Sikeres leszek! magazinműsor
Sikeres leszek! magazinműsor
  • 120
  • 61 341
S3E4- Kétszáz emberért felelős a fiatal HR vezető
Egy nagy áruházlánc gyakornoki programjától indult a siker és a karrier Gyutasi Katalin számára, aki ma már az Auchan Magyarország Kft. HR vezetőjeként vezet közel 200 embert. A csapamunkában hisz, és abban, hogy a kitartás végül mindig meghozza a gyümölcsét.
zhlédnutí: 65

Video

S3E4- Fenntarthatóság a gigavállalatoknál? Így működik!
zhlédnutí 53Před 2 měsíci
Az Auchan Magyarország Kft. folyamatkezelő szakértőjeként megtalálta a számára megfelelő életpálya utat Rozgonyi Viktória, aki a környezetvédelem elkötelezettjeként igyekszik nap-mint nap tenni a fenntartható vállalti működésért. A beszélgetésből megtudhatod, hogyan is működik ez.
S3E4- Siker nőként, férfias szakmában
zhlédnutí 704Před 2 měsíci
A NAGISZ Csoport egyik szarvasmarhatelepén istállómestereként Dajka Melitta egy tényleg nem mindennapi szakmát választott magának: alázattal foglakozik az állatokkal, számára ez az álom munkahely.
S3E4- Így lett Óbuda első embere tanárból polgármester
zhlédnutí 116Před 2 měsíci
Sikeres életút, amivel Dr. Kiss László, Óbuda-Békásmegyer polgármestere büszkélkedhet, hiszen a tanári pályától egészen Óbuda első embere pozícióig vitte. Szerinte a jó kommunikáció volt a kulcs, ami eddig segítette őt útján.
S3S4 - Segítségnyújtás mesterfokon a külföldről érkező munkavállalóknak
zhlédnutí 62Před 2 měsíci
Takács Norbert, a Travel Online Kft. ügyvezetőigazgatójaként a munkájában főként a harmadik világból érkezetteknek segít szállást találni. Célja, hogy a más kultúrából jövők is megtalálják Magyarországon a kényelműket.
S3E3- Élethosszig való tanulás a fűtőfólia iparban
zhlédnutí 41Před 2 měsíci
A sikereit Tóth Tamás a fűtőfóliagyártásban annak tulajdonítja, hogy rengeteget képezte magát, tanult. A Toma Family Mobil Kft. ügyvezetőjeként lépcsőről-lépcsőre haladt, most úgy érzi, hogy elérte amire vágyott...
S3E3- Többszáz ember főnöke a sikeres mérnök
zhlédnutí 71Před 2 měsíci
Az SK On Hungary gyárkomplexumában Dénes Gergely, mérnökvezetőként dolgozik, és nem kevesebb, mint 350 dolgozónak a főnöke. Hogy Gergely hogyan jutott el idáig pályáján, és hogyan birkózik meg az emberfeletti feladattal, az a videóból kiderül.
S3E3- Kékvillogó és izgalmak az autópályán
zhlédnutí 494Před 2 měsíci
Munkájában mindig bevetésre készen áll Tolnai Zoltán, aki a Magyar Közút útellenőre. Egy autópályán soha nem áll meg az élet, változatosak a mindennapok, de Zoltánt ez motiválja a feladatai során.
S3E3- Megtudtuk, mik a legnépszerűbb diákmunkák a tanulók körében
zhlédnutí 60Před 2 měsíci
