![Dedi_Pembelajar](/img/default-banner.jpg)
- 67
- 42 452
Dedi_Pembelajar
Indonesia
Registrace 23. 02. 2024
Perencanaan Pengelolaan Kinerja PMM_Periode Juli - Desember 2024
Dedi_Pembelajar
Pengelolaan kinerja di PMM adalah alat bantu yang memudahkan guru menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karirnya, demi peningkatan kualitas pembelajaran murid.
Pada tahap perencanaan, guru hanya perlu fokus meningkatkan kinerja pada salah satu indikator rekomendasi berdasarkan capaian rapor pendidikan yang telah terintegrasi di PMM. Saat ini, guru sudah dapat melakukan pengelolaan kinerja untuk periode berikutnya, Juli-Desember 2024.
Guru hanya bisa memulai periode baru apabila kepala sekolah sudah memulai periode baru. Untuk memulainya, klik nama Anda pada kanan atas, lalu pilih Ganti periode
Pilih periode pengelolaan kinerja
Klik Pilih
Klik Mulai untuk mengisi perencanaan Anda
Pastikan data diri Anda sudah sesuai. Jika sudah, klik Data sudah sesuai
Klik Ya, lanjut untuk memulai perencanaan kinerja Anda
Klik Rapor Pendidikan Satdik Anda untuk melihat hasil capaian
Klik Ke sistem Rapor Pendidikan untuk melihat hasil capaian yang lebih komprehensif dengan masuk ke platform Rapor Pendidikan
Untuk melanjutkan ke pengisian perencanaan kinerja, klik Saya mengerti
Klik Lihat indikator lainnya untuk melihat rincian lain indikator yang direkomendasikan untuk perencanaan kinerja Anda
Pilih salah satu indikator yang direkomendasikan atau Anda dapat memilih indikator lainnya jika merasa kurang sesuai
Klik Ke pengembangan Kompetensi
Pilih Rencana Hasil Kerja sesuai dengan yang ingin Anda tingkatkan
Pilih berapa Target Kuantitas yang ingin dicapai
Untuk menambahkan Rencana Hasil Kerja, klik Tambah
Klik Hapus untuk menghapus RHK Anda
Apabila pengisian sudah sesuai, klik Ke Tugas Tambahan untuk ke langkah selanjutnya
Pilih Rencana Hasil Kerja untuk tugas tambahan Anda
Klik Ke Perilaku Kerja untuk pengisian perilaku kerja
Pilih indikator perilaku
Klik Ke Rangkuman apabila sudah diisi semua
Klik Lanjut ajukan untuk mengajukan perencanaan Anda ke kepala sekolah
Berikut link referensi cara mengelola PMM untuk Pengelolaan Kinerja:
linktr.ee/pengelolaankinerjapmm
#Haturnuhun
#jangan_lupa_subcribe
#semoga_bermanfaat
Perencanaan Kinerja Anda sudah diajukan ke kepala sekolah. Mohon untuk memeriksa laman Beranda secara berkala untuk melihat status Perencanaan Kinerja Anda dengan klik Cek Perencanaan Kinerja.
Pengelolaan kinerja di PMM adalah alat bantu yang memudahkan guru menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karirnya, demi peningkatan kualitas pembelajaran murid.
Pada tahap perencanaan, guru hanya perlu fokus meningkatkan kinerja pada salah satu indikator rekomendasi berdasarkan capaian rapor pendidikan yang telah terintegrasi di PMM. Saat ini, guru sudah dapat melakukan pengelolaan kinerja untuk periode berikutnya, Juli-Desember 2024.
