![Workle Pro](/img/default-banner.jpg)
- 989
- 1 782 477
Workle Pro
Registrace 13. 02. 2017
Workle.ru - это первый официальный интернет-работодатель России!
На нашем канале:
- Честно и прозрачно о заработке онлайн на нашем сайте
- Плюсы и минусы удаленной работы
- Реальные отзывы наших пользователей
- Разбор негативных отзывов о нас
- Важные обновления и секреты Workle Pro
- Психологические разборы и лайфхаки для фрилансеров
Видео выходят два раза в неделю в понедельник и четверг!
На нашем канале:
- Честно и прозрачно о заработке онлайн на нашем сайте
- Плюсы и минусы удаленной работы
- Реальные отзывы наших пользователей
- Разбор негативных отзывов о нас
- Важные обновления и секреты Workle Pro
- Психологические разборы и лайфхаки для фрилансеров
Видео выходят два раза в неделю в понедельник и четверг!
ПЕРЕЕДАНИЯ и ПОХУДЕНИЕ на удаленке: как разорвать порочный круг?
Работа из дома может быть настоящим испытанием для тех, кто стремится поддерживать здоровый образ жизни. В этом видео мы обсудим, как эмоциональные переедания и похудения могут стать препятствием к счастливой жизни и как справиться с этой проблемой
Разберем:
▶ Как сбивается режим питания?
▶ Что такое расстройства пищевого поведения?
▶ Причины пищевых расстройств
▶ Почему мы переедаем или недоедаем?
▶ Что такое дисморфофобия?
▶ Как правильно питаться?
▶ Почему диета - плохая идея?
▶ Личный опыт Клементины
Найдите дополнительный источник заработка на удаленке: www.workle.ru/t/ytube/
Таймкоды:
00:00 Как мы сбиваем режим питания?
03:28 Что такое расстройства пищевого поведения?
04:48 Причины пищевых расстройств
05:46 Как понять, что пора задуматься?
07:59 Почему мы переедаем или недоедам?
11:22 Как правильно питаться?
13:54 А что, если сесть на диету?
15:55 Личный опыт
#workle #удаленнаяработа #похудение #переедания #воркл #воркле #workleru
Разберем:
▶ Как сбивается режим питания?
▶ Что такое расстройства пищевого поведения?
▶ Причины пищевых расстройств
▶ Почему мы переедаем или недоедаем?
▶ Что такое дисморфофобия?
▶ Как правильно питаться?
▶ Почему диета - плохая идея?
▶ Личный опыт Клементины
Найдите дополнительный источник заработка на удаленке: www.workle.ru/t/ytube/
Таймкоды:
00:00 Как мы сбиваем режим питания?
03:28 Что такое расстройства пищевого поведения?
04:48 Причины пищевых расстройств
05:46 Как понять, что пора задуматься?
07:59 Почему мы переедаем или недоедам?
11:22 Как правильно питаться?
13:54 А что, если сесть на диету?
15:55 Личный опыт
#workle #удаленнаяработа #похудение #переедания #воркл #воркле #workleru
zhlédnutí: 60
Video
ЗУМЕРЫ НА РАБОТЕ: почему многих бесит поколение Z?
zhlédnutí 2,4KPřed 23 hodinami
В этом видео мы обсудим, почему поколение Z вызывает столько споров и раздражения на рабочем месте Мы разберем: ▶ Основные черты и особенности зумеров ▶ Как их подход к работе отличается от предыдущих поколений? ▶ Какие конфликты возникают у зумеров с миллениалами? ▶ Правда ли, что они не хотят и не умеют работать? ▶ Правда ли, что не умеют общаться по телефону? ▶ Как зумеры относятся к труднос...
Честный ОТЗЫВ о Workle Pro: реальный опыт пользователя
zhlédnutí 196Před dnem
В этом видео пользователь делится своим честным отзывом о работе на сайте Workle Pro. Это реальная история заработка Что разбираем в видео: ▶ Как он начал работать на Воркл Про? ▶ В какой сфере зарабатывает? ▶ Какие источники трафика использует? ▶ С какими трудностями сталкивался? ▶ Какие лайфхаки нашел? ▶ Чем нравится и не нравится работа на Workle Pro? ▶ Какие советы мог бы дать начинающим? З...
