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Fyde CajaCanarias
Spain
Registrace 17. 11. 2009
La Fundación FYDE CajaCanarias es una entidad privada sin ánimo de lucro que tiene como principal objetivo apoyar el desarrollo del tejido empresarial canario mediante el fomento de la iniciativa empresarial y la mejora de la gestión y el conocimiento de la empresa.
Cómo construir una cultura de salud y bienestar en las organizaciones
Este es el vídeo de la conferencia "Cómo construir una cultura de salud y bienestar en las organizaciones" celebrada en el marco del Foro Nueva Economía, Nueva Empresa organizado por la Fundación CajaCanarias y la Fundación "la Caixa".
Esta conferencia fue impartida por Beatriz Crespo, Doctora en Medicina y doctora en Rendimiento Deportivo en Paralímpicos, con más de 15 años de experiencia liderando proyectos y equipos de innovación en salud y bienestar. En 2014 fundó Freedom & Flow, la empresa y equipo que ha creado la primera plataforma que automatiza, mide y optimiza la gestión de la salud & bienestar corporativo con big data e inteligencia artificial, y que hoy en día ayuda activamente a empresas a liderar culturas empresariales saludables. Ha sido reconocida en numerosas ocasiones en su trayectoria en liderazgo de empresas saludables, fue nombrada en 2018 dentro del Top 100 Mujeres Líderes de España, o Top 100 Líderes Disruptivos e Innovadores 2021, entre otros.
Las empresas han puesto de manifiesto en los últimos años niveles históricos de absentismo, rotación, burnout y depresión laboral disminuyendo su productividad, según la Agencia Europea para la salud y seguridad en el trabajo (EU-OSHA). Pero ¿qué es y qué no es el bienestar empresarial para la dirección? ¿Es rentable para una empresa trabajar en implantar un modelo de bienestar empresarial? La experiencia del empleado no termina de estar lo suficientemente personalizada a las necesidades de los trabajadores y los intereses de la empresa como para fidelizar el talento. ¿Qué métricas deberían conocer e incorporar las organizaciones? ¿Qué impacto reputacional conlleva incorporar buenas prácticas en la mejora del bienestar del trabajador y cuánto de sostenible es ser innovador continuamente? En esta conferencia y diálogo se abordó de forma práctica la respuesta a todas estas preguntas para ayudar a tener una visión ejecutiva de por dónde comenzar a implantar una cultura de salud y bienestar en las organizaciones.
La encargada de presentar y moderar esta conferencia fue Rocío Celis, periodista y socióloga.
Más información del Foro: www.foroe.es
Esta conferencia fue impartida por Beatriz Crespo, Doctora en Medicina y doctora en Rendimiento Deportivo en Paralímpicos, con más de 15 años de experiencia liderando proyectos y equipos de innovación en salud y bienestar. En 2014 fundó Freedom & Flow, la empresa y equipo que ha creado la primera plataforma que automatiza, mide y optimiza la gestión de la salud & bienestar corporativo con big data e inteligencia artificial, y que hoy en día ayuda activamente a empresas a liderar culturas empresariales saludables. Ha sido reconocida en numerosas ocasiones en su trayectoria en liderazgo de empresas saludables, fue nombrada en 2018 dentro del Top 100 Mujeres Líderes de España, o Top 100 Líderes Disruptivos e Innovadores 2021, entre otros.
Las empresas han puesto de manifiesto en los últimos años niveles históricos de absentismo, rotación, burnout y depresión laboral disminuyendo su productividad, según la Agencia Europea para la salud y seguridad en el trabajo (EU-OSHA). Pero ¿qué es y qué no es el bienestar empresarial para la dirección? ¿Es rentable para una empresa trabajar en implantar un modelo de bienestar empresarial? La experiencia del empleado no termina de estar lo suficientemente personalizada a las necesidades de los trabajadores y los intereses de la empresa como para fidelizar el talento. ¿Qué métricas deberían conocer e incorporar las organizaciones? ¿Qué impacto reputacional conlleva incorporar buenas prácticas en la mejora del bienestar del trabajador y cuánto de sostenible es ser innovador continuamente? En esta conferencia y diálogo se abordó de forma práctica la respuesta a todas estas preguntas para ayudar a tener una visión ejecutiva de por dónde comenzar a implantar una cultura de salud y bienestar en las organizaciones.
La encargada de presentar y moderar esta conferencia fue Rocío Celis, periodista y socióloga.
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Me gusta mucho lo que estoy aprendiendo.. gracias 😊
Un placer participar en el Foro rodeada de un aforo tan dinámico :)
Nn'kkykj
Es usted una biblioteca ,madre mía lo que sabe y yo hice Psicologia y reconozco lo.poco que se
Muy buen video
Gran exposición. Lástima que los políticos actuales no se apoyen en el conocimiento y estudio de estas personas.
Muy interesante. Gracias
Amar ❤la incertidumbre 😍
Que me paseo por tu canal y entro a cada charla, todos absolutamente todos muy útiles y disfrutables. Que significativo ha sido ver la utilidad de la comunicación para nuestra vida. Que excelente tiempo compartido con los jóvenes y que simpáticos videos comparativos utilizados aquí. Las diferencias entre improvisar y preparar o ser preparados para comunicar dice mucho. Muchas gracia por toda la información compartida.
Exelente conferencia y muy buenos puntos de conocimientos aplicables para el desarrollo de la habilidades CREATIVIDAS E INOVADORAS.🍃💡
Excelente videoconferencia en un tema vital en nuestros tiempos nuestra supervivencia de todos los eres vivos no solo de los humanos si no toda nuestra biosfera
Gracias por la información
Te Felicito por tu video me gusto mucho ¿Qué libros me recomiendas?