Guru hanya bisa memulai periode baru apabila kepala sekolah sudah memulai periode baru. Untuk memulainya, klik nama Anda pada kanan atas, lalu pilih Ganti periode
Pilih periode pengelolaan kinerja
Klik Pilih
Klik Mulai untuk mengisi perencanaan Anda
Pastikan data diri Anda sudah sesuai. Jika sudah, klik Data sudah sesuai
Klik Ya, lanjut untuk memulai perencanaan kinerja Anda
Klik Rapor Pendidikan Satdik Anda untuk melihat hasil capaian
Klik Ke sistem Rapor Pendidikan untuk melihat hasil capaian yang lebih komprehensif dengan masuk ke platform Rapor Pendidikan
Untuk melanjutkan ke pengisian perencanaan kinerja, klik Saya mengerti
Klik Lihat indikator lainnya untuk melihat rincian lain indikator yang direkomendasikan untuk perencanaan kinerja Anda
Pilih salah satu indikator yang direkomendasikan atau Anda dapat memilih indikator lainnya jika merasa kurang sesuai
Klik Ke pengembangan Kompetensi
Pilih Rencana Hasil Kerja sesuai dengan yang ingin Anda tingkatkan
Pilih berapa Target Kuantitas yang ingin dicapai
Untuk menambahkan Rencana Hasil Kerja, klik Tambah
Klik Hapus untuk menghapus RHK Anda
Apabila pengisian sudah sesuai, klik Ke Tugas Tambahan untuk ke langkah selanjutnya
Pilih Rencana Hasil Kerja untuk tugas tambahan Anda
Klik Ke Perilaku Kerja untuk pengisian perilaku kerja
Pilih indikator perilaku
Klik Ke Rangkuman apabila sudah diisi semua
Klik Lanjut ajukan untuk mengajukan perencanaan Anda ke kepala sekolah
Berikut link referensi cara mengelola PMM untuk Pengelolaan Kinerja:
linktr.ee/pengelolaankinerjapmm
#Haturnuhun
#jangan_lupa_subcribe
#semoga_bermanfaat
Perencanaan Kinerja Anda sudah diajukan ke kepala sekolah. Mohon untuk memeriksa laman Beranda secara berkala untuk melihat status Perencanaan Kinerja Anda dengan klik Cek Perencanaan Kinerja.
zhlédnutí: 99
Video
TARI BEDANA Oleh Kepsek dan Guru SDN 1 Sidorejo Kec. Sumberejo_Sekolah Penggerak Kab. Tanggamus
zhlédnutí 83Před 2 měsíci
Video dari Supriyadi Dedi
Kampanye Anti Bulying _SD Negeri 1 Airbakoman Kec. Pulaupanggung Kab. Tanggamus
zhlédnutí 70Před 2 měsíci
Bullying adalah perilaku agresif yang berulang, disengaja, dan memiliki tujuan untuk menyakiti, merendahkan, atau mendominasi orang lain secara emosional, fisik, atau mental. Tindakan bullying bisa terjadi dalam berbagai konteks, seperti di sekolah, tempat kerja, lingkungan online (cyberbullying), atau di tempat umum. Kampanye anti Bulying di tampilkan dalam bentuk Drama musibah oleh Siswa dan ...
Bagaimana mengisi tahap Isi Dokumen Refleksi Tindak lanjut pada pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah
zhlédnutí 696Před 2 měsíci
Tahapan 75% Prosentase Isi Dokumen Refleksi Tindak lanjut Setelah melakukan penilaian praktik kerja observasi kelas bapak ibu guru akan dihadapkan dengan sejumlah pertanyaan saat mengisi dokumen refleksi tindak lanjut observasi kelas di Platform Merdeka Mengajar (PMM). Mengisi dokumen tindak lanjut merupakan tahap akhir dari pelaksanaan pengelolaan kinerja guru di PMM. Dokumen ini diperlukan un...
Part. 2 Cara Isi Dokumen Tindak Lanjut Pasca Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah di PMM
zhlédnutí 693Před 2 měsíci
Tentang Pelaksanaan Kinerja untuk Kepala Sekolah Pelaksanaan Kinerja merupakan tahap kedua dalam Pengelolaan Kinerja dimana Kepala Sekolah akan melaksanakan Perencanaan Kinerja yang sudah disusun sebelumnya. Dalam Pelaksanaan Kinerja, Kepala Sekolah memiliki dua kegiatan yang penting untuk dilakukan: Pertama, Kepala Sekolah diharapkan dapat melaksanakan Praktik Kinerja melalui Pemantauan dan Pe...