ЗАРАБОТОК НА ТЕЛЕФОНЕ: легкий и быстрый способ для начинающих
zhlédnutí 1,3KPřed dnem
В этом видео поделимся с вами простым и быстрым способом заработка на телефоне, который идеально подходит для начинающих. Вы узнаете, как можно зарабатывать деньги, используя только свой смартфон, без вложений и сложных навыков! Найдите источник заработка на Воркл Про: trk.mail.ru/c/uoatn3?BD&BD&BD&BD&BD Таймкоды: 00:00 Личный опыт 01:37 Пошаговая инструкция 02:32 Как еще увеличить заработок? #...
КАК распознать и ОБЩАТЬСЯ С НАРЦИССАМИ? Психологические лайфхаки для работы
zhlédnutí 368Před 14 dny
В этом видео мы поделимся тем, как распознать нарциссическое расстройство и эффективно общаться с нарциссами А именно разберемся: ▶ Кто такие нарциссы? Почему они так называются? ▶ Чем характерен нарциссизм? Как его распознать? ▶ Сильные и слабые стороны нарциссов ▶ Нарциссические черты, нарциссическая травма, нарциссическое расстройство ▶ Как формируется нарциссизм в детстве? ▶ Как общаться с ...
Как ПОВЫСИТЬ ПРОДУКТИВНОСТЬ при работе ИЗ ДОМА?
zhlédnutí 629Před 14 dny
Удаленная работа имеет свои плюсы и минусы, и мы хотим поделиться с вами проверенными методами, которые помогут вам оставаться продуктивными при работе дома Рассмотрим: ▶ Ситуация на рынке удаленной работы, статистика ▶ Почему может быть сложно работать из дома? ▶ Как справиться с прокрастинацией? ▶ Какие лайфхаки есть, чтобы повысить свою продуктивность на удаленке? Найдите источник дополнител...
Как найти свою нишу на фрилансе? ТОП-5 рекомендаций для новичков
zhlédnutí 180Před 21 dnem
В этом видео мы расскажем, как найти свою нишу на фрилансе и поделимся ТОП-5 рекомендациями для новичков! Если вы только начинаете свой путь в мире удаленной работы и хотите узнать, как выбрать правильное направление, это видео для вас Попробуйте себя на Workle Pro: www.workle.ru/t/ytube/ Видео про особенности заработка в интернете с помощью арбитража трафика: czcams.com/video/6kPQnXIqZbs/video...
Медитация НА ДЕНЬГИ: ПРАВДА ли РАБОТАЕТ? Разбираемся на практике
zhlédnutí 415Před 21 dnem
Медитация НА ДЕНЬГИ: ПРАВДА ли РАБОТАЕТ? Разбираемся на практике
Почему вклады сейчас - хорошая замена инвестициям?
zhlédnutí 408Před měsícem
Почему вклады сейчас - хорошая замена инвестициям?
СДВГ у взрослых: просто плохая концентрация или реальная проблема? Симптомы, диагностика
zhlédnutí 738Před měsícem
СДВГ у взрослых: просто плохая концентрация или реальная проблема? Симптомы, диагностика
Теория маленьких шагов: путь к стабильному доходу на Workle Pro
zhlédnutí 334Před měsícem
Теория маленьких шагов: путь к стабильному доходу на Workle Pro
5 лучших приложений для управления личными финансами: экономьте и управляйте деньгами легко!
zhlédnutí 373Před měsícem
5 лучших приложений для управления личными финансами: экономьте и управляйте деньгами легко!
ИПОТЕКА vs АРЕНДА: что выгоднее в 2024 году и как подготовиться к покупке жилья?
zhlédnutí 591Před měsícem
ИПОТЕКА vs АРЕНДА: что выгоднее в 2024 году и как подготовиться к покупке жилья?
САРАФАННОЕ РАДИО: как запустить и привлекать клиентов?
zhlédnutí 245Před měsícem
САРАФАННОЕ РАДИО: как запустить и привлекать клиентов?