Es importante seguir creciendo esto hace evolucionar el mundo
Mentiras... Te ilusionan y despues te sacan 💸
Espero las sugerencias y tips sean productivos para quienes están en búsqueda de empleo. Mucho ánimo 🙂
Genial, inspirador, tenemos ese grab potencial para salir y devorar el mundo y que mundo fuese si todos lo hacemos!!!
Excelente
Gracias Sra Teresa ❤ saludos desde Uruguay muy útil sus comentarios y clases
Muy interesante el ejemplo de analisis de economia circular en la industria 👍🏻👍🏻
HOLA EVA. MUCHAS GRACIAS POR TUS VALIOSOS APORTES. SALUDOS
FELICITACIONES LIC. PATRICIA!!! por sus valiosos tick tocks. He compartido algunos con colegas con las que trabajamos con mujeres víctimas de violencia en diversos distritos de Lima Metropolitana y en muchas provincias a nivel nacional de Perú. Bieeen!
Muchas gracias, me encantó y me motivo, todo es muy bien explicado❤
Me encanta escucharte... De mucha ayuda tus explicaciones
Buen día Doc. Actualmente con estos fríos en la calle hoy.conviene seguir usándolo nos proteje tal vez de posibles 🤧 resfríos. ❤
Yo tuve fe a emprender luego la tasa de interés por los cielos la inflación igual los sueldos no alcanzan los políticos y sus malas estrategias y se llevan a todos los emprendedores a la quiebra y los millonarios con su tecnocracia y su monopolio de la tecnología y la ia no hay esperanza para los emprendedores 🤷
😊Genial
Esta administración no tiene idea de cuánto sufre la gente, las cosas se están poniendo mucho más difíciles que no podemos soportarlo más. Muchas personas luchan económicamente para poder poner comida en la mesa y un techo sobre sus cabezas. Agradezco tu consejo, Carolina. Imagina que invertí $2,000 y obtuve $10,600
E pensamiento más sabio que está en la mentede todos hoy es invertir en diferentes flujosde ingresos que no dependan del gobierno,especialmente con la actual crisis económica entodo el mundo. Sigue siendo un buen momentopara invertir en oro, plata y monedas digitales(BTC, ETH.... Acciones)
Gloria a Dios!! Agradezco mucho la ayuda de la señora Carolina Theresa Hernandez en mi vida y oro para que Dios la siga bendiciendo 🙏. 🇺🇲$$$$ 12000 cada semana.
Esto suena genial, hay alguna forma de hablar con ella?
👏 Llega a 100.000 hoy. Estoy realmente agradecido por todo el conocimiento y las pepitas que me han brindado durante los últimos meses. Comenzó con 20k en agosto de 2023.
Sí, y eso es cierto. La actual economía global no ayuda. Tenga en cuenta que la gente realmente está triunfando en el comercio de criptomonedas y Forex.
Excelente explicación de la marca personal. Muchas gracias por la disertación.❤😊
Buen día Doc.lo vi en la serie .
Súper, en Latinoamérica estamos impulsando el nuevo paradigma de desarrollo global basado en la Economía Regenerativa (EcR). Felicitaciones Manuel por inspirarme y comprometerme en este maravilloso propósito de masificar pensamiento y acción regenerativo. Súper!
Buenísimo exponente. Se agradece aprender sobre ésta forma híbrida.
Ferme ta gueuIe
Hola buenas noches. Espero que todos estén bien. Muchas gracias por las explicaciones
Que estudios tiene Margarita Nayo ? Bla bka bla? Únicamente.
What
Como puedo conseguir esos libros en español porfavor 🙏 dejen un link oh información vridica para comprarlos ,me encanta la información que da ese doctor,mil bendiciones para el y su bonita familia y sus grandes esfuerzos 😊❤
Ibas bien, hasta el cambio climático, ya no he podido seguir escuchándote.
Me encanta oírte Patri 😊
Excelente formación
Qué lindas palabras.....yo siento culpa. Debo cambiar. ❤
¡Excelente vídeo! La actitud no lo es todo, pero está muy cerca de serlo.
❤😂😂😂😂 SALUDOS DR. ROJAS ! ENTRE UNOS 30 ANOS A 40. NUNCA NOS PREOCUPAMOS POR ENGORDAR HO ENFLAQUEAR, COMIAMOS DE TODD. , Y LO QUE NO HAVIAN EN AVUNDANCIAS CARROS Y MUCHAS COMIDA EN ABUNDANCIAS. Y CREO ESO NOS LA FASILIDAD DE NO CAMINAR YA SEA POR EL AUTO Y EL TRANSPORTE COMPARTIDO.
LUCHAR POR LO QUE AMAMOS .
ORGANISAR NUESTRO TIEMPO TRABAJAR LO QUE TENEMOS QUE TERMINAR . ❤❤❤❤❤
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤ SALUDOS AL DR. ROJAS QUE ADEMAS DE UN GRAN DR. ES UN GRAN PADRE . ❤❤❤❤❤❤ BENDICIONES.
Manuel, realmente te agradezco por compartir. Saludos desde Perú
Teresa es imparable....
El problema en el trabajo es que muchos jefes no creen en ti, en tu posibilidades quieren que el empleado tenga estudios experiencia. No tenéis el tiempo para enseñar el trabajo.
Saludos desde Italia 🇮🇪. Gracias por cuentar tu historia. 😉