Penilaian Kepala Sekolah untuk mencapai 100% pada Penilaian Kinerja Guru di PMM
zhlédnutí 1,4KPřed 3 měsíci
Pengelolaan kinerja di PMM adalah alat bantu yang memudahkan guru menentukan sasaran kinerja yang lebih kontekstual dengan kebutuhan satuan pendidikan dan pengembangan karirnya, demi peningkatan kualitas pembelajaran murid. 1. Pengelolaan Kinerja untuk guru terdiri dari tiga tahapan, yaitu: 2. Perencanaan 3. Pelaksanaan 4. Penilaian Selengkapnya klik link berikut ini : linktr.ee/pengelolaankine...
Cara Isi Dokumen Tindak Lanjut Pasca Observasi Praktik Kinerja Kepala Sekolah di PMM
zhlédnutí 9KPřed 3 měsíci
Tentang Pelaksanaan Kinerja untuk Kepala Sekolah Pelaksanaan Kinerja merupakan tahap kedua dalam Pengelolaan Kinerja dimana Kepala Sekolah akan melaksanakan Perencanaan Kinerja yang sudah disusun sebelumnya. Dalam Pelaksanaan Kinerja, Kepala Sekolah memiliki dua kegiatan yang penting untuk dilakukan: Pertama, Kepala Sekolah diharapkan dapat melaksanakan Praktik Kinerja melalui Pemantauan dan Pe...
Penilaian Observasi Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah di PMM oleh Tim Kerja (Pengawas Sekolah)
zhlédnutí 3,6KPřed 3 měsíci
Penilaian kinerja kepala sekolah oleh siapa? Setelah Kepala Dinas Pendidikan membentuk Tim Kerja yang terdiri dari Pengawas Sekolah, maka Kepala Dinas Pendidikan dapat memantau pelaksanaan kinerja pegawai dan juga penilaian yang diberikan oleh Tim Kerja melalui Platform Merdeka Mengajar. Penilaian Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah merupakan tahap akhir dalam rangkaian Pengelolaan Kinerja di Pl...
Apa saja indikator yang akan dinilai oleh Tim kerja (Pengawas Sekolah) di PMM
zhlédnutí 7KPřed 3 měsíci
Tentang Perencanaan Kinerja Untuk Kepala Sekolah Perencanaan Kinerja untuk Kepala Sekolah kini juga hadir di platform MerdekaMengajar (PMM). Dengan hadirnya Perencanaan tersebut,Kepala Sekolah tidak hanyamemiliki kewenangan untuk menyetujui Perencanaan Kinerja Guru, tetapi juga dapatmerencanakan kinerja untuk dirinya sebagai seorang pegawai. Proses Perencanaan Kinerja ini menjadi langkah awal d...
Konfirmasi Data Kepala Sekolah dalam Persiapan Penilaian Observasi Pengelolaan Kinerja di PMM
zhlédnutí 804Před 3 měsíci
Tentang Perencanaan Kinerja Untuk Kepala Sekolah Perencanaan Kinerja untuk Kepala Sekolah kini juga hadir di platform Merdeka. Mengajar (PMM). Dengan hadirnya Perencanaan tersebut,Kepala Sekolah tidak hanya memiliki kewenangan untuk menyetujui Perencanaan Kinerja Guru, tetapi juga dapat merencanakan kinerja untuk dirinya sebagai seorang pegawai. Proses Perencanaan Kinerja ini menjadi langkah aw...
File 5 Dokumen Penting Pengelolaan Kinerja Guru yang Harus Diunggah Kepala Sekolah di PMM
zhlédnutí 405Před 3 měsíci
1. Dokumen KOSP Dokumen KOSP yang diunggah Kepala Sekolah merupakan dokumen KOSP yang disusun bersama. Penyusunan KOSP dilakukan oleh Kepala sekolah, guru, dan pemangku kepentingan lainnya. 2. Dokumen Perencanaan Satuan Pendidikan Dokumen Perencanaan Satuan Pendidikan merupakan dokumen Rencana Kerja sesuai Pasal 5 Permendikbudristek 47/2023 tentang Standar Pengelolaan pada PAUD, Jenjang Dikdas ...
