- 131
- 98 573
Охрана труда для 1С:Предприятия 8
Russia
Registrace 5. 03. 2014
Линейка программных продуктов «Системы безопасности и охраны труда» и «Охрана труда для 1С» для автоматизации деятельности специалистов по охране труда, промышленной безопасности и экологии. sbhrdhxf
Демонстрационный день «Охрана труда», июль 2024
Запись вебинара - демо-дня про автоматизацию процессов ОТ и ПБ с помощью программных продуктов "Охрана труда"
zhlédnutí: 89
Video
007 Опасные условия и поведение
zhlédnutí 47Před měsícem
Описание модуля "Опасные условия и поведение", входящего в состав подсистемы Мероприятия
005 Риски
zhlédnutí 64Před měsícem
Описание подсистемы "Риски" программного продукта "Системы безопасности и охраны труда" линейки программ "Охрана труда для 1С" www.ot-soft.ru
004 Обучение
zhlédnutí 115Před měsícem
Описание подсистемы "Обучение" программного продукта "Системы безопасности и охраны труда" линейки программ "Охрана труда для 1С" www.ot-soft.ru
003 Специальная оценка
zhlédnutí 91Před měsícem
Описание подсистемы "Специальная оценка" СОУТ программного продукта "Системы безопасности и охраны труда" линейки программ "Охрана труда для 1С" www.ot-soft.ru
002 Спецодежда и СИЗ
zhlédnutí 194Před měsícem
Описание подсистемы "Спецодежда и СИЗ" программного продукта "Системы безопасности и охраны труда" из линейки программ "Охрана труда для 1С" www.ot-soft.ru
001 Медосмотры
zhlédnutí 160Před měsícem
Описание подсистемы "Медосмотры" программного продукта "Системы безопасности и охраны труда" линейки программ "Охрана труда для 1С" www.ot-soft.ru
Демо-день «Охрана труда», июнь 2024
zhlédnutí 180Před měsícem
Запись вебинара - демо-дня по использованию программных продуктов линейки "Охрана труда" в автоматизации процессов производственной безопасности, охраны труда.
Демонстрационный день «Охрана труда», май 2024
zhlédnutí 291Před 2 měsíci
Запись вебинара-демодня по автоматизации процессов охраны труда в программных продуктах линейки "Охрана труда" от 28 мая 2024 года.
Демонстрационный день «Охрана труда», апрель 2024
zhlédnutí 294Před 3 měsíci
Демонстрационный день «Охрана труда», апрель 2024
Демонстрационный день программы «Охрана труда», март 2024
zhlédnutí 368Před 4 měsíci
Запись вебинара - демо-дня про автоматизацию процессов Охраны труда и производственной безопасности с применением программных продуктов линейки «Охрана труда»
Демонстрационный день «Охрана труда», февраль 2024
zhlédnutí 284Před 5 měsíci
Запись вебинара - демо-дня про линейке программных продуктов для автоматизации процессов охраны труда и производственной безопасности от 27 февраля 2024 года
Демонстрационный день «Охрана труда», январь 2024
zhlédnutí 291Před 6 měsíci
Запись вебинара про автоматизацию и цифровизацию процессов по охране труда и промышленной безопасности от 30 января 2024 года.
Демонстрационный день «Охрана труда», декабрь 2023
zhlédnutí 190Před 7 měsíci
Запись вебинара - демо-дня про автоматизацию процессов Охраны труда и производственной безопасности от 26 декабря 2023 года
Демонстрационный день «Охрана труда», ноябрь 2023
zhlédnutí 275Před 8 měsíci
Демонстрационный день «Охрана труда», ноябрь 2023
Культура безопасности и вовлечение персонала - «3 ключа цифровизации в ОТ»
zhlédnutí 164Před 9 měsíci
Культура безопасности и вовлечение персонала - «3 ключа цифровизации в ОТ»
Переход на ЕТН по приказу №767Н - «3 ключа цифровизации в ОТ»
zhlédnutí 375Před 9 měsíci
Переход на ЕТН по приказу №767Н - «3 ключа цифровизации в ОТ»
Процесс обучения персонала по 2464 - «3 ключа цифровизации в ОТ»
zhlédnutí 375Před 9 měsíci
Процесс обучения персонала по 2464 - «3 ключа цифровизации в ОТ»
Демонстрационный день «Охрана труда», октябрь 2023
zhlédnutí 283Před 9 měsíci
Демонстрационный день «Охрана труда», октябрь 2023
Зачем нужна автоматизация и чем она поможет специалисту по охране труда Республики Казахстан?
zhlédnutí 104Před 9 měsíci
Зачем нужна автоматизация и чем она поможет специалисту по охране труда Республики Казахстан?