ТОП-10 лучших способов заработка на дому без вложений
zhlédnutí 1,6KPřed měsícem
ТОП-10 лучших способов заработка на дому без вложений
Куда ПРОПАДАЮТ ЗАЯВКИ и ПЕРЕХОДЫ? Разбор негативных отзывов о потерянных лидах
zhlédnutí 247Před měsícem
Куда ПРОПАДАЮТ ЗАЯВКИ и ПЕРЕХОДЫ? Разбор негативных отзывов о потерянных лидах
ВКЛАД или ИНВЕСТИЦИИ? Что выбрать в 2024 году
zhlédnutí 109Před měsícem
ВКЛАД или ИНВЕСТИЦИИ? Что выбрать в 2024 году
ФРИЛАНС для ОФИСНЫХ сотрудников: возможности и риски
zhlédnutí 154Před 2 měsíci
ФРИЛАНС для ОФИСНЫХ сотрудников: возможности и риски
Как платить меньше налогов? ЭКОНОМИЯ НА НАЛОГАХ и налоговые вычеты
zhlédnutí 237Před 2 měsíci
Как платить меньше налогов? ЭКОНОМИЯ НА НАЛОГАХ и налоговые вычеты
Как НЕ БОЯТЬСЯ СМЕНИТЬ работу? Разговор с HR-экспертом
zhlédnutí 246Před 2 měsíci
Как НЕ БОЯТЬСЯ СМЕНИТЬ работу? Разговор с HR-экспертом
ЗАРАБОТОК НА ТЕЛЕФОНЕ 2024: Простой способ без вложений
zhlédnutí 4,1KPřed 2 měsíci
ЗАРАБОТОК НА ТЕЛЕФОНЕ 2024: Простой способ без вложений
Реальные плюсы и минусы КРЕДИТНЫХ КАРТ: подводные камни и способы для заработка
zhlédnutí 555Před 2 měsíci
Реальные плюсы и минусы КРЕДИТНЫХ КАРТ: подводные камни и способы для заработка
Тенденции удаленной работы: изменения в России и мире
zhlédnutí 734Před 2 měsíci
Тенденции удаленной работы: изменения в России и мире
ТОП-10 привычек успешных фрилансеров: секреты успеха в работе на удаленке
zhlédnutí 188Před 2 měsíci
ТОП-10 привычек успешных фрилансеров: секреты успеха в работе на удаленке
Узнайте свое финансовое положение: как посчитать активы и пассивы? Насколько вы богаты?
zhlédnutí 110Před 3 měsíci
Узнайте свое финансовое положение: как посчитать активы и пассивы? Насколько вы богаты?
Как фрилансеру ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ? Подработка для фрилансеров в арбитраже трафика
zhlédnutí 470Před 3 měsíci
Как фрилансеру ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ? Подработка для фрилансеров в арбитраже трафика
Завышенные ОЖИДАНИЯ И ТРЕБОВАНИЯ к себе: как стать себе ДРУГОМ?
zhlédnutí 352Před 3 měsíci
Завышенные ОЖИДАНИЯ И ТРЕБОВАНИЯ к себе: как стать себе ДРУГОМ?
КАК ЭКОНОМИТЬ деньги НА ДЕТЯХ? Семейный бюджет
zhlédnutí 160Před 3 měsíci
КАК ЭКОНОМИТЬ деньги НА ДЕТЯХ? Семейный бюджет
КАК ОФОРМИТЬ САМОЗАНЯТОСТЬ: инструкция по шагам | 3 варианта регистрации самозанятости
zhlédnutí 857Před 3 měsíci
КАК ОФОРМИТЬ САМОЗАНЯТОСТЬ: инструкция по шагам | 3 варианта регистрации самозанятости
Издевательство. Так нельзя делать!
Я накопил 5 лямов за два года работаю в черную, как мне обелить 5 лямов рубасов?
Здравствуйте! К сожалению тут мы вам не знаем как помочь)
Если на эти деньги налом куплю квартиру студию, вопросы ко мне будут? Или сказать что это деньги предков?
Где они нашли такие крохотные тапочки, и второй вопрос как умудрились надеть их на такие крохотные лапки и не сломать их?
… тапочки, сто процентов - приклеены.