Sudah Rilis, Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah. Cek segera PMM Anda untuk mulai kegiatan kinerja
zhlédnutí 519Před 3 měsíci
Dalam upaya peningkatan kualitas kepemimpinan dan layanan pembelajaran yang berpusat pada peserta didik, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi (Kemdikbudristek) bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah meluncurkan fitur Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah dan Guru pada Platform Merdeka Mengajar (PMM) sesuai dengan Surat Edaran Bersama Kepala Badan Kepegawaian Ne...
Bagaimana Melakukan EKSPLORE dan UNDUH Rapor Pendidikan Tahun 2024
zhlédnutí 106Před 4 měsíci
Bapak/Ibu yang saya banggakan. Mohon perkenannya untuk menghimbau satuan pendidikan meluangkan waktu agar modul-modul dalam link ini dikaji dan dipahami bersama Kepala Sekolah dan Guru di wilayah kerja Bapak/Ibu. Dengan harapan, kita bisa secara bersama meningkatkan kualitas satuan pendidikan. Sehubungan dengan adanya pengembangan konten materi Rapor Pendidikan dan PBD, sesuai dengan arahan Tim...
Cara Unduh Daftar Hadir/Absensi Mahasiswa di Laman Tutor (https://tutorial.ut.ac.id/tutor/home)
zhlédnutí 90Před 4 měsíci
tutorial.ut.ac.id/tutor/home Laman Tutor dimaksudkan untuk membantu para Tutor TTM dalam hal mengentry nilai TTM, mengunggah file laporan serta mengunduh Kit Tutorial. Pilih menu Aktivasi Tutor, bagi Tutor yang sudah memiliki ID Tutor namun belum memiliki akun pada Laman Tutor.
Cara mengelola/edit Kegiatan Tutorial Pada Silayar ut.ac.id
zhlédnutí 200Před 4 měsíci
Silayar UT sendiri adalah Sistem Layanan Belajar Universitas Terbuka, sebuah platform untuk mengakses video pembelajaran, materi, dan tugas-tugas di UT. Universitas Terbuka (UT) merupakan institusi pendidikan tinggi di Indonesia yang mengadopsi pendekatan pembelajaran terbuka dan jarak jauh. Login SILAYAR Dengan Akun Default: Langkah 1: Akses link silayar.ut.ac.id/ Langkah 2: Klik tombol Log in...
Baru...!!! Rilis Fitur Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah di PMM
zhlédnutí 73Před 4 měsíci
Baru...!!! Rilis Fitur Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah di PMM
Bagaimana menambahkan menu KEHADIRAN TUWEB UT Pada LMS Silayar.ut.ac.id
zhlédnutí 125Před 4 měsíci
Bagaimana menambahkan menu KEHADIRAN TUWEB UT Pada LMS Silayar.ut.ac.id
Bagaimana Mengelola Kegiatan Tutorial UT Pada Silayar ut.ac.id
zhlédnutí 673Před 4 měsíci
Bagaimana Mengelola Kegiatan Tutorial UT Pada Silayar ut.ac.id
Cara Mendaftar Pelaksana IKM Bagi Sekolah yang belum melaksanakan IKM Tahun 2023/2024
zhlédnutí 108Před 4 měsíci
Cara Mendaftar Pelaksana IKM Bagi Sekolah yang belum melaksanakan IKM Tahun 2023/2024
Pendaftaran Pelaksana IKM Tahun Pelajaran 2024/2025 , dimulai Tanggal 27 Maret - 28 April 2024
zhlédnutí 156Před 4 měsíci
Pendaftaran Pelaksana IKM Tahun Pelajaran 2024/2025 , dimulai Tanggal 27 Maret - 28 April 2024
Baru....!!! Pendaftaran Pelaksana IKM dan Kurikulum Merdeka Resmi Menjadi Kurikulum Nasional
zhlédnutí 59Před 4 měsíci
Baru....!!! Pendaftaran Pelaksana IKM dan Kurikulum Merdeka Resmi Menjadi Kurikulum Nasional
Lanjutan !!! Apa yang harus dilakukan setelah OBSERVASI KELAS pada Pengelolaan Kinerja PMM
zhlédnutí 160Před 4 měsíci
Lanjutan !!! Apa yang harus dilakukan setelah OBSERVASI KELAS pada Pengelolaan Kinerja PMM
Baru...!!! Proses Kenaikan Pangkat dan Jabatan Fungsional_Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2023.
zhlédnutí 219Před 4 měsíci
Baru...!!! Proses Kenaikan Pangkat dan Jabatan Fungsional_Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2023.
