ta predavanje, bi morala poslušati naša politika...