Merre induljon egy diák iskola végeztével, ha egy kis pénzt szeretne keresni? Beleznay Kitti, a Pannon-Work Zrt. szövetkezeti ágazatvezetője szerint az iskolaszövetkezeteken keresztül érdemes nyári diákmunka után nézelődni.
S3E3- Húsz éve a tiszta levegőért
zhlédnutí 111Před 2 měsíci
Csipszer Zoltán közel 20 éve kezdte a pályáját a légtechnika területén a ranglétra alsó fokán. Ma a Lindab Kft. üzletágvezetőjeként továbbra is a tiszta levegőért dolgozik nap, mint nap, hisz benne hogy mindnekinek jár a friss oxigén.
S3E2- Karrierút és lehetőségek a mérnöki szakmában
zhlédnutí 92Před 2 měsíci
Nagy Dániel, mint az SK On Hungary minőségbiztosítási mérnöke sikeres pályamodellt tudhat magáénak. Fejlesztette magát, sokat tanult, így, ma már csoportvezetőként is megállja a helyét hivatásában.
S3E2- Robotechnológia és munkaerő toborzás egy helyen
zhlédnutí 240Před 2 měsíci
Masa Beáta megtalálta a munkájában önmagát: a CATL-nél HR vezetőként a zöldmező beruházáson dolgozik. Igyekszik megtalálni a legmegfelelőbb alkalmazottakat, akik a cég javát szolgálják.
S3E2- Szerteágazó a munka a "csibebölcsiben"
zhlédnutí 239Před 2 měsíci
A NAGISZ Csoport műszaki maganereként dolgozó Tóth Bence Tamás úgy érzi, megtalálta a számára legjobb munkahelyet. Mindig is érdekelték az állatok, a munkaköre pedig sokszínű a telephelyen.
S3E2- Logisztika az életben, logisztika a raktárban
zhlédnutí 229Před 2 měsíci
S3E2- Logisztika az életben, logisztika a raktárban
S3E2- Gyermeket gyógyít Óbuda Díszpolgára
zhlédnutí 32Před 2 měsíci
S3E2- Gyermeket gyógyít Óbuda Díszpolgára
S3E2- Kétkezi munka a gépek mellett
zhlédnutí 50Před 2 měsíci
S3E2- Kétkezi munka a gépek mellett
S3E1- Mi egy jó vezető titka? Most megtudhatod!
zhlédnutí 97Před 3 měsíci
S3E1- Mi egy jó vezető titka? Most megtudhatod!
S3E1- Nem elég szellőztetni az ablakon át!
zhlédnutí 56Před 3 měsíci
S3E1- Nem elég szellőztetni az ablakon át!
S3E1- Milyen a jó munkaszerződés? Itt a válasz!
zhlédnutí 39Před 3 měsíci
S3E1- Milyen a jó munkaszerződés? Itt a válasz!
S3E1- 35 éve a hídon: a hídmérnöki pálya szépségei
zhlédnutí 130Před 3 měsíci
S3E1- 35 éve a hídon: a hídmérnöki pálya szépségei
S2E4- 23 éve az árnyékolástechnikai területen
zhlédnutí 130Před 8 měsíci
S2E4- 23 éve az árnyékolástechnikai területen
S2E4- Innovációk az önéletrajzírásban
zhlédnutí 100Před 8 měsíci
S2E4- Innovációk az önéletrajzírásban
S2E4- Hogyan dolgozhatsz laboratóriumban?
zhlédnutí 114Před 8 měsíci
S2E4- Hogyan dolgozhatsz laboratóriumban?
S2E3- Hogy kerülnek poggyászaink a repülőgépre?
zhlédnutí 212Před 8 měsíci
S2E3- Hogy kerülnek poggyászaink a repülőgépre?
S2E3 - Így tanulnak a buszvezetők
zhlédnutí 1KPřed 8 měsíci
S2E3 - Így tanulnak a buszvezetők
S2E3- Emberi munkaerő az autóiparban
zhlédnutí 167Před 8 měsíci
S2E3- Emberi munkaerő az autóiparban

