Mounia Houari
Mounia Houari
  • 34
  • 32 763
Functioneel Beheerder Vacature, Zonnehuisgroep Vlaardingen
Hoe mooi is het dat jij als IT'er impact kan maken op maatschappelijke thema's? Jouw kennis kan inzetten om de samenleving mooier te maken? De zorg heeft jou hard nodig! En in dit geval, specifiek Zonnehuisgroep Vlaardingen!
Je komt te werken als Functioneel beheerder bij Zonnehuisgroep Vlaardingen. In de functie ga je onder anderen:
☀Werken aan de inrichting van processen
☀De rol op je nemen als projectleider
☀Business cases voorbereiden
Voor de functie zoeken wij iemand die:
✅HBO afgestudeerd is
✅5 jaar relevante werkervaring heeft
✅Communicatief sterk is en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel heeft.
Herken jij jezelf hierin en wil je meer weten? Bekijk dan de video voor een eerste indruk en neem contact met ons op!👇📧
groei-it.nl/vacatures-en-trainingen/9232/?portfolioCats=360
zhlédnutí: 191

Video

groei-ACADEMIE | Hoe kan je jouw medewerkers behouden?
zhlédnutí 340Před 3 lety
Hoi, mijn naam is Mounia. Ik ben 29 jaar, ondernemer, moeder van 3 kindjes, blogger, vlogger en vooral erg gepassioneerd over persoonlijke ontwikkeling. Ik heb een eigen recruitmentbureau genaamd groei-IT. Samen met mijn collega's helpen wij bedrijven bij het vinden & binden van talent. In mijn video's probeer ik jou te inspireren om het beste uit jezelf te halen. Mijn why is namelijk '' ik gee...
groei-ACADEMIE | wat is jouw why? Waarom doe je wat je doet?
zhlédnutí 286Před 3 lety
Hoi, mijn naam is Mounia. Ik ben 29 jaar, ondernemer, moeder van 3 kindjes, blogger, vlogger en vooral erg gepassioneerd over persoonlijke ontwikkeling. Ik heb een eigen recruitmentbureau genaamd groei-IT. Samen met mijn collega's helpen wij bedrijven bij het vinden & binden van talent. In mijn video's probeer ik jou te inspireren om het beste uit jezelf te halen. Mijn why is namelijk '' ik gee...
groei-ACADEMIE | hoe ga je om met dominante mensen?
zhlédnutí 4,6KPřed 3 lety
op 23 november begint de 2e groep met de online communicatie en gedrag training. Wil jij leren hoe jij o.a. kan omgaan met dominante mensen? Schrijf je in! groei-it.nl/vacatures-en-trai... Hoi, mijn naam is Mounia. Ik ben 29 jaar, ondernemer, moeder van 3 kindjes, blogger, vlogger en vooral erg gepassioneerd over persoonlijke ontwikkeling. Ik heb een eigen recruitmentbureau genaamd groei-IT. Sa...
groei-ACADEMIE | hoe laat je negativiteit los in je hoofd?
zhlédnutí 523Před 3 lety
Hoi, mijn naam is Mounia. Ik ben 29 jaar, ondernemer, moeder van 3 kindjes, blogger, vlogger en vooral erg gepassioneerd over persoonlijke ontwikkeling. Ik heb een eigen recruitmentbureau genaamd groei-IT. Samen met mijn collega's helpen wij bedrijven bij het vinden & binden van talent. In mijn video's probeer ik jou te inspireren om het beste uit jezelf te halen. Mijn why is namelijk '' ik gee...
groei-ACADEMIE | met alleen Passie kom je er NIET
zhlédnutí 326Před 3 lety
Hoi, mijn naam is Mounia. Ik ben 29 jaar, ondernemer, moeder van 3 kindjes, blogger, vlogger en vooral erg gepassioneerd over persoonlijke ontwikkeling. Ik heb een eigen recruitmentbureau genaamd groei-IT. Samen met mijn collega's helpen wij bedrijven bij het vinden & binden van talent. In mijn video's probeer ik jou te inspireren om het beste uit jezelf te halen. Mijn why is namelijk '' ik gee...
Hoe communiceer je met “ irritante” collega’s? En hoe maak je meer impact op jouw gesprekspartner?
zhlédnutí 336Před 3 lety
Op 28 september begint de online disc training. Meer informatie of inschrijven? 👇 groei-it.nl/vacatures-en-trainingen/online-disc-training/ Hoi, mijn naam is Mounia. Ik ben 29 jaar, ondernemer, moeder van 3 kindjes, blogger, vlogger en vooral erg gepassioneerd over persoonlijke ontwikkeling. Ik heb een eigen recruitmentbureau genaamd groei-IT. Samen met mijn collega's helpen wij bedrijven bij h...
Hoe kan de DISC jouw team helpen? En hoe kom je als ondernemer aan klanten?
zhlédnutí 205Před 4 lety
Hoi, welkom op mijn kanaal. In deze video neem ik je een week mee in mn leven als ondernemer. Mijn naam is Mounia Houari. Ik ben de eigenaar van groei-IT. Wij helpen bedrijven met het vinden en binden van IT talent. Wij helpen met name tech bedrijven en IT afdelingen. Naast Recruitment, ontwikkelen wij employer brand strategieën en trainen wij individuelen en teams als het gaat om samenwerken. ...
Weekvlog | Ondernemen in crisistijden? En de eerste workshop weer face 2 face!
zhlédnutí 314Před 4 lety
Hoi, welkom op mijn kanaal. Mijn naam is Mounia Houari. Ik ben de eigenaar van groei-IT. Wij helpen bedrijven met het vinden en binden van IT talent. Wij helpen met name tech bedrijven en IT afdelingen. Naast Recruitment, ontwikkelen wij employer brand strategieën en trainen wij individuelen en teams als het gaat om samenwerken. Naast ondernemer ben ik ook moeder. Ik heb 3 kindjes: Issam (5), Z...