Merubah Indikator Rencana Hasil Kerja (PMM).... Waah, mantap nih RHK di PMM bisa diedit lho!
zhlédnutí 98Před 4 měsíci
Merubah Indikator Rencana Hasil Kerja (PMM).... Waah, mantap nih RHK di PMM bisa diedit lho!
Penting...!!! Apa yang harus dilakukan setelah OBSERVASI KELAS pada Pengelolaan Kinerja PMM
zhlédnutí 355Před 4 měsíci
Penting...!!! Apa yang harus dilakukan setelah OBSERVASI KELAS pada Pengelolaan Kinerja PMM
Kenapa PAK KONVERSI saya tidak ada Nomor SK nya? ...Ini Solusinya, simak vidionya
zhlédnutí 1,1KPřed 5 měsíci
Kenapa PAK KONVERSI saya tidak ada Nomor SK nya? ...Ini Solusinya, simak vidionya
Pastikan Riwayat ANGKA KREDIT Tersinkron ke MyASN setelah pengajuan PAK KONVERSI Tahun 2023
zhlédnutí 526Před 5 měsíci
Pastikan Riwayat ANGKA KREDIT Tersinkron ke MyASN setelah pengajuan PAK KONVERSI Tahun 2023
Solusi File TTD Basah Belum diunggah pada pengajuan PAK Konversi e- Kinerja
zhlédnutí 2,3KPřed 5 měsíci
Solusi File TTD Basah Belum diunggah pada pengajuan PAK Konversi e- Kinerja
Baru!!! Kompetensi Profesional KEPSEK menurut Perdirjen GTK No 7327- 2023
zhlédnutí 115Před 5 měsíci
Baru!!! Kompetensi Profesional KEPSEK menurut Perdirjen GTK No 7327- 2023
Baru!!! Kompetensi Sosial KEPSEK menurut Perdirjen GTK No. 7327-2023
zhlédnutí 103Před 5 měsíci
Baru!!! Kompetensi Sosial KEPSEK menurut Perdirjen GTK No. 7327-2023
Smngt untuk bulan juli Desember pmm nya
Pak izin tanya, ada guru honor sekolah baru masuk di tahun ajaran baru ini mengajar kemudian namanya blm terdaftar di daftar penilaian kepala sekolah di PMM. Yg sy mau tanyakan bagaimana caranya supaya nama guru tersebut terdaftar di daftar penilaian kepala sekolah di PMM ? ..... Tolong bantuan dan penjelasannya pak ... 🙏
mohon ijin bertanya, dibagian AK nomer satu itu ada AK Pertama tahun 2014-1017 , itu juga di isi manual atau sudah ada pak soalnya ditempat saya kok saya langsung isi yang 2022
Kenapa kalau mau mengajukan PAK INTEGRASI, klil tahun 2023, klik preode. di bawahnya zdk nama atasan dan nip..tdk bisa lanjut...apa yang salah
Mohon tanya pak, seandainya sk pangkat belum turun tp sk jabatan sudah turun apa perlu aploud Pak integrasi juga? Agar kenaikan pangkat segera turun. Karena sudah dijukan dari 2021 tp belum turun. Terimakasih
Mohon pencerahan cara memperbaiki tanggal yang salah. Terimakasih
Minta status bata/ tolakl kepada pejabat penilai
@@rakasaputra5778 terimakasih pak.
Menu unggah ttd pak kok gak ada ia untuk kepala sekolah
Terimakasih Bapak.. Atas ilmu yang sudah disampaikan, sangat bermanfaat sekali
Terima kasih banyak pak...
Buat draf selalu gagal kenapa yah?
Atasan harus menyetujui
assalamualaikum ,mau nanya ni ,apa solusinya pengajuan PAK integrasi tidak ada balasannya di SIMPAKIN
saya tidak terlihat pak kolom unggahnya hanya detail dan preview saja pak mhon solusinya
Iya sama bu saya jg seperti itu
Mantab pak. Kapan2 minta dong pak sinopsisnya.
