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A13 Sébastien Goodwin : Kanban ce n'est pas juste un tableau avec des colonnes et des post-it !
Récemment je proposais à un projet l’idée d’un tableau Kanban pour les aider. La réaction fut immédiate : “Mais Sébastien, Kanban ça ne va pas nous aider, c’est juste un tableau avec des colonnes et des post-it !”. De toute évidence certains préjugés ont la vie dure !
Dans cette session, je vous propose de commencer par un rappel de la méthode Kanban. Puis je partagerai avec vous quelques conseils pour bien commencer avec Kanban, tout en déconstruisant quelques mythes et préjugés qui seront autant d'occasions d'explorer quelques points méconnus au cœur de la méthode Kanban et de son efficacité.
Cette session vous permettra de :
- mieux comprendre les mécanismes sous-jacents au cœur de la méthode Kanban et vous
- vous apporter des idées pour bien commencer ou (re)dynamiser votre Kanban
- changer vos éventuels préjugés sur Kanban
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E12 Yannis Martin : Premiers pas dans le monde de l'agilité
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Yannis Martin: Non issu du monde applicatif, encore moins du dev, j'ai été contraint et forcé de me jeter dans la compréhension des enjeux de l'agilité et du DevOps. En tant qu'accompagnateur du changement, ces "nouveaux modèles" d'organisation deviennent des connaissances "mandatory" si nous souhaitons amener les entreprises vers de la flexibilité et de l'adaptabilité. Raison d'être de l'agili...
B13 Ventura Villanueva: Un cerveau sous influence hackez le système pour vous transformer
zhlédnutí 51Před měsícem
Notre cerveau intègre et traite plus d'informations que nous le croyons. Un nombre important de décisions que nous prenons ne sont pas faites par notre "état conscient". Et quand c'est la cas, de nombreux biais viennent influer sur notre prise de décision. Alors comment faire ? Il faut hacker le système !
B14 Matthieu Lecoupeau: A la découverte de FAST
zhlédnutí 19Před měsícem
Scrum est devenue une évidence lors du lancement d’un nouveau projet « Agile », mais son adoption par l’équipe et son application laisse souvent à désirer. Souvent, un désir de renouveau organisationnel est exprimé par les équipes. C’est pourquoi je vous propose de découvrir un nouveau cadre de travail léger et optimisé pour les environnements complexes. 1. Nous ferons un rapide historique de s...
A14 Karima Trepaut : La cite de la peur
zhlédnutí 16Před měsícem
En tant que Scrum Master, j'ai plus aider les équipes à surmonter des peurs que des obstacles et suite à la peur; des obstacles peuvent être créés. De mon propre expérience, je partage avec vous les différentes peurs que l'on rencontre souvent dans un contexte Agile et des exemples d'actions concrètes que j'ai pu mettre en place. Plan : Partage de situations de peur et actions mises en place (d...
G13 Frédéric Duffau :Animer vos rétrospectives avec l'approche Solution Focus
zhlédnutí 33Před měsícem
Animer vos rétrospectives avec l'approche Solution Focus
E13 Antoine Douchet et Michaël Kiecken : Les communautés de pratique... par la pratique
zhlédnutí 32Před měsícem
Dans cette conférence participative, venez aidez notre personnage John à faire les bons choix et prendre les bonnes décisions pour faire briller et rayonner sa communauté de pratique. Venez découvrir les astuces et la posture à adopter pour rendre votre communauté attractive et stimulante.
C13 Erwan Bourgeois :Se représenter l'Agilité avec le Culture Cake
zhlédnutí 70Před 2 měsíci
Se représenter l'Agilité avec le Culture Cake 🍰 “Vouloir embrasser l’agilité dans son ensemble serait démesuré.” - Guillaume Ferrante, Phd Sciences de gestion (25 ans d’agilité organisationnelle, 2016) Une culture qui a évolué et s'est répandue dans tous les secteurs, tous les domaines (Management, RH, informatique, stratégie, ...) et toutes les strates des organisations (de l'agilité organisat...
D14 Guillaume Lapierre et Alain Chaput :Libérer le Talent des Equipiers avec Disciplined Agile
zhlédnutí 21Před 2 měsíci
Libérer le Talent des Équipiers avec Disciplined Agile Guillaume Lapierre, et Alain Chaput, 2 experts internationaux de Disciplined Agile, nous présentent comment libérer les talents de vos équipiers.
C14 Severin Legras Réussir votre transition dune approche projet vers une approche produit
zhlédnutí 75Před 2 měsíci
Severin Legras nous propose une conférence sur l'approche produit. - Cette conférence part d’une conversation avec une de mes cliente. Elle travaille à la RH dans une grande entreprise. Elle m’explique sa difficulté à accompagner la montée en compétence et la carrière de ses chefs de projets dans une entreprise ayant une forte culture du projet mais qui est en pleine mutation : de nouveaux diri...
E11 Alfred Almendra Le Lean ce n'est pas pour les Services et l'Agile ce n'est pas pour l'Industrie
zhlédnutí 31Před 2 měsíci
Retour d’expérience sur comment vendre et délivrer du Lean et de l’Agile… à deux 🤔 Des entreprises confrontées à une forte croissance MAIS ses processus ne suivent pas 🤔 Une Direction qui a la volonté de lancer une transformation MAIS ne sait pas par où commencer 🤔 Des managers qui sentent le besoin de casser les silos MAIS ont le sentiment d’être seuls 🤔 Des collaborateurs avec l’envie de fair...
A12 Rémi Sarraillon REX RH Agile L'agilité pour les RH, les RH pour l'agilité
zhlédnutí 78Před 3 měsíci
Conférence qui présente en quoi l'état d'esprit et les pratiques agiles permettent de repenser la fonction RH dans nos organisations modernes, et en quoi les RH sont nécessaires dans une transformation vers une entreprise plus agile. Je partagerai également un retour d'expérience d'un accompagnement d'équipe de recrutement qui a expérimenté des pratiques agiles et UX.
C12 David Mourrat: Agile par les équipes au coeur d'une transformation pas comme les autres
zhlédnutí 50Před 3 měsíci
La transformation Agile dans les grandes entreprises est souvent associée à un changement imposé et donc subit par les équipes, mais ce n'est pas toujours le cas. A la tête du Centre Agile d'une grande banque, je suis à la fois acteur et témoin d'une transformation pas comme les autres, démarrée par les équipes et accompagnée par le Centre Agile. Lors de cette conférence nous explorerons les ét...
D11 Fabien Vandeschrick: DevOps Agilité Première Guerre mondiale Ya til un intrus ?
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La réponse n'est pas si évidente. Si l'on met de côté l'aspect combat, un état major use de stratégie et tactiques en vue d'atteindre des objectifs. Pour y parvenir, plusieurs facteurs entrent en jeu : gestion de ressources, gestion d'imprévus, synchronisation entre différents corps, communication (voire propagande ?), etc. Cela vous rappelle quelque chose ? Et si la guerre des tranchées pouvai...
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