Vlog 2 | Klanten die bij je passen???
zhlédnutí 357Před 4 lety
Dit is m’n 2e vlog! Ik neem je weer mee in een werkdag. Heel veel mensen zijn nieuwsgierig naar het ondernemen maar er zijn slechts een aantal die de stap maken. Ik wil jou inspireren. Daarom deel ik al m’n tips en inzichten met je! Veel kijk plezier
Hoe doorbreek je een klaagcultuur?
zhlédnutí 519Před 4 lety
Leve de klaagcultuur! Het lijkt wel of je collega’s een Kampioenschap Klagen & Zeuren houden. Er deugt echt niks volgens hen, alles is stom op het werk! Toch mag je dit als organisatie niet negeren want een klaagcultuur heeft negatieve impact op je organisatie #klagen #cultuur #management
80% van de veranderingen op de werkvloer mislukt!
zhlédnutí 579Před 4 lety
In de populaire veranderliteratuur vind je veelvuldig dat zeventig procent van de veranderingen mislukt. Je zou dus zeggen: ‘we doen iets niet goed’. Maar als je verder op onderzoek uitgaat, blijkt al snel dat dit nuance behoeft. Kostenreducties en structuurwijzigingen slagen meestal en ook strategie-implementaties geven nog in meer dan de helft van de gevallen het beoogde resultaat. Pas bij cu...
Millennials op de werkvloer | Wie zijn ze en wat vinden zij belangrijk?
zhlédnutí 610Před 5 lety
Leuk dat je weer naar een nieuwe video kijkt. Elke zondag plaats ik een video over een leuk thema gerelateerd aan het HR vakgebied om jou te inspireren als HR professional of leider. In deze video zoom ik in op mijn ervaring met Milleninnials en de thema's die zij erg belangrijk vinden als het gaat om werk. Niet alle thema's worden besproken maar de belangrijkste 3 die ook in het onderzoek van ...
Waarom we emotioneel worden bij het krijgen van feedback en de belangrijkste tips!
zhlédnutí 867Před 5 lety
#Teams die goed met elkaar #samenwerken hebben een #cultuur waarbij feedback geven en ontvangen de normaalste gang van zaken is. Toch staat niet iedereen open voor feedback en voelen we ons snel aangevallen. Hoe komt het dat feedback voelt als kritiek? In deze #video Wat je ouders te maken hebben met feedback die je van jouw collega's krijgt. Waarom feedback voelt als kritiek Hoe je constructie...
Zo creëer je vertrouwen in jouw team! #Tips #werkvloer #teamontwikkeling
zhlédnutí 850Před 5 lety
Wat is er nodig om vertrouwen te creëren in jouw team? Vertrouwen is de basis voor teamontwikkeling. Maar vertrouwen in een team is ongrijpbaar. Het opbouwen daarvan kun je niet afdwingen. Vandaar een aantal tips in mijn video over: X Waarom je nooit iets zal bereiken als er geen vertrouwen is X De bouwstenen als het om vertrouwen gaat; geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, authenticiteit. X...
Ook jij hebt een passie! Kom erachter met deze tips en vragen
zhlédnutí 372Před 5 lety
Ook jij hebt een passie! Kom erachter met deze tips en vragen
Wil jij weten hoe je een werkgever selecteert die bij je past? #cultuur #solliciteren #kernwaarden
zhlédnutí 611Před 5 lety
Wil jij weten hoe je een werkgever selecteert die bij je past? #cultuur #solliciteren #kernwaarden
Tips hoe jij als recruiter inzicht krijgt in jouw doelgroep!
zhlédnutí 1,5KPřed 5 lety
Tips hoe jij als recruiter inzicht krijgt in jouw doelgroep!
Druk zijn is voor sukkels, toch? Tips over hoe je #prioriteiten kan stellen!
zhlédnutí 539Před 5 lety
Druk zijn is voor sukkels, toch? Tips over hoe je #prioriteiten kan stellen!
Tips over hoe je kan switchen van vakgebied! #gavoorjepassie
zhlédnutí 1KPřed 5 lety
Tips over hoe je kan switchen van vakgebied! #gavoorjepassie
Mounia Houari | Waarom je een video moet maken ipv #sollicitatiebrief! #videorecruitment #Video13
zhlédnutí 564Před 5 lety
Mounia Houari | Waarom je een video moet maken ipv #sollicitatiebrief! #videorecruitment #Video13
Mounia Houari | Launch yourself event 2019 Eindhoven | spreker
zhlédnutí 182Před 5 lety
Mounia Houari | Launch yourself event 2019 Eindhoven | spreker
Hoe fucked up is jouw #mindset? Mounia Houari | Blogger | Video 11
zhlédnutí 620Před 5 lety
Hoe fucked up is jouw #mindset? Mounia Houari | Blogger | Video 11
Welke kleur ben jij? #DISC | Video 11
zhlédnutí 1,2KPřed 6 lety
Welke kleur ben jij? #DISC | Video 11
Effectief communiceren, hoe doe je dat? + boeken tips
zhlédnutí 942Před 6 lety
Effectief communiceren, hoe doe je dat? boeken tips
Zelfinzicht; welke impact maakt jouw gedrag op een ander?
zhlédnutí 573Před 6 lety
Zelfinzicht; welke impact maakt jouw gedrag op een ander?
FUCK PASSIE!! #Video 8
zhlédnutí 844Před 6 lety
FUCK PASSIE!! #Video 8
Ontslag nemen? Of blijven zitten! | Video 7
zhlédnutí 820Před 6 lety
Ontslag nemen? Of blijven zitten! | Video 7
We hebben te maken met een leiderschapscrisis!! | Video 6
zhlédnutí 507Před 7 lety
We hebben te maken met een leiderschapscrisis!! | Video 6
Tips bij het voeren van een sollicitatiegesprek | Video 5
zhlédnutí 1,6KPřed 7 lety
Tips bij het voeren van een sollicitatiegesprek | Video 5