Издиватели над жывотинкой
Ншная попка
Я не вижу смысла давать карманные деньги. Мой ребёнок закончил 1 класс, обеды у него бесплатные. Сладости он иногда покупает из денег , которые ему давала бабушка. Сейчас ещё копит деньги,которые ему дарят на дни рождения. Хочет проколоть бровь. Банковскую карту делать не планирую лето до 12 минимум, тк есть риск что потеряет и тогда карта будет в минусе.
Тут каждый родитель выбирает сам в любом случае!
@@worklepro Вообще я считаю, что к 18 годам ребёнок должен начать самоокупаться:) Ну хотя бы быть не в минусе:)
Зачем издеваться над животным? Идиотизм
То есть, вы хотите сказать, что молодые люди не терпилы? Да как они посмели?! )
зумеры это уже люди 2006 года их ценности только формируются сейчас. они не знают жизни до 2014 2017 года
Ну поколение Z отсчитывается от 1998-2002 (границы размыты)
@@worklepro одно поколение рождается 15 или 23 года. Люди 2006 года уже с детства в 6 лет получали смартфоны я уже не говорю про интернет и соц сети. Милиниалы это 1986 2004 их детство прошло в 90х и 2000s
Вот мне интересно. Представим ситуацию, есть маленький заводик, заказ горит, надо отгрузить продукцию в машину, но вот беда, грузчик заболел (или ушел после обеда и не вернулся) и начальство просит скажем программиста наладчика загрузить продукцию. По тому что у него сейчас нет работы и он просит сидит. По договору он разумеется не обязан и так далее, но есть парень который тоже метит на эту должность и тоже обладает знаниями в этой сфере. Ему звонят в выходной и просят приехать помочь. И он приезжает и помогает. Кто по вашему прав в этой ситуации? А исход у той ситуации был таков, парень приехал, помог, ему заказали пиццу по тому что он сказал, что не поел дома, в следующем месяце у него внезапно повысилась зарплата (хотя никто не обещал и не говорил об этом), а еще через месяц он сам стал программистом наладчиком по тому что предидущий ошибся и ему внезапно не простили этого как это всегда было до этого и уволили (все ошибаются, это плохо но начальство понимает, что без ошибок не бывает, но после такого выкидона лояльности между ними закончилась) И я лично считаю, что все мы люди и в фирме, особенно где хороший коллектив всегда надо прикрывать попы друг-друга, по тому что иначе все просто сломается
Тут важно балансировать, вы правы. Бывают внештатные ситуации, и мы можем помогать друг другу просто по-человечески, все мы люди, со всеми можно договориться Другой вопрос, что есть большая часть компаний, где "внештатные ситуации" случаются регулярно, где-то даже каждую неделю или через день. В таком случае сотрудники не обязаны "по-человечески" тратить все свое время - это вопрос неорганизованности процессов компании и конкретный сотрудник не должен за это расплачиваться
Пфф можно подумать повысят сильно за переработки 😂😂😂 нашли лохов, повышают тех кто жопу лижет или по связям взяли, а ты так и будешь сидеть за троих работать за спасибо.сделал план? Даже не похвалят, на следующий месяц план повышают, и если ты уже повышенный план не сделал -ты дерьмо.замкнутая система где тебе все время повышают потолок и обесценивают.Я за свой опыт работы(3 года) поняла одно -начальстао всегда будет недовольно, даже если ты предлагаешь классные логичные идеи как сделать работу продуктивнее и быстрее и эффективнее -скажут нет надо вот так и все тут упрутся рогом, куча бессмысленных действий которые не приносят результат -вот особенности руководителей старшего поколения(утрирую от человека зависит, но очень часто). Так вопрос к руководителям недовольным, может вместо того чтобы сидеть 12 часов в офисе и перерабатывать , совершать кучу неэффективных, лишних действий стоит оптимизировать работу так чтобы ее можно было выполнить за 8 или даже менее часов? Многие просто волыну тянут вот и приходится задерживаться