Perlu dicontoh
Apakah pak konversi ini harus ada kop surat juga pak??
Bagaimana solusinya untuk perilaku kerja yg belum dinilsi tetapi sdh diklik kumpul terima kasih...
terima kasih ....sangat bermanfaat
Terima Kasih pak, sangat bermanfaat
trmksh ilmunya
Terimakasih atas pencerahannya sangat membantu untuk melaksanakan tugas
Terima kasih pak. Sangat membantu. Sehat dan sukses selalu.
Pak bagaiman cara menghapus PAK konversi yg sudah di singkronkan ke MYASN,karena nilai yg di masukan salah atau tidak sesuai,jadi mau memasukan nilai yg baru
Terima kasih sudah berbagi smoga sukses
Terimakasih pak atas ilmunya... Pak maaf mau tanya.. kalau kita milih observasi tidak langsung apa saja yang kita persiapkan pak... Mohon informasinya pak... Terimakasih
mantap
Sangat membantu dalam memahami penilaiaan kinerja
Alhamdulillah ,ada sudh contoh yg di maksud Trem ksh byak ,Bapak Sehat Selalu Bapak, Aamiin,
Pak,tolong buat tutorial cara isi dokumen refleksi tindak lanjut kepala sekolah...indikator " Aktivasi kegiatan komunitas belajar "?
Bapak ,mohon contoh dari isi Refleksi Tindak Lanjut untuk Kep Sek , kebetulan ,punya Saya sama ,tentang Komunitas Belajar di Sekolah, Trem ksh Byak , Mohon Pencerahan nya kami menunggu dan mengharapkan ,, trem ksh ,,,
Terima kasih banyak Bapak atas Pencerahannya sangat bermanfaat sekali, Semoga Bernilai Ibadah , Aamiin , Sehat Selalu Bapak, Terima Kasih,
Mohon petunjuk....Dulu PAK Integrasi salah AK nya lalu sdh direvisi. Ketika input PAK Integrasi di e-Kin dg AK yg betul dan disetujui dan sinkron SIASN ternyata muncul 2 PAK yaitu yg salah dr SIASN dan yg betul dari pengajuan. Ketika input PAK KOnversi 2023 maka total AK nya jadi jumlah 3 PAK yaitu Integrasi yg salah (SIASN), Integrasi yg benar (hasil input) dan Konversi. Mohon petunjuk bagaimana cara menghapus PAK Integrasi yg salah *SIASN) makasih
Terima kasih....Mohon petunjuk, jika PAK integrasi pernah salah lalu sdh direvisi. Ketika input PAK Integrasi di E kinerja dg AK yg betul dan disetujui, lalu sinkron SIASN ternyata muncul AK Integrasi SIASN yg dulu salah dan sekaligus PAK Integrasi pengajuan di E Kinerja yg benar. Bagaimana cara menghapus PAK SIASN yg salah tersebut. Makasih...
Assalamualaikum wr wb .Pa Jika Nilai Kepala Sekolah Merah atau kuning berpengaruh tidak ? Terimakasih
Penjelasannya jelas dan mudah dipahami
Terimakasih pak atas pencerahannya, sangat bermanfaat
Terimakasih sudah berbagi,sehat selalu bapak
Terimakasih sdh berbagi
Sangat menginpirasi, terima kasih atas pencerahan
terima kasih pak atas ilmunya tetap semangat dan lanjutkan, sehat selalu
Trimaksih luar biasa..materi yang bagi kami sebagai pemula
Untuk tindak lanjut seperti apa pak
Terima kasih pak pengawas atas pencerahannya...
Tmks pak
Terima kasih bapak atas ilmunya sangat membantu saya semoga menjadi pahala ibadah bapak dengan Rido Alloh. Aamiin
Terimakasih
Terimakasih
Mantap,bisa berbagi ilmu
Terimakasih Pak inisiatifnya sangat membantu... Pengawas tidak memiliki DAMI PMM.
Terima kasih banyak Bapak atas pencerahannya sangat Bermanfaat , Semoga Bernilai Ibadah disisi Allah SWT , Aamiin
Setahap setahap dipahami. Terima kasih.