Komentáře

  • @user-cs1kw1ep4f
    @user-cs1kw1ep4f Před dnem

    Nincs életed mellette.

  • @imrehodos4326
    @imrehodos4326 Před měsícem

    Szívből Gratulálok neked további sok sikert az életben!👍😘

  • @zsuzsannafekete4375
    @zsuzsannafekete4375 Před 5 měsíci

    Marci

  • @imrenogradi7909
    @imrenogradi7909 Před 6 měsíci

    Sziasztok! Én buszozom,belőlem nem lenne jó trolis,mert én arra megyek amerre szeretnék.Egyébként meg az egész egy jó nagy......gagyi.

  • @cadillo4868
    @cadillo4868 Před 6 měsíci

    Hát nem tudom. Lehet, hogy van akinek nem nehéz, de én azért kíváncsi lennék, hogy miért kapott a 103 busz Rákóczi-híd-i megállóban és a Örs-vezér téri megállóban agyvérzést a két buszvezető. Gondolom nem az egész napos relaxtól.

  • @andrasferencbanyai4493
    @andrasferencbanyai4493 Před 7 měsíci

    Sárgák vagyunk az írígységtől, és fal fehérek is! VOL..BUSZ

  • @storedelphi2017
    @storedelphi2017 Před 8 měsíci

    leszarom

  • @matthewp.1027
    @matthewp.1027 Před 8 měsíci

    Nemsokàra wilkommen helyett welcome to arriva😂😂

  • @busntruck4515
    @busntruck4515 Před 8 měsíci

    Pár éve több ismertetőn elmondták, az Arrivánál minimálbért adnak. A 400-500 ezres nettó különböző pótlékokkal érhető el (vonal, csuklós, üzemanyag) és a kiutalt fizetés legnagyobb része attól függ, hogy mennyi üzemanyagmegtakarítást ér el az adott járművezető. Sajnos a minimálbér lesz a nyugdíj és járulék ala, hiába utalnak ki 400-500 ezret, ha a lebetegedsz vagy szabira mész a minimálbérből számítanak... A BKV-nál normálisan bejelentenek, nem szórakoznak ezzel. A választható munkabeosztásról meg annyit, hogy nem kívánságműsor, főleg nem az első 1-2 évben ill. ha nincs gyerek/család. Korrektség kedvéért érdemes megmlíteni a hétvégi, ünnepnapi és éjszakai munkavégzést is és az átlagtól eltérő munkaidőt (pl. hajnali 3-as kezdés 12-es végzés, vagy 14 órás kezdés és hajnali 1-es végzés). Fontos még kiemelni az un. két részes munkaidőt is, ami azt jelenti, hogy a napi 8-9 órát 2 részletben eltöltött szolgálattal adódik össze: reggeli és a délutáni csúcban dolgoznak napközben több óra szünet. Kiemelném még a pszichológiai oldalát is. Hatalmas felelősség és a napi stressz amit a forgalom, az idióta autósok és a bosszantó és értetlen utasok okoznak. Ezek miatt (és a furcsa munkabeosztás miatt) elég hamar ki lehet égni és ezzel kapcsolatban nulla a segítség van mindegyik cégnél (Volán, BKV, Arriva). Minden esetre egy szép hivatás én is űztem 25 éven át, majd átváltottam kamionra. Az árú nem pofázik vissza és nincs kötbérező BKK-ás majom sem. Jah igen, előfordulhat, hogy -50-100ezer, mert a BKK ellenőr nem csak az utast ellenőrzi....

  • @ervinlaszlohorvath3330
    @ervinlaszlohorvath3330 Před 8 měsíci

    Nagy kár, hogy egy ilyen tehetséges ember ekkora aljas célok szolgálatába szegődik. Az önvezető autókkal menjenek a legbüdösebb pokolba! Meg az egész autó-digitalizálással. Ne egy távolból is irányítható digitális sátán döntse el, hogy én hová mehetek az autómmal, és mikor ülhetek bele egyáltalán! Az új autók ára már a sok ordítóan fölösleges digitális sz*r miatt kerül majdnem duplájába a szükségesnek, és az önvezetéssel ,egvalósul az autózás elleni totális kontroll, majd az autózás betiltása. A mesterséges intelligenciát lehetne értelmes és mindenki számára hasznos célra is fordítani, nemcsak a szabadságunk maradékainak a megsemmisítésére, a szabad (a lehetőségekhez képest többé-kevésbé MÉG szabad) mozgás teljes lekorlátozására! Például lehetővé tenné a hulladék újrafeldolgozás előtti szétválogatást. Vagy a nagyon túlterhelt egészségügyi intézetek valamelyes tehermentesítését, pl. a CT és MR vizsgálatok képeinek az elemzését, diagnózis felállítását. Vagy a közlekedési lámpák irányítását a különböső irányokból bejövő forgalom függvényében (bár ahogy ma áll a helyzet, ezt inkább ellenünk fogják felhasználni) Nem véletlen, hogy pont a személyautók önvezetését akarják bevezetni, a hajók, vonatok és repülőgépek meg továbbra is emberi vezetést kapnak. Az önvezető autó elterjesztése persze politkai-törvényhozási erőszakkal lehetséges, és ez várható.

  • @MrBacker74
    @MrBacker74 Před 11 měsíci

    Korrekt videó, annak ellenére, hogy az ArrivaBus támogatta és ott is készült a videó, folyamatosan szolgáltatókról beszéltek és nem csak maguk nevében. Szuper!

  • @petertakacs9029
    @petertakacs9029 Před rokem

    Jó lenne ha a hozzászóláss lehetőségét nem ki-be kapcsolgatnátok !

  • @mgabor6936
    @mgabor6936 Před rokem

    Elsőbbséget megadni már megtanultátok?

  • @laszloelosi8136
    @laszloelosi8136 Před rokem

    De édes

  • @janosmagyar697
    @janosmagyar697 Před rokem

    Szuper 😊❤

  • @FuredyJanos
    @FuredyJanos Před rokem

    ..."gamó"🤔🤫🤭

  • @bpi759
    @bpi759 Před rokem

    GZF a háttérben...☺️☺️

    • @H_Zalan
      @H_Zalan Před rokem

      Hánynál?