Все еще не понимаю помогите кто нибудь разобраться...я работаю на казахстанскую компанию, в конце каждого месяца мне на карту Т банка начисляется зарплата через Российское ИП... мне нужно оплатить налоги как самозанятая...и куда чего мне вносить...зачем мне этот qr код или выставления счета, кому я его выставлять буду?...я подключила автоматическое списание, вообще все что можно было подключить в этом приложении мой налог я подключила но там ничего не происходит...я боюсь начисления пеней
Здравствуйте! Давайте пройдемся с вами пошагово: 1. Вам пришли деньги 2. Вы заходите в приложение "Мой налог" 3. Там на главном экране вверху есть цифры самые большие, а под ними кнопка "Новая продажа". 4. Вы нажимаете на эту кнопку, вносите данные, которые там требуются: дата, наименование товара/услуги, стоимость услуги. Выбираете, от кого вам пришел платеж: от физ лица или от юр лица, вводите их данные 5. Нажимаете "Выдать чек" в случае, если деньги уже у вас, "Выдать счет" в случае, если деньги вам переведут только после того как вы предоставите им этот счет 6. Вам приходят деньги сразу, значит вы нажимаете "Выдать чек", сохраняете его себе в фотогалерею на телефоне. Отправляете этот чек клиенту/работодателю для отчетности 7. Спустя время (условно месяц) вам придет уведомление о необходимости оплатить налог. У вас подключен автоплатеж, значит после уведомления на следующий день автоплатеж будет совершен и налог оплачен Остались ли еще у вас какие-то вопросы?
@@worklepro Вопросов нет, спасибо большое за ответ!
Все абсолютно правильно делают, работа нужна только для того, чтобы деньги зарабатывать, а так как мы на ней проводим большую часть нашей жизни, выбирать/менять ее нужно тщательно
я видимо зумер по жизни, хотя формально миллениал. Да, в то время работодатели были просто от меня в шоке, говорили, что я устраиваю детский сад, просто потому что честно им свое виденье ситуации выдавала. И уходила во время обеда навсегда, и просто отказывалась работать. До сих пор не считаю, что я неправильно что-то делала. Я нашла себя, и зп у меня выше в разы, чем у этих ребят, чье мнение я типа должна была слушать с каким-то пиететом. Я рада, что это поколение продолжает развивать эту тему, тему смысла во всем. Это вопрос качества жизни, я думаю в первую очередь, и отношения людей к собственному качеству жизни. Только радикальная честность может спасти этот мир. Всякие замалчивания, удушения себя, скрытые течения нас, как социум, не ведут никуда вообще, ну то есть ведут - в коллапс. Даже к компромиссам надо выходить через честность, а честность - это способность сказать нет.
Вдохновляющая история!
Блин... Мне 40 я хожу в футболках с черепами, мантиях и военных ботинках. Повышение я прошу так: вам нравиться как я работаю? Тогда добавьте денег, а то я пойду искать другую так как мне деняг не хватает, а цены то растут!
Ахаха, смело, правильно
ну я четко запомнил фразу больше всех в сельпо работала лошадь, а председателем она так и не стала.
Не увидел минусов. Зуммеры - это то поколение которое наконец-то поняло что интересы бизнеса != интересы работника, а на самом деле даже противоположны. Но это было свойственно и поздним миллениалам(25-30 лет, может даже до 35, кто постарше в большинстве своем упахиваются хрен пойми за что, знаю по своему старшему брату(37 лет) и его более возрастным коллегам). Так и должно быть, капитализм, если рассматривать с точки зрения теории игр - игра с нулевой суммой, если кто-то выигрывает, значит кто-то столько же проигрывает. Целое поколение которое осознает свои интересы, как работника - это круто, потому что раньше(лет 7 назад) если я пытался отстаивать свои права был я и мои одногодки, которых давил как начальник так и коллеги постарше(для меня они казались просто кончеными идиотами, но теперь я понимаю что у них просто такое воспитание и они не могут вести себя иначе), теперь же есть люди, которые думают так же как и я, а с единомышленниками отстаивать свои интересы в разы легче.
Вместе меняем рынок к лучшему, получается! Спасибо вам)
я на работе ваш видос смотрю, вот такой я зумер
Иногда всем нужен перерыв)
Блин. Я зумер. 1984г.р.
Ахаха, ничего страшного, понимаем!