Демонстрационный день «Охрана труда», сентябрь 2023
zhlédnutí 168Před 10 měsíci
Демонстрационный день «Охрана труда», сентябрь 2023
Демонстрационный день «Охрана труда», август 2023
zhlédnutí 257Před 11 měsíci
Демонстрационный день «Охрана труда», август 2023
Демонстрационный день «Охрана труда», июль 2023
zhlédnutí 216Před rokem
Демонстрационный день «Охрана труда», июль 2023
Зачем нужна автоматизация и чем она поможет специалисту по охране труда
zhlédnutí 112Před rokem
Зачем нужна автоматизация и чем она поможет специалисту по охране труда
Демонстрационный день «Охрана труда», июнь 2023
zhlédnutí 340Před rokem
Демонстрационный день «Охрана труда», июнь 2023
Зачем нужна автоматизация и чем она поможет специалисту по охране труда в Республике Казахстан
zhlédnutí 84Před rokem
Зачем нужна автоматизация и чем она поможет специалисту по охране труда в Республике Казахстан
Демонстрационный день «Охрана труда», май 2023
zhlédnutí 199Před rokem
Демонстрационный день «Охрана труда», май 2023
Друзья, можете подготовить полноценное видео на тему "приём нового сотрудника" и пройти маршрут от начала до конца. От предварительного медосмотр до обучения
Всем доброе утро, коллеги! Слышно, видно
Система управления охраной труда начинается с Политики, которой у вас нет, а цели есть. Приказа не нашёл о вводе политики. Политика нужна для крупных организаций конечно же. Поэтому добавить то, что я написал нужно.
Спасибо за ваш комментарий. Сформировав положение о СУОТ, нажав на Печать вы найдете "Политику работодателя в области охраны труда". А по поводу приказа учтем ваши пожелания.
12:36 😁😁😁
Здравствуйте.сформирована годовая заявка на спецодежду,на складе есть излишки,как от годовой заявки отнять излишки? До этого в программе 1с охрана труда не работали
АРМ специалиста по охране труда как минимум живёт с 1995 года это очень удобный инструмент но внедрение его соприкасалось со стеной от руководства предприятия сначала объясняли недостатком колличества ЭВМ а затем простым нежеланием тратит деньги....
Все про программу "Охрана труда для Казахстана" - ot-soft.kz/
Все про программу "Охрана труда для Казахстана" - ot-soft.kz/
Супер-кейс! Занимаемся не охраной труда, но все же тоже ЗА автоматизацию бизнеса :) Стараемся все наладить благодаря системам. Пробовали 1C, Битрикс24, но остановились на Аспро Cloud.
Добрый день! Мне нужна ваша помощь. Как определить каждой профессии нужные тоны, те как закрепить к каждой профессии
Здравствуйте, сделайте такую систему для Казахстана
Есть специальная версия для Казахстана ot-soft.kz/ www.ot-soft.ru/product/ot-kz
не знаю насколько это удобно пользователям 1С типа бухгалтеров и кадровиков, но человеку, который это открывает первый раз в демо версии - это просто настоящая головоломка. Интерфейс не интуитивный ни разу
👍
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Мне выплатили половину зарплаты на карту, но с карты платить нельзя только наличка а снять нигде не могу что за ернуда
Здравствуйте! Как учитывается спецодежда со сроком использования "до износа"?
Здравствуйте! В ТОНе есть установка периодичности до износа, а также есть Периодичность по приказу и Периодичность выдачи. Чтобы отслеживать и своевременно выдавать спецодежду, необходимо снять галочку с признака "до износа" и установить периодичность для выдачи
Ни...я не понятно, но очень интересно! Уважаемые, продукт актуален и безусловно лучший на рынке, но (без обид) найдите действующего специалиста по ОТ со стажем для демонстрации функционала. Вода, вода, вода... На примере штатного расписания покажите пример функционала продукта, обусловленного обязательными требованиями законодательства РФ.
Добрый день! В ходе проведения демо-дня описываются основные функциональные возможности. Задача - продемонстрировать, какой функционал в целом содержит в себе программный продукт. Если необходима подробная демонстрация с примером, мы можем индивидуально провести презентацию программного продукта. Оставьте свои контакты, мы с вами свяжемся support@ot-soft.ru
Вашу программу можно скачать и что для для этого необходимо
Добрый день, есть демо-доступ онлайн, все подробности на сайте www.ot-soft.ru/
Привет мир!
Привет мир!
Скажите, пожалуйста, с чего вообще начать рабоать в 1С Охрана труда. Что самое первое заполняется? Рабочие места или спецоценка (которая уже проведена).
Добрый день! Если Вы являетесь клиентом, купившим наш программный продукт, обратитесь на линию консультации по тел.: +7 (499) 322-16-33, или e-mail: info@ot-soft.ru, или skype: ot-soft
Здравствуйте! Программа по охране труда 1с в Узбекистане еще не запущена. Я учился в сфере охраны труда и сейчас работаю в этой сфере. В настоящее время я работаю над запуском этой программы в Узбекистане на основе узбекского законодательства об охране труда. Не могли бы вы посоветовать мне, с кем я могу работать по программированию в Узбекистане, чтобы запустить эту программу? И как я могу связаться с Вами?