    • @atszu
      @atszu Před 11 měsíci

      Bizony... a 169-es ^_^

    • @atszu
      @atszu Před 11 měsíci

      @@H_Zalan 2:32-től látszik, de legjobban akkor látszik, amikor a csaj beszél.

  • @szilardszita7276
    @szilardszita7276 Před rokem

    Szimpi a csaj

  • @andreapetrik2928
    @andreapetrik2928 Před rokem

    Az szép Tamás

  • @szilviamayer7399
    @szilviamayer7399 Před rokem

    Szívből gratulálok Neked a kiérdemelt sikerekhez! További igényes munkát kívánok! 😊

  • @matyas1359
    @matyas1359 Před rokem

    Kár hogy csak a PÁV3-at csináltam meg, már rég buszoznék

  • @szofiahaga4410
    @szofiahaga4410 Před rokem

    Arról nem is beszélve hogy a csapatnak is te vagy a tökéletes vezető és ők is bármiben számíthatnak rád és bármikor‼️😍

  • @elekadam2949
    @elekadam2949 Před rokem

    csak egy dolog hiányzik a boltból....a Vásárló :D

  • @gyk5789
    @gyk5789 Před rokem

    Ha ennyire szép, és jó minden, akkor miért nincs elég sófőr? 😂😂😂

  • @belabanhegyi2858
    @belabanhegyi2858 Před rokem

    Valami oka biztosan van annak, hogy folyamatosan létszámhiánnyal küzd ez a cég. Ilyen lehet, a ledolgozott órák számához viszonyított alacsony és kiszámíthatatlan bérezés. Adódhat ez abból, hogy minimálbéren jelentik be a munkavállalókat és egyébb, nem követelhető, csak adható és kiszámíthatatlan juttatásokkal egészítik ki a minimálbért. További oka lehet az elvándorlásnak az olyan alacsony hatékonyságú munkaszervezés, amely arról szól, hogy bárkit, bármikor, bárhová beoszthatnak, figyelmen kívűl hagyva az emberi szervezet tűrőképességét a műszakok közti átállásra. Ez nem növeli a hatékonyságot, hiszen fáradt, frusztrált dolgozókat teremt, akik előbb utóbb távozni fognak az egészségük védelme érdekében.

  • @sandorracheller3195

    Na persze!

  • @zlimbak
    @zlimbak Před rokem

    Na, petra leengedte a betanult " nyilasdumát " . Szinte az összes HR-es egy tahó paraszt, szerintem ezt külön oktatják nekik, hogyan kell bunkó módon és felsőbbrendűen viselkedni a pályázóval szemben. Sokszor fogamluk sincs arról,hogy milyen az a munkavállaló aki egy állást megpályáz, csak egy USA modellt másolva igyekszik túllenni a beszélgetésen, mert már előre levannak osztva a lapok, mert a beszélgetés közben azon jár az agya, hogy mit csinájon otthon vacsorára . Isten kegyelmezzen annak akivel én összeakadok, mert annak jó vége nem lesz , csak maradandó fogyatékosság .

  • @akoskovacs6199
    @akoskovacs6199 Před rokem

    Azt elfelejtette mondani, hogy C kategóriának is meg kell lennie és úgy tud jelentkezni D kategóriára.

    • @mgabor6936
      @mgabor6936 Před rokem

      Nem kell már C a D-hez.

    • @ferencwagner95
      @ferencwagner95 Před rokem

      @@mgabor6936 De még kell, most csinálom a D-t :)

    • @8800gtx1
      @8800gtx1 Před rokem

      @@ferencwagner95 Jaja. Én is január óta várom a rendeletet de semmi. A héten kezdem a C-t. Már nem várok tovább.

    • @ferencwagner95
      @ferencwagner95 Před rokem

      @Ferenc Galambos most írjam le , hogy DE KELL, és menjen ez itt a végtelenségig? Volt róla szó igen... de még nem éles a rendelet, ergó ha most akarod csinálni, kell a C :D Hívj fel egy autós iskolát ;)

  • @wilfridsetterfield-milln4910

    I had 3 minutes, and have no regrets.

  • @kevinkoroknay9243
    @kevinkoroknay9243 Před rokem

    ⚠ Jól lenn. Ne ha beszélnének angolul spanolul mert a legtöbb proli csak a helyi accent tust tudj. Ja.

  • @zoltanbebto4321
    @zoltanbebto4321 Před rokem

    Volánbusz egykori garázsa