Странно. Вот вы описываете зуммеров, а я свои привычки узнаю...только мне уже 45 :)) ...и я 25+ лет работал на фрилансе. Может это имеет значение, а не год рождения? Т.е. среда - я был пионером единичным, а сейчас уже целое поколение на "чатиках". В своем поколении - я был "изгоем" - все одногруппники директора, начальники, "главные", - и только я уютно сидел дома :))
Интересная теория! Но да, теория поколений это все-таки обобщенная типология, есть много исключений, вы правы. Здорово, что вы пошли своим уникальным и самым комфортным для себя путем!
Я есть зумер на работе, и знаете что? Я возможно по часам работаю меньше, но по качеству и количеству выполненной работы обычно обхожу много кого в своей компании Но опять же, все разные и все бывает
Оо, вот это очень ценно! Абсолютно вас поддерживаем, качество и эффективность работы всегда важнее отсиженных часов
Дорогая тебе тут посылка-рррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррррр. Не благодари.
На заметку: переворот на 360 градусов - это возврат в прежнее положение
Упс, ошиблись! Имели в виду 180 градусов конечно)
Послушал, в чём хаят работодатели зумеров. А минусы-то будут, по отношению к себе, как к человеку? Раньше горбатились сверх нормы, потому что была идея - коммунизм, социализм, светлое будущее, квартира и тд. Потом горбатились, потому что суровый рынок и разрушенная вера веяла не то надежду, не то предсмертную конвульсию, особенно в реалиях глубинки и рабочих в 90-00-х. Сейчас же ни идеи, ни стабильности в будущем, ни отчаяния и неизвестности после развала, нет. Работай, согласно договору - давай работу, согласно ТК РФ и тому же договору. Живи, короче, а не существуй и выживай, за спасибо от начальника
Ну сейчас тоже не самые стабильные времена, но условия рынка правда меняются! Спасибо за ваше мнение!
Немного сомнительно но окэй... Начнём с плюсов: мнение HR- специалиста , и тезисы очень хорошо сформулированы, мне прям понравилось. Акценты хорошо расставлены . Теперь к минусам ( субъективным) : замеры это 2003-2009 годы. А с 1997 по 2002 включительно это всё же зелениалы ( переходное поколение между милиниалами и зумерами) . По данным американского мис социолога зелениалы это 1992-2002 , но я всё же склонен к другой вилки 1997-2002. Кому приятнее себя считать зумером пожалуйста, но я таковым себя не считаю.
Да, пограничники уже сами себя идентифицируют, к кому они ближе!
Мне вот интересно тут жалуються на то что зумеры не хотят перерабатыва или брать екстра ворк поверх своих обязанностей за просто так(за доброе словечко от начальника). А начальник читал трудовой кодекс или коллективный договор или контракт который он составлял для сотрудников(который составляется согласно ТК ведь если нет то эту фирму при проверке ...) в общем жалобы на то что люди знают свои права, умеют читать договора, ТК и прочие нормы регулирующие трудовые отношения. Если начальник хочет чтоб на него горбатились за 3 копейки и не умели читать в чем проблема пусть ищет, точно так же как зумео всегда может найти другую работу, если его не устраивает вот и все. А вообще советую почитать ТК потому что любая переработка сверх 8 часов оплачивается дополнительно, работа в выходные также, право на обеденный перерыв и т.д. А то можно влететь когда недовольный сотрудник вызовет инспекцию, перед этим засняв все нарушения
Полностью с вами согласны!
Сейчас буквально везде карточная система с турникетами. Приходишь на работу - отбиваешься, уходишь - отбиваешься. Обычные часы/сверхурочные считает компьютер, начальник подписывает только. Где вы блин находите такие работы с неоплачиваемыми часами? Как будто истории из далекого прошлого
Ну карточная система с турникетами не везде. Прям совсем не везде, есть разные профессии (не все работают в офисах) и офисные здания тоже отличаются. Да и даже с турникетами часы переработок необязательно оплачиваются, у нас есть много таких примеров из личного опыта
открытое правокачание-быстрый путь на выход,итальянская забастовка никому не нужна, горизонтальные и вертикальные связи держатся не только на прописанных обязанностях,но и на сопутствующей неучтенной работе,которую тоже нужно делать,чтоб все не развалилось-буквоеды,бунтари и прочие "законные пиннокио",которые без пинка трудовым договором не работают-получают карьеру колобка,который "там ушел,а тут ушли"
@@busin_alex Прекрасно, но если так обстоят дела, то почему такой вой о нехватке кадров?