Komentáře

  • @26487913
    @26487913 Před rokem

    In het verleden was het gebruikelijk om zelf op zoek te gaan naar een baan en aangenomen te worden. Maar tegenwoordig lijkt het alsof recruiters niet altijd de nodige inspanning leveren en weinig succes boeken omdat ze vaak alleen hun eigen belangen najagen. Dit kan frustrerend zijn. Het is belangrijk om te benadrukken dat ik begrijp dat recruiters ook goede bedoelingen kunnen hebben en dat dit niet persoonlijk bedoeld is. Ik geloof dat sollicitatieprocessen soepel en efficiënt moeten verlopen zonder onnodige stappen. Soms lijkt het echter alsof er extra stappen zijn die overbodig zijn, zoals de vier stappen die vaak worden gevolgd, wat lijkt te horen bij afdelingen zoals marketing en HR, waar vergaderingen soms als minder productief worden gezien. Ik heb persoonlijk weinig ervaring gehad met HR in mijn vorige banen en vraag me af of het echt essentieel is voor het functioneren van de wereld. De huidige COVID-19 pandemie heeft laten zien dat veel mensen vanuit huis kunnen werken zonder dat dit de normale gang van zaken verstoort. Deze versie is gegenereerd door ChatGPT, omdat ik me bewust ben van hoe ik mijn oorspronkelijke formulering heb verwoord en besef dat sommige mensen dit als controversieel of beledigend kunnen beschouwen.

  • @djdjsjdjssnhshshsjdj9768

    Ik ben inspirerend en klein beetje dominant

  • @djdjsjdjssnhshshsjdj9768

    Wat zijn de vragen die je stelt elke dag? Ik ga binnen kort beginnen! Hele leuke baan is het

  • @tantamoto2210
    @tantamoto2210 Před 4 lety

    Wat zijn jullie diensten dan? Wat was de vraag van het bedrijf?