Добрый день. По вопросам партнерства можно связаться с нашим менеджером Анастасией +7 499 322-16-33 доб. 206.
Здравствуйте! Программа по охране труда 1с в Узбекистане еще не запущена. Я учился в сфере охраны труда и сейчас работаю в этой сфере. В настоящее время я работаю над запуском этой программы в Узбекистане на основе узбекского законодательства об охране труда. Не могли бы вы посоветовать мне, с кем я могу работать по программированию в Узбекистане, чтобы запустить эту программу? И как я могу связаться с Вами?
Добрый день. По вопросам партнерства можно связаться с нашим менеджером Анастасией +7 499 322-16-33 доб. 206.
Вы украина или россия
Мы находимся в России, нашими продуктами пользуются в России, Казахстане, Беларуси, Узбекистане
Коллеги кто участвовал в семинаре, оставьте почту для связи.
Неплохой продукт. Пользуемся на предприятии. У меня есть вопрос. Есть ли возможность подгружать документы? Объясню подробнее. В модуле обучение автоматически заполняется номер приказа, комиссия, вид обучения и т.д. Также мы выбираем сотрудника вид проверки, пишем номер удостоверения. Протокол готов. Но программа даёт нам возможность распечатать и удостоверение форма которого уже предустановлена. Это форма удостоверения по охране труда. Помимо охраны труда персонал проходит ещё и различную проверку знаний. Я не смог найти возможности подгрузить форму удостоверения разработанную на нашем предприятии (у нас сигнальщик проходит ежегодную проверку знаний и мы выдаём ежегодно удостоверение с отметкой о допуске, у нас их два). Даёт ли Ваш программный продукт загрузить свои формы документов просто загрузив файл? Если нет то прошу подумайте над этим. Возможно неиподгружать файл, а сделать что то вроде конструктора где мы выбираем размер удостоверения, размер шрифта (хотя-бы два размера) , нужную нам информацию, и где эту информацию разместить. Было бы прекрасно если это возможно реализовать.
Возможность прикреплять документы конечно есть, более подробно вас могут проконсультировать наши специалисты, контакты - на нашем сайте.
Интересно, просят деньги..... Так на все инновационные внедрения деньги необходимы.
Добрый вечер. Как будет работать программа при изменении технологии, состава оборудования или сырья?
В сухом остатке остается следующее: 1. Учитывать профессиональные риски нужно и должно. На это есть требование ТК и не только, управление рисками долно быть частью системы управления, описано в положении по СУОТ, должны выявляться и учитываться. 2. Процессы идентификации и оценки рисков схожи с процессами специальной оценки условий труда. Для оценки принимаются те же самые рабочие места и классификатор опасностей. Однако оценка профессиональных рисков в СОУТ не входит, а проводится работодателем самостоятельно или с привлечением специалистов. 3. Методы выявления и оценки рисков законодательно не утверждены и предприятие самостоятельно определяет наиболее применимые для себя методы, основываясь на ГОСТ 12.230.4-2018 "Методы идентификации опасностей на различных этапах выполнения работ" и ГОСТ 12.230.5-2018 "Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ" 4. Не смотря на то, что нет ограничений на состав рисков, которые требуют выявления, не стоит заниматься мелочью. Не стоит углубляться и увлекаться выявлением маловероятных и не значительных рисков, нужно сосредоточится как минимум на тех рисках, которые на предприятии известны и мероприятия по которым законодательно утверждены и должны выполняться в обязательном порядке (медосмотры, обучения, инструктажи, обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты). Дополнительно необходимо заниматься рисками требующими внимания и управления. 5. Собрать в единый массив все данные по рабочим местам, источникам и классификации опасностей, разработать методики оценки рисков проследить за выполнением мероприятий без автоматизации и применении программного продукта сложно. программа должна обеспечить выполнение процесса, формирование документов и актуализацию оценки рисков. 6. Для успешного прохождения проверки следует руководствоваться п.14. Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"
А довольно интересно получилось. Тут затронули тему и культуры безопасности, и цифровизации, и распределения полномочий. Особенно занятно видеть результаты опросов.
Добрый день! Почему нельзя установить сотруднику, который ведет вебинар, широкоформатный монитор? Ужас... Разработчики продукта, сидят на старых мониторах, с соотношением 4:3. Печально((( Или делайте вебинар в широкоформатном соотношении, хотя бы 16:9
И где запись?(
Каковы отличия от этого ПП solutions.1c.ru/catalog/ehs_occsaf ?
как получить сертификат по этой программе!? есть 1с бухгалтерия, нужен именно этот! подскажите пожалуйста как это можно у Вас сделать?
Вы можете прйти курс обучения работе с программой "Охрна труда". Расписание здесь www.ot-soft.ru/news/online-training2017
здравствуйте! как получить сертификат для работы в этой программе!?