Я бы назвал не работой, а профессией или ремеслом. И это способ быть более счастливым 😉
Отличный подход!)
увы,но бюрократия-это фиксация действий и результатов этих действий,без нее не получится отмотать назад и найти ошибки и источник ошибок,проще говоря:если бухгалтер выдала Васе аванс без записи,а он его пропил,то в коце месяца будет непонятно где деньги-Вася честно не помнит,а бухгалтер не записала,а в кассе денег нет-зачем это владельцу бизнеса?-молодое поколение не придумало ничего нового-им просто плевать на свою работу,они в нее ничего не вкладывают,а живут одним днем и это не зумеров касается,а просто возрастной пофигизм
Да, бюрократия неизбежна и необходима, с этим никто не спорит, но бывают ситуации, когда она излишня, также как например ситуации с дресс-кодом при отсутствии контакта с клиентами
@@worklepro c внешним видом такая же ситуация-дресс-код для быстрого понимания кто есть кто,а так же для внутренней дисциплины-человек должен понимать,что он на работе,а не на пижамной вечеринке,это же должны понимать окружающие,охрана...у людей огромные проблемы с дисциплиной и пониманием где они находятся
Боимся, зумеры как раз с вами не согласятся и скажут, что некомфортная офисная одежда не помогает работать, а скорее мешает, и на дисциплину никак не влияет. Можно прекрасно филонить в любой униформе)
@@worklepro в любой униформе они могут филонить дома,или на конторе,которую они сами откроют,а в найме им придется филонить в том,в чем скажут) в понимании "что куда и зачем " очень помогают русскоязычные версии Оргсхемы Хаббарда,адаптированные под славянский менталитет,там серьезно нужно менять мышление и чем человек старше-тем сложнее это сделать,что молодым сотрудникам,что руководству лучше придерживаться взаимовыгодного сотрудничества,а не пытаться друг друга наеживать(руководители тоже часто смотрят на ситуацию под углом "щас мы этих мелких построим"-только не выйдет,придется договариваться,объяснять,что характер все хором будут показывать в нерабочее время)
Д опять же все мои зумеры согласовывали заявки и лично с клиентом, и по телефону, и ебали старперов и по чекам и по качеству. Кароче то что вы говорите это не проблема зумеров, это проблема бездарных управленцев, всю жизнь которые сидели на гос заказах, а ща заявок у них нет, они пытаются что-то менять, требуется гибкость а ее нет, и они всех на свете винят
Берет гордость за ваших работников и ваше к ним отношение!
По поводу амбиций вообще не моё. Не ощущаю у себя отсутствие амбиций. Работаю разрабом в WB, и когда слышу слухи о зп руководства хочется столько же нетворса апнуть
Точно-точно! Спасибо за мнение)
Какая команда, коллега?)
@@sund3RRR Склады
Вабще не согласен с общими тезисами, управление бывает административное, харизматическое и духовное, если управлять только административно то вы типа правы, но если управлять правильно то этих проблем нет. Попробую в 2 словах, с ними нужно говорить на их языке, если в пример будешь ставить Наруто, он будут перерабатывать, у меня парни, все зумеры, мне звонили 1 января, просили офис открыть, типа они не пьют, и им интереснее в мастерской чем дома. В общем я пишу и дослушиваю, иииииии ну это нытье какое-то от работодателей. Нормальные зумеры кароче, вы просто не умеете с ними работать
Спасибо за ваше мнение!) Очень рады)
У меня есть большой прикладноЙ опыт работы с зумерами. У меня очень много наблюдений. И даже студия есть, камера звук, все топ, вот только докупился, собираюсь начать наконец то снимать, но не могу написать большой и вдумчивый текст, долбаеное сдвг)
Полностью понимаем и желаем удачи в начатом деле)
Класные вы ребята . Так и надо поступать . Жить как хочешь ибо это только твоя жизнь. Звонки я тоже не люблю из-за голоса который превращают в электронный не живой какой то и он жёсче Лучше напечатать коли рука набита. А работать бесплатно могут ослы , лошади пусть их нанимают себе . Нужно ценить своё время , побольше отдыхать , жить счастливо , и чтобы никто особо нами не пользовался в корыстных целях.Спасибо просто что вы есть ❤.