  • @mouniahouari2738
    @mouniahouari2738 Před 5 lety

    Haha ja Nicolette! Als je echt structureel verandering wil zien in gedrag dan moet het met kleine stapjes over een wat langere periode

  • @nicolettekleisterlee7036

    Grappig voorbeeld om de spullen te verplaatsen 😂 Verandering is wat mensen inderdaad stapje voor stapje doormaken.

  • @joeldirector
    @joeldirector Před 5 lety

    Eens Mounia, en weer een actuele thema en onderwerp waarnee je mensen tot denken zet.

    • @mouniahouari2738
      @mouniahouari2738 Před 5 lety

      joeldirector Thanks! Alle organisaties hebben te maken met verandering, en die veranderingen gaan steeds sneller

  • @BlijvenLeren
    @BlijvenLeren Před 5 lety

    Leuk dat je ook dit onderwerp aansnijdt!

    • @mouniahouari2738
      @mouniahouari2738 Před 5 lety

      Blijven Leren Dankje! Ja het is een heel belangrijk onderwerp in een steeds sneller veranderende wereled

    • @mouniahouari2738
      @mouniahouari2738 Před 5 lety

      Wereld*

  • @mouniahouari2738
    @mouniahouari2738 Před 5 lety

    Wil jij jouw passie vinden? Bekijk dan deze video czcams.com/video/IdNynQUrJgk/video.html

  • @atfilmsfilmsnl8876
    @atfilmsfilmsnl8876 Před 5 lety

    Top video ! Zoals we gewend zijn :)

  • @hanifajeffali9949
    @hanifajeffali9949 Před 5 lety

    👍👍

  • @moenieryassin3584
    @moenieryassin3584 Před 5 lety

    Je mag jezelf een prof noemen! :)

  • @moenieryassin3584
    @moenieryassin3584 Před 5 lety

    Klopt! Het onderwerp of je bestemming moet je van binnen van buiten helemaal doorspitten! Anders heb je geen duidelijke heldere kijk daarop! Je moet 100 procent weten wat je denkt en uiteindelijk doet! En jij doet het "GOED". GEFELICITEERD 😊 ♡

  • @mouniahouari2738
    @mouniahouari2738 Před 5 lety

    Dank je Rachida, leuk om te horen ☺️

  • @rachidaaissati4002
    @rachidaaissati4002 Před 5 lety

    Leuke vlog.

  • @klokkenspelaaitzichzelf6918

    hoe heb je deze video opgenomen als je verstopt bent in canada?

    • @mouniahouari2738
      @mouniahouari2738 Před 5 lety

      klokkenspel aait zichzelf huh? 😂 volgens mij hoort deze comment niet hier thuis. Heb geen idee waar je het over hebt

  • @BlijvenLeren
    @BlijvenLeren Před 5 lety

    Mooi werk! Goed dat je zulke video’s opneemt! 🌞

  • @joeldirector
    @joeldirector Před 5 lety

    Dagelijks werken aan je mindset brengt veel moois met zich mee. Het zorgt ervoor dat je probleemoplossend vermogen ontwikkelt en handelt in mogelijkheden. Dank voor je vlog @Mounia.

  • @entalpa
    @entalpa Před 7 lety

    je was vergeten te vertellen dat je ook nog blogger bent! de kwaliteit van jou video's is heel erg goed. op naar de 1000 subscribers!

  • @entalpa
    @entalpa Před 7 lety

    ik wil een baan wat mij gelukkig maakt. ik wil niet iedere dag opstaan met het idee om ergens heen te gaan wat ik haat en het moet doen om de rekeningen te kunnen betalen. De meeste mensen haten hun baan en ik wil anders zijn.

  • @entalpa
    @entalpa Před 7 lety

    heb je tips voor iemand die niet slim is en toch een leuke baan bemachtigen?

  • @marouanBerkane
    @marouanBerkane Před 7 lety

    Nooit gedacht jouw ooit op CZcams te zien 😂👌👌hahaha geweldig. Top video!

  • @LJScholten
    @LJScholten Před 7 lety

    Leuk!! Heeft iemand je weleens verteld dat je op Beyoncé lijkt?

    • @mouniahouari2738
      @mouniahouari2738 Před 7 lety

      Laureanne Scholten whaha jazeker! Toevallig is m'n alter ego Beyoncé! 😜

    • @entalpa
      @entalpa Před 7 lety

      Laureanne Scholten waarom wil iedereen lijken op iemand die rijk is? waarom niet lijken op iemand die arm is maar wel gewoon goede daden verrichten