Очень ценно и приятно читать ваше мнение! Спасибо за поддержку❤️
Ну вообще менять работу по 5-6 раз за 5 лет = у тебя не будет нормальной зарплаты, многие знакомые так к 29 и не могут ничего заработать, я про мужиков если что ) Тк их не берут на нормальные должности без опыта, а он получается если только ты в одной и той же сфере которую выбрал работаешь
@@LukeKilligpanкаждому свое ))
Я помнял 6 работ за 2 года@@LukeKilligpan
@@LukeKilligpan К чему ваш коммент вообще?
добрый вечер
Добрый! Замечательного вам дня)
Работая самозанятым можно ди столкнкться со 115 фз? Если да, то как не минимизировать риски столкновения ?
Здравствуйте! Да, самозанятые могут с этим столкнуться. Вопрос по минимизации рисков вам стоит адресовать в банк, который проводит ваши смз платежи, мы не можем вам к сожалению ответить на этот вопрос
@@worklepro понимаю, спасибо за ответ
Тот Случай КОГДА ЗАРПЛАТУ ВЫДАЮТ НАЛИЧКОЙ. И ПОБЕЖАЛИ ЗАНИМАТЬ ОЧЕРЕДЬ 😂😂😂
Хорошая трактовка!)
Уберите эту жабу
Прикол! А где снимали?😅
И всем офисом оккупировали сральники 😂.
это с 18 лет?
Здравствуйте! Уже со следующей недели можно будет с 14 лет
Вы тогда хоть аватарки этих приложений покажите!
Здравствуйте! Мы показали скрины всех подобранных ресурсов!
А у вас можно в десять лет зарабатывать карта есть все прочитал Гайды посмотрел.
К сожалению только с 14 лет
Но вы молодец, что уже задумываетесь о своем развитии, желаем вам удачи!
В моем окружении есть человек, который каждый день придумывает о себе героические истории и рассказывает их другим, чтобы произвести впечатление. И если включаться в его игру, то становишься заложником этого человека.
Ого! Над этим действительно стоит задуматься
Ээ ты плахая накарм и ево
Покорми уже котейку 😖.
Можно зарабатывать несовершеннолетним?
Здравствуйте! Раньше было нельзя, но буквально со следующей недели мы открываем такую возможность! Будет доступна работа с 14 лет
Спасибо большое за то что ответили на мой вопрос😊
😢жадина, дай хоть кусочек.
запыхтел...
Бедны котик😅
🌼🌼🌼🌼🌼🌼🌼
Представим ситуацию: Человек платил исправно налоги, забыл внести за условный сентябрь налоги, далее также платил за октябрь/ноябрь, а в декабре увидел о пропуске налогов в сентябре. К примеру было 5 чеков по 5.000₽. Что необходимо сделать самозанятому в таком случае и какие штрафы будут для с/з? Правильно ли я понял, что если внести в декабре чеки за сентябрь, то будут налоги+пени? Или же будет ситуация следующая: 20% от первого чека - 1.000₽ и далее 100% за последующие 4 чека по 5.000₽ + пени? Спасибо
Здравствуйте! Да, в случае неуплаты налога будут начисляться пени Размер пени за каждый просроченный календарный день составляет 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы задолженности. Отсчет идет с 26-го числа и до дня погашения долга. Расчет пеней для физических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется по правилам статьи 75 Налогового кодекса по следующей формуле: ПЕНИ = СУММА х ДНИ х СТАВКА / 300 Сумма пеней рассчитывается автоматически, самостоятельно ничего высчитывать не придется
@@worklepro а ситуации с первым штрафом в 20% и далее 100% штрафом не будет?
@idomkrat2970 Об этом информации нет, этого